#改革開放 #港商北上 #民調威力
當年未有深圳特區，有港商率先在蛇口開設合資煉鋼廠，在社會主義制度引入港式管理，周旋於人事後門與黨國官僚之間，解僱冗員也要用群眾力量，在廠內做不記名民調，結果八成以上工人支持，才得當局批准。港方董事說，雖然歷盡艱辛，但對中國很有信心。

記者：「你們跟員工簽署合約時有否表明廠方有全權解僱員工？」
港方董事：「我們講得很清楚有這權力。」
記者：「那為何這麼多人找你們麻煩？可否說他們濫用權力呢？」
港方董事：「不敢講是否濫權，當你招聘給服務費時，他們似乎是服務機構；當你做事添麻煩時他們是權力機構，說你這不行那也不對。」
中方總經理：「工人雖在中外合資企業工作，但還是中國社會主義工人，我們跟他們之間還是同志，要做政治思想及教育工作，經過教育，犯錯或違反紀律的工人改過來，一般不採取開除這辦法。如果輕易把他們開除，個個企業都開除，就會做成社會問題。」
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