#逃生潮憶舊：港式剝削奇蹟移英失敗

話說六四屠殺後，曾有建議港人赴英開廠落地生根振經濟。有先行香港廠家說，英國基層民族性強，工人安於現狀，不主張港式搏殺向上爬，三倍人工也不加班，準時交貨難，生意不易做。

鏗鏘集 愚公移山(二)(1989年10月12日)：
//Corry Report建議香港人到英國工業市鎮投資設廠提供就業機會，以下是早期來投資的香港廠家經歷。

Newcastle有間300多工人針織廠，負責管理的港人黄庚壽說，英國本土工人效率追不上港人：「英國人喜歡閒談，夜晚去酒吧識朋友。我們曾要求通宵班，3倍人工，他們說不要。我說香港人年紀跟差不多，速度較快，她們說快點就查得不好，這是你們香港一套，我們英國人不這樣。」

另一香港廠家鄧少懷表示，無法明白工人階級安於現狀心態：「我曾跟煤礦工人談過，他說自己職業崇高，不希望兒子做醫生或律師，做煤礦工就好了。看到英國人基層民族性不主張改變，social mobility很低。」

鄧少懷3年半前到Newcastle開製衣廠，3個月前因工人難管理而出讓工廠。//

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#逃生潮憶舊：英國工人抗拒港人搶飯碗

話說六四後曾有專家建議港人赴英開廠重生，有先行香港廠家話千祈咪制，蝕少當賺。當地工人則堅決反對給港人居英權來搶飯碗，認為港人應在本身成長地方自作打算。

鏗鏘集 愚公移山(二)(1989年10月12日)：
//長江製衣廠3年前到利物浦設廠，以為失業率高易請人。開張轟動，報章頭條說利物浦重振雄風。結果一直未請夠人，半年前關門大吉。

蔣定中(長江製衣廠董事)：「應徵者比較領救濟與做工差距，認為差不多，即使迫不得已要做，也交不足水準。香港有幾個朋友來想在英國開廠，我的advice是：你唔好制，你做哪一行都衰梗。」

其實就算港人願冒蝕本倒閉風險開廠，當地人亦未必歡迎。

當地工人：「我們幾經辛苦才得現時擁有的，年青人仍在努力，港人來設廠會搶去我們工作。」
「他們在香港出生、長大，應該留下來，自作打算。」//

全文 bit.ly/3nhpSYl

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