Реальные новости
В Москве состоялась конференция «Условия труда в новой реальности». Конференция «Условия труда в новой реальности. Как привлечь и сохранить трудовые ресурсы. HR–бренд и культура безопасности» прошла 12 сентября в Центре событий РБК. Более 300 высокооплачиваемых…
Фаза восстановления экономики России завершилась, в дальнейшем ее рост замедлится из-за ограничений на стороне предложения. Об этом говорится в сообщении Банка России.
В регуляторе отметили, что в первую очередь это касается состояния рынка труда, где усиливается дефицит свободных трудовых ресурсов. «Безработица вновь обновила исторический минимум», — заявили в Центробанке. Дополнительным структурным ограничением стала невысокая географическая и межотраслевая мобильность рабочей силы, добавили в ЦБ.
В то же время регулятор считает, что проинфляционные риски остаются существенными. Значимым риском является сохранение инфляционных ожиданий на повышенных уровнях или их дальнейший рост. «В этом случае кредитование будет продолжать расширяться ускоренными темпами, а склонность населения к сбережению — снижаться», — прогнозируют в ЦБ.
#экономика
#цб
#рынок_труда
В регуляторе отметили, что в первую очередь это касается состояния рынка труда, где усиливается дефицит свободных трудовых ресурсов. «Безработица вновь обновила исторический минимум», — заявили в Центробанке. Дополнительным структурным ограничением стала невысокая географическая и межотраслевая мобильность рабочей силы, добавили в ЦБ.
В то же время регулятор считает, что проинфляционные риски остаются существенными. Значимым риском является сохранение инфляционных ожиданий на повышенных уровнях или их дальнейший рост. «В этом случае кредитование будет продолжать расширяться ускоренными темпами, а склонность населения к сбережению — снижаться», — прогнозируют в ЦБ.
#экономика
#цб
#рынок_труда
Банк России сообщил о сохранении дефицита на рынке труда при рекордно низком уровне безработицы.
Согласно докладу ЦБ, для покрытия дефицита кадров в регионах работодатели стали активно привлекать пенсионеров, студентов, иностранцев и лиц с ограниченными физическими возможностями.
Среди мер, принятых компаниями на фоне дефицита кадров,— повышение зарплаты, расширение соцпакета и реализация собственных жилищных программ для работников.
ЦБ обращает внимание, что во время уборочной кампании в августе—сентябре аграрный сектор столкнулся не только с топливным дефицитом, но и с недостатком кадров, в основном водителей и механизаторов. По данным регулятора, одним из популярных решений этой проблемы стало привлечение местных жителей и студентов к полевым работам, не требующим навыков, в том числе к сбору урожая овощных культур.
#рынок_труда
#дефицит_кадров
#ЦБ
👉Подпишись на Реальные новости
Предложить новость
📲@real_news_RF
Согласно докладу ЦБ, для покрытия дефицита кадров в регионах работодатели стали активно привлекать пенсионеров, студентов, иностранцев и лиц с ограниченными физическими возможностями.
Среди мер, принятых компаниями на фоне дефицита кадров,— повышение зарплаты, расширение соцпакета и реализация собственных жилищных программ для работников.
ЦБ обращает внимание, что во время уборочной кампании в августе—сентябре аграрный сектор столкнулся не только с топливным дефицитом, но и с недостатком кадров, в основном водителей и механизаторов. По данным регулятора, одним из популярных решений этой проблемы стало привлечение местных жителей и студентов к полевым работам, не требующим навыков, в том числе к сбору урожая овощных культур.
#рынок_труда
#дефицит_кадров
#ЦБ
👉Подпишись на Реальные новости
Предложить новость
📲@real_news_RF
Гибридный формат работы остается практически недоступным для сотрудников московских офисов. Согласно опросу, 87% респондентов работают из офиса на постоянной основе, при этом 71% сотрудников хотели бы работать в гибридном формате.
По данным исследования, 38% сотрудников в мире работают из офиса на ежедневной основе, 43% бывают в офисе три-четыре дня в неделю. Больше всего сотрудников, постоянно работающих из офиса, находятся в Японии (61%) и Италии (59%).
При этом согласно исследованию HeadHunter гибридный формат работы оказался на втором месте в рейтинге самых важных трендов на рынке труда в РФ.
#рынок_труда
#гибридный_формат
#московские_офисы
👉Подпишись на Реальные новости
Предложить новость
📲@real_news_RF
По данным исследования, 38% сотрудников в мире работают из офиса на ежедневной основе, 43% бывают в офисе три-четыре дня в неделю. Больше всего сотрудников, постоянно работающих из офиса, находятся в Японии (61%) и Италии (59%).
При этом согласно исследованию HeadHunter гибридный формат работы оказался на втором месте в рейтинге самых важных трендов на рынке труда в РФ.
#рынок_труда
#гибридный_формат
#московские_офисы
👉Подпишись на Реальные новости
Предложить новость
📲@real_news_RF
Эксперты заявили о взрывном росте спроса на сотрудников в подростковом возрасте.
В прошлом году, когда власти упростили трудоустройство подростков, было открыто свыше 42 тыс. вакансий, в которых компании обозначили готовность нанять несовершеннолетних от 14 лет, заявил представитель HeadHunter, что почти в три раза больше, чем годом ранее (14,5 тыс.).
Подростки хлынули в обслуживающий персонал. Тенденцию подтвердили Ozon, "Ашан", "Вкусно – и точка". Работодатели, готовые принять на работу несовершеннолетних, активно сотрудничают с учреждениями среднего профессионального образования и набирают молодежь там.
Эксперты же считают, что упрощение трудоустройства подростков, которое произошло в 2023 году, неминуемо скажется на дальнейшей деградации квалификации в России.
#несовершеннолетние_работники
#вакансии
#рынок_труда
👉 Подпишись на Реальные новости https://t.me/real_newsRF
Предложить новость
📲 @real_news_RF
В прошлом году, когда власти упростили трудоустройство подростков, было открыто свыше 42 тыс. вакансий, в которых компании обозначили готовность нанять несовершеннолетних от 14 лет, заявил представитель HeadHunter, что почти в три раза больше, чем годом ранее (14,5 тыс.).
Подростки хлынули в обслуживающий персонал. Тенденцию подтвердили Ozon, "Ашан", "Вкусно – и точка". Работодатели, готовые принять на работу несовершеннолетних, активно сотрудничают с учреждениями среднего профессионального образования и набирают молодежь там.
Эксперты же считают, что упрощение трудоустройства подростков, которое произошло в 2023 году, неминуемо скажется на дальнейшей деградации квалификации в России.
#несовершеннолетние_работники
#вакансии
#рынок_труда
Предложить новость
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Реальные новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Закат математики и дефицит технических кадров: к чему привело ЕГЭ в России
Сезон ЕГЭ подходит к концу, и это ли не повод поговорить о проблемах в общем образовании. Дефицит кадров, низкий уровень оплаты труда, снижение интереса детей к математике и рост платных услуг — это лишь вершина айсберга. В итоге всё это привело к тому, что на рынке труда не хватает технических специалистов.
О проблемах российской средней школы рассуждает депутат Госдумы III-VI созывов Олег Шеин.
#ЕГЭ #дефицит_кадров
#оплата_труда #рынок_труда
👇Подпишись на Реальные новости https://t.me/real_newsRF
📲Предложить новость
@real_news_RF
Сезон ЕГЭ подходит к концу, и это ли не повод поговорить о проблемах в общем образовании. Дефицит кадров, низкий уровень оплаты труда, снижение интереса детей к математике и рост платных услуг — это лишь вершина айсберга. В итоге всё это привело к тому, что на рынке труда не хватает технических специалистов.
О проблемах российской средней школы рассуждает депутат Госдумы III-VI созывов Олег Шеин.
#ЕГЭ #дефицит_кадров
#оплата_труда #рынок_труда
👇Подпишись на Реальные новости https://t.me/real_newsRF
📲Предложить новость
@real_news_RF