Чтобы выйграть нужно присутствовать
Говорят, именно так написано на вывесках казино. Но этот пост - не призыв раскрутить колесо фортуны.
Кажется, этот принцип игорного бизнеса вполне применим к нашей повседневной жизни.
Ведь если мы не вовлечены, не присутствием в контексте нашей жизни с открытостью и любопытством, вряд ли мы действительно сможем ее прожить подходящим для нас образом.
Попробуйте прямо сейчас заметить: ✨как одежда прикасается к телу, ✨️какой температуры воздух в помещении,
✨какого цвета предметы,
✨есть ли аромат в воздухе?
Теперь еще один шаг - обратите внимание к себе:
🌱Что прямо сейчас вы чувствуете?
🌱О какой потребности сигнализирует ваша эмоция?
Может быть, вы нуждаетесь в отдыхе? Или в новых впечатлениях? А, возможно, в бережном заботливом внимании?
🌱Какой шаг можно сделать прямо сейчас навстречу своей потребности?
🌱Какое действие возможно в этот момент?
Что замечаете прямо сейчас? Что становится возможным, когда вы присутствуете?
Возможно, есть целый спектр ситуаций, в которых чаще хотелось бы замечать себя в настоящем?
Говорят, осозанное присутствие в моменте помогает финансистамсовершать более успешные сделки на бирже, а некоторые яхтсмены могут по запаху кофе, розлитому в воздухе, определять верный маршрут.
Да, такое качество контакта с реальностью и с собой помогает гибко принимать решения и позволяет проживать жизнь в бОльшей ее проявленности.
Кажется, краски становятся более насыщенными, а моменты проживаются с бОльшей глубиной.
Но предлагаю не верить мне на слово, а проверить опытным путем)) И еще не ожидайте от себя "идеального-присутствия-в-каждом-моменте". Неееет. Пожалуйста, не требуйте от себя этого.
Осознанность начинается в моменте, когда вы заметили, как отвлеклись.
И вот он - момент внимательного присутствия. Из таких моментов и соткано полотно осознанности.
А что осознанность и контакт с настоящим позволяет делать вам?
#осознанность #самоисследование #быть_здесь_и_сейчас
Говорят, именно так написано на вывесках казино. Но этот пост - не призыв раскрутить колесо фортуны.
Кажется, этот принцип игорного бизнеса вполне применим к нашей повседневной жизни.
Ведь если мы не вовлечены, не присутствием в контексте нашей жизни с открытостью и любопытством, вряд ли мы действительно сможем ее прожить подходящим для нас образом.
Попробуйте прямо сейчас заметить: ✨как одежда прикасается к телу, ✨️какой температуры воздух в помещении,
✨какого цвета предметы,
✨есть ли аромат в воздухе?
Теперь еще один шаг - обратите внимание к себе:
🌱Что прямо сейчас вы чувствуете?
🌱О какой потребности сигнализирует ваша эмоция?
Может быть, вы нуждаетесь в отдыхе? Или в новых впечатлениях? А, возможно, в бережном заботливом внимании?
🌱Какой шаг можно сделать прямо сейчас навстречу своей потребности?
🌱Какое действие возможно в этот момент?
Что замечаете прямо сейчас? Что становится возможным, когда вы присутствуете?
Возможно, есть целый спектр ситуаций, в которых чаще хотелось бы замечать себя в настоящем?
Говорят, осозанное присутствие в моменте помогает финансистам
Да, такое качество контакта с реальностью и с собой помогает гибко принимать решения и позволяет проживать жизнь в бОльшей ее проявленности.
Кажется, краски становятся более насыщенными, а моменты проживаются с бОльшей глубиной.
Но предлагаю не верить мне на слово, а проверить опытным путем)) И еще не ожидайте от себя "идеального-присутствия-в-каждом-моменте". Неееет. Пожалуйста, не требуйте от себя этого.
Осознанность начинается в моменте, когда вы заметили, как отвлеклись.
И вот он - момент внимательного присутствия. Из таких моментов и соткано полотно осознанности.
А что осознанность и контакт с настоящим позволяет делать вам?
#осознанность #самоисследование #быть_здесь_и_сейчас
Дискомфорт как бумеранг
Вы помните.. нет вы, наверняка, знаете, как это - чувствовать боль/тревогу/злость и любую другую эмоцию, доставляющую дискомфорт.
Вы знаете, как это - пытаться не чувствовать то, что чувствуешь. Использовать разные средства, чтобы избавить себя от дискомфорта (будь то мысли/ образы/воспоминания или эмоции).
Но, кажется, что мы бы ни делали - дискомфорт возвращается, так?
Лично я пыталась справиться с тревогой ритуалами и правилами, просмотром сериалов (отвлечение наше все) и даже медитациями!
Но тревога возрващалась.
Что я бы ни делала.
А что делаете вы, чтобы не испытывать дискомфорт? К каким методам прибегаете? Помогают ли они в долгосрочной перспективе?
Продолжение в следующем посте✨
#самоисследование #быть_в_здесь_и_сейчас #осознанность #мирумир
Вы помните.. нет вы, наверняка, знаете, как это - чувствовать боль/тревогу/злость и любую другую эмоцию, доставляющую дискомфорт.
Вы знаете, как это - пытаться не чувствовать то, что чувствуешь. Использовать разные средства, чтобы избавить себя от дискомфорта (будь то мысли/ образы/воспоминания или эмоции).
Но, кажется, что мы бы ни делали - дискомфорт возвращается, так?
Лично я пыталась справиться с тревогой ритуалами и правилами, просмотром сериалов (отвлечение наше все) и даже медитациями!
Но тревога возрващалась.
Что я бы ни делала.
А что делаете вы, чтобы не испытывать дискомфорт? К каким методам прибегаете? Помогают ли они в долгосрочной перспективе?
Продолжение в следующем посте✨
#самоисследование #быть_в_здесь_и_сейчас #осознанность #мирумир
Счастье - не естественное состояние человека
Помню, когда в первые услышала эту фразу, была удивлена и раздражена. Как так? Почему я не могу перманентно радоваться? Ну или хотя бы всегда быть спокойной? чОрт!
Да, так человечно хотеть чувствовать радость или другую эмоцию, субъективно воспринимаемую как комфортную.
Так понятно, с субъективной человеческой позиции, что в нашей культуре культивируется состояние счастья и безмятежности. Ведь так кайфово чувствовать это приятное расширение в области грудной клетки и замечать безмятежную улыбку на своем лице..
"Расслабься, не тревожься, успокойся" - самые популярные советы, от которых, конечно же, тревожиться меньше мы не начинаем 🤷🏼♀️🤦🏼♀️
Почему же состояние счастья - "не норма" для человека? Как думаете?
Продолжение в следующем посте✨️
#самоисследование #счастье_не_норма #мирумир #псипросвет
Помню, когда в первые услышала эту фразу, была удивлена и раздражена. Как так? Почему я не могу перманентно радоваться? Ну или хотя бы всегда быть спокойной? чОрт!
Да, так человечно хотеть чувствовать радость или другую эмоцию, субъективно воспринимаемую как комфортную.
Так понятно, с субъективной человеческой позиции, что в нашей культуре культивируется состояние счастья и безмятежности. Ведь так кайфово чувствовать это приятное расширение в области грудной клетки и замечать безмятежную улыбку на своем лице..
"Расслабься, не тревожься, успокойся" - самые популярные советы, от которых, конечно же, тревожиться меньше мы не начинаем 🤷🏼♀️🤦🏼♀️
Почему же состояние счастья - "не норма" для человека? Как думаете?
Продолжение в следующем посте✨️
#самоисследование #счастье_не_норма #мирумир #псипросвет
Я жутко боюсь крыс
Просто до дрожи. Даже сейчас, от одной мысли о них я замечаю, как морщу лицо и липкое чувство страха и отвращения расползается чернильным пятном по солнечному сплетению.
Не могу сказать, что этот страх мне как-то особенно мешал жить.
Периодически, видя их где-то на природе, я резко отпрыгивала в сторону, мое тело при этом вытворяло какие-то хаотичные ломаные движения, словно, подвешанное на нивидимых нитях и ведомое рукой не особенно умелого кукловода.
Да, этот страх не особенно мешал мне жить буквально до недавнего эпизода на прошлой неделе.
В парке рядом с домом есть пруд и водосток, ведущий к нему.
Напротив пруда - небольшая лужайка с зелеными островками елей. Ну и, кончено, же пешеходная зона между лужайкой и прудом, хождение по которой стало моей особенной болью😅🤦🏼♀️
Как вы уже догадались, где-то у корней елей разместилось на зимовку семейство крыс.
Периодически представители этого семейства совершают рейды к водостоку (возможно, там у них "кухня"). Происходит это перемещение внезапно и ужасающе для меня.
Только представьте, как это создание, развивая своим длинющим хвостом мчит со всех ног из одного своего убежища в другое. Бррр.
Впервые увидев этот бег, я решила что в жизни больше не подойду к пруду. Я стала искать пути обхода - да, обход есть, но нужно взбираться на обледенелый склон лужайки и терять время.
Продолжение следует...
А с чем до жути страшно встретиться вам? Есть ли что-то, чего вы категорически избегаете? #самоисследование #страхстрашный #лично_лиричное #рефлексия
Просто до дрожи. Даже сейчас, от одной мысли о них я замечаю, как морщу лицо и липкое чувство страха и отвращения расползается чернильным пятном по солнечному сплетению.
Не могу сказать, что этот страх мне как-то особенно мешал жить.
Периодически, видя их где-то на природе, я резко отпрыгивала в сторону, мое тело при этом вытворяло какие-то хаотичные ломаные движения, словно, подвешанное на нивидимых нитях и ведомое рукой не особенно умелого кукловода.
Да, этот страх не особенно мешал мне жить буквально до недавнего эпизода на прошлой неделе.
В парке рядом с домом есть пруд и водосток, ведущий к нему.
Напротив пруда - небольшая лужайка с зелеными островками елей. Ну и, кончено, же пешеходная зона между лужайкой и прудом, хождение по которой стало моей особенной болью😅🤦🏼♀️
Как вы уже догадались, где-то у корней елей разместилось на зимовку семейство крыс.
Периодически представители этого семейства совершают рейды к водостоку (возможно, там у них "кухня"). Происходит это перемещение внезапно и ужасающе для меня.
Только представьте, как это создание, развивая своим длинющим хвостом мчит со всех ног из одного своего убежища в другое. Бррр.
Впервые увидев этот бег, я решила что в жизни больше не подойду к пруду. Я стала искать пути обхода - да, обход есть, но нужно взбираться на обледенелый склон лужайки и терять время.
Продолжение следует...
А с чем до жути страшно встретиться вам? Есть ли что-то, чего вы категорически избегаете? #самоисследование #страхстрашный #лично_лиричное #рефлексия
Романтические отношения на работе (делюсь отрывком статьи)
На работе мы проводим бОльшую часть времени своего дня. И, конечно же, не можем все 8 часов рабочего времени уделять только работе. Мы говорим с коллегами, выстраиваем профессиональные отношения. Но бывает и так, что, сближаясь с кем-то, замечаем довольно однозначные знаки симпатии и последующие приглашения провести время вместе за пределами офисного пространства.
Как реагировать на такое развитие общения? Позволять ли отношениям становиться более близкими и неформальными или лучше сохранять оптимальную дистанцию?
Если мы обратимся к статистическим данным ВЦИОМ, то обнаружим, что 28% россиян признаются, что испытывали романтические чувства к коллегам. В 11% случаев это не послужило основанием для развития отношений, а у 8% респондентов служебный роман привел к созданию семьи. 5% из опрошенных не решились признаться в своих чувствах объекту любви, а 4% какое-то время состояли в отношениях с коллегой.
Мужчины чаще, чем женщины испытывают романтические чувства к коллегам (58% vs 31%).
О чем же говорит нам статистика? Возникновение романтических чувств к коллеге – явление понятное и даже закономерное. Как правило, отдел персонала подбирает сотрудников со сходными ценностями и личностными качествами, что становится благодатной почвой для прорастания интереса друг к другу. Но не гарантирует построения отношений.
Как же понять, стоит ли вступать в романтические отношения на работе?
Об этом поговорим в следующем посте🙌
#самоисследование #отношения_на_работе #мирумир #псипросвет
На работе мы проводим бОльшую часть времени своего дня. И, конечно же, не можем все 8 часов рабочего времени уделять только работе. Мы говорим с коллегами, выстраиваем профессиональные отношения. Но бывает и так, что, сближаясь с кем-то, замечаем довольно однозначные знаки симпатии и последующие приглашения провести время вместе за пределами офисного пространства.
Как реагировать на такое развитие общения? Позволять ли отношениям становиться более близкими и неформальными или лучше сохранять оптимальную дистанцию?
Если мы обратимся к статистическим данным ВЦИОМ, то обнаружим, что 28% россиян признаются, что испытывали романтические чувства к коллегам. В 11% случаев это не послужило основанием для развития отношений, а у 8% респондентов служебный роман привел к созданию семьи. 5% из опрошенных не решились признаться в своих чувствах объекту любви, а 4% какое-то время состояли в отношениях с коллегой.
Мужчины чаще, чем женщины испытывают романтические чувства к коллегам (58% vs 31%).
О чем же говорит нам статистика? Возникновение романтических чувств к коллеге – явление понятное и даже закономерное. Как правило, отдел персонала подбирает сотрудников со сходными ценностями и личностными качествами, что становится благодатной почвой для прорастания интереса друг к другу. Но не гарантирует построения отношений.
Как же понять, стоит ли вступать в романтические отношения на работе?
Об этом поговорим в следующем посте🙌
#самоисследование #отношения_на_работе #мирумир #псипросвет
Как же понять, стоит ли вступать в романтические отношения на работе?
Прежде всего, желательно еще в процессе трудоустройства, детально ознакомиться с политикой организации, проясняя позицию компании в вопросе романтических отношений между сотрудниками.
Некоторые компании официально в своей кадровой политике прописывают факт невозможности романтических связей на работе, нарушение которого является основанием для увольнения. В других компаниях запрещены отношения между подчиненными и руководителями, а также между сотрудниками и внешними клиентами компании.
Может быть и так, что есть требование к сотрудникам, вступившим в отношения, проинформировать отдел персонала о статусе своих отношений.
Единого однозначного мнения по поводу романов на работе нет ни среди работодателей, ни среди исследователей этого вопроса.
Некоторые исследователи, например, Лоик Рош, изучив статистику, пришел к выводу, что наиболееинновационными были именно те компании, в которых количество романов на число сотрудников было наибольшим .
Понятно, что в кадровой политике может быть прописано что угодно, но запретить испытывать чувства, конечно же, невозможно.
Но чувства еще не действия.
А решение о вступлении в отношения может быть взвешенным шагом.
#отношения_на_работе #самоисследование #мирумир
Продолжение в комментариях⬇️
#псипросвет #отношения
Прежде всего, желательно еще в процессе трудоустройства, детально ознакомиться с политикой организации, проясняя позицию компании в вопросе романтических отношений между сотрудниками.
Некоторые компании официально в своей кадровой политике прописывают факт невозможности романтических связей на работе, нарушение которого является основанием для увольнения. В других компаниях запрещены отношения между подчиненными и руководителями, а также между сотрудниками и внешними клиентами компании.
Может быть и так, что есть требование к сотрудникам, вступившим в отношения, проинформировать отдел персонала о статусе своих отношений.
Единого однозначного мнения по поводу романов на работе нет ни среди работодателей, ни среди исследователей этого вопроса.
Некоторые исследователи, например, Лоик Рош, изучив статистику, пришел к выводу, что наиболее
Понятно, что в кадровой политике может быть прописано что угодно, но запретить испытывать чувства, конечно же, невозможно.
Но чувства еще не действия.
А решение о вступлении в отношения может быть взвешенным шагом.
#отношения_на_работе #самоисследование #мирумир
Продолжение в комментариях⬇️
#псипросвет #отношения
Любите ли вы истории так, как их люблю я?
Представьте себе два племени каменного века, племя Клог и племя Рок, которые жили миллионы лет назад. Они смутно осознают существование друг друга, потому что они блуждают в одном и том же географическом районе, но на самом деле они никогда не встречались.
Теперь представьте себе, что в этой области есть очень большой и неприятный прайд львов, которые охотятся на людей обоих племен.
К счастью, у одного очень умного члена племени Клог, прозванного Коуок - что означало "стремящийся", потому что у него была исключительная способность планировать заранее и откладывать удовлетворение - была идея, которая включала в себя поимку Львов.
К сожалению, план, хотя и превосходный, не мог быть осуществлен, потому что в племени не хватало людей для выполнения необходимой работы.
Коуок, будучи хорошим специалистом по настойчивости, сказал вождю:
- Я предлагаю встретиться с племенем Рок и попросить их объединить свои силы с нами против львов.
Вождь ответил:
- Коуок, есть одна проблема. Как племя рок узнает о том, что наши намерения - сотрудничество и дружелюбие?
Как вам кажется, что ответил вождю Коуок?
Продолжение в следующем посте
#мирумир #самоисследование #истории #псипросвет
Представьте себе два племени каменного века, племя Клог и племя Рок, которые жили миллионы лет назад. Они смутно осознают существование друг друга, потому что они блуждают в одном и том же географическом районе, но на самом деле они никогда не встречались.
Теперь представьте себе, что в этой области есть очень большой и неприятный прайд львов, которые охотятся на людей обоих племен.
К счастью, у одного очень умного члена племени Клог, прозванного Коуок - что означало "стремящийся", потому что у него была исключительная способность планировать заранее и откладывать удовлетворение - была идея, которая включала в себя поимку Львов.
К сожалению, план, хотя и превосходный, не мог быть осуществлен, потому что в племени не хватало людей для выполнения необходимой работы.
Коуок, будучи хорошим специалистом по настойчивости, сказал вождю:
- Я предлагаю встретиться с племенем Рок и попросить их объединить свои силы с нами против львов.
Вождь ответил:
- Коуок, есть одна проблема. Как племя рок узнает о том, что наши намерения - сотрудничество и дружелюбие?
Как вам кажется, что ответил вождю Коуок?
Продолжение в следующем посте
#мирумир #самоисследование #истории #псипросвет
Продолжение истории
После некоторого раздумья, Коуок ответил:
"Мы должны сигнализировать об уязвимости.
Мыотмоем наши руки и лица от боевой краски и свободно выставим наши животы напоказ, чтобы в племени Рок их увидели.
Мы не должны прятаться за нашими щитами а наоборот -идти свободно навстречу им с открытым сердцем и готовностью раскрыть свои страхи и радости.
Племя Рок будет тогда знать, что мы их братья и чтотолько вместе мы сможем выжить среди львов”.
⁉️В чем, на ваш взгляд, смысл этой истории?
#уязвимость #совместность #открытость #общность #самоисследование #мирумир #псипросвет
После некоторого раздумья, Коуок ответил:
"Мы должны сигнализировать об уязвимости.
Мы
Мы не должны прятаться за нашими щитами а наоборот -
Племя Рок будет тогда знать, что мы их братья и что
⁉️В чем, на ваш взгляд, смысл этой истории?
#уязвимость #совместность #открытость #общность #самоисследование #мирумир #псипросвет
Продолжая тему отношений
Сегодня предлагаю ознакомиться с некоторыми мифами о социальном взаимодействии, которые в той или иной степени присутствуют в нашем обществе.
Из списка ниже выберите 2-3 мифа, в которые вы склонны верить в бОльшей степени.
Оцените мифы по шкале от 0 - 10, где 0 - не верю в миф, 10- верю абсолютно и выберите 2-3 мифа с наибольшими баллами.
1. Положи палец в рот – всю руку откусят.
2. Любовь — это подделка, а романтика для дураков.
3. Зависимость означает слабость.
4. Людям нельзя доверять.
5. Комплименты используются, чтобы манипулировать другими.
6. Если кто-то обидел меня, важно всегда отплатить, независимо от того, сколько времени это
займет.
7. Чувство отстраненности и одиночества — это нормально.
8. Никто не может по-настоящему понять другого человека.
9. Зависеть от другого человека глупо.
10. Люди добры к другим только тогда, когда они чего-то хотят.
11. Когда возникает конфликт, лучше всего уйти.
12. Если вы откроете свои истинные чувства другому человеку, они будут использованы против вас.
13. Существует правильный и неправильный способ взаимодействия с другими.
14. Люди по-настоящему заботятся только о себе.
15. В конце концов, люди всегда вас подведут.
16.Быть правым важнее, чем быть любимым/ой.
17. Всегда улыбайся, даже когда ты несчастлив/а.
18. Разговор о чувствах - пустая трата времени.
19. Если я покажу уязвимость, другие воспользуются мной.
20. Нужно пожертвовать своим временем и энергией, чтобы сделать это правильно, потому что
другие некомпетентны.
21. Просить о помощи — это признак слабости.
22. Люди всегда тайно сплетничают о других за их спинами.
23. Никто не способен меня понять.
24. Необходимо быть недовольным/ой, потому что людям нельзя доверять.
25. Отношения не созданы для веселья.
26. Если я не сделаю это самостоятельно, то это никогда не будет сделано или не будет сделано
должным образом
Если вы готовы поделиться, напишите, пожалуйста, цифры выбранных вами мифов в комментарии к этому посту.
В следующем посте предложу несколько вопросов для самоисследования на тему выбранных вами мифов.
#осознанность #отношения #самоисследование #мирумир
Сегодня предлагаю ознакомиться с некоторыми мифами о социальном взаимодействии, которые в той или иной степени присутствуют в нашем обществе.
Из списка ниже выберите 2-3 мифа, в которые вы склонны верить в бОльшей степени.
Оцените мифы по шкале от 0 - 10, где 0 - не верю в миф, 10- верю абсолютно и выберите 2-3 мифа с наибольшими баллами.
1. Положи палец в рот – всю руку откусят.
2. Любовь — это подделка, а романтика для дураков.
3. Зависимость означает слабость.
4. Людям нельзя доверять.
5. Комплименты используются, чтобы манипулировать другими.
6. Если кто-то обидел меня, важно всегда отплатить, независимо от того, сколько времени это
займет.
7. Чувство отстраненности и одиночества — это нормально.
8. Никто не может по-настоящему понять другого человека.
9. Зависеть от другого человека глупо.
10. Люди добры к другим только тогда, когда они чего-то хотят.
11. Когда возникает конфликт, лучше всего уйти.
12. Если вы откроете свои истинные чувства другому человеку, они будут использованы против вас.
13. Существует правильный и неправильный способ взаимодействия с другими.
14. Люди по-настоящему заботятся только о себе.
15. В конце концов, люди всегда вас подведут.
16.Быть правым важнее, чем быть любимым/ой.
17. Всегда улыбайся, даже когда ты несчастлив/а.
18. Разговор о чувствах - пустая трата времени.
19. Если я покажу уязвимость, другие воспользуются мной.
20. Нужно пожертвовать своим временем и энергией, чтобы сделать это правильно, потому что
другие некомпетентны.
21. Просить о помощи — это признак слабости.
22. Люди всегда тайно сплетничают о других за их спинами.
23. Никто не способен меня понять.
24. Необходимо быть недовольным/ой, потому что людям нельзя доверять.
25. Отношения не созданы для веселья.
26. Если я не сделаю это самостоятельно, то это никогда не будет сделано или не будет сделано
должным образом
Если вы готовы поделиться, напишите, пожалуйста, цифры выбранных вами мифов в комментарии к этому посту.
В следующем посте предложу несколько вопросов для самоисследования на тему выбранных вами мифов.
#осознанность #отношения #самоисследование #мирумир
Делюсь вопросами для самоисследования:
❓Чему вы можете научиться у этого мифа?
❓Что этот миф может говорить о вашей жизни?
❓Как выбранный миф влияет на ваши отношения с окружающими? Помогает ли строить отношения или мешает?
❓Вызывает ли напряжение мысль о пересмотре этого мифа? Если да, что это может значить?
❓Что станет возможным в вашей жизни, если вы пересмотрите свое отношение к мифу?
❓Насколько вы открыты к тому, чтобы относиться к мифу иначе?
❓Какой небольшой шаг к пересмотру этого мифа вы можете сделать уже сегодня?
Буду рада вашим комментариям/вопросам!)
#самоисследование #отношения #осознанность #мирумир
❓Чему вы можете научиться у этого мифа?
❓Что этот миф может говорить о вашей жизни?
❓Как выбранный миф влияет на ваши отношения с окружающими? Помогает ли строить отношения или мешает?
❓Вызывает ли напряжение мысль о пересмотре этого мифа? Если да, что это может значить?
❓Что станет возможным в вашей жизни, если вы пересмотрите свое отношение к мифу?
❓Насколько вы открыты к тому, чтобы относиться к мифу иначе?
❓Какой небольшой шаг к пересмотру этого мифа вы можете сделать уже сегодня?
Буду рада вашим комментариям/вопросам!)
#самоисследование #отношения #осознанность #мирумир