🔤🔤🔤 ИИ И РИСК-ОРИЕНТИРОВАННЫЙ ПОДХОД К НОРМОТВОРЧЕСТВУ

Совет Евросоюза 21 мая окончательно утвердил первый в мире закон об искусственном интеллекте. 
На русском об этом можно почитать здесь.

"Регулирование поддерживает цель продвижения европейского подхода к ИИ, ориентированного на человека, и является мировым лидером в разработке безопасного, заслуживающего доверия и этичного ИИ". Так говорится в законе, который нацелен на обеспечение гармонизации нормативного регулирования в странах-участниках.
При этом закон, на мой взгляд, скорее походит на свод унифицирующих норм, а не на акт гармонизации.

Закон выделяет 4️⃣ категории систем ИИ:
с ограниченным, неприемлемым и высоким риском, а также генерирующие системы (нейросети).
➖Неприемлемый уровень риска у нейросетей, которые допускают когнитивно-поведенческое манипулирование людьми или конкретными уязвимыми группами, например детьми, классифицируют население на основе поведения, социально-экономического статуса или личностных характеристик. Кроме того, под запретом окажутся ИИ для биометрической идентификации, например, с помощью распознавания лиц.
➖К высокорисковым отнесут системы, которые причиняют ущерб здоровью, безопасности и основным правам человека и вредят окружающей среде. Еще в эту категорию попали системы, которые влияют на мнение избирателей в политических кампаниях, и рекомендательные алгоритмы соцсетей с 45 млн. пользователей и больше. К ним же отнесли нейросети, которые предоставляют помощь в юридическом толковании и применении закона, образовании и профессиональной подготовке. Их полагается регистрировать в специальной базе данных ЕС.
Читайте здесь.

В целом Закон акцептирует риск-ориентированный подход к нормотворчеству, который все чаще можно встретить сегодня в разных областях. То же - в киберправе в широком его смысле, в биоправе, в экоправе и пр. Думаю, что это достаточно интересная тема для исследования. В контексте риск-ориентированного подхода к нормотворчеству стоит снова обратить внимание на монографию Скотта Шапиро "Законность", где он пишет о планоподобных нормах (см. о ней выше).
Ну а для тех, кто занимается цифровым правом или правом ИИ, принятый Закон также является хорошей эмпирической базой для исследования и работы над национальной и региональной нормативными моделями регулирования ИИ.

С❤️к МГЮА

#ии
#инновации

🔤🔤🔤 МЯГКИЕ НАВЫКИ

Компания-провайдер корпоративного обучения Filtered составила рейтинг 1️⃣0️⃣0️⃣ ключевых навыков, необходимых для работы в любой компании.

Рейтинг основан на 2️⃣ показателях:
✔️популярность навыков в поиске Google;
✔️частота появления навыков в учебных программах, которые предлагает компания Filtered, сотрудничающая с такими глобальными корпорациями, как Procter & Gamble, AstraZeneca, Shell, Heineken и Danone.

В 🔤🔤🔤➖1️⃣0️⃣ рейтинга вошли навыки:

🟢управление проектами;
🟢управление командой;
🟢управление программами;
🟢анализ данных;
🟢Kanban;
🟢управление персоналом;
🟢Data Science;
🟢 управление коммуникацией с поставщиками;
🟢критическое мышление;
🟢решение задач.
Подобнее здесь.

🔥Ценно то, что в МГЮА в рамках Программы Приоритет 2030 в этом году запущены программы проф. переподготовки для студентов на бесплатной основе, которые попадают по своим компетенциям в топ-10 самых востребованных. Приглашаем коллег к сотрудничеству✌️

Делюсь ниже анонсированным рейтингом🔽

С❤️к МГЮА

#приоритет2030
#инновации

Такую "Модель технологического суверенитета" представил Министр энергетики Сергей Цивилев на стратегической сессии с участием Председателя Правительства.

✔️Это имеет интерес и для юристов, чтобы понимать перспективы развития "базиса" для моделирования "надстройки".

Любопытная инфографика, не так часто встречающаяся в России.

Ценно, что Университет имени О.Е. Кутафина уже занимается многими правовыми проблемами, связанными с внедрением новых технологий, в рамках стратпроекта "Инновационная юриспруденция" по Программе Приоритет 2030.

С❤️к МГЮА

#приоритет2030
#ии
#инновации
#инновационнаяюриспруденция

🔤🔤🔤 ТРАНСФОРМАЦИЮ В УНИВЕРСИТЕТАХ

В Сколково провели исследование «Идея в действии: судьба университетских проектов» - о трансформационных процессах вузах, что особенно актуально для участников Программы Приоритет 2030, ПИШ и иных больших программ, влекущих изменения.

Было выделено 7️⃣ групп условий, которые помогают вузам внедрять трансформационные изменения:
✅Работа с внешним контуром.
✅Достижение устойчивости проекта.
✅Стремление к прозрачности.
✅Оценка и корректировка курса. 
✅Команда трансформации.
✅Развитие субъектности университетского сообщества.
✅Перенастройка организационной культуры университета.

К числу наиболее распространенных проблем отнесли:
✖️Отсутствие поддержки высшего руководства.
✖️Недостаток ресурсов, в т.ч. нехватка квалифицированных специалистов.
✖️Сопротивление изменениям со стороны сотрудников.

Подробно с исследованием можно познакомиться по ссылке.

Как мне лично представляется, вузы сейчас проходят тот же путь, что уже прошли многие корпорации, которые перестраивали свой бизнес и меняли корпоративную культуру. Это крупные компании нефтегазовой отрасти, промышленности, IT корпорации и пр. Отдельные методики управления изменениями, например Prosci, ADKAR и др. могут оказаться полезными и в университетах с учетом специфики академической среды и, собственно, той целевой модели, что выбрана университетом.

#инновационнаяюриспруденция
#инновации
#приоритет2030

Америнский адвокат Митч Джексон выпустил книгу «Artificial Intelligence in Law» ("ИИ в праве: совершите революцию в своей юридической практике с помощью инновационных стратегий и инструментов").
Она размещена в открытом доступе здесь.
В книге 1️⃣9️⃣ глав: автор подсветил многие области применения ИИ в рамках юридической функции - от регуляторики, разрешения споров, аналитики с применением генеративного ИИ, маркетинга и дизайна...   до будущего ИИ и трендов. Автор также обращает внимание на галлюцинации ИИ, дипфейки, метавселенные и пр. вопросы.
Что интересно нам с вами, так это то, что книга написана юристом для юристов.

#инновации
#ии
#будущеенаступило