Басманная межрайонная прокуратура г. Москвы
173 subscribers
133 photos
34 videos
31 links
Download Telegram
Руководство по соблюдению обязательных требований трудового законодательства (приложение к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 13 мая 2022 г. N 123)

📃Испытательный срок при приеме на работу

Важно❗️ Условие об испытании не является обязательным, при его отсутствии в трудовом договоре работник считается принятым на работу без испытания.
Условие об испытании вносится только по соглашению сторон. Условие об испытании должно быть установлено либо в самом тексте трудового договора при его заключении либо в отдельном соглашении сторон, если работник допущен до работы до оформления трудового договора в письменной форме.

Важно❗️Испытание при приеме на работу не устанавливается:

📍лицам, избранным по конкурсу на замещение соответствующей должности;
📍беременным женщинам и женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет;
📍лицам, не достигшим возраста восемнадцати лет;
📍лицам, впервые поступившим на работу по полученной специальности в течение 1 года со дня получения образования в среднем или высшем учебном заведении;
📍 лицам, избранным на выборную должность на оплачиваемую работу;
📍лицам, приглашенным на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями;
📍лицам, заключающим трудовой договор на срок до двух месяцев;
📍работнику, успешно завершившему ученичество у данного работодателя;
📍работнику, направленному для прохождения альтернативной гражданской службы;
📍спортсмену, прошедшему спортивную подготовку у данного работодателя.

Важно❗️ Срок испытания не может превышать:
❗️шести месяцев - для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций;
❗️двух недель - для лиц, заключивших трудовой договор на срок от двух до шести месяцев;
❗️трех месяцев - для остальных работников.
Кроме того, документ затрагивает вопросы трудового договора, перевода на другую работу, Прекращения трудового договора по основаниям, не зависящим от воли сторон.
#ПравовоеПросвещение
#БасманнаяПрокуратура
📚Басманный межрайонный прокурор Аркадий Швецов совместно с Заместителем Басманного межрайонного прокурора Понамаревым Евгением приняли участие в торжественной линейке, посвящённой началу учебного года, где поздравили учеников, родителей и педагогов Школы № 1429 им. Героя Советского Союза Н.А. Боброва с 1 сентября, пожелали им успехов в учебе и достижения намеченных целей👩🏼‍🏫🍂

#ПравовоеПросвещение
#БасманнаяПрокуратура
Комитет по безопасности и противодействию коррупции на своем заседании 28 сентября рекомендовал ГД принять в первом чтении правительственный законопроект «О внесении изменений в статью 12–1 Федерального закона «О противодействии коррупции».
📍Законопроектом предлагается ввести для лиц, которые замещают государственные должности субъектов Российской Федерации, — руководителей и членов высшего органа исполнительной власти региона, депутатов заксобрания, членов избирательной комиссии — обязанность уведомлять в течение пяти дней органы прокуратуры или иные уполномоченные госорганы о фактах обращения к ним кого‑либо в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. Подобная норма уже действует на федеральном уровне.

📝Поправки разработаны в соответствии с Национальным планом противодействия коррупции на 2️⃣0️⃣2️⃣1️⃣2️⃣0️⃣2️⃣4️⃣ годы и в случае принятия станут дополнительным профилактическим фактором предупреждения коррупции, так как ответственность в соответствии с законодательством РФ будет наступать не только за соответствующие правонарушения, но и за несообщение о попытках склонить к их совершению.
#ПравовоеПросвещение
#БасманнаяПрокуратура
Увольнение

Пока трудовой договор приостановлен, расторгать его по инициативе работодателя нельзя. Исключения — закончился срок, организацию или ИП ликвидировали.

❗️Если после службы, окончания контракта сотрудник в течение 3️⃣ месяцев не приступил к обязанностям, то его можно уволить по отдельному основанию.
Также запретили расторгать трудовой договор по не зависящим от воли сторон обстоятельствам в случае призыва по мобилизации.

Отпуск

Работнику в течение 6️⃣ месяцев после того, как возобновили трудовой договор, нужно предоставить ежегодный отпуск в удобное для него время. При этом стаж работы не учитывают.

Преимущество при сокращении

Сотрудник с ребенком в возрасте до 18 лет имеет преимущественное право остаться на работе при сокращении, если второго родителя призвали на военную службу.

Большинство положений закона распространили на правоотношения, которые возникли с 21 сентября.

📑Федеральный закон от 07.10.2022 № 376-ФЗ
#ПравовоеПросвещение
#БасманнаяПрокуратура
👨‍👩‍👧‍👦ИСПОЛЬЗОВАНИЕ МАТКАПИТАЛА

❗️Теперь материнский капитал можно использовать для оплаты уроков от частных преподавателей или услуг негосударственного детского сада и школы.

Но, как уточнило Правительство России, у них должна быть государственная лицензия на образовательную деятельность.

Правительство расширило возможности использования материнского капитала. Родители смогут использовать средства маткапитала, чтобы оплатить услуги частных преподавателей, негосударственного детского сада или школы.

Для оплаты родителям необходимо предоставить заявление и заключённый с ИП договор с расчётом стоимости.

📑Сделать это можно в Пенсионном фонде, в МФЦ, через портал госуслуг или сайт Пенсионного фонда.
#БасманнаяПрокуратура
#ПравовоеПросвещение
👨‍👩‍👧‍👦НОВОЕ УНИВЕРСАЛЬНОЕ ПОСОБИЕ

📍С 1 января 2️⃣0️⃣2️⃣3️⃣ года будет введено универсальное пособие для семей с низкими доходами.

📝Оно объединит целый ряд выплат:

✔️ежемесячное пособие беременным женщинам;
✔️ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет для неработающих родителей;
✔️пособие на 1,2 и 3 ребёнка до 3 лет;
✔️а также на детей от 3 до 7 лет и от 8 до 17 лет.

❗️Также будет трехступенчатый размер выплат.

Например, как сейчас по пособиям на детей 3-7 и 8-17 лет:

👉🏽50 % от ПМ на ребёнка;
👉🏽75 % ПМ на ребёнка или
👉🏽100 % ПМ на ребенка.

Т.е. максимальный размер ежемесячного пособия беременным женщинам будет увеличен вдвое!

📌Для оформления универсального пособия необходимо подать одно заявление через портал госуслуг, МФЦ или Фонд пенсионного и социального страхования (который объединит в себе ПФР и ФСС).

❗️ВАЖНО: оформить выплату из средств материнского капитала можно будет при желании на всех детей до 3 лет, вне зависимости от очередности рождения, если доход семьи — меньше двух ПМ на человека.

#ПравовоеПросвещение
#БасманнаяПрокуратура
‼️БАНКИ ОБЯЗАНЫ ПОДТВЕРЖДАТЬ ТЕЛЕФОН И ЭЛ.ПОЧТУ КЛИЕНТОВ

Банки с 1 октября этого года для защиты клиентов от действий кибермошенников обязаны идентифицировать устройства, с которых граждане проводят онлайн-операции, а также подтверждать их телефонные номера и адреса электронной почты.

Соответствующие требования описаны в указании ЦБ РФ, которое вносит изменения в положение Банка России №683-П "Об установлении обязательных для кредитных организаций требований к обеспечению защиты информации при осуществлении банковской деятельности в целях противодействия осуществлению переводов денежных средств без согласия клиента".

❗️Некоторые банки уже используют эти меры для защиты клиентов, но с 1 октября эти правила стали обязательными для всех кредитных организаций.

💬«Даже если преступники выманят пароли и коды для доступа в Интернет или мобильный банк, им не удастся войти в ваш личный кабинет со своего гаджета.

#ПравовоеПросвещение
#БасманнаяПрокуратура
👨‍👩‍👧‍👦🏡ПРОГРАММА «СЕМЕЙНАЯ ИПОТЕКА» ПРОДЛЕНА ДО 1 ИЮЛЯ 2024г.

📍Условия:

Льготная ипотека распространяется на семьи, где ребенок родился с 1 января 2018 года до 31 декабря 2023 года.

Срок заключения кредитного договора продлевается на год вперед – до 1 июля 2024 года.

❗️Льготная ставка по программе – до 6%.

❗️Максимальный размер субсидируемого кредита по льготной ставке в Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях составляет 12 млн рублей, в других регионах – 6 млн рублей.

#ПравовоеПросвещение
#БасманнаяПрокуратура
🏡КАК ВЕРНУТЬ ЧАСТЬ ДЕНЕГ ПРИ ПОКУПКЕ ЖИЛЬЯ

📍Имущественный вычет — это возврат суммы налога, уплаченного с полученных доходов покупателя недвижимости.

‼️Размер имущественного вычета

Получить имущественный вычет можно на 2 млн рублей.

Максимальная сумма составит 260 000 рублей (13% подоходного налога от 2 млн рублей).

❗️Если квартиру приобретают супруги, состоящие в официальном браке, они оба имеют право на вычет – тогда максимальная сумма выплат увеличивается до 520 000 рублей.

🙅🏽‍♀️Когда нельзя получить вычет

При отсутствии официального дохода с уплатой подоходного налога.

При покупке квартиры у близкого родственника. Даже если сделка оформлена по всем правилам, при такой купле-продаже вычет не положен.

При отсутствии документов, которые подтверждают покупку квартиры и вступление в право собственности.

Если ранее человек уже получал имущественный вычет.

📍Как оформить вычет

Подавать документы на получение вычета можно сразу после завершения сделки.

❗️Если вы покупаете квартиру в недостроенного доме – после того, как здание сдано в эксплуатацию и подписания акта приема-передачи жилья.

📑Подать документы можно через налоговую или работодателя.

Через работодателя подать заявление на вычет можно до конца календарного года, и справка по форме 3-НДФЛ вам не потребуется.

🗂Есть и более простой способ.

Как поясняют в Роскачестве, для этого нужно заполнить заявление в кабинете налогоплательщика на сайте ФНС.

Справку по форме 3-НДФЛ и пакет документов в этом случае направлять никуда не нужно.

Автоматизированная система ФНС сама обратится в необходимые инстанции и подтвердит факт покупки жилья.

Такая проверка занимает до 30 дней. После ее завершения еще в течение 15 дней на ваш счет должны перечислить деньги.

#ПравовоеПросвещение
#БасманнаяПрокуратура
До февраля нужно рассчитать квоту для приема на работу инвалидов в 2023 году

Работодатели должны ежегодно рассчитывать квоту до 1 февраля.

❗️Исходить нужно из среднесписочной численности персонала за IV квартал.

🧮При расчете дробное число округляют в меньшую сторону до целого значения. Если размер квоты не достигает единицы, то результат принимают равным ей.

Квоту перерассчитывают, если среднесписочная численность работников уменьшилась.
📆Это делают с 1-го числа месяца, следующего за тем, в котором произошли изменения.

❗️Выполнить квоту нужно в течение года с учетом ее возможного перерасчета. Для этого сотрудников с инвалидностью оформляют по трудовому договору, в том числе в рамках спецсоглашения с иной организацией или ИП.

📑Документ: Постановление Правительства РФ от 14.03.2022 № 366

#правовоепросвещение
#Басманнаяпрокуратура
#прокуратураразъясняет
📃Госдума приняла ряд законов, направленных на ужесточение правил оборота никотинсодержащей продукции и снижение последствий ее потребления в целях защиты жизни и здоровья россиян, особенно – детей и молодежи.

📌Так, с 1 июня 2023 года начнет действовать запрет на розничную продажу устройств для потребления никотинсодержащей продукции в торговом объекте с выкладкой и демонстрацией. По аналогии с табачной продукцией информацию о такой продукции нужно будет доводить до сведения покупателей посредством размещения в торговом зале перечня устройств для потребления никотинсодержащей продукции с указанием цены без использования графических изображений и рисунков.
👀Демонстрация такого товара покупателю в торговом объекте будет осуществляться по его требованию после ознакомления с перечнем.

📌Внесены поправки в КоАП РФ об усилении ответственности за нарушения, связанные с продажей табачной и никотинсодержащей продукции. Ими предусмотрено повышение штрафов:
🔹для граждан за вовлечение несовершеннолетнего в процесс потребления табака или потребления никотинсодержащей продукции – с 1-2 тыс. руб. до 2-5 тыс. руб.;
🔹для родителей или иных законных представителей, вовлекающих несовершеннолетнего в процесс потребления такой продукции, – с 2-3 тыс. руб. до 5-7 тыс. руб.

📌Одновременно увеличатся штрафы за продажу несовершеннолетнему табачной продукции, табачных изделий, никотинсодержащей продукции, кальянов, устройств для потребления никотинсодержащей продукции. Они возрастут:
🔹для граждан с 20-40 тыс. до 40-60 тыс. руб.;
🔹для должностных лиц с 40-70 тыс. до 150-300 тыс.;
🔹для организаций со 150-300 тыс. до 400-600 тыс. руб.

✔️Все указанные нововведения в КоАП РФ начнут действовать с 9 мая 2023 года.

#правовоепросвещение
#Басманнаяпрокуратура
#прокуратураразъясняет