Софт-скілли одним поняттям - це про соціальні навички?
Well yes, but actually no

Уміння поводитись, розмовляти та домовлятись є важливими, проте не єдиними в группі софт-скіллів.
Варіантів субкласифікації існує уйма, тут є з чого обирати. Єдиної правильної відповіді тут не може бути, оскільки історично поняття софт скіллз - це "все ще окрім навичок роботи з обладнанням".

Мені подобається підхід, що ділить soft skills менеджера на 4 великих групи:

1. Самоконтроль та Саморегуляція
2. Соціальні навички
3. Прийняття рішень (Decision making)
4. Лідерство та робота з командою

Однаково важливі усі.
Які важливіші саме для вас? Ті, в яких є найбільший дефіцит. IMHO, в середньому по індустрії це Саморегуляція.

Ставлення до софтскіллів "А, це про те щоб балакати" це common misconception і в принципі не шкідливе, але не повне, і не дає відповіді на питання куди копати, щоб розвиватись. Класифікації дають.
#softskills@angopm