Выездная лекция курса «Личный бренд юриста» (МГЮА).

📅 Дата: 16 мая

📍Место: Юридическая фирма
Better Chance

В 2022 году российский рынок покинули иностранные юрфирмы, коллективы международных компаний остались, но уже под собственным брендом, их называют новые российские юридические фирмы.

Завершающая лекция курса пройдёт в одной из топовых юридических фирм страны, в компании Better Chance.

ℹ️ В лекции примет участие
Виктория Борткевича, глобальный управляющий партнер Better Chance.

На встрече обсудим:

1️⃣Кто такие новые российские юридические фирмы (ньюльфы), какими уникальными компетенциями обладают сотрудники этих компаний?

2️⃣Какие проекты, международные кейсы ведут юристы Better Chance?

3️⃣Какие текущие ожидания от совместной работы со студентами, что входит в обязанности юриста Better Chance?

4️⃣Разберем инструменты маркетинга юридической фирмы Better Chance и обсудим:

✔️как построить личный бренд молодому юристу, не выходя за рамки стратегии компании;

✔️как усилить личный бренд стилем;

✔️как сделать так, чтобы идеи стажера услышали в руководстве компании;

✔️как построить свой карьерный трек тем, кто не видит себя юристом, работающим только по клиентским поручениям и пр.

Спикеры:

✅Виктория Борткевича, глобальный управляющий партнер Better Chance

✅Константин Макаревич, партнер практики ГЧП
Better Chance

✅Оксана Багреева, руководитель службы маркетинга и развития бизнеса Better Chance

✅Ольга Глушакова, руководитель отдела управления персоналом Better Chance

✅Евгения Шмелева, менеджер по персоналу Better Chance

Модератор – Ольга Бендицкая

Студенты смогут погрузиться в корпоративную культуру, задать вопросы и узнать о карьерных возможностях в компании
Better Chance.

🔴 Кто хочет к нам присоединиться, напоминаю
условия участия:

1️⃣Написать в ЛС, почему именно вы должны посетить лекцию;

2️⃣Быть подписанным на канал.

✉️ Жду Ваши ответы до 14 мая, количество мест ограничено.

#Личныйбренд
#Юрмаркетинг
#HRбренд
#Конкурс

Профессия юриста немыслима без развитых коммуникативных навыков и взаимодействия с людьми.

Тест: «20 качеств хорошего собеседника».

Юрист должен уметь четко и аргументированно выражать свои мысли, обладать способностью ясно объяснить свою позицию и убедить аудиторию в правоте своих аргументов.

🔖Определить ваши сильные черты характера, которые вызывают интерес у других людей, поможет тест:

1️⃣Выбрать из списка (см. ниже) 5 качеств, которые вы считаете, у вас есть.

2️⃣Попросить близких людей (коллеги, родственники, друзья) выбрать 5 ваших качеств, которые они могут отметить из списка.

3️⃣Составить рейтинг качеств, которые отметили другие в вас.

Своя самооценка часто не совпадает с оценкой вас другими людьми.

🔖Выносить на публику нужно те качества, которые у вас сильные, которые отметили другие люди в вас.

Список: «20 качеств хорошего собеседника»:

1. Стиль
2. Достоинство
3. Умение говорить комплименты
4. Чувство юмора
5. Обаяние
6. Умение рассказывать истории
7. Позитивный настрой
8. Искренность
9. Креативность
10. Спокойствие
11. Популярность
12. Умение слушать. Умение задавать вопросы
13. Профессионализм
14. Умение чувствовать время
15. Готовность помочь
16. Смелость
17. Информированность
18. Загадочность
19. Уверенность
20. Эрудиция


PS. Я тоже опросила близких. Была приятно удивлена, они отметили черту, которую я сама не считала важной частью меня как эксперта. Теперь буду ее усиливать)

#Личныйбренд

Тест: «20 качеств хорошего собеседника».

Подробнее про тест 👉 тут

Я тоже прошла тест, опросила близких. Была удивлена, они отметили черту, которую я сама не ценила. Начала ее усиливать)

❓ Как думаете, что это за качество, какой номер из списка? Подсказка на видео 🔝

Update
Друзья, в лс пришел правильный ответ: обаяние и стиль.
Буду усиливать 👀

#Личныйбренд

ПМЮФ. Как оставаться интересным спикером больше 10 лет?

Это был мой 10-ый ПМЮФ. Я была организатором, участником, а в этом году - спикером.
Мне посчастливилось быть частью первой команды организаторов, тех кто придумал ПМЮФ. Я столькому научилась у них. Форум был стартапом, я отвечала за PR и маркетинг, разрабатывала стратегию Форума.

Недавно получила сообщение от коллеги: «Спасибо за все, что вы делали, я тот, кто все помнит и ценит». ❤️

За 10 лет появилась насмотренность. Я видела как рождались и гасли звезды. Некоторые люди были и остаются актуальными, собирают залы, формируют повестку, их читают, а вокруг создаются сообщества.

Мне захотелось разобраться, что объединяет таких людей.

Делюсь наблюдениями:

📌 Связующие звено, а не конечная точка
Они дипломаты и хорошие коммуникаторы, знакомят людей друг с другом. Они - ядро, вокруг которого создается целое сообщество, они умеют собирать команды и создавать преемственность.

📌 Инициатива
Они всегда проявляют инициативу, им не сидится на месте, им всегда нужно чуть больше, чем остальным, они не ждут приглашения, приглашают сами.

📌 Пульс времени
Слушать только себя — удел скучных людей.
Они слышат запрос аудитории и опережают тренды , исследуют новые идеи, вдохновляют и проявляют неподдельный интерес к тому, чем занимаются.

📌Своя ниша
Не стоит заниматься тем, что уже делают все, — этот поезд ушел. Они все время придумывают что-то свое.

📌 Индивидуальность
Они знают свои сильные стороны, доверяют своим талантам и способностям. Остаются собой.

📌 Научное исследование
Они изучают особенности человеческого поведения, учатся у людей, которых уважают и любят.

📌 Отношение к критике
Они понимают, становясь интересным, критика будет неизбежна.
Конструктивно лишь то, что можно использовать для самосовершенствования.

📌 Быть проще
Они окружены не только командой, к ним подходят студенты, они открыты для журналистов и молодых специалистов.
Если ваше высокомерие заметнее, чем опыт, люди будут избегать вас.

Что думаете, старейшины? Делитесь в комментариях.

💬Юридический продюсер

#ПМЮФ
#Личныйбренд
#Инструменты_маркетинга_бесплатно

Сегодня в рубрике #Литература

Рэй Далио. «Принципы. Жизнь и работа».

Рэй Далио — инвестор, миллиардер, основатель одной из крупнейших инвестиционных компаний США. Американские медиа называют Далио «Стивом Джобсом в мире инвестирования» за его подходы к ведению бизнеса.

В своей книге он делится принципами — правилами и подходами к работе и жизни, которые он вывел за 40+ лет своей предпринимательской деятельности.

Мне кажется, важно исследовать успешных людей, анализировать причинно-следственные закономерности, которые им в этом помогли, применять их для достижения своей цели.

История Рэй Далио - это не пример успешного успеха, это система принципов, которые помогли ему добиться наивысшего результата.

🟢Среди принципов:

📌Жизнь - игра.
Относиться к жизни, как игре, в которой человек способен устанавливать свои правила.
Принципы - это правила игры.

📌Искренность перед собой.
Чтобы понравиться другим, люди часто забывают о собственном «я». Если принципы расходятся с общепринятыми, человек не раскрывает свои сильные стороны в стремлении быть признанным социумом.
Осознание недостатков - путь к совершенству.

📌Борьба с дискомфортом.
Люди часто останавливаются на пути к цели, потерпев неудачу.
Преодоление препятствий дарит бесценный опыт, человек может либо научиться преодолевать их, либо остановиться в развитии.

📌Ошибки.
Ошибки будут, это нормально. Цените и анализируйте их, это естественный способ предотвратить их в будущем.

📌Мечты и реальность.
Научиться отличать ожидания и реальность. Мечта должна сформовать цель, цель - это то, как вы будете ее достигать.

📌Оценка знаний.
Чтобы мечта не была оторвана от реальности, научитесь объективно оценивать свои знания. Успешный человек не просто признает свои слабые стороны, но и постоянно работает над их устранением.

📌Желание развиваться.
Мир меняется. Нужно научиться постоянно адаптироваться к новым условиям.

📌Секрет эффективной команды.
Выбирая сотрудника, необходимо принимать во внимание его жизненные ценности. Коллектив со схожими принципами работает слаженно.

📌Грамотный менеджмент.
Сначала необходим тесный человеческий контакт, пока подчиненные не научатся действовать самостоятельно. Впоследствии вам придется только их направлять и курировать. Важна персональная зона ответственности, каждый микропроцесс - свой ответственный.

📖 По традиции делюсь с вами электронной версией книги.
Хорошего воскресного дня
☕️ 🥐

💬Юридический продюсер

#Литература
#Личныйбренд

Размытие личного бренда

Сегодня хочу поговорить про утрату брендом целостности.

Почему я решила поднять эту тему? Из-за этих ошибок вы не только теряете фокус, но и клиенты перестают понимать суть и ценности вашего бренда, уходят к конкурентам.

Я часто вижу топовых игроков, которые боятся пропустить встречу, мероприятие, проект, клиента, разрываясь в потоке срочного и важного.

Все успеть невозможно, но важно знать: кто вы, кому, что и где продаете, как планируете развиваться.
Тогда вам будет проще ответить на вопросы о мероприятии, партнерстве, коллаборации, спонсорстве, участии в проекте и пр.

Распространенные ошибки:

📌 Потеря контроля
В англ языке есть выражение: Fear of missing out (FOMO). Именно страх может стать причиной размытия личного бренда руководителя и компании в целом. Перестают соблюдаться единый стиль, стратегия и план. К сожалению, стратегия, миссия, цель редко траслируются и команде.

📌Качество и ценности
Когда лидер разрешает использовать свой бренд для продажи услуг, которые не соответствуют его качеству и ценностям.
Я всегда в самом начале работы договариваюсь, обсуждаю мельчайшие детали, миф, все, из чего складывается бренд, прописываю ниши, практики, узкий/широкий пул клиентов и пр.

📌 Когда под одним именем продаются разные и не связанные между собой услуги
Вы не можете быть дорогим, востребованным специалистом во всем. Нужно сделать аудит тех проектов, которые вам наиболее интересны, приносят больший доход, удовлетворение, пр. На них и нужно делать фокус, похожих клиентов искать, становиться лидером в этой нише.

📌Плохая новая услуга, проект
Бренд выпускает новый продукт, но из-за нехватки ресурсов оказывается не таким качественным и не имеет успеха на рынке. Не должно быть проходимых проектов, все что ассоциируется с вашем именем - репутация.

📌 Выход на неподходящий рынок
Освоение новых рынков — естественный путь развития бренда, но некоторые новые рынки могут оказаться неуместными. Хороший инструмент - маркетинговая гипотеза.

🟢Сохранить бренд от размытия поможет план, в котором прописаны: миссия, миф, ваше конкурентное преимущество, услуги, целевая аудитория, каналы коммуникации с ней, инструменты для поддержания бренда, направления для развития и роста.

Разбавление бренда может снизить как лояльность клиентов, так и стоимость ваших услуг.
🟢А сильный бренд даст возможность попасть в список топовых игроков на рынке, подключиться к знаковым проектам лидеров и даст рост клиентской базы.

💬Юридический продюсер

#Личныйбренд
#Инструменты_маркетинга_бесплатно

Отзыв управляющего партнера юридической фирмы с офисами в России и ОАЭ.

Продукт: Ольга помогла сделать план развития бренда на 2024 год. Полгода спустя могу оценить ее продукт и его эффективность.

«Если вкратце, то главная ценность работы Ольги - взгляд опытного и активно включенного в рынок специалиста на конкретный бренд со стороны. Это не заменяет свои собственные контакты и видение, но помогает совместно определить и протестировать кратчайший путь к реализации планов. Ключ, с которым хорошо работает Ольга - точное понимание целевой аудитории.

Сильные стороны:

🔷 Комплексный и структурный подход;
🔷 Помогает предметно разложить общее видение и стратегию на элементы с конкретными действиями поквартально и приоретизировать то, что принесет наибольший эффект;
🔷 Помогает увидеть бренд со стороны путем анализа рынка и конкурентов и сфокусироваться на ЦА;
🔷 Адаптирует свой анализ под преимущества конкретного бренда / человека, не предлагает то, что в теории полезно, но не подходит/не комфортно заказчику.

Что отличает:

🔷 Широкая и постоянно развивающаяся сеть контактов в разных сферах (бизнес, наука, государство, профессиональное сообщество);
🔷 Хорошо видит подходящие бренду коллаборации с другими игроками для масштабирования эффекта;
🔷 В процессе реализации делится новыми идеями и контактами».

💬Юридический продюсер

#Отзывы
#Личныйбренд