Что же такое коммерческая тайна📲
Коммерческой тайной можно признать любую информацию, которая соответствует следующим условиям:
🤝относится к предпринимательской деятельности компании. Например, рецепт лимонада или технологию изготовления строительных материалов можно признать коммерческой тайной, а сведения о том, какой сорт коньяка любит генеральный директор, — нет.
🤝не содержит сведений, которые составляют государственную тайну. Что относится к гостайне — определяет государство, оно же государственную тайну и защищает.
🤝информация принадлежит данной организации.
🤝информацией не владеют третьи лица, но при этом она представляет реальную ценность для них.
🤝обладатель такой информации ограничил доступ к ней и принял меры, чтобы защитить ее от несанкционированного доступа и распространения.

Принял меры!!! Важный пункт в данном вопросе💡 об этом читайте продолжение...

#коммерческаятайна 1/6

Коммерческая тайна🙊 продолжение... 2/6 (начало здесь)

Итак, мы определили что же такое коммерческая тайна, теперь я хочу рассказать какие 12 групп сведений невозможно включить в комтайну. ❌
Это прописано в статье 5 Закона о комтайне, там 12 пунктов, разберем каждый:🧐

1. Сведения из учредительных документов. Это информация из устава, выписки ЕГРЮЛ.
2. Документы, которые разрешают вести деятельность.
3. Информация об имуществе госучреждения и использовании бюджета.
4. Сведения о безопасности. В эту группу относят информацию о противопожарной безопасности, санитарно-эпидемиологической и радиационной обстановке, безопасности пищевых продуктов и т.д. То есть нельзя засекретить утечку нефти, другую аварию на производстве, которая может навредить гражданам.
5. Кадровая информация. Сюда включают сведения о составе работников, системе оплаты, условиях и охране труда, свободных вакансиях. Также нельзя скрывать долг по зарплатам. По такой информации работники могут спорить в суде. Было бы странным скрывать информацию и наказывать сотрудника за разглашение, если его права нарушены.
6. Долги по зарплатам и соцвыплатам. Исчерпывающий пункт, такие задолженности нельзя скрывать. Кстати, Росстат собирает и публикует информацию по таким долгам.
7. Сведения о нарушениях закона. Не выйдет замолчать факты, когда компанию штрафовали. Также нельзя скрывать сами ситуации с правонарушениями. Кстати, проверить, нарушал ли что-то руководитель контрагента можно в сервисе ФНС.
8. Информация по приватизации госсобственности. Это информация с конкурсов и аукционов, которые проводят госзаказчики.
9. Комплекс сведений о некоммерческих организациях. Нельзя скрывать информацию о размерах и структуре доходов, составе имущества, расходах. А также сведения о работниках: их численности, оплате труда и использовании безвозмездного труда. Некоммерческие организации обязаны каждые полгода или год публиковать информацию о своей деятельности (п. 3.2 ст. 32 федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»).
10. Сведения о доверенных лицах. Не выйдет скрыть информацию о представителях юрлица: директоре, юристе, главбухе. Эта информация вряд ли как-то влияет на выгоду компании.
11. Другая информация, которая компания должна раскрывать. Это отсылка к иным требованиям из других законов. Приведем примеры.
12. Экологическую информацию. Такой информацией владеют госорганы. В федеральном законе от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» прописана обязанность, что чиновники предоставляют такие сведения гражданам и юрлицам бесплатно.

#коммерческаятайна 2/5

Коммерческая тайна. Часть 3/6.

А вы знали, что вы можете защитить свою секретную информацию, которую разгласили на переговорах, даже если договор не заключен❔

Для этого необходимо составить соглашение о ведении переговоров. Определить в нём перечень информации, которую вы считаете коммерческой тайной, когда контрагент выдаст секреты, с него получится взыскать неустойку и убытки.

В ГК есть специальное правило о конфиденциальности информации. Сторона, которая получила тайную информацию в ходе переговоров, обязана не раскрывать ее и не использовать ненадлежащим образом для своих целей. Это правило действует независимо от того, заключили стороны договор или нет (ч. 4 ст. 434.1 ГК).
Если контрагент проговорился, он обязан возместить потерпевшей стороне убытки.

🤝🤝 это правило не применяется к контрагентам-гражданам – их признают потребителями. Эти нормы прописаны в пунктах 4 и 6 статьи 434.1 ГК.

В соглашении нужно прописать, что стороны уплачивают неустойку за разглашение сведений, которые получили в ходе переговоров (п. 5 ст. 434.1 ГК).

Пример формулировки:

«Сторона, которая получает в ходе переговоров конфиденциальную информацию от другой стороны, обязана независимо от того, будет ли заключен договор:

не раскрывать эту информацию и
не использовать ее ненадлежащим образом для своих целей.

При нарушении этой обязанности виновная сторона должна:

возместить другой Стороне убытки, которые причинила в результате раскрытия конфиденциальной информации или использования ее для своих целей;
выплатить другой Стороне неустойку в размере 1 000 000 (один миллион) рублей».

И 😘☺️☺️ помнить, что, кроме, статьи в договоре или отдельного соглашения о защите конфиденциальной информации, вы обязаны обеспечить специальный 🤝🤝🤝🤝🤝 для обмена и пользования этой информацией.

#коммерческаятайна

#коммерческаятайна
ч. 4 из 6

Мало определить перечень секретной информации, чтобы сделать ее коммерческой тайной. Для этого нужно ввести специальный режим. Он позволит сохранить информацию в тайне и наказать недобросовестного сотрудника или контрагента за разглашение.

1️⃣ Издайте положение о комтайне
В нем укажите всю информацию, которая будет коммерческой тайной. Организация вправе сама определить, какие сведения защитить.
Можно разработать несколько положений о комтайне. Это пригодится, если в компании широкая структура, в которой каждый отдел работает с особой информацией. В каждом документе можно перечислить конкретные действия, которые нельзя совершать.

2️⃣ Ознакомьте сотрудников с положением о комтайне

3️⃣ Внесите изменения в трудовые договоры
Условие об обязанности хранить коммерческую тайну, стоит включить в трудовые договоры работников.

4️⃣ Пометьте засекреченные документы
Осталось сделать последний шаг, чтобы ввести режим комтайны – нанесите на материальные носители и документы, содержащие тайну,
🔠🔠🔠🔠 «Коммерческая тайна». В нем пропишите обладателя информации – полное наименование и местонахождение юрлица. Это требование из части 1 статьи 10 Закона о комтайне.
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
Как только совершили все шаги, режим комтайны можно считать введенным (п. 1 и 2 ст. 10 Закона о комтайне)✅