Қазақстанда бизнес-ахуалды одан әрі жақсартудың шаралар кешені қабылданады — ҚР ҰЭМ
#economy #Бизнес #Кәсіпкерлік
Комплекс мер по дальнейшему улучшению бизнес-климата будет принят в Казахстане — МНЭ
#economy #Бизнес #Предпринимательство
https://primeminister.kz/ru/news/kompleks-mer-po-dalneyshemu-uluchsheniyu-biznes-klimata-budet-prinyat-v-kazahstane-mne-rk-28549
#economy #Бизнес #Кәсіпкерлік
Комплекс мер по дальнейшему улучшению бизнес-климата будет принят в Казахстане — МНЭ
#economy #Бизнес #Предпринимательство
https://primeminister.kz/ru/news/kompleks-mer-po-dalneyshemu-uluchsheniyu-biznes-klimata-budet-prinyat-v-kazahstane-mne-rk-28549
Бәрін басынан бастап реттеу бизнес жүктемесін азайтуға ықпал етеді - Дәленов
#economy #ҰЭМ #Бизнес
https://www.gov.kz/memleket/entities/economy/press/news/details/131619?lang=kk
Регулирование «с чистого листа» позволит снизить нагрузку на бизнес - Даленов
#economy #МНЭ #Бизнес
https://www.gov.kz/memleket/entities/economy/press/news/details/131619?lang=ru
#economy #ҰЭМ #Бизнес
https://www.gov.kz/memleket/entities/economy/press/news/details/131619?lang=kk
Регулирование «с чистого листа» позволит снизить нагрузку на бизнес - Даленов
#economy #МНЭ #Бизнес
https://www.gov.kz/memleket/entities/economy/press/news/details/131619?lang=ru
Forwarded from Economy KZ
#бизнес_kz
КАК РАЗВИВАЕТСЯ МСП В АПК?
Вопреки существующим стереотипам, малый и средний бизнес активно развивается не только в крупных городах, но и в небольших сельских поселениях.
🌾 По состоянию на 1 января 2022 г. в общем количестве действующих субъектов МСП доля предпринимателей, осуществляющих сельскохозяйственную деятельность — 19,2% или порядка 260 тысяч единиц, что больше на 51 тысяч единиц по сравнению с 2016 г
📌 «Развитие МСП в агропромышленном комплексе (АПК) способствует росту спроса на сельхозпродукцию, выращенную в экологически чистой местности без использования пестицидов, и играет социально важную роль», — отмечают эксперты ERI.
Так, по последним статистическим данным в сфере сельского, лесного и рыбного хозяйства было задействовано порядка 450 тысяч человек, занятых в МСП, что составляет 5% от экономически активного населения.
💼 При этом 5% — это не предел. В сельхоз секторе наблюдается дефицит кадров. Так, если в 2021 г. удельный вес вакантных рабочих мест в общей численности работников составил 1,9%, то по рабочим по переработке и изготовлению продукции из первичного сырья, а также по специалистам-профессионалам в АПК удельный вес вакансий — 2,6% и 2,5% соответственно.
Это непосредственно влияет на низкую долю переработки сельхозпродукции.
🐑 К примеру, несмотря на достаточность поголовья мелкого рогатого скота, шерстеперерабатывающая отрасль не развивается. Из полученной овечьей шерсти в объёме 40,2 тысячи тонн от 19,2 млн овец, общий объём мытой обезжиренной или карбонизированной шерсти — всего 2,2 тысячи тонн, из них 1,6 тысячи тонн было отправлено на экспорт. Для дальнейшей внутренней обработки и производства пряжи используют только 1,4% полученной шерсти.
👜 Аналогичная ситуация наблюдается с кожевенной отраслью. Так, из полученного объёма шкур в 11,4 млн штук (примерно 741 млн кв. дм [дециметров]), обрабатывается для дальнейшего и готового использования только 84,4 млн кв. дм или 11,4%.
Ещё одна проблема, ограничивающая отрасль, — неразвитость инфраструктуры, в том числе складских помещений, что не позволяет выстроить эффективную товаропроводящую систему.
📌 «Учитывая потенциал развития АПК, необходимо принять соответствующие меры по притоку достаточной рабочей силы в отрасль, усовершенствовать инфраструктуру путём создания агрологистических центров, осуществляющих сбор, хранение и первичную обработку товаров, и находящихся вблизи к производителям, а также усилить координацию и интеграцию сельхоз- и перерабатывающих организаций», — считают эксперты ERI.
КАК РАЗВИВАЕТСЯ МСП В АПК?
Вопреки существующим стереотипам, малый и средний бизнес активно развивается не только в крупных городах, но и в небольших сельских поселениях.
🌾 По состоянию на 1 января 2022 г. в общем количестве действующих субъектов МСП доля предпринимателей, осуществляющих сельскохозяйственную деятельность — 19,2% или порядка 260 тысяч единиц, что больше на 51 тысяч единиц по сравнению с 2016 г
📌 «Развитие МСП в агропромышленном комплексе (АПК) способствует росту спроса на сельхозпродукцию, выращенную в экологически чистой местности без использования пестицидов, и играет социально важную роль», — отмечают эксперты ERI.
Так, по последним статистическим данным в сфере сельского, лесного и рыбного хозяйства было задействовано порядка 450 тысяч человек, занятых в МСП, что составляет 5% от экономически активного населения.
💼 При этом 5% — это не предел. В сельхоз секторе наблюдается дефицит кадров. Так, если в 2021 г. удельный вес вакантных рабочих мест в общей численности работников составил 1,9%, то по рабочим по переработке и изготовлению продукции из первичного сырья, а также по специалистам-профессионалам в АПК удельный вес вакансий — 2,6% и 2,5% соответственно.
Это непосредственно влияет на низкую долю переработки сельхозпродукции.
🐑 К примеру, несмотря на достаточность поголовья мелкого рогатого скота, шерстеперерабатывающая отрасль не развивается. Из полученной овечьей шерсти в объёме 40,2 тысячи тонн от 19,2 млн овец, общий объём мытой обезжиренной или карбонизированной шерсти — всего 2,2 тысячи тонн, из них 1,6 тысячи тонн было отправлено на экспорт. Для дальнейшей внутренней обработки и производства пряжи используют только 1,4% полученной шерсти.
👜 Аналогичная ситуация наблюдается с кожевенной отраслью. Так, из полученного объёма шкур в 11,4 млн штук (примерно 741 млн кв. дм [дециметров]), обрабатывается для дальнейшего и готового использования только 84,4 млн кв. дм или 11,4%.
Ещё одна проблема, ограничивающая отрасль, — неразвитость инфраструктуры, в том числе складских помещений, что не позволяет выстроить эффективную товаропроводящую систему.
📌 «Учитывая потенциал развития АПК, необходимо принять соответствующие меры по притоку достаточной рабочей силы в отрасль, усовершенствовать инфраструктуру путём создания агрологистических центров, осуществляющих сбор, хранение и первичную обработку товаров, и находящихся вблизи к производителям, а также усилить координацию и интеграцию сельхоз- и перерабатывающих организаций», — считают эксперты ERI.
Forwarded from Economy KZ
#бизнес_kz
ПОРТРЕТ ЖЕНСКОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В КАЗАХСТАНЕ
⚖️ Обеспечение гендерного равенства в образовании, занятости и в сфере предпринимательской деятельности по аналогии со странами ОЭСР крайне важно, в том числе и в целях включения Казахстана в число 30-ти самых развитых государств мира.
Проведение активной политики по обеспечению гендерного равенства, в частности и в сфере предпринимательской деятельности в РК даёт свои результаты.
✅Так, показатель Индекса социальных институтов и гендера (Social Institutions and Gender Index, SIGI) 2020 года в Казахстане — 22,5%, что свидетельствует о низком уровне гендерной дискриминации в стране. По данному показателю РК опередила такие страны, как Корея (23,4%), Япония (24,0%), Грузия (24,8%), Турция (25,1%) и др.
📌В нынешних реалиях соотношение количества субъектов, возглавляемых мужчинами и женщинами, выравнивается. По состоянию на 1 января 2022 года общее количество действующих субъектов МСП составило порядка 1,4 млн, из них в 44,6% субъектов руководители предприятий — женщины. Необходимо отметить положительную тенденцию в динамике роста женского предпринимательства: доля женщин-предпринимателей в начале 2022 года по сравнению с началом 2019 года увеличилась на 19 п.п.
Отставание доли женщин-предпринимателей от мужчин-предпринимателей наблюдается по всем организационно-правовым структурам, за исключением cубъектов индивидуального предпринимательства.
🖇️Отраслевая специализация не демонстрирует особых гендерных отличий. Большинство женщин и мужчин-предпринимателей специализируются в оптовой и розничной торговле, а меньшинство – в госуправлении и обороне; обязательном социальном обеспечении.
🛠️Значительный гендерный разрыв наблюдается лишь в таких отраслях как горнодобывающая промышленность и разработка карьеров, снабжение электроэнергией, газом, паром, горячей водой и кондиционированным воздухом, транспорт и складирование, строительство. В них уровень «мужского» предпринимательства превышает «женское» более чем в 3 раза.
📚Большей популярностью среди женщин-предпринимателей пользуются такие направления как образование, операции с недвижимым имуществом, предоставление услуг по проживанию и питанию, предоставление прочих видов услуг, а также здравоохранение. В этих отраслях удельный вес женщин в среднем на 50% превышает количество мужчин.
💡Не секрет, что основные сдерживающие факторами по участию женщин в предпринимательской деятельности — ограниченный доступ к кредитным ресурсам, необходимость отпуска по беременности и родам, а также «бремя» по ведению домашнего хозяйства.
🔑Данные ограничения компенсируются господдержкой в виде льготного кредитования, гарантирования и субсидирования в рамках госпрограмм и программ сотрудничества с Азиатским Банком Развития, Европейским Банком Реконструкции и Развития и т.д.
На сегодня порядка 60% от общего количества предпринимателей РК, получивших поддержку, приходится на женщин-предпринимателей.
ПОРТРЕТ ЖЕНСКОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В КАЗАХСТАНЕ
⚖️ Обеспечение гендерного равенства в образовании, занятости и в сфере предпринимательской деятельности по аналогии со странами ОЭСР крайне важно, в том числе и в целях включения Казахстана в число 30-ти самых развитых государств мира.
Проведение активной политики по обеспечению гендерного равенства, в частности и в сфере предпринимательской деятельности в РК даёт свои результаты.
✅Так, показатель Индекса социальных институтов и гендера (Social Institutions and Gender Index, SIGI) 2020 года в Казахстане — 22,5%, что свидетельствует о низком уровне гендерной дискриминации в стране. По данному показателю РК опередила такие страны, как Корея (23,4%), Япония (24,0%), Грузия (24,8%), Турция (25,1%) и др.
📌В нынешних реалиях соотношение количества субъектов, возглавляемых мужчинами и женщинами, выравнивается. По состоянию на 1 января 2022 года общее количество действующих субъектов МСП составило порядка 1,4 млн, из них в 44,6% субъектов руководители предприятий — женщины. Необходимо отметить положительную тенденцию в динамике роста женского предпринимательства: доля женщин-предпринимателей в начале 2022 года по сравнению с началом 2019 года увеличилась на 19 п.п.
Отставание доли женщин-предпринимателей от мужчин-предпринимателей наблюдается по всем организационно-правовым структурам, за исключением cубъектов индивидуального предпринимательства.
🖇️Отраслевая специализация не демонстрирует особых гендерных отличий. Большинство женщин и мужчин-предпринимателей специализируются в оптовой и розничной торговле, а меньшинство – в госуправлении и обороне; обязательном социальном обеспечении.
🛠️Значительный гендерный разрыв наблюдается лишь в таких отраслях как горнодобывающая промышленность и разработка карьеров, снабжение электроэнергией, газом, паром, горячей водой и кондиционированным воздухом, транспорт и складирование, строительство. В них уровень «мужского» предпринимательства превышает «женское» более чем в 3 раза.
📚Большей популярностью среди женщин-предпринимателей пользуются такие направления как образование, операции с недвижимым имуществом, предоставление услуг по проживанию и питанию, предоставление прочих видов услуг, а также здравоохранение. В этих отраслях удельный вес женщин в среднем на 50% превышает количество мужчин.
💡Не секрет, что основные сдерживающие факторами по участию женщин в предпринимательской деятельности — ограниченный доступ к кредитным ресурсам, необходимость отпуска по беременности и родам, а также «бремя» по ведению домашнего хозяйства.
🔑Данные ограничения компенсируются господдержкой в виде льготного кредитования, гарантирования и субсидирования в рамках госпрограмм и программ сотрудничества с Азиатским Банком Развития, Европейским Банком Реконструкции и Развития и т.д.
На сегодня порядка 60% от общего количества предпринимателей РК, получивших поддержку, приходится на женщин-предпринимателей.
