​Ну что, готовлю первый поддерживающий разговор о новой реальности и нас в ней. Рубрику назову #расскажите_это_немедленно 🌿

7 апреля в 12.00 (плюс-минус) будем разбирать, как стать антихрупким!

Антихрупкость — совсем не то же самое, что эластичность или гибкость. Гибкое противостоит встряске и остаётся прежним. Антихрупкое, пройдя сквозь испытания, становится лучше прежнего. Понятие придумал Нассим Талеб.

Гость эфира — Алсу Полякова, карьерный ментор, директор по персоналу и культуре в компании Hempel в России, Турции и Европе.

Эфир пройдёт на этом телеграм-канале. Будет ли запись, пока не уверена. Лучше приходите в онлайн, пообщаемся 😊

Эфир с Алсу Поляковой, HR-директором и карьерным стратегом, про антихрупкость 🔨 О чем говорили:
✔️что такое антихрупкость 2022
✔️почему предприниматели более устойчивы, чем корпоративные менеджеры
✔️возможные карьерные стратегии сейчас
✔️самоценность как основа антихрупкости
✔️репутация — это про антихрупкость?

Кто смотрел — делитесь впечатлениями и мыслями: что откликнулось? Как делаете антихрупкими себя? 💎

#расскажите_это_немедленно

Прям сейчас заходите послушать про персональный бренд HR-эксперта, начнем через пару минут 👇 на этой неделе рубрика #расскажите_это_немедленно в гостях у hr-школы makelove agency🤓💕

​А почему бы нам не встретиться с вами лично? В эту пятницу, 22 апреля, приглашаю вас на бизнес-завтрак. Буду говорить о том, как сейчас управлять впечатлением и в какие каналы инвестировать. Буду не одна. HR-гуру Арина Гороховская расскажет о правилах позиционирования руководителей на рынке труда, а бизнес-стилист из СМИ Светлана Токарева — про влияние через имидж.

Подробнее о месте, времени и программе по ссылке. Приходите! Познакомимся и увидимся с кем, давно не😎☕️

#делайперсональныйбренд
#расскажите_это_немедленно

28 апреля проведём эфир с Анастасией Журавлевой — в прошлом Head of PR QIWI GROUP, а в настоящем PR-директором компании YADRO. Эфиры с Настей всегда заряжают 💥

В этот раз обсудим поведенческие модели для личного бренда в новых условиях развития бизнеса. Не пугайтесь. Поговорим, как и о чем руководителю говорить внутри компании (и немного — за ее пределами), когда вокруг все несётся, рушится и пересоздается. Про важность грамотных внутренних коммуникаций. Ждём вас в 12.30 😉

#расскажите_это_немедленно

Внутренние коммуникации лидера в кризис — запись эфира с Анастасией Журавлевой, PR-директором очень импортозаместительной компании YADRO.

0:50 — Что замотивировало Настю поменять работу в кризис
3:40 — внутренние коммуникации лидера в кризисные времена
8:47 — задачи пиарщика
11:40 — как быть, если лидер не выстроил внутреннюю коммуникацию
16:05 — о современных каналах внутренней коммуникации
19:20 — как замотивировать сотрудника оставаться в компании
22:10 — личная позиция лидера: что с ней делать
29:15 — кейсы с увольнением сотрудников по зуму и почтовой рассылке
34:40 — куда движется ESG-повестка
39:07 — один совет лидеру прямо сейчас

Кто уже посмотрел эфир? Что запомнилось?

#расскажите_это_немедленно

Интересно узнать, какие финансовые стратегии подойдут российским компаниям в 2023? Мне очень! Поэтому я пригласила опытного финансиста Надежду Рожкову рассказать, что делать бизнесу в текущей экономике. Надежда — эксперт по корпоративным финансам и операционным процессам, ментор стартапов и обладатель премии «Финансовый директор 2022». Завтра, 25 января, в 14.00 встречаемся на моем телеграм-канале. Готовьте вопросы!

#расскажите_это_немедленно

Что бизнесу нужно знать о деньгах, финансовом планировании и бизнес-моделях в 2023

Гость эфира: Надежда Рожкова, эксперт по корпоративным финансам и операционным процессам. Особенно будет полезно для малого и среднего бизнеса.

2:30 – макроэкономические факторы, которые влияют на бизнес в 2023
7:10 – финансовое планирование в кризис: «смотреть за поворот»
13:15 – на чем фокусироваться? продажа, маржинальность, инвестиции
23:00 – огромный ледокол или лодка лоцмана: отличия российского бизнеса от западного
27:00 – какие бизнес-модели сейчас наиболее устойчивы
30:00 – изменение рынка труда. нематериальные способы удержания и вовлечения сотрудников
35:10 - право на неопределенность. план Б
39:50 - ответы на вопросы: криптовалюта, семейный бизнес, трансграничные переводы
45:45 - «всё проходит, и это пройдёт»

ps видео можно слушать на х1.5

#расскажите_это_немедленно

Вредные советы для вашего персонального бренда: как испортить и не получить результата от работы

Запись сегодняшнего утреннего шоу с Алсу Поляковой.

3:48 — вредный совет: действуйте без стратегии
4:21 — социальный капитал персонального бренда
5:47 — «Мы все равно будем жить и мечтать, даже в сложные времена»
6:37 — вредный совет: не заводите новые знакомства
9:30 — озабоченность репутацией, вредный совет: старайтесь быть самым умным из всех
11:00 — у вас есть две таблетки: стать более эффективным или более умным?
13:25 — как правильно вести себя в новом коллективе, не стать выскочкой и вызвать доверие
15:43 — хотите испортить себе жизнь и репутацию? вредный совет: осуждайте других и вешайте ярлыки
18:35 — репутация — это стакан с водой
19:55 — самая лучшая тренировка терпимости — после рождения ребенка на детской площадке
30:40 — личный план развития
41:00 — дефицит доверия между людьми
42:58 — приглашаем на public talk в Сколково 26 апреля!

#расскажите_это_немедленно