👈شرایط و انواع #بازنشستگی_مردان
🔹 فرد تحت پوشش با ۶۰ سال سن و ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه می‌تواند با حداقل حقوق پایه و بیشتر بازنشسته شود.
🔹 فرد تحت پوشش با ۶۰ سال سن و زیر ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه متناسب با تعداد سال‌های پرداخت حق بیمه #بازنشسته می‌شود.
🔹 فرد تحت پوشش با ۶۰ سال سن و ۱۰ سال سابقه
🔹 در شرایطی که فرد زیر ۱۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد می‌تواند سابقه خود را با خرید #حق_بیمه تکمیل کرده و با ۱۰ روز حقوق بازنشسته شود.
🔹 فرد تحت پوشش با ۵۰ سال سن و ۳۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه با حقوق کامل باز نشسته می‌شود.
🔹 فرد تحت پوشش بدون شرط سنی با ۳۵ سال سابقه خدمت می‌تواند بازنشسته شود.
🔹 حداکثر سابقه برای پذیرش و محاسبه در تعیین مستمری ۳۵ سال است.
🌸
🍃🌺🌻
╭─═ঊঈ🌷 ঊঈ═─╮
✅ @pangeh ✍
╰─═ঊঈ🌷 ঊঈ═─╯
🍃🌺🌻
🌸
🔹 فرد تحت پوشش با ۶۰ سال سن و ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه می‌تواند با حداقل حقوق پایه و بیشتر بازنشسته شود.
🔹 فرد تحت پوشش با ۶۰ سال سن و زیر ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه متناسب با تعداد سال‌های پرداخت حق بیمه #بازنشسته می‌شود.
🔹 فرد تحت پوشش با ۶۰ سال سن و ۱۰ سال سابقه
🔹 در شرایطی که فرد زیر ۱۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد می‌تواند سابقه خود را با خرید #حق_بیمه تکمیل کرده و با ۱۰ روز حقوق بازنشسته شود.
🔹 فرد تحت پوشش با ۵۰ سال سن و ۳۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه با حقوق کامل باز نشسته می‌شود.
🔹 فرد تحت پوشش بدون شرط سنی با ۳۵ سال سابقه خدمت می‌تواند بازنشسته شود.
🔹 حداکثر سابقه برای پذیرش و محاسبه در تعیین مستمری ۳۵ سال است.
🌸
🍃🌺🌻
╭─═ঊঈ🌷 ঊঈ═─╮
✅ @pangeh ✍
╰─═ঊঈ🌷 ঊঈ═─╯
🍃🌺🌻
🌸
📣📣📣#توجه_توجه 📣📣📣
💠 قابل توجه مددجویان تحت حمایت و فرزندان تحت تکفل :
🌀 به اطلاع میرسانددر صورتیکه مددجویان محترم از قبل در مراکز صنعتی، تولیدی و خدماتی مشغول به فعالیت شده اند و دستمزد کمتر از حداقل حقوق برابر (قانون کار )دریافت می کنند می توانند با مراجعه به #واحد_اشتغال کمیته امداد شهرستان مربوطه و از طریق عاملین کاریابی و کارفرمای مورد نظر توجیه تا در صورت پرداخت حداقل حقوق و دستمزد قانون کار به مددجوی به کار گیری شده از بسته های تشویقی همچون تسهیلات کارفرمایی به #مبلغ_50_میلیون_تومان در قبال بکارگیری هر یک نفر مددجو یا پرداخت #حق_بیمه سهم کارفرما به مدت 2 سال و پرداخت #تشویقی_بلاعوض از طریق این نهاد برخوردار شود.
💠 قابل توجه مددجویان تحت حمایت و فرزندان تحت تکفل :
🌀 به اطلاع میرسانددر صورتیکه مددجویان محترم از قبل در مراکز صنعتی، تولیدی و خدماتی مشغول به فعالیت شده اند و دستمزد کمتر از حداقل حقوق برابر (قانون کار )دریافت می کنند می توانند با مراجعه به #واحد_اشتغال کمیته امداد شهرستان مربوطه و از طریق عاملین کاریابی و کارفرمای مورد نظر توجیه تا در صورت پرداخت حداقل حقوق و دستمزد قانون کار به مددجوی به کار گیری شده از بسته های تشویقی همچون تسهیلات کارفرمایی به #مبلغ_50_میلیون_تومان در قبال بکارگیری هر یک نفر مددجو یا پرداخت #حق_بیمه سهم کارفرما به مدت 2 سال و پرداخت #تشویقی_بلاعوض از طریق این نهاد برخوردار شود.