⚫️مصوبه ضوابط اجرایی نحوه اعطای مزایای جانبی به کارکنان دولت در سال ۱۴۰۲ ابلاغ شد

🔰برخی از نکات  مصوبه مهر 1402:

🔻این مصوبه جایگزین دستورالعمل قبلی است.
🔻تاریخ اجرا #اول_مهر_۱۴۰۲ خواهد بود.
🔻مشمولین: کارکنان رسمی، پیمانی، قرارداد کارمعین و عناوین مشابه هستند.
🔸رعایت سقف متوسط پرداخت #خالص ماهانه الزامی است. (۵۵ میلیون تومان)
🔸مزایای پرداختی‌های باید در قالب رفاهی،  معیشتی، تشویقی یا جوانی جمعیت باشد.
🔸پرداختی‌ها در #سقف_اعتبارات_مصوب دستگاه انجام می‌شود.
🔸 شورای راهبری توسعه مدیریت دستگاه‌های اصلی (وزارتخانه یا سازمان مستقل) متولی ضابطه‌گذاری نحوه پرداخت‌ها هستند.
🔸 پرداخت خارج از سقف تعیین شده تحت عنوان #سایر_پرداخت‌های_رفاهی مجاز است.
🔸 #کمک‌هزینه_غذای_روزانه ۳۰ هزار تومان تعیین می‌شود.
🔸 کمک هزینه غذای کارکنان دارای فرزند دوقلو (تا ۳۶ ماهگی فرزندان) می‌تواند تا دو برابر باشد.
🔸 کمک هزینه #مهد_کودک ماهانه ۲۵۰ هزار تومان تعیین می‌شود. (مادران دارای فرزند ۶ سال و کمتر)
🔸 کمک‌هزینه #ایاب_ذهاب در تهران ماهانه ۳۰۰ هزار تومان و در شهرهای دارای بیش از ۵۰۰ هزار نفر جمعیت ۲۰۰ هزار تومان تعیین می‌شود.
🔸 #کمک‌هزینه_مسکن ماهانه ۱ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان تعیین می‌شود.
🔸 دستگاه‌ها مکلف به پرداخت هزینه‌های بیمه عمر و #بیمه_تکمیلی پرسنل هستند.
🔸 دستگاه‌های دارای رتبه عالی و خوب در جشنواره شهید رجایی می‌توانند پاداش ۱۰ میلیون تومانی به کارکنان خود پرداخت نمایند.
🔸 #پاداش_رضایت_مردم (موضوع سامانه مربوط) برای رتبه‌های عالی و خوب دوبار در سال به میزان ۱۰ و ۵ میلیون تومان قابل پرداخت است.
🔸 ۱۰ نوع پرداخت #مناسبتی در طول سال (هر کدام ۱ میلیون تومان) قابل پرداخت است.
🔸 حداقل پرداخت بابت #ازدواج و #فرزندآوری از ۲ تا ۶ میلیون تومان تعیین می‌شود.
🔸 پرداخت مزایای جانبی به کارکنان #مشاغل_آموزشی به نسبت ماه‌های کار تمام وقت قابل انجام است. (شما ۹ ماه رو بدید ۳ ماه فدای سرتون!)
🔸 به بانوانی که در #مرخصی_زایمان هستند غیر از ایاب ذهاب و کمک‌هزینه غذای روزانه، مابقی مزایای جانبی قابل پرداخت است.
🔸 هرگونه پرداخت نقدی و غیرنقدی در سامانه حقوق و مزایا ثبت شود
حسابداری درایتا👇👇
https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110
در تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEQK3jBzHQcg_Fcx0A