اصلاح قانون #اعمال_مدرک :
طبق بخشنامه ۱۷ شهریور 94 کارکنان دولت با هر مدرکی استخدام شده باشند فقط یک مدرک بالاتر می توانند ارائه دهند و قابل اعمال است .
#تبصره :
همکارانی که قبل از سال ۹۵ شروع به تحصیل نموده اند در صورتی که رشته آنها طبق جداول طرح طبقه بندی مشاغل معلمان با پست و رشته تدریس مغایرت نداشته باشد ، در صورت تایید کمیته سرمایه انسانی اداره کل مدرکشان قابل اعمال خواهد بود.
کانال کارگزینی کشور👇
🆔 کارگزینی @edultms
طبق بخشنامه ۱۷ شهریور 94 کارکنان دولت با هر مدرکی استخدام شده باشند فقط یک مدرک بالاتر می توانند ارائه دهند و قابل اعمال است .
#تبصره :
همکارانی که قبل از سال ۹۵ شروع به تحصیل نموده اند در صورتی که رشته آنها طبق جداول طرح طبقه بندی مشاغل معلمان با پست و رشته تدریس مغایرت نداشته باشد ، در صورت تایید کمیته سرمایه انسانی اداره کل مدرکشان قابل اعمال خواهد بود.
کانال کارگزینی کشور👇
🆔 کارگزینی @edultms
⭕️اصلاح قانون #اعمال_مدرک :
طبق بخشنامه ۱۷ شهریور 94 کارکنان دولت با هر مدرکی استخدام شده باشند فقط یک مدرک بالاتر می توانند ارائه دهند و قابل اعمال است .
#تبصره :
همکارانی که قبل از سال ۹۵ شروع به تحصیل نموده اند در صورتی که رشته آنها طبق جداول طرح طبقه بندی مشاغل معلمان با پست و رشته تدریس مغایرت نداشته باشد ، در صورت تایید کمیته سرمایه انسانی اداره کل مدرکشان قابل اعمال خواهد بود.
______
برای دریافت سایر اخبار استخدامی و اداری کلیک کنید 👈🏿 امور اداری و استخدامی @omoreadari
طبق بخشنامه ۱۷ شهریور 94 کارکنان دولت با هر مدرکی استخدام شده باشند فقط یک مدرک بالاتر می توانند ارائه دهند و قابل اعمال است .
#تبصره :
همکارانی که قبل از سال ۹۵ شروع به تحصیل نموده اند در صورتی که رشته آنها طبق جداول طرح طبقه بندی مشاغل معلمان با پست و رشته تدریس مغایرت نداشته باشد ، در صورت تایید کمیته سرمایه انسانی اداره کل مدرکشان قابل اعمال خواهد بود.
______
برای دریافت سایر اخبار استخدامی و اداری کلیک کنید 👈🏿 امور اداری و استخدامی @omoreadari
🔴اعمال فقط یک مدرک تحصیلی بالاتر پس از استخدام باید اصلاح شود
🔰بیرانوندی،عضو کمیسیون آموزش مجلس:
🔻 به روز کردن دانش هر مجموعه‌ای جزو اساسی‌ترین پایه‌های آن مجموعه است؛ بنابراین بخشنامه اعمال فقط یک مدرک تحصیلی بالاتر پس از استخدام باید اصلاح شود
🔻وی با اشاره به #لزوم_تغییرات در قانون خدمات کشوری درخصوص #اعمال _مدرک_تحصیلی کارکنان به سازمان‌های دولتی تنها یکبار بعد از استخدام گفت:
🔻به روز کردن دانش هر مجموعه‌ای جزو اساسی‌ترین پایه‌های آن مجموعه است.
🔻 این وضعیت در #دو_قالب در کشور وجود داشت؛
🔻 مورد اول آموزش‌های #ضمن خدمت بود که توسط ادارات و سازمان‌های دولتی برای بالا بردن دانش کارکنان تدارک دیده می‌شد و مورد دیگر نیز #تحصیل در دانشگاه‌ها و ارائه مدرک توسط کارکنان به سازمان‌ها بوده است.
🔻در قانون #برنامه پنجساله چهارم توسعه هر یک کارکنانی که #مدرک تحصیلی در هر مقطعی کسب می‌کرد، می‌توانست آن را به سازمان‌ها و ادارات مربوطه ارائه کند، اما مدیران دولتی توجیهی در این خصوص ارائه کردند مبنی بر اینکه مدرک تحصیلی نقطه آغازین ملاک است؛ بدین معنا که برای ورود یک فرد به شغل مورد نیاز دستگاه دولتی مدرک دیپلم نیاز است و بالاتر از آن مورد نیاز سازمان نیست؛ بنابراین لزومی برای ارتقای مدرک توسط فرد وجود ندارد.
🔻 اعضای کمیسیون آموزش و نمایندگان ملت اعتقاد داشتند کارکنانی که #زحمت کشیده و مدرک تحصیلی کانال کارگزین آنلاین دریافت کردند، حتما توسط سازمان‌ها و ادارات لحاظ شود؛ زیرا حرف ملت نیز بر همین اساس است.
🔻نباید برای کسب علم و دانش حد و مرز قرار داد، و اگر کارکنانی برای بالا بردن مدارک تحصیلی خود تلاش کرده و درس می‌خوانند، سازمان‌های دولتی تلاش‌های آنها را بی پاسخ نگذارد
🔻 دولت نیز می‌تواند با آموزش های ضمن خدمت خلاءهای آموزشی را جبران کند و اگر کسی در این آموزش‌ها بتواند نمرات بالا کسب کند، دروضعیت استخدامی آن لحاظ شود.
@edultms
🔰بیرانوندی،عضو کمیسیون آموزش مجلس:
🔻 به روز کردن دانش هر مجموعه‌ای جزو اساسی‌ترین پایه‌های آن مجموعه است؛ بنابراین بخشنامه اعمال فقط یک مدرک تحصیلی بالاتر پس از استخدام باید اصلاح شود
🔻وی با اشاره به #لزوم_تغییرات در قانون خدمات کشوری درخصوص #اعمال _مدرک_تحصیلی کارکنان به سازمان‌های دولتی تنها یکبار بعد از استخدام گفت:
🔻به روز کردن دانش هر مجموعه‌ای جزو اساسی‌ترین پایه‌های آن مجموعه است.
🔻 این وضعیت در #دو_قالب در کشور وجود داشت؛
🔻 مورد اول آموزش‌های #ضمن خدمت بود که توسط ادارات و سازمان‌های دولتی برای بالا بردن دانش کارکنان تدارک دیده می‌شد و مورد دیگر نیز #تحصیل در دانشگاه‌ها و ارائه مدرک توسط کارکنان به سازمان‌ها بوده است.
🔻در قانون #برنامه پنجساله چهارم توسعه هر یک کارکنانی که #مدرک تحصیلی در هر مقطعی کسب می‌کرد، می‌توانست آن را به سازمان‌ها و ادارات مربوطه ارائه کند، اما مدیران دولتی توجیهی در این خصوص ارائه کردند مبنی بر اینکه مدرک تحصیلی نقطه آغازین ملاک است؛ بدین معنا که برای ورود یک فرد به شغل مورد نیاز دستگاه دولتی مدرک دیپلم نیاز است و بالاتر از آن مورد نیاز سازمان نیست؛ بنابراین لزومی برای ارتقای مدرک توسط فرد وجود ندارد.
🔻 اعضای کمیسیون آموزش و نمایندگان ملت اعتقاد داشتند کارکنانی که #زحمت کشیده و مدرک تحصیلی کانال کارگزین آنلاین دریافت کردند، حتما توسط سازمان‌ها و ادارات لحاظ شود؛ زیرا حرف ملت نیز بر همین اساس است.
🔻نباید برای کسب علم و دانش حد و مرز قرار داد، و اگر کارکنانی برای بالا بردن مدارک تحصیلی خود تلاش کرده و درس می‌خوانند، سازمان‌های دولتی تلاش‌های آنها را بی پاسخ نگذارد
🔻 دولت نیز می‌تواند با آموزش های ضمن خدمت خلاءهای آموزشی را جبران کند و اگر کسی در این آموزش‌ها بتواند نمرات بالا کسب کند، دروضعیت استخدامی آن لحاظ شود.
@edultms
#اعمال_مدرک_تحصیلی_فرهنگیان
اصلاحیه بخشنامه مورخ ۱۷ شهریور 96در خصوص اعمال مدرک فرهنگیان به این شرح است.
طبق #بخشنامه مورخه ی هفدهم شهریور 96هر همکاری با هر #مدرکی استخدام شده فقط یک #مقطع_بالاتر قابل اعمال است .
#تبصره :همکارانی که قبل از ابلاغ بخشنامه (اول مهر 96) شروع به تحصیل نموده اند در صورت تایید کمیته برنامه ریزی منطقه و همچنین تایید کمیته سرمایه انسانی اداره کل مدرکشان قابل اعمال است در صورتی که مدرک از قوانین بالا تبعیت نکند بر اساس بخشنامه قابل اعمال نیست.
لازم به ذکر است این بخشنامه همکارانی را که در تاریخ 96/۰۷/۰۱ شروع به تحصیل نموده اند را نیز شامل می شود.
➖➖➖➖➖➖➖
بخشنامه جدید👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEkBFhiUQifqrI7xew
اصلاحیه بخشنامه مورخ ۱۷ شهریور 96در خصوص اعمال مدرک فرهنگیان به این شرح است.
طبق #بخشنامه مورخه ی هفدهم شهریور 96هر همکاری با هر #مدرکی استخدام شده فقط یک #مقطع_بالاتر قابل اعمال است .
#تبصره :همکارانی که قبل از ابلاغ بخشنامه (اول مهر 96) شروع به تحصیل نموده اند در صورت تایید کمیته برنامه ریزی منطقه و همچنین تایید کمیته سرمایه انسانی اداره کل مدرکشان قابل اعمال است در صورتی که مدرک از قوانین بالا تبعیت نکند بر اساس بخشنامه قابل اعمال نیست.
لازم به ذکر است این بخشنامه همکارانی را که در تاریخ 96/۰۷/۰۱ شروع به تحصیل نموده اند را نیز شامل می شود.
➖➖➖➖➖➖➖
بخشنامه جدید👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEkBFhiUQifqrI7xew
Forwarded from کارگزینی و رفاه
💢پیگیری #اعمال_مدرک_دوم فرهنگیان
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش:
مصوبه محدودیت اعمال مدارک تحصیلی بالاتر برای کارمندان دولت، مربوط به شورای عالی اداری است و وزیر آموزش و پرورش هم چندین مرتبه پیگیری و موکداتی پیرامون رفع محدودیت‌ها داشته است.
فعلاً نظر سازمان اداری استخدامی بر #عدم_لغو این مصوبه است و تا زمانی که این مصوبه لغو نشود، یک دستگاه اجرایی مانند آموزش و پرورش نمی‌تواند آن را تغییر دهد و یا خلاف آن را اجرا کند.
چند پیشنهاد مطرح کردیم از جمله اینکه مدرک مورد نیاز فرهنگیان را از فوق دیپلم درنظر بگیرند تا لیسانس را مدرک اول و فوق لیسانس را مدرک بعدی محاسبه کنند. اما متاسفانه به جایی نرسید.
پیگیری این موضوع در دستور کار ماست و مجددا از سازمان اداری استخدامی پیگیری می کنیم؛ تا زمانی که در شورای عالی حل نشود ما هم نمی توانیم کاری کنیم.
کارگزینی👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش:
مصوبه محدودیت اعمال مدارک تحصیلی بالاتر برای کارمندان دولت، مربوط به شورای عالی اداری است و وزیر آموزش و پرورش هم چندین مرتبه پیگیری و موکداتی پیرامون رفع محدودیت‌ها داشته است.
فعلاً نظر سازمان اداری استخدامی بر #عدم_لغو این مصوبه است و تا زمانی که این مصوبه لغو نشود، یک دستگاه اجرایی مانند آموزش و پرورش نمی‌تواند آن را تغییر دهد و یا خلاف آن را اجرا کند.
چند پیشنهاد مطرح کردیم از جمله اینکه مدرک مورد نیاز فرهنگیان را از فوق دیپلم درنظر بگیرند تا لیسانس را مدرک اول و فوق لیسانس را مدرک بعدی محاسبه کنند. اما متاسفانه به جایی نرسید.
پیگیری این موضوع در دستور کار ماست و مجددا از سازمان اداری استخدامی پیگیری می کنیم؛ تا زمانی که در شورای عالی حل نشود ما هم نمی توانیم کاری کنیم.
کارگزینی👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
Forwarded from کارگزینی و رفاه
👤سید حمزه امینی عضو کمیسیون اجتماعی مجلس:
▫️ سیاست کلی دولت در این روزها عدم #اعمال_مدرک_فرهنگیان است این سیاست بیانگر این است که فرهنگیان نمی‌توانند درس بخوانند، ترفیع علم داشته باشند و مدرکشان را اعمال کند. این سیاست خلاف موازین سیاسی است. خداوند و پیامبران ما توصیه کردند که به دنبال علم بروید حتی اگر در دورترین نقطه جهان باشد.
▫️آیا این جمله را می‌دانید که سطح علمی و آگاهی جامعه فراتر از معلمان آن جامعه نخواهد رفت؟ پس این یک سیاست پنهان است عدم اعمال مدرک فرهنگیان یک ضربه مهلک بر جامعه اسلامی است به جای اینکه فرهنگیان را تشویق کنیم که به دنبال علم بروند و حقوق دوچندان برای آنها در نظر بگیریم، آنها را سرکوب می‌کنیم.عضویت در کارگزینی👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
▫️ سیاست کلی دولت در این روزها عدم #اعمال_مدرک_فرهنگیان است این سیاست بیانگر این است که فرهنگیان نمی‌توانند درس بخوانند، ترفیع علم داشته باشند و مدرکشان را اعمال کند. این سیاست خلاف موازین سیاسی است. خداوند و پیامبران ما توصیه کردند که به دنبال علم بروید حتی اگر در دورترین نقطه جهان باشد.
▫️آیا این جمله را می‌دانید که سطح علمی و آگاهی جامعه فراتر از معلمان آن جامعه نخواهد رفت؟ پس این یک سیاست پنهان است عدم اعمال مدرک فرهنگیان یک ضربه مهلک بر جامعه اسلامی است به جای اینکه فرهنگیان را تشویق کنیم که به دنبال علم بروند و حقوق دوچندان برای آنها در نظر بگیریم، آنها را سرکوب می‌کنیم.عضویت در کارگزینی👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
مقدار افزایش در صورت #اعمال_مدرک
با سلام خدمت همکاران گرامی
در صورت اعمال مدرک برای همکاران گرامی افزایش تقریبا از 150 تا 550 هزار تومان می باشد
مدرک کارشناسی: در صورت اعمال مدرک کارشناسی 1 یا دو طبقه تعلق میگیرد و حق شاغل هم حداقل 600 امتیاز افزایش می یابد
مدرک کارشناسی ارشد: در صورت. اعمال مدرک کارشناسی ارشد یک طبقه افزایش می یابد و 750 امتیاز افزایش می یابد
دکتری عمومی : در صورت ارائه ی دکتری عمومی فقط یک طبقه افزایش می یابد و حق شاغل
دکتری تخصصی: در صورت ارائه ی دکتری تخصصی یک طبقه افزایش می یابد و حق شاغل هم 750 امتیاز افزایش پیدا می کند
توجه : از آنجا که حق شاغل نمی تواند از 75 درصد حق شغل تجاوز کند بنابراین در صورتی که حق شغل پایین باشد احتمال دارد با اعمال مدرک امتیازات حق شاغل اعمال نشود
مثلا برای همکارانی که سنوات پایین هیتند و هنوز رتبه و طبقه نگرفته اند
ضمنا اعمال مدرک در بندهای کمتر توسعه و بدی اب و هوا تاثیر دارد بنابراین همکاری که در منطقه کمتر توسعه هست در صورت اعمال مدرک افزایش بیشتری دارد
بنابراین توضیحات در اعمال مدرک، میزان حق شغل، مناطق کمتر توسعه و سنوات تاثیر دارد و به همبن خاطر مقدار افزایش تفاوت دارد
(از 150هزار تومان تا 550 هزار تومان)
لطفا کپی نکنید و در صورتی که قصد اطلاع رسانی دارید این پیام را بدون تغییر و با لینک همین کانال به گروهها یا کانال های دیگر ارسال نمائید
عضویت در کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
با سلام خدمت همکاران گرامی
در صورت اعمال مدرک برای همکاران گرامی افزایش تقریبا از 150 تا 550 هزار تومان می باشد
مدرک کارشناسی: در صورت اعمال مدرک کارشناسی 1 یا دو طبقه تعلق میگیرد و حق شاغل هم حداقل 600 امتیاز افزایش می یابد
مدرک کارشناسی ارشد: در صورت. اعمال مدرک کارشناسی ارشد یک طبقه افزایش می یابد و 750 امتیاز افزایش می یابد
دکتری عمومی : در صورت ارائه ی دکتری عمومی فقط یک طبقه افزایش می یابد و حق شاغل
دکتری تخصصی: در صورت ارائه ی دکتری تخصصی یک طبقه افزایش می یابد و حق شاغل هم 750 امتیاز افزایش پیدا می کند
توجه : از آنجا که حق شاغل نمی تواند از 75 درصد حق شغل تجاوز کند بنابراین در صورتی که حق شغل پایین باشد احتمال دارد با اعمال مدرک امتیازات حق شاغل اعمال نشود
مثلا برای همکارانی که سنوات پایین هیتند و هنوز رتبه و طبقه نگرفته اند
ضمنا اعمال مدرک در بندهای کمتر توسعه و بدی اب و هوا تاثیر دارد بنابراین همکاری که در منطقه کمتر توسعه هست در صورت اعمال مدرک افزایش بیشتری دارد
بنابراین توضیحات در اعمال مدرک، میزان حق شغل، مناطق کمتر توسعه و سنوات تاثیر دارد و به همبن خاطر مقدار افزایش تفاوت دارد
(از 150هزار تومان تا 550 هزار تومان)
لطفا کپی نکنید و در صورتی که قصد اطلاع رسانی دارید این پیام را بدون تغییر و با لینک همین کانال به گروهها یا کانال های دیگر ارسال نمائید
عضویت در کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
Forwarded from کارگزینی و رفاه
اطلاعیه پایان سال امور اداری جهت جلوگیری از تضییع حقوق همکاران:
#بسیار_مهم
با سلام و احترام؛
نظـر به اینكه به ماه های پایانی سال نزدیك می شویم جهت جلوگیری از ایجاد دیون و تضییع حق و حقوق همكاران توجه مدیران محترم مدارس را به موارد ذیل را پیگیری نمایند.
۱. #رتبه_شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء رتبـه شان صادر نگردیده است.
شرایط احراز رتبه شغلی (۱، ۲، ۳، ۴، ۵): سنوات تجربی، ارزشیابی و ضمن خدمت
۲. #طبقه_شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء طبقه شان صادر نگردیده است.
شرایط احراز طبقه: سنوات تجربی
توقف در طبقه شغلی از سال ۹۰ نداریم
۳. #رتبه_بندی_و_ترمیم: همكارانی كه احكام مزایای رتبه بندی آموزشیار معلم و ترمیم حقوق برای آنان صادر نشده است.
۴. #حق_عائله_مندی: همكارانی كه در وضعیت تاهل ایشان تغییر ایجاد شده است به منظور قطع یا برقراری كمك هزینه عائله مندی.
.
به دانشجومعلمان در دوران تحصیل حق عائله مندی تعلق نمی گیرد.
حق عائله مندی فقط به خانم هایی تعلق می گیرد كه همسر آنان فوت نموده و یا از كارافتاده كلی طبق نظریه مراجع ذیصلاح بوده و یا طلاق گرفته اند و دارای فرزند بوده و به تنهائی نیز مخارج فرزندان را عهده دار می باشد.
۵. #حق_اولاد: همكارانی كه مشمول قطع ، برقراری، كاهش یا افزایش كمك هزینه اولاد می باشند.
حق اولاد دختر تا زمان ازدواج و پسر تا ۲۰ سالگی در صورت دانشجو بودن تا ۲۵ سالگی تعلق می گیرد.
۶. #برقراری_و_قطع_مدیریت: همكارانی كه مشمول برقراری یا قطع فوق العاده مدیریت می باشند و تاكنون حكم مربوطه صادر نشده است.
۷. #قطع_کسوربازنشستگی: همكارانی كه سابقه خدمت آنان در بهمن و اسفند ماه به ۳۰ سال می رسد جهت بررسی و قطع كسورات بازنشستگی (مکاتبه با واحد امور مالی) پیگیری نمایند.
شرط قطع کسور، نداشتن بدهی بابت سنوات خدمت به صندوق بازنشستگی است.
۸. #اعمال_مدرک_تحصیلی: چنانچه حكم اعمال مدرك تحصیلی مرتبط فردی صادر نشده با بهمراه داشتن اصل و تصویر مدرك تحصیلی به كارشناسی امور اداری مراجعه نمایند.
۹. #کمک_هزینه_ازدواج_وفوت: همکارانی که مدارک ازدواج و یا فوت ارائه نداده اند، مدارک خود را به امور اداری تحویل دهند.
در صورت ازدواج همكار یا هر فرزند وی برای یك بار كمك هزینه ازدواج قابل پرداخت می باشد.(پرداخت كمك هزینه ازدواج فرزند صرفا به سرپرست خانواده قابل پرداخت است).
در صورت فوت هر بیمه شده همكار یا افراد تحت تكفل كمك هزینه فوت قابل پرداخت است.
تذكر:كمك هزینه ازدواج و فوت پس از تامین اعتبار پرداخت خواهد شد.
#متن_بالا_درحال_بروز_رسانی_است. لازم است مدیران محترم به اطلاع همکاران زیر مجموعه خود برسانند.
📆 تاریخ: ۱۴۰۱/۱۱/۰۵
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
#بسیار_مهم
با سلام و احترام؛
نظـر به اینكه به ماه های پایانی سال نزدیك می شویم جهت جلوگیری از ایجاد دیون و تضییع حق و حقوق همكاران توجه مدیران محترم مدارس را به موارد ذیل را پیگیری نمایند.
۱. #رتبه_شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء رتبـه شان صادر نگردیده است.
شرایط احراز رتبه شغلی (۱، ۲، ۳، ۴، ۵): سنوات تجربی، ارزشیابی و ضمن خدمت
۲. #طبقه_شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء طبقه شان صادر نگردیده است.
شرایط احراز طبقه: سنوات تجربی
توقف در طبقه شغلی از سال ۹۰ نداریم
۳. #رتبه_بندی_و_ترمیم: همكارانی كه احكام مزایای رتبه بندی آموزشیار معلم و ترمیم حقوق برای آنان صادر نشده است.
۴. #حق_عائله_مندی: همكارانی كه در وضعیت تاهل ایشان تغییر ایجاد شده است به منظور قطع یا برقراری كمك هزینه عائله مندی.
.
به دانشجومعلمان در دوران تحصیل حق عائله مندی تعلق نمی گیرد.
حق عائله مندی فقط به خانم هایی تعلق می گیرد كه همسر آنان فوت نموده و یا از كارافتاده كلی طبق نظریه مراجع ذیصلاح بوده و یا طلاق گرفته اند و دارای فرزند بوده و به تنهائی نیز مخارج فرزندان را عهده دار می باشد.
۵. #حق_اولاد: همكارانی كه مشمول قطع ، برقراری، كاهش یا افزایش كمك هزینه اولاد می باشند.
حق اولاد دختر تا زمان ازدواج و پسر تا ۲۰ سالگی در صورت دانشجو بودن تا ۲۵ سالگی تعلق می گیرد.
۶. #برقراری_و_قطع_مدیریت: همكارانی كه مشمول برقراری یا قطع فوق العاده مدیریت می باشند و تاكنون حكم مربوطه صادر نشده است.
۷. #قطع_کسوربازنشستگی: همكارانی كه سابقه خدمت آنان در بهمن و اسفند ماه به ۳۰ سال می رسد جهت بررسی و قطع كسورات بازنشستگی (مکاتبه با واحد امور مالی) پیگیری نمایند.
شرط قطع کسور، نداشتن بدهی بابت سنوات خدمت به صندوق بازنشستگی است.
۸. #اعمال_مدرک_تحصیلی: چنانچه حكم اعمال مدرك تحصیلی مرتبط فردی صادر نشده با بهمراه داشتن اصل و تصویر مدرك تحصیلی به كارشناسی امور اداری مراجعه نمایند.
۹. #کمک_هزینه_ازدواج_وفوت: همکارانی که مدارک ازدواج و یا فوت ارائه نداده اند، مدارک خود را به امور اداری تحویل دهند.
در صورت ازدواج همكار یا هر فرزند وی برای یك بار كمك هزینه ازدواج قابل پرداخت می باشد.(پرداخت كمك هزینه ازدواج فرزند صرفا به سرپرست خانواده قابل پرداخت است).
در صورت فوت هر بیمه شده همكار یا افراد تحت تكفل كمك هزینه فوت قابل پرداخت است.
تذكر:كمك هزینه ازدواج و فوت پس از تامین اعتبار پرداخت خواهد شد.
#متن_بالا_درحال_بروز_رسانی_است. لازم است مدیران محترم به اطلاع همکاران زیر مجموعه خود برسانند.
📆 تاریخ: ۱۴۰۱/۱۱/۰۵
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
Forwarded from کارگزینی و رفاه
اطلاعیه پایان سال امور اداری جهت جلوگیری از تضییع حقوق همکاران:
#بسیار_مهم
با سلام و احترام؛
نظـر به اینكه به ماه های پایانی سال نزدیك می شویم جهت جلوگیری از ایجاد دیون و تضییع حق و حقوق همكاران توجه مدیران محترم مدارس را به موارد ذیل را پیگیری نمایند.
۱. #رتبه_شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء رتبـه شان صادر نگردیده است.
شرایط احراز رتبه شغلی (۱، ۲، ۳، ۴، ۵): سنوات تجربی، ارزشیابی و ضمن خدمت
۲. #طبقه_شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء طبقه شان صادر نگردیده است.
شرایط احراز طبقه: سنوات تجربی
توقف در طبقه شغلی از سال ۹۰ نداریم
۳. #رتبه_بندی_و_ترمیم: همكارانی كه احكام مزایای رتبه بندی آموزشیار معلم و ترمیم حقوق برای آنان صادر نشده است.
۴. #حق_عائله_مندی: همكارانی كه در وضعیت تاهل ایشان تغییر ایجاد شده است به منظور قطع یا برقراری كمك هزینه عائله مندی.
به دانشجومعلمان در دوران تحصیل حق عائله مندی تعلق نمی گیرد.
حق عائله مندی فقط به خانم هایی تعلق می گیرد كه همسر آنان فوت نموده و یا از كارافتاده كلی طبق نظریه مراجع ذیصلاح بوده و یا طلاق گرفته اند و دارای فرزند بوده و به تنهائی نیز مخارج فرزندان را عهده دار می باشد.
۵. #حق_اولاد: همكارانی كه مشمول قطع ، برقراری، كاهش یا افزایش كمك هزینه اولاد می باشند.
حق اولاد دختر تا زمان ازدواج و پسر تا ۲۰ سالگی در صورت دانشجو بودن تا ۲۵ سالگی تعلق می گیرد.
۶. #برقراری_و_قطع_مدیریت: همكارانی كه مشمول برقراری یا قطع فوق العاده مدیریت می باشند و تاكنون حكم مربوطه صادر نشده است.
۷. #قطع_کسوربازنشستگی: همكارانی كه سابقه خدمت آنان در بهمن و اسفند ماه به ۳۰ سال می رسد جهت بررسی و قطع كسورات بازنشستگی (مکاتبه با واحد امور مالی) پیگیری نمایند.
شرط قطع کسور، نداشتن بدهی بابت سنوات خدمت به صندوق بازنشستگی است.
۸. #اعمال_مدرک_تحصیلی: چنانچه حكم اعمال مدرك تحصیلی مرتبط فردی صادر نشده با بهمراه داشتن اصل و تصویر مدرك تحصیلی به كارشناسی امور اداری مراجعه نمایند.
۹. #کمک_هزینه_ازدواج_وفوت: همکارانی که مدارک ازدواج و یا فوت ارائه نداده اند، مدارک خود را به امور اداری تحویل دهند.
در صورت ازدواج همكار یا هر فرزند وی برای یك بار كمك هزینه ازدواج قابل پرداخت می باشد.(پرداخت كمك هزینه ازدواج فرزند صرفا به سرپرست خانواده قابل پرداخت است).
در صورت فوت هر بیمه شده همكار یا افراد تحت تكفل كمك هزینه فوت قابل پرداخت است.
تذكر:كمك هزینه ازدواج و فوت پس از تامین اعتبار پرداخت خواهد شد.
#متن_بالا_درحال_بروز_رسانی_است. لازم است مدیران محترم به اطلاع همکاران زیر مجموعه خود برسانند.
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
#بسیار_مهم
با سلام و احترام؛
نظـر به اینكه به ماه های پایانی سال نزدیك می شویم جهت جلوگیری از ایجاد دیون و تضییع حق و حقوق همكاران توجه مدیران محترم مدارس را به موارد ذیل را پیگیری نمایند.
۱. #رتبه_شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء رتبـه شان صادر نگردیده است.
شرایط احراز رتبه شغلی (۱، ۲، ۳، ۴، ۵): سنوات تجربی، ارزشیابی و ضمن خدمت
۲. #طبقه_شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء طبقه شان صادر نگردیده است.
شرایط احراز طبقه: سنوات تجربی
توقف در طبقه شغلی از سال ۹۰ نداریم
۳. #رتبه_بندی_و_ترمیم: همكارانی كه احكام مزایای رتبه بندی آموزشیار معلم و ترمیم حقوق برای آنان صادر نشده است.
۴. #حق_عائله_مندی: همكارانی كه در وضعیت تاهل ایشان تغییر ایجاد شده است به منظور قطع یا برقراری كمك هزینه عائله مندی.
به دانشجومعلمان در دوران تحصیل حق عائله مندی تعلق نمی گیرد.
حق عائله مندی فقط به خانم هایی تعلق می گیرد كه همسر آنان فوت نموده و یا از كارافتاده كلی طبق نظریه مراجع ذیصلاح بوده و یا طلاق گرفته اند و دارای فرزند بوده و به تنهائی نیز مخارج فرزندان را عهده دار می باشد.
۵. #حق_اولاد: همكارانی كه مشمول قطع ، برقراری، كاهش یا افزایش كمك هزینه اولاد می باشند.
حق اولاد دختر تا زمان ازدواج و پسر تا ۲۰ سالگی در صورت دانشجو بودن تا ۲۵ سالگی تعلق می گیرد.
۶. #برقراری_و_قطع_مدیریت: همكارانی كه مشمول برقراری یا قطع فوق العاده مدیریت می باشند و تاكنون حكم مربوطه صادر نشده است.
۷. #قطع_کسوربازنشستگی: همكارانی كه سابقه خدمت آنان در بهمن و اسفند ماه به ۳۰ سال می رسد جهت بررسی و قطع كسورات بازنشستگی (مکاتبه با واحد امور مالی) پیگیری نمایند.
شرط قطع کسور، نداشتن بدهی بابت سنوات خدمت به صندوق بازنشستگی است.
۸. #اعمال_مدرک_تحصیلی: چنانچه حكم اعمال مدرك تحصیلی مرتبط فردی صادر نشده با بهمراه داشتن اصل و تصویر مدرك تحصیلی به كارشناسی امور اداری مراجعه نمایند.
۹. #کمک_هزینه_ازدواج_وفوت: همکارانی که مدارک ازدواج و یا فوت ارائه نداده اند، مدارک خود را به امور اداری تحویل دهند.
در صورت ازدواج همكار یا هر فرزند وی برای یك بار كمك هزینه ازدواج قابل پرداخت می باشد.(پرداخت كمك هزینه ازدواج فرزند صرفا به سرپرست خانواده قابل پرداخت است).
در صورت فوت هر بیمه شده همكار یا افراد تحت تكفل كمك هزینه فوت قابل پرداخت است.
تذكر:كمك هزینه ازدواج و فوت پس از تامین اعتبار پرداخت خواهد شد.
#متن_بالا_درحال_بروز_رسانی_است. لازم است مدیران محترم به اطلاع همکاران زیر مجموعه خود برسانند.
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
Forwarded from کارگزینی و رفاه
اطلاعیه بسیار مهم و فوری پایان سال جهت جلوگیری از تضییع حق وحقوق همکاران محترم
با سلام و احترام ؛
🔻 پیرو تاکیدات فراوان قبلی و نظـر به اینكه به روزهای پایانی سال نزدیك می شویم جهت جلوگیری از ایجاد دیون و تضییع حق و حقوق همكاران موارد ذیل برای اطلاع و پیگیری اعلام می گردد:
🔸 آخرین مهلت اقدام و مراجعه به اموراداری
"هفتم اسفند ماه ١۴٠٢ "می باشد.
۱. #رتبه_شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء رتبـه شان صادر نگردیده است
✓ شرایط احراز رتبه شغلی (۱، ۲، ۳، ۴، ۵): سنوات تجربی، ارزشیابی و ضمن خدمت
۲. #طبقه_شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء طبقه شان صادر نگردیده است
✓ شرایط احراز طبقه: سنوات تجربی
✓ توقف در طبقه شغلی از سال ۹۰ نداریم
۳. #بندهای الف و ی: متعهدین خدمت ٩۴تا ٩٧ چنانچه بندهای موصوف به دوقلو صادر نشده است به امور اداری مراجعه نمایند.
۴. #حق_عائله_مندی: همكارانی كه در وضعیت تاهل ایشان تغییر ایجاد شده است به منظور قطع یا برقراری كمك هزینه عائله مندی.
✓ كمك هزینه عائله مندی کارکنان مرد از تاریخ (فوت همسر، طلاق) قطع می گردد.
✓ كمك هزینه عائله مندی برای کارکنان زن متاهل از تاریخ تغییر وضعیت تاهل(فوت همسر، طلاق) برقرار می گردد.
✓ به دانشجومعلمان در دوران تحصیل حق عائله مندی تعلق نمی گیرد.
۵. #حق_اولاد: همكارانی كه مشمول قطع ، برقراری، كاهش یا افزایش كمك هزینه اولاد می باشند.
✓ حق اولاد دختر تا زمان ازدواج و پسر تا ۲۰ سالگی در صورت دانشجو بودن تا ۲۵ سالگی تعلق می گیرد.
۶. #برقراری_و_قطع_مدیریت: همكارانی كه مشمول برقراری یا قطع فوق العاده مدیریت می باشند و تاكنون حكم مربوطه صادر نشده است.
۷. #قطع_کسوربازنشستگی: همكارانی كه سابقه خدمت آنان در اسفند ماه به ۳۰ سال می رسد جهت بررسی و قطع كسورات بازنشستگی (مکاتبه با واحد امور مالی) پیگیری نمایند.
✓ شرط قطع کسور، نداشتن بدهی بابت سنوات خدمت به صندوق بازنشستگی است.
۸. #اعمال_مدرک_تحصیلی: چنانچه حكم اعمال مدرك تحصیلی مرتبط فردی صادر نشده با همراه داشتن اصل و تصویر مدرك تحصیلی به كارشناسی امور اداری مراجعه نمایند.
٩. برقراری یا قطع مناطق کمتر توسعه یافته ویژه افرادی که محل خدمت آنان از مدارس شهری به روستایی یا بالعکس تغییر یافته است چنانچه حکم صادر نشده است به کارشناسی اموراداری مراجعه نمایند.
ـــــــــــــــــــــــــ
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
با سلام و احترام ؛
🔻 پیرو تاکیدات فراوان قبلی و نظـر به اینكه به روزهای پایانی سال نزدیك می شویم جهت جلوگیری از ایجاد دیون و تضییع حق و حقوق همكاران موارد ذیل برای اطلاع و پیگیری اعلام می گردد:
🔸 آخرین مهلت اقدام و مراجعه به اموراداری
"هفتم اسفند ماه ١۴٠٢ "می باشد.
۱. #رتبه_شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء رتبـه شان صادر نگردیده است
✓ شرایط احراز رتبه شغلی (۱، ۲، ۳، ۴، ۵): سنوات تجربی، ارزشیابی و ضمن خدمت
۲. #طبقه_شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء طبقه شان صادر نگردیده است
✓ شرایط احراز طبقه: سنوات تجربی
✓ توقف در طبقه شغلی از سال ۹۰ نداریم
۳. #بندهای الف و ی: متعهدین خدمت ٩۴تا ٩٧ چنانچه بندهای موصوف به دوقلو صادر نشده است به امور اداری مراجعه نمایند.
۴. #حق_عائله_مندی: همكارانی كه در وضعیت تاهل ایشان تغییر ایجاد شده است به منظور قطع یا برقراری كمك هزینه عائله مندی.
✓ كمك هزینه عائله مندی کارکنان مرد از تاریخ (فوت همسر، طلاق) قطع می گردد.
✓ كمك هزینه عائله مندی برای کارکنان زن متاهل از تاریخ تغییر وضعیت تاهل(فوت همسر، طلاق) برقرار می گردد.
✓ به دانشجومعلمان در دوران تحصیل حق عائله مندی تعلق نمی گیرد.
۵. #حق_اولاد: همكارانی كه مشمول قطع ، برقراری، كاهش یا افزایش كمك هزینه اولاد می باشند.
✓ حق اولاد دختر تا زمان ازدواج و پسر تا ۲۰ سالگی در صورت دانشجو بودن تا ۲۵ سالگی تعلق می گیرد.
۶. #برقراری_و_قطع_مدیریت: همكارانی كه مشمول برقراری یا قطع فوق العاده مدیریت می باشند و تاكنون حكم مربوطه صادر نشده است.
۷. #قطع_کسوربازنشستگی: همكارانی كه سابقه خدمت آنان در اسفند ماه به ۳۰ سال می رسد جهت بررسی و قطع كسورات بازنشستگی (مکاتبه با واحد امور مالی) پیگیری نمایند.
✓ شرط قطع کسور، نداشتن بدهی بابت سنوات خدمت به صندوق بازنشستگی است.
۸. #اعمال_مدرک_تحصیلی: چنانچه حكم اعمال مدرك تحصیلی مرتبط فردی صادر نشده با همراه داشتن اصل و تصویر مدرك تحصیلی به كارشناسی امور اداری مراجعه نمایند.
٩. برقراری یا قطع مناطق کمتر توسعه یافته ویژه افرادی که محل خدمت آنان از مدارس شهری به روستایی یا بالعکس تغییر یافته است چنانچه حکم صادر نشده است به کارشناسی اموراداری مراجعه نمایند.
ـــــــــــــــــــــــــ
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b