🔴اعمال فقط یک مدرک تحصیلی بالاتر پس از استخدام باید اصلاح شود
🔰بیرانوندی،عضو کمیسیون آموزش مجلس:
🔻 به روز کردن دانش هر مجموعه‌ای جزو اساسی‌ترین پایه‌های آن مجموعه است؛ بنابراین بخشنامه اعمال فقط یک مدرک تحصیلی بالاتر پس از استخدام باید اصلاح شود
🔻وی با اشاره به #لزوم_تغییرات در قانون خدمات کشوری درخصوص #اعمال _مدرک_تحصیلی کارکنان به سازمان‌های دولتی تنها یکبار بعد از استخدام گفت:
🔻به روز کردن دانش هر مجموعه‌ای جزو اساسی‌ترین پایه‌های آن مجموعه است.
🔻 این وضعیت در #دو_قالب در کشور وجود داشت؛
🔻 مورد اول آموزش‌های #ضمن خدمت بود که توسط ادارات و سازمان‌های دولتی برای بالا بردن دانش کارکنان تدارک دیده می‌شد و مورد دیگر نیز #تحصیل در دانشگاه‌ها و ارائه مدرک توسط کارکنان به سازمان‌ها بوده است.
🔻در قانون #برنامه پنجساله چهارم توسعه هر یک کارکنانی که #مدرک تحصیلی در هر مقطعی کسب می‌کرد، می‌توانست آن را به سازمان‌ها و ادارات مربوطه ارائه کند، اما مدیران دولتی توجیهی در این خصوص ارائه کردند مبنی بر اینکه مدرک تحصیلی نقطه آغازین ملاک است؛ بدین معنا که برای ورود یک فرد به شغل مورد نیاز دستگاه دولتی مدرک دیپلم نیاز است و بالاتر از آن مورد نیاز سازمان نیست؛ بنابراین لزومی برای ارتقای مدرک توسط فرد وجود ندارد.
🔻 اعضای کمیسیون آموزش و نمایندگان ملت اعتقاد داشتند کارکنانی که #زحمت کشیده و مدرک تحصیلی کانال کارگزین آنلاین دریافت کردند، حتما توسط سازمان‌ها و ادارات لحاظ شود؛ زیرا حرف ملت نیز بر همین اساس است.
🔻نباید برای کسب علم و دانش حد و مرز قرار داد، و اگر کارکنانی برای بالا بردن مدارک تحصیلی خود تلاش کرده و درس می‌خوانند، سازمان‌های دولتی تلاش‌های آنها را بی پاسخ نگذارد
🔻 دولت نیز می‌تواند با آموزش های ضمن خدمت خلاءهای آموزشی را جبران کند و اگر کسی در این آموزش‌ها بتواند نمرات بالا کسب کند، دروضعیت استخدامی آن لحاظ شود.
@edultms
🔰بیرانوندی،عضو کمیسیون آموزش مجلس:
🔻 به روز کردن دانش هر مجموعه‌ای جزو اساسی‌ترین پایه‌های آن مجموعه است؛ بنابراین بخشنامه اعمال فقط یک مدرک تحصیلی بالاتر پس از استخدام باید اصلاح شود
🔻وی با اشاره به #لزوم_تغییرات در قانون خدمات کشوری درخصوص #اعمال _مدرک_تحصیلی کارکنان به سازمان‌های دولتی تنها یکبار بعد از استخدام گفت:
🔻به روز کردن دانش هر مجموعه‌ای جزو اساسی‌ترین پایه‌های آن مجموعه است.
🔻 این وضعیت در #دو_قالب در کشور وجود داشت؛
🔻 مورد اول آموزش‌های #ضمن خدمت بود که توسط ادارات و سازمان‌های دولتی برای بالا بردن دانش کارکنان تدارک دیده می‌شد و مورد دیگر نیز #تحصیل در دانشگاه‌ها و ارائه مدرک توسط کارکنان به سازمان‌ها بوده است.
🔻در قانون #برنامه پنجساله چهارم توسعه هر یک کارکنانی که #مدرک تحصیلی در هر مقطعی کسب می‌کرد، می‌توانست آن را به سازمان‌ها و ادارات مربوطه ارائه کند، اما مدیران دولتی توجیهی در این خصوص ارائه کردند مبنی بر اینکه مدرک تحصیلی نقطه آغازین ملاک است؛ بدین معنا که برای ورود یک فرد به شغل مورد نیاز دستگاه دولتی مدرک دیپلم نیاز است و بالاتر از آن مورد نیاز سازمان نیست؛ بنابراین لزومی برای ارتقای مدرک توسط فرد وجود ندارد.
🔻 اعضای کمیسیون آموزش و نمایندگان ملت اعتقاد داشتند کارکنانی که #زحمت کشیده و مدرک تحصیلی کانال کارگزین آنلاین دریافت کردند، حتما توسط سازمان‌ها و ادارات لحاظ شود؛ زیرا حرف ملت نیز بر همین اساس است.
🔻نباید برای کسب علم و دانش حد و مرز قرار داد، و اگر کارکنانی برای بالا بردن مدارک تحصیلی خود تلاش کرده و درس می‌خوانند، سازمان‌های دولتی تلاش‌های آنها را بی پاسخ نگذارد
🔻 دولت نیز می‌تواند با آموزش های ضمن خدمت خلاءهای آموزشی را جبران کند و اگر کسی در این آموزش‌ها بتواند نمرات بالا کسب کند، دروضعیت استخدامی آن لحاظ شود.
@edultms