Forwarded from سوالات ضمن خدمت استان ها و رتبه بندی معلمان
🔴تبدیل وضعیت کارکنان و نظر نامساعد انصاری😳
🔰انصاری، رییس سازمان اداری و استخدامی:
🔻بر اساس مقررات استخدامی، چهار نوع قرارداد همكاری در دستگاه‌ها تعریف شده است: #رسمی، #پیمانی، #قراردادی و #مشمول‌قانون‌کار.
🔻این‌ها اشكال موجود قانونی فعالیت در نظام اداری هستند و هر كس به نوعی از قرارداد كه وارد دستگاه اجرایی می‌شود، باید همكاری خود را ادامه دهد و درخواست تبدیل از وضعیتی به وضعیت دیگر كه از سوی مدیران مطرح می‌شود، با مبانی قانونی و كارشناسی این فعالیت‌ها در #تعارض است.
اخبار 20 آپ👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEkBFhiUQifqrI7xew
🔰انصاری، رییس سازمان اداری و استخدامی:
🔻بر اساس مقررات استخدامی، چهار نوع قرارداد همكاری در دستگاه‌ها تعریف شده است: #رسمی، #پیمانی، #قراردادی و #مشمول‌قانون‌کار.
🔻این‌ها اشكال موجود قانونی فعالیت در نظام اداری هستند و هر كس به نوعی از قرارداد كه وارد دستگاه اجرایی می‌شود، باید همكاری خود را ادامه دهد و درخواست تبدیل از وضعیتی به وضعیت دیگر كه از سوی مدیران مطرح می‌شود، با مبانی قانونی و كارشناسی این فعالیت‌ها در #تعارض است.
اخبار 20 آپ👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEkBFhiUQifqrI7xew
🔴رای دیوان عدالت اداری درباره امکان تبدیل وضعیت کارکنان ایثارگر قراردادی به رسمی
🔰هیئت عمومی دیوان عدالت اداری، در ارتباط با تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران از #قراردادی به رسمی به استناد بند (ذ) ماده (۸۷) قانون برنامه ششم توسعه، رأی وحدت رویه صادر کرد.
🔻دیوان پیشتر نیز رأی مربوط به تبدیل وضعیت کارکنان #شرکتی ایثارگر به رسمی را صادر کرده بود
👇👇الزام به استخدام نیروهای قراردادی شاغل در دستگاه های دولتی بدون رعایت مقررات و مجوز استخدامی که در ماده 21 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران مصوب 2؍10؍1391 به آن موکول شده است از جمله عدم شرکت در آزمون و عدم رقابت با سایر ایثارگران متقاضی استخدام به منزله نادیده گرفتن حکم ماده قانونی مذکور و بسیاری از اصول و مقررات حاکم بر استخدام دولتی و آراء هیأت عمومی دیوان عدالت اداری است و عملاً موجبات تقلب نسبت به قانون و ایجاد تبعیض استخدامی در بین ایثارگران و زمینه سوء استفاده در دستگاه های اجرایی را فراهم خواهد کرد.
کانال امور اداری 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEKlekNuO4Gg6JIaVw
🔰هیئت عمومی دیوان عدالت اداری، در ارتباط با تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران از #قراردادی به رسمی به استناد بند (ذ) ماده (۸۷) قانون برنامه ششم توسعه، رأی وحدت رویه صادر کرد.
🔻دیوان پیشتر نیز رأی مربوط به تبدیل وضعیت کارکنان #شرکتی ایثارگر به رسمی را صادر کرده بود
👇👇الزام به استخدام نیروهای قراردادی شاغل در دستگاه های دولتی بدون رعایت مقررات و مجوز استخدامی که در ماده 21 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران مصوب 2؍10؍1391 به آن موکول شده است از جمله عدم شرکت در آزمون و عدم رقابت با سایر ایثارگران متقاضی استخدام به منزله نادیده گرفتن حکم ماده قانونی مذکور و بسیاری از اصول و مقررات حاکم بر استخدام دولتی و آراء هیأت عمومی دیوان عدالت اداری است و عملاً موجبات تقلب نسبت به قانون و ایجاد تبعیض استخدامی در بین ایثارگران و زمینه سوء استفاده در دستگاه های اجرایی را فراهم خواهد کرد.
کانال امور اداری 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEKlekNuO4Gg6JIaVw