💥. عدم ارائه‌ی خدمات مناسب به #شرکتهای_بیمه‌ای که طرف قرارداد آموزش‌وپرورش هستند.
♻️. #سیدمحمدجوادابطحی عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی با اشاره به وضعیت بیمه فرهنگیان، گفت:
کارگزینی @edultms
🔘. شرکتهای بیمه‌ای به دلیل بدهی وزارت آموزش‌وپرورش خدمات درمانی فرهنگیان را به درستی پوشش نمی‌دهند به همین دلیل فرهنگیان از این مسئله بسیار نارحت بوده و گله‌مندند.
🔘. شرکتهای بیمه مبالغی که باید به داروخانه‌ها و کلینیک‌ها پرداخت کنند را نمی‌پردازند به همین دلیل این داروخانه‌ها و کلینیک‌های پزشکی خدمات دارویی و درمانی به فرهنگیان ارائه نمی‌دهند و این عزیزان ناچارند هزینه‌های خود را آزاد بپردازند.
🔘. #بیمه_طلایی فرهنگیان قطع شده است و کاربردی برای آنها ندارد همین مسئله مشکلات عدیده‌ای را ایجاد کرده است.
🔘. #فصل۶ بودجه آموزش و پرورش کمترین اعتبارات را #بین_سایر وزارتخانه‌ها دارد؛ این فصل مربوط به #خدمات_رفاهی است و به همین دلیل فرهنگیان به تبعیض موجود بین خود و کارمندان سازمان‌های دیگر اعتراض دارند چرا که سازمان‌های دیگر بهتر و بیشتر خدمات رفاهی ارائه می‌دهد.
🔘. اگرچه برای بیمه از حقوق فرهنگیان درصدی کسر می‌شود #اما آموزش‌وپرورش نمی‌تواند سهم خود را کاملاً پرداخت کند؛ کمیسیون آموزش به دنبال حل این مشکل است و به همین دلیل از معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش‌وپرورش خواسته شد اقدامات لازم انجام شود.
🔘. به معاون پارلمانی رئیس جمهور در این زمینه تذکرهای لازم داده شد و از وزیر آموزش‌وپرورش نیز خواسته شد اعتبار فصل ۶ افزایش یابد چرا که راهی بجز این برای حل مشکل بیمه‌ای فرهنگیان وجود ندارد.
⭕️لینک گروه برای دریافت سایر اخبار استخدامی و اداری کلیک کنید 👈🏿 امور اداری و استخدامی @omoreadari
♻️. #سیدمحمدجوادابطحی عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی با اشاره به وضعیت بیمه فرهنگیان، گفت:
کارگزینی @edultms
🔘. شرکتهای بیمه‌ای به دلیل بدهی وزارت آموزش‌وپرورش خدمات درمانی فرهنگیان را به درستی پوشش نمی‌دهند به همین دلیل فرهنگیان از این مسئله بسیار نارحت بوده و گله‌مندند.
🔘. شرکتهای بیمه مبالغی که باید به داروخانه‌ها و کلینیک‌ها پرداخت کنند را نمی‌پردازند به همین دلیل این داروخانه‌ها و کلینیک‌های پزشکی خدمات دارویی و درمانی به فرهنگیان ارائه نمی‌دهند و این عزیزان ناچارند هزینه‌های خود را آزاد بپردازند.
🔘. #بیمه_طلایی فرهنگیان قطع شده است و کاربردی برای آنها ندارد همین مسئله مشکلات عدیده‌ای را ایجاد کرده است.
🔘. #فصل۶ بودجه آموزش و پرورش کمترین اعتبارات را #بین_سایر وزارتخانه‌ها دارد؛ این فصل مربوط به #خدمات_رفاهی است و به همین دلیل فرهنگیان به تبعیض موجود بین خود و کارمندان سازمان‌های دیگر اعتراض دارند چرا که سازمان‌های دیگر بهتر و بیشتر خدمات رفاهی ارائه می‌دهد.
🔘. اگرچه برای بیمه از حقوق فرهنگیان درصدی کسر می‌شود #اما آموزش‌وپرورش نمی‌تواند سهم خود را کاملاً پرداخت کند؛ کمیسیون آموزش به دنبال حل این مشکل است و به همین دلیل از معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش‌وپرورش خواسته شد اقدامات لازم انجام شود.
🔘. به معاون پارلمانی رئیس جمهور در این زمینه تذکرهای لازم داده شد و از وزیر آموزش‌وپرورش نیز خواسته شد اعتبار فصل ۶ افزایش یابد چرا که راهی بجز این برای حل مشکل بیمه‌ای فرهنگیان وجود ندارد.
⭕️لینک گروه برای دریافت سایر اخبار استخدامی و اداری کلیک کنید 👈🏿 امور اداری و استخدامی @omoreadari
Forwarded from ضمن خدمت :سوالات دوره ها
⭕️ مدیر عامل صندوق بازنشستگی کشوری خبر داد؛
🔹خبرهای خوش برای بازنشستگان کشوری
➖➖➖➖➖➖➖➖
#پرداخت_رفاه_کارت_یک_میلیونی_به_بازنشستگان_کشوری / همسان سازی حقوق
🔹مدیر عامل صندوق بازنشستگی، از ارائه رفاه کارت یک میلیون تومانی برای بازنشستگان کشوری خبر داد و گفت: #خبرهای_خوبی_برای_بازنشستگان_کشوری داریم.
به گزارش سرویس گوناگون جام نیـوز، جمشید تقی زاده اظهار داشت: خبرهای خوبی درباره #وام_ضروری بازنشستگان داریم بطوریکه با همکاری یکی از بانک‌ها #تعداد وام گیرندگان از ۳۰۰ هزار به ۴۰۰ هزار نفر افزایش پیدا می‌کند و #مبلغ آن از ۴ به ۵ میلیون تومان می رسد.
وی ادامه داد: از #شهریور_ماه_۵_میلیون_وام_به_۴۰۰_هزار_بازنشسته تعلق می گیرد و افرادی که نیاز ضروری دارند و تاکنون دریافت نکرده‌اند در اولویت قرار دارند.
تقی زاده گفت: ۸۵ درصد بازنشستگان تاکنون وام ضروری با کارمزد ۴ درصد دریافت کرده اند.وی با بیان اینکه این صندوق دومین بنگاه بزرگ کشوری است گفت:حدود یک میلیون و ۴۰۰ هزار بازنشسته تحت پوشش است #۵۶_درصد_بازنشستگان_را_فرهنگیان تشکیل می دهند.تقی زاده افزود: صندوق در راستای بهبود وضعیت بازنشستگان #خدمات مختلفی ارائه می دهد و در دوره جدید کاری برنامه های خوبی از جمله وام، سفرهای زیارتی، رفاهی، ورزشی و... در دست انجام است.
وی از #پرداخت_رفاه_کارت یک میلیون تومانی به بازنشستگان خبر داد و گفت: از شهریور ماه این کارت در اختیار بازنشستگان تحت پوشش قرار می گیرد.مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با بیان اینکه ۱۹ درصد به حقوق بازنشستگان در سال جاری اضافه شد گفت : حداقل حقوق از یک میلیون و ۸۰۰ هزار تومان به ۲ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان رسید.
وی در مورد #همسان_سازی_حقوق بازنشستگان کشوری نیز، اظهار داشت: در حال حاضر ۸۲.۵ درصد بازنشستگان دومیلیون و ۱۰۰ هزار تومان و فقط ۳ درصد حداقل یک میلیون و ۱۰۰ هزار تومان می‌گیرند که با همسان سازی حقوق و #اجرای_قانون_خدمات کشوری با مشورت کانونهای بازنشستگی در جهت ترمیم حقوق بازنشستگان اقدام شود.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری از ایجاد #فراکسیون_بازنشستگی کشوری در #مجلس شورای اسلامی خبر داد و گفت: جلساتی با نمایندگان مجلس برگزار کرده‌ایم و قصد داریم با کمک آنها، فراکسیون بازنشستگان کشوری را در مجلس راه‌اندازی کنیم.
تقی‌زاده به همسان‌سازی حقوق بازنشستگان نیز اشاره کرد و افزود: در این خصوص با نمایندگان مجلس جلساتی برگزار کرده‌ایم و از آنها درخواست کرده‌ایم که #قانون خدمات مدیریت کشوری را #اجرایی کنند تا در این صورت بتوانیم نسبت به همسان‌سازی حقوق این افراد اقدام کنیم.وی تصریح کرد: #ایجاد_خانه‌های_امید در شهرهای بالای پنج هزار نفر، واگذاری اقدامات به بخش غیردولتی و همچنین در خصوص #بیمه_تکمیلی_و_برگزاری_تورهای_زیارتی_و_سیاحتی_برای_بازنشستگان، برنامه‌هایی در سال جاری اجرا خواهیم کرد.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری از #ایجاد_بانک_اطلاعاتی برای فرزندان بازنشستگان تحت پوشش خبر داد و گفت: قصد داریم با راه‌اندازی این بانک، در تخصص‌ها و شغل‌های مختلف از فرزندان این افراد در صندوق بازنشستگی و شرکتهای زیرمجموع آن استفاده کنیم.
تقی‌زاده از #ساختار ضد فساد در بخش‌های مختلف اقتصادی صندوق بازنشستگی کشوری خبر داد و اظهار داشت: قصد داریم #جلوی_رانت‌خواری_ها و فساد را در صندوق بگیریم.مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری به رسانه ملی پیشنهاد کرد برنامه ای مانند۹۰ در حوزه اجتماعی تولید کند.
تقی زاده درباره وام بازنشستگان کشوری نیز اظهار داشت: پرداخت دوهزار میلیارد تومان وام به ۴۰۰ هزار بازنشسته از شهریور شروع می‌شود و آنها که تاکنون وام نگرفته اند در اولویت هستند. #وام ضروری_اقساط_۳۶ ماهه دارد و #سود آن حداکثر #چهار درصد است.
وی با اشاره به اینکه ۳۰ هزار بیمار صعب العلاج بازنشسته تحت پوشش هستند گفت: تا کنون خدماتی در بخش تامین دارو و بهداشتی برای آنان تهیه شده است تلاش می کنیم بسته‌های درمانی بهداشتی و دندان را برای آنها در نظر بگیریم.
تقی زاده درباره اظهارات سال گذشته وزیر رفاه مبنی بر تخصیص اعتبار ۳۴۰۰ میلیاردی برای همسان سازی حقوق بازنشستگان گفت: از این ۳۴۰۰ میلیارد تومان، حدود ۱۲۰۰ میلیارد تومان مربوط به بازنشستگان لشکری و ۲۲۰۰ میلیارد تومان مربوط به بازنشستگان کشوری بود که محقق و افزایش ۱۹درصدی برای حقوق اعمال شد.
🔹منبع : خبرگزاری مهر
کلیک کنید : کارگزینی و رفاه کشور👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
🔹خبرهای خوش برای بازنشستگان کشوری
➖➖➖➖➖➖➖➖
#پرداخت_رفاه_کارت_یک_میلیونی_به_بازنشستگان_کشوری / همسان سازی حقوق
🔹مدیر عامل صندوق بازنشستگی، از ارائه رفاه کارت یک میلیون تومانی برای بازنشستگان کشوری خبر داد و گفت: #خبرهای_خوبی_برای_بازنشستگان_کشوری داریم.
به گزارش سرویس گوناگون جام نیـوز، جمشید تقی زاده اظهار داشت: خبرهای خوبی درباره #وام_ضروری بازنشستگان داریم بطوریکه با همکاری یکی از بانک‌ها #تعداد وام گیرندگان از ۳۰۰ هزار به ۴۰۰ هزار نفر افزایش پیدا می‌کند و #مبلغ آن از ۴ به ۵ میلیون تومان می رسد.
وی ادامه داد: از #شهریور_ماه_۵_میلیون_وام_به_۴۰۰_هزار_بازنشسته تعلق می گیرد و افرادی که نیاز ضروری دارند و تاکنون دریافت نکرده‌اند در اولویت قرار دارند.
تقی زاده گفت: ۸۵ درصد بازنشستگان تاکنون وام ضروری با کارمزد ۴ درصد دریافت کرده اند.وی با بیان اینکه این صندوق دومین بنگاه بزرگ کشوری است گفت:حدود یک میلیون و ۴۰۰ هزار بازنشسته تحت پوشش است #۵۶_درصد_بازنشستگان_را_فرهنگیان تشکیل می دهند.تقی زاده افزود: صندوق در راستای بهبود وضعیت بازنشستگان #خدمات مختلفی ارائه می دهد و در دوره جدید کاری برنامه های خوبی از جمله وام، سفرهای زیارتی، رفاهی، ورزشی و... در دست انجام است.
وی از #پرداخت_رفاه_کارت یک میلیون تومانی به بازنشستگان خبر داد و گفت: از شهریور ماه این کارت در اختیار بازنشستگان تحت پوشش قرار می گیرد.مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با بیان اینکه ۱۹ درصد به حقوق بازنشستگان در سال جاری اضافه شد گفت : حداقل حقوق از یک میلیون و ۸۰۰ هزار تومان به ۲ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان رسید.
وی در مورد #همسان_سازی_حقوق بازنشستگان کشوری نیز، اظهار داشت: در حال حاضر ۸۲.۵ درصد بازنشستگان دومیلیون و ۱۰۰ هزار تومان و فقط ۳ درصد حداقل یک میلیون و ۱۰۰ هزار تومان می‌گیرند که با همسان سازی حقوق و #اجرای_قانون_خدمات کشوری با مشورت کانونهای بازنشستگی در جهت ترمیم حقوق بازنشستگان اقدام شود.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری از ایجاد #فراکسیون_بازنشستگی کشوری در #مجلس شورای اسلامی خبر داد و گفت: جلساتی با نمایندگان مجلس برگزار کرده‌ایم و قصد داریم با کمک آنها، فراکسیون بازنشستگان کشوری را در مجلس راه‌اندازی کنیم.
تقی‌زاده به همسان‌سازی حقوق بازنشستگان نیز اشاره کرد و افزود: در این خصوص با نمایندگان مجلس جلساتی برگزار کرده‌ایم و از آنها درخواست کرده‌ایم که #قانون خدمات مدیریت کشوری را #اجرایی کنند تا در این صورت بتوانیم نسبت به همسان‌سازی حقوق این افراد اقدام کنیم.وی تصریح کرد: #ایجاد_خانه‌های_امید در شهرهای بالای پنج هزار نفر، واگذاری اقدامات به بخش غیردولتی و همچنین در خصوص #بیمه_تکمیلی_و_برگزاری_تورهای_زیارتی_و_سیاحتی_برای_بازنشستگان، برنامه‌هایی در سال جاری اجرا خواهیم کرد.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری از #ایجاد_بانک_اطلاعاتی برای فرزندان بازنشستگان تحت پوشش خبر داد و گفت: قصد داریم با راه‌اندازی این بانک، در تخصص‌ها و شغل‌های مختلف از فرزندان این افراد در صندوق بازنشستگی و شرکتهای زیرمجموع آن استفاده کنیم.
تقی‌زاده از #ساختار ضد فساد در بخش‌های مختلف اقتصادی صندوق بازنشستگی کشوری خبر داد و اظهار داشت: قصد داریم #جلوی_رانت‌خواری_ها و فساد را در صندوق بگیریم.مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری به رسانه ملی پیشنهاد کرد برنامه ای مانند۹۰ در حوزه اجتماعی تولید کند.
تقی زاده درباره وام بازنشستگان کشوری نیز اظهار داشت: پرداخت دوهزار میلیارد تومان وام به ۴۰۰ هزار بازنشسته از شهریور شروع می‌شود و آنها که تاکنون وام نگرفته اند در اولویت هستند. #وام ضروری_اقساط_۳۶ ماهه دارد و #سود آن حداکثر #چهار درصد است.
وی با اشاره به اینکه ۳۰ هزار بیمار صعب العلاج بازنشسته تحت پوشش هستند گفت: تا کنون خدماتی در بخش تامین دارو و بهداشتی برای آنان تهیه شده است تلاش می کنیم بسته‌های درمانی بهداشتی و دندان را برای آنها در نظر بگیریم.
تقی زاده درباره اظهارات سال گذشته وزیر رفاه مبنی بر تخصیص اعتبار ۳۴۰۰ میلیاردی برای همسان سازی حقوق بازنشستگان گفت: از این ۳۴۰۰ میلیارد تومان، حدود ۱۲۰۰ میلیارد تومان مربوط به بازنشستگان لشکری و ۲۲۰۰ میلیارد تومان مربوط به بازنشستگان کشوری بود که محقق و افزایش ۱۹درصدی برای حقوق اعمال شد.
🔹منبع : خبرگزاری مهر
کلیک کنید : کارگزینی و رفاه کشور👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
#خدمات_الکترونیکی 🌐
❓#آیا_می_دانید بیمه شدگانی که جدیداً #نامنویسی می شوند همگی دارای #پرونده_الکترونیک هستند و دیگر پرونده کاغذی برای آنها تشکیل نمی شود.
کانال امور اداری 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEKlekNuO4Gg6JIaVw
❓#آیا_می_دانید بیمه شدگانی که جدیداً #نامنویسی می شوند همگی دارای #پرونده_الکترونیک هستند و دیگر پرونده کاغذی برای آنها تشکیل نمی شود.
کانال امور اداری 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEKlekNuO4Gg6JIaVw
🔴فراخوان جذب نيرو بصورت شرڪتی در دانشگاه علوم پزشكي #یاسوج
🔰 عناوین شغلی:
◀️ #پرستار
◀️ #ڪارشناس_تحلیلگر_سیستم
◀️ #نگهبان
◀️ #خدمات_مالی
◀️ #مهندسی_تاسیسات
◀️ #ڪاردان_تاسیسات_مڪانیڪی
◀️ #ڪاردان_فنی_مخابرات
◀️#تمیزڪار
⏰تقویم آزمون
🔻 زمان ثبت نام آزمون : ۹۸/۱۱/۹ لغایت ۹۸/۱۱/۱۹
زمان برگزاری آزمون : ۹۸/۱۲/۱۵
🔹🔸🔹🔸
🔴با(ڪانال) اموراداری به روز باشید👇
@omoreadari
🔰 عناوین شغلی:
◀️ #پرستار
◀️ #ڪارشناس_تحلیلگر_سیستم
◀️ #نگهبان
◀️ #خدمات_مالی
◀️ #مهندسی_تاسیسات
◀️ #ڪاردان_تاسیسات_مڪانیڪی
◀️ #ڪاردان_فنی_مخابرات
◀️#تمیزڪار
⏰تقویم آزمون
🔻 زمان ثبت نام آزمون : ۹۸/۱۱/۹ لغایت ۹۸/۱۱/۱۹
زمان برگزاری آزمون : ۹۸/۱۲/۱۵
🔹🔸🔹🔸
🔴با(ڪانال) اموراداری به روز باشید👇
@omoreadari
🔴دستورالعمل تسهیل ارتقای رتبه‌های شغلی کارکنان عرصه مقابله با کرونا (بخشنامه شماره 190/212/د مورخ 22/1399 وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی)
🔰معاونین محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه‌های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی سراسر کشور
معاون محترم توسعه مدیریت و منابع انستیتو پاستور ایران
معاون محترم توسعه مدیریت منابع و پشتیبانی سازمان اورژانس کشور
مدیر عامل محترم سازمان انتقال خون
معاونت توسعه مدیریت و منابع سازمان غذا و دارو
رییس محترم صندوق رفاه دانشجویان
♦️با سلام و احترام؛
🔻پیرو بخشنامه شماره 1849/100 مورخ 29/12/1398 مقام محترم وزارت به جهت تسهیل در فرایند ارتقای رتبه پایه، ارشد، خبره و عالی همکاران در عرصه مقابله با کرونا موارد زیر مد نظر قرار گیرد.
🔸کلیه همکاران که تاریخ ارتقای رتبه آنان در بازه زمانی اول اسفند 98 تا پایان اسفند 99 می‌باشد، بدون ارائه مستندات از امتیاز مستند سازی تجربیات (50 امتیاز) جدول شماره 3 آیین‌نامه مهندسی و ارزیابی مشاغل بهره‌مند می‌گردند.
🔸 میزان آموزش مورد نیاز جهت ارتقاء رتبه در بازه اعلام شده، 50 ساعت از حد نصاب هر رتبه کسر می‌گردد. یعنی جهت ارتقا به رتبه عالی، 100 ساعت، ارتقا به رتبه خبر، 150 ساعت، ارتقا به رتبه ارشد، 200 ساعت و ارتقا به رتبه پایه، 250 ساعت دوره آموزشی کفایت می‌نماید.
🔻لازم به ذکر است در ارتقاء به رتبه عالی به ازای صد ساعت دوره آموزشی، امتیاز کامل (150) به کارکنان تعلق می‌گیرد.
🔸 رعایت سقف دو سوم دوره‌های آموزشی تخصصی الزامی نمی‌باشد.
♦️ جهت مشاغل رسته #خدمات، دارا بودن 50 ساعت دوره آموزشی جهت ارتقا به رتبه کارگزین آنلاین پایه و 30 ساعت جهت ارتقا به رتبه ارشد کافی می‌باشد.
🔻 موضوع مذکور شامل کلیه همکاران شاغل در دانشگاه/ دانشکده‌های علوم پزشکی و سازمان‌های وابسته و ستاد وزارت متبوع می‌باشد.
دکتر محمدرضا ملکی- رییس مرکز توسعه مدیریت و تحول اداریامور اداری و استخدامی 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEKlekNuO4Gg6JIaVw
🔰معاونین محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه‌های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی سراسر کشور
معاون محترم توسعه مدیریت و منابع انستیتو پاستور ایران
معاون محترم توسعه مدیریت منابع و پشتیبانی سازمان اورژانس کشور
مدیر عامل محترم سازمان انتقال خون
معاونت توسعه مدیریت و منابع سازمان غذا و دارو
رییس محترم صندوق رفاه دانشجویان
♦️با سلام و احترام؛
🔻پیرو بخشنامه شماره 1849/100 مورخ 29/12/1398 مقام محترم وزارت به جهت تسهیل در فرایند ارتقای رتبه پایه، ارشد، خبره و عالی همکاران در عرصه مقابله با کرونا موارد زیر مد نظر قرار گیرد.
🔸کلیه همکاران که تاریخ ارتقای رتبه آنان در بازه زمانی اول اسفند 98 تا پایان اسفند 99 می‌باشد، بدون ارائه مستندات از امتیاز مستند سازی تجربیات (50 امتیاز) جدول شماره 3 آیین‌نامه مهندسی و ارزیابی مشاغل بهره‌مند می‌گردند.
🔸 میزان آموزش مورد نیاز جهت ارتقاء رتبه در بازه اعلام شده، 50 ساعت از حد نصاب هر رتبه کسر می‌گردد. یعنی جهت ارتقا به رتبه عالی، 100 ساعت، ارتقا به رتبه خبر، 150 ساعت، ارتقا به رتبه ارشد، 200 ساعت و ارتقا به رتبه پایه، 250 ساعت دوره آموزشی کفایت می‌نماید.
🔻لازم به ذکر است در ارتقاء به رتبه عالی به ازای صد ساعت دوره آموزشی، امتیاز کامل (150) به کارکنان تعلق می‌گیرد.
🔸 رعایت سقف دو سوم دوره‌های آموزشی تخصصی الزامی نمی‌باشد.
♦️ جهت مشاغل رسته #خدمات، دارا بودن 50 ساعت دوره آموزشی جهت ارتقا به رتبه کارگزین آنلاین پایه و 30 ساعت جهت ارتقا به رتبه ارشد کافی می‌باشد.
🔻 موضوع مذکور شامل کلیه همکاران شاغل در دانشگاه/ دانشکده‌های علوم پزشکی و سازمان‌های وابسته و ستاد وزارت متبوع می‌باشد.
دکتر محمدرضا ملکی- رییس مرکز توسعه مدیریت و تحول اداریامور اداری و استخدامی 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEKlekNuO4Gg6JIaVw