💼Можно часами листать сайты с вакансиями, а можно прийти на Всероссийскую ярмарку трудоустройства «Работа России. Время возможностей» в своём регионе и пообщаться с работодателями лично.

‌Также во многих городах есть тестирование на профориентацию и бесплатные мастер-классы. В 2023 году благодаря этому мероприятию нашли работу 120 тыс. человек.

‌У ярмарки два этапа — региональный и федеральный. Региональный стартует уже совсем скоро — 12 апреля, однако в некоторых субъектах РФ он начнётся чуть раньше или, наоборот, продолжится в выходные. Соискателей будут ждать в центрах занятости, общественных пространствах и на других площадках. Федеральный этап в этом году запланирован на 28 июня.

👉‌‌Оставить заявку на участие, посмотреть программу ярмарки и найти адреса площадок можно на портале «Работа России».

#труд
#ТолькоЦифра
#трудоустройство

⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ

🎓За ними — будущее! В этом году вузы и колледжи выпустят на рынок труда порядка 1,7 млн молодых специалистов.

Вице-премьер Татьяна Голикова поручила регионам заняться вопросом трудоустройства выпускников с учëтом кадровых потребностей конкретных предприятий и организаций.

❓Какие профили осваивают выпускники 2024 года?

45,2% — технические специальности; 10,9% — здравоохранение; 6,5% — образование; 37,4% — другие специальности.

Кроме того, 138 тыс. учащихся, которые выпускаются в этом году, — первые участники федпроекта «Профессионалитет». Почти у 65% из них уже есть предложения от работодателей.

#ТолькоЦифра
#труд
#учёба

⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ

💊Первые станции и кареты скорой помощи появились в России ровно 126 лет назад. Долгие годы этот день — 28 апреля — был лишь неофициальным профессиональным праздником работников скорой.

🗓Четыре года назад ситуация изменилась: День работника скорой медицинской помощи утвердили на государственном уровне. Из-за пандемии коронавируса в 2020 году нагрузка на медиков сильно увеличилась. Только в одном Подмосковье количество вызовов выросло на 30%. И официальный статус праздника — знак признательности сотрудникам этой службы. От всей души поздравляем их!

Как работает скорая помощь — смотрите в видео!

#объясняемрф
#труд
#здоровье

⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ

🎓Какой школьник не мечтает о самостоятельности: иметь свои карманные деньги и возможность накопить на что-то — видеоприставку или велосипед! В этом ему поможет первая работа.

Родители тоже довольны: их ребёнок при деле и получает полезные навыки, которые пригодятся в жизни. Например, учится понимать цену труда.

Но как защищены подростки, которые хотят подзаработать? Помогаем разобраться в законах.

❓Правда ли, что трудовой договор заключают только с 16 лет?

Из этого правила есть исключения. По договору можно работать с 14 лет, если труд лёгкий и не вредный для здоровья. Нужно письменное разрешение родителя или попечителя, а если подросток — сирота, то органов опеки. Также должно выполняться одно из условий:

— у него уже есть общее образование;

— он продолжает учиться — и работа этому не мешает.

До 14 лет ребёнок может трудиться:

— в творческой сфере — кино, театре или цирке;

— в спорте — получать деньги за участие в соревнованиях и подготовку к ним.

В этих случаях договор подписывает родитель, опекун или орган опеки. При этом вред здоровью и нравственности ребёнка недопустим.

💼На каких работах нельзя трудиться до 18 лет:

— вахтовым методом;

— во вредных или в опасных условиях, в том числе в казино или ночных клубах;

— по совместительству;

— связанных с управлением и движением транспорта.

❓Предоставляют ли несовершеннолетним работникам отпуск?

Да, подростку положен ежегодный оплачиваемый отдых — 31 календарный день в удобное для него время. Отрабатывать перед первым отпуском шесть месяцев необязательно.

@rostrud_official

#объясняемрф
#трудоустройство
#труд

⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ

💼Где искать работу мечты? Как круто сменить карьеру? За какими профессиями будущее? Ответы на эти вопросы ищите 28 июня на федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей».

Крупнейшие работодатели по всей стране представят свои вакансии и расскажут, какие специалисты сейчас самые востребованные. Кроме того, гости ярмарки смогут пройти тест на профориентацию и поучаствовать в различных мастер-классах.

▶️В рамках нацпроекта «Демография» в России открываются новые центры занятости, где соискатели могут получить помощь в поиске работы и возможность пройти переобучение.

Как развивается рынок труда в России? Узнайте из видео👆

#труд
#объясняемрф

⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ

💼Иногда в отношениях с работодателем возникают сложности: например, вам задерживают зарплату, не оплачивают переработки или требуют уволиться по собственному желанию. Разобраться в том, как защитить свои трудовые права, поможет бесплатная консультация.

Как её получить? Есть несколько способов.

💻Онлайн

Зайдите в раздел «Дежурный инспектор» на портале Онлайнинспекция.рф. Там собраны ответы на часто задаваемые вопросы по самым распространённым ситуациям. Если нужной информации не нашлось, вы можете задать вопрос сами — и вам развёрнуто ответят в течение 1–3 рабочих дней.

Кроме того, на сайте есть возможность сразу подать жалобу:

🔵выберите подходящую категорию;
🔵авторизуйтесь через «Госуслуги»;
🔵заполните форму и нажмите «Отправить».

🏦Лично

Обратитесь в вашу региональную Госинспекцию труда. Адреса можно посмотреть на сайте Роструда. Записаться можно через интернет.

📱По телефону

Федеральная горячая линия работает круглосуточно. Её многоканальный номер — 8 (800) 707-88-41, доб. 1.

Позвонить на региональную горячую линию можно с 09:00 до 21:00 по местному времени. Телефоны вы найдёте здесь.

❕Государственная инспекция труда оказывает все эти услуги бесплатно.

@mintrudrf

#труд
#объясняемрф

⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ

💼Вышли на новую работу — и уже хотите отдохнуть? По закону должно пройти шесть месяцев, прежде чем вам дадут оплачиваемый отпуск.

Но из этого правила есть исключения. Например, можно просто договориться с руководством.

✏️Также полгода не нужно ждать:

• женщинам — перед отпуском по беременности и родам или сразу после него;

• мужчинам, когда жена находится в отпуске по беременности и родам;

• несовершеннолетним;

• тем, кто усыновил малыша младше 3 месяцев;

• совместителям — когда они берут отпуск на основной работе, на второй его должны дать в то же время.

@mintrudrf

#объясняемрф
#труд

⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ