11 февраля отмечается Международный день женщин и девочек в науке
Женщины по-прежнему недостаточно представлены в науке и в сфере технологий. Они составляют лишь 28 процентов выпускников технических факультетов и 40 процентов – факультетов компьютерных наук и информатики. Об этом говорится в новом докладе ЮНЕСКО о науке.
Пока в мире науки по-прежнему господствуют мужчины, особенно в промышленно развитых странах. В Австралии доля женщин среди выпускников технических университетов составляет 23,2%, в Канаде – 19,7%, во Франции – 26,1%, в Японии – 14%, в Республике Корея – 20,1%, в Швейцарии – 16,1% и в США – 20,4%.
В докладе отмечается, что наилучшим образом дело с образованием женщин в сфере точных наук обстоит в арабских государствах. Например, в Алжире доля женщин среди выпускников технических вузов и факультетов составляет 48,5%, в Марокко – 42,2%, Омане – 43,2%, Сирии – 43,9%, и Тунисе – 44,2%. В Латинской Америке много женщин среди студентов с инженерными специальностями.
В докладе отмечается, что мало женщин и среди инициаторов стартапов, что связано, отчасти, с доступом к финансированию. В крупных технологических компаниях среди руководителей – в основном мужчины.
По данным Мининноваций, под руководством женщин в 2021 году реализовано 109 научных проектов на общую сумму 160,1 млрд. сумов, в 2022 году - 79 научных проектов на общую сумму 109,4 млрд сумов. В настоящее время под руководством женщин реализуется 186 научных проектов на общую сумму 268,4 млрд сумов за счет средств государственного бюджета.
На коммерциализацию новых разработок и поддержку внедрения производства женщинами в 2022 году реализовано 25 стартап-проектов на общую сумму 20,1 млрд сумов.
Сегодня для привлечения девочек в науку проводится много программ и инициатив. Так, Узбекистан уже 6 лет поддерживает программу Technovation Girls. За 6 лет проведения программы в Узбекистане многие наши участницы уже стали ролевыми моделями для других девушек, и мы радуемся их карьерным и образовательным успехам», – отмечает Саида Юсупова, организатор данной программы, директор ННО Tech4Impact. По результатам исследования предыдущих потоков, 82% девушек стали более уверенными в сфере технологий и предпринимательства, 98% участниц получили навыки командной работы, 40% участниц хотят развивать свою карьеру в STEM-областях, и 100% участниц стали разбираться, как технологии могут помочь в решении реальных проблем в обществе.
На примере той же самой программы Technovation girls можно заметить, что родители не всегда поощряют девочек. Иной раз девочки приходят на ознакомительное мероприятие, горят желанием присоединиться к программе, но затем так и не возвращаются. И чаще всего это связано с запретом со стороны родителей. Чем руководствуются родители в таком случае - абсолютно непонятно. Надо пользоваться любой возможностью для роста девочек в науке, STEM, IT и т.д. Но когда девочки уже дома сталкиваются с отказом, как они докажут обществу, что они могут и хотят менять мир...
Нигора Адизова
#Немолчи #ГендерноеРавенство #womenempowerment #girlsempowerment #наука
Женщины по-прежнему недостаточно представлены в науке и в сфере технологий. Они составляют лишь 28 процентов выпускников технических факультетов и 40 процентов – факультетов компьютерных наук и информатики. Об этом говорится в новом докладе ЮНЕСКО о науке.
Пока в мире науки по-прежнему господствуют мужчины, особенно в промышленно развитых странах. В Австралии доля женщин среди выпускников технических университетов составляет 23,2%, в Канаде – 19,7%, во Франции – 26,1%, в Японии – 14%, в Республике Корея – 20,1%, в Швейцарии – 16,1% и в США – 20,4%.
В докладе отмечается, что наилучшим образом дело с образованием женщин в сфере точных наук обстоит в арабских государствах. Например, в Алжире доля женщин среди выпускников технических вузов и факультетов составляет 48,5%, в Марокко – 42,2%, Омане – 43,2%, Сирии – 43,9%, и Тунисе – 44,2%. В Латинской Америке много женщин среди студентов с инженерными специальностями.
В докладе отмечается, что мало женщин и среди инициаторов стартапов, что связано, отчасти, с доступом к финансированию. В крупных технологических компаниях среди руководителей – в основном мужчины.
По данным Мининноваций, под руководством женщин в 2021 году реализовано 109 научных проектов на общую сумму 160,1 млрд. сумов, в 2022 году - 79 научных проектов на общую сумму 109,4 млрд сумов. В настоящее время под руководством женщин реализуется 186 научных проектов на общую сумму 268,4 млрд сумов за счет средств государственного бюджета.
На коммерциализацию новых разработок и поддержку внедрения производства женщинами в 2022 году реализовано 25 стартап-проектов на общую сумму 20,1 млрд сумов.
Сегодня для привлечения девочек в науку проводится много программ и инициатив. Так, Узбекистан уже 6 лет поддерживает программу Technovation Girls. За 6 лет проведения программы в Узбекистане многие наши участницы уже стали ролевыми моделями для других девушек, и мы радуемся их карьерным и образовательным успехам», – отмечает Саида Юсупова, организатор данной программы, директор ННО Tech4Impact. По результатам исследования предыдущих потоков, 82% девушек стали более уверенными в сфере технологий и предпринимательства, 98% участниц получили навыки командной работы, 40% участниц хотят развивать свою карьеру в STEM-областях, и 100% участниц стали разбираться, как технологии могут помочь в решении реальных проблем в обществе.
На примере той же самой программы Technovation girls можно заметить, что родители не всегда поощряют девочек. Иной раз девочки приходят на ознакомительное мероприятие, горят желанием присоединиться к программе, но затем так и не возвращаются. И чаще всего это связано с запретом со стороны родителей. Чем руководствуются родители в таком случае - абсолютно непонятно. Надо пользоваться любой возможностью для роста девочек в науке, STEM, IT и т.д. Но когда девочки уже дома сталкиваются с отказом, как они докажут обществу, что они могут и хотят менять мир...
Нигора Адизова
#Немолчи #ГендерноеРавенство #womenempowerment #girlsempowerment #наука
В научных кругах ширятся ряды женщин-академиков - такой заголовок привлёк моё внимание среди материалов главного информагентства страны.
В нашей стране 5 академиков женщин, я уж было обрадовалась, что их стало больше, а мы эту информацию упустили. Внимательно читаю статью.
"В годы независимости семь женщин, эффективно работающих в различных научных направлениях, удостоены звания "Герой Узбекистана". В настоящее время в научных кругах ширятся ряды женщин-академиков.". Нет, никаких цифр я не нашла. Пошла на сайт Академии наук Узбекистана.
По состоянию на январь 2023 года количество академиков Академии наук составляет 65 человек, из них 5 женщин - Академия наук Узбекистана.
Не понимаю, зачем такие лживые заголовки. Ок, для женщин в науке возможно и реально делается многое. Вопрос в том, что они в самой семье и потом в обществе сталкиваются с различными барьерами. Но зачем нам такие популистские, лживые заголовки?! Кого мы обманываем?!
Наоборот с уст женщин, занимающих высокий пост, должны звучать призывы не только к девочкам и женщинам, но и обществу - науке нужны женщины.
Нигора Адизова
#Немолчи #мнение #наука #гендерноеравенство
В нашей стране 5 академиков женщин, я уж было обрадовалась, что их стало больше, а мы эту информацию упустили. Внимательно читаю статью.
"В годы независимости семь женщин, эффективно работающих в различных научных направлениях, удостоены звания "Герой Узбекистана". В настоящее время в научных кругах ширятся ряды женщин-академиков.". Нет, никаких цифр я не нашла. Пошла на сайт Академии наук Узбекистана.
По состоянию на январь 2023 года количество академиков Академии наук составляет 65 человек, из них 5 женщин - Академия наук Узбекистана.
Не понимаю, зачем такие лживые заголовки. Ок, для женщин в науке возможно и реально делается многое. Вопрос в том, что они в самой семье и потом в обществе сталкиваются с различными барьерами. Но зачем нам такие популистские, лживые заголовки?! Кого мы обманываем?!
Наоборот с уст женщин, занимающих высокий пост, должны звучать призывы не только к девочкам и женщинам, но и обществу - науке нужны женщины.
Нигора Адизова
#Немолчи #мнение #наука #гендерноеравенство
