Ты не виновата и ты не одна

Вот такие крутые плакаты висят в офисах, на складах и в магазинах Korzinka.

Подробно описаны виды домогательств и что делать, если человек столкнулся с этим или стал свидетелем.

Понравилось, что можно обратиться не только к руководителю, но и к психологу или по телефону доверия.

Это важно, потому что руководитель и может быть тем самым, кто домогается, поэтому обязательно должны быть разные рычаги воздействия.

Очень правильная мера наказания виновных (увольнение) и очень правильный месседж — «Ты не виновата и ты не одна».

Одними только плакатами делу не поможешь, поэтому Korzinka еще периодически проводит специальные тренинги для сотрудников.

Большой-пребольшой респект.

Кто-нибудь скажет «Эээ, что тут такого» или «Этим должна заниматься милиция», но нет — домогательства на работе серьезная проблема, которая негативно влияет на всё.

И задача руководства не только решать, но и предотвращать её.

В компаниях, где стараются не допустить домогательства, всё всегда будет хорошо и наоборот.

Так что... Korzinka молодцы. Будь как Korzinka.

P.s. Я же писал на примере компании, что в Узбекистан пришли ESG. Это вот и оно тоже.

@skartariss

#esg #korzinka #компании