❓Что делать бизнесу, если не хватает своих трудовых ресурсов?

💡Обратиться к внештатным исполнителям!

В новом материале разбираемся, что выбрать: аутсорсинговую компанию или услуги независимого специалиста.

О плюсах и минусах этих моделей читайте в нашей статье.

Друзья! Чтобы сделать канал лучше и полезнее, давайте с вами познакомимся👋

А еще очень интересно узнать, кто остался с нами после долгого перерыва😉

Выбирайте подходящие ответы или пишите в комментариях свои

А мы к вам с новостями! Знакомьтесь, наш внештатный бот-консультант 👋

С его помощью вы сможете:

•‎ проверить надежность исполнителя
•‎ правильно оформить документы о сотрудничестве.

А еще наш бот подберет полезные материалы для работы с внештатным персоналом с учетом вашей должности.

Для кого бот полезен:
•‎ владельцев бизнеса
•‎ бухгалтеров
•‎ HR
•‎ самозанятых.

➡️Переходите по ссылке и сотрудничайте с исполнителями без рисков и претензий от налоговой!

❓Можно ли отправить внештатного исполнителя в командировку?

Например, юриста-фрилансера судиться в ваших интересах в другой регион? Как оплатить расходы на проезд, проживание и «суточные»?

Отвечаем в новом материале.

Друзья, спасибо, что помогаете нам стать лучше 🫶

В прошлую пятницу мы выяснили, что многим из вас интересно узнать больше о возможностях нашей платформы.

Но сначала вопрос бухгалтерам:

❗️Правильный ответ: можно! С API-решением от платформы «Мои самозанятые».

Читайте подробнее в нашем материале ЭДО, выплаты и чеки от внештатных исполнителей прямо в 1С. API-решения.

Все еще не работаете с внештатными исполнителями, потому что боитесь штрафов и проблем с ФНС и ГИТ? А может, сотрудничаете на свой страх и риск в надежде, что обойдется?

🎙Приходите на бесплатный вебинар «ТОП-8 ошибок бизнеса при работе с исполнителями по ГПД и как их избежать»!

На примерах из практики наши эксперты Алексей Петров, директор Apibank, и Ума Аюбова, менеджер по работе с ключевыми клиентами, разберут основные промахи компаний и поделятся практическими рекомендациями по работе с внештатным персоналом.

Для кого:

• предпринимателей;
• бухгалтеров;
• специалистов кадрового отдела

➡️Регистрируйтесь и получите руководство «Рекомендации по составлению договора ГПХ с самозанятыми» в подарок🎁

Друзья! Делимся супер-новостью 😯

💲В нашей платформе появился новый функционал. Теперь клиентам доступны трансграничные переводы исполнителям.

Почему это лучшее решение для бизнеса при сотрудничестве с внештатными исполнителями за рубежом?

• У нас самый широкий список государств, куда доступны переводы (27 стран). Это основные страны релокации специалистов, в т.ч. СНГ, Азия, Турция и др.
• Средства можно переводить на иностранную карту или банковский счет исполнителя. Комиссия за переводы — всего от 4%.
• Нет допнагрузки на бухгалтера: все операции прямо в сервисе.
• Это абсолютно легально. Никаких налоговых рисков и серых схем.

Пока функция открывается по запросу и доступна среднему и крупному бизнесу. Но скоро все пользователи смогут воспользоваться преимуществами трансграна.

Хотите узнать подробности?
➡️Оставляйте заявку и наш менеджер свяжется с вами.

Нашли отличного исполнителя и теперь переживаете, что он уйдет от вас?

Мы знаем минимум 8 способов, как удержать и замотивировать фрилансера.

👍А чтобы сотрудничество с внештатным персоналом было не только продолжительным, но и удобным, подключайтесь к нашей платформе

🌟🌟🌟🌟 Уже завтра в 11:00 состоится бесплатный вебинар «ТОП-8 ошибок бизнеса при работе с исполнителями по ГПД и как их избежать».

Наши эксперты Алексей Петров, директор Apibank, и Ума Аюбова, менеджер по работе с ключевыми клиентами, разберут на реальных кейсах главные ошибки бизнеса и поделятся практическими рекомендациями по работе с внештатным персоналом.

Вебинар будет интересен:

• предпринимателям;
• бухгалтерам;
• кадровым специалистам.

Всем участникам вебинара мы приготовили подарок🎁

➡️Регистрируйтесь и получите руководство «Рекомендации по составлению договора ГПХ с самозанятыми»

В условиях кадрового голода HR-специалистам важно отслеживать, о чем «говорит» рынок. Если не учитывать тенденции и не быть гибким, вы рискуете упустить профессионалов.

О популярных среди соискателей трендах читайте в нашей статье👍

❓Не сотрудничаете с внештатными исполнителями, потому что переживаете за судьбу конфиденциальной информации? Волнуетесь, что «человек со стороны» выдаст коммерческие тайны конкурентам?

💡Решит проблему соглашение о неразглашении (NDA). Как его составить и что нужно учесть, рассказали в статье.

А минимизировать риски работы с внештатным персоналом и автоматизировать документооборот поможет наша платформа.
➡️Записывайтесь на консультацию эксперта, чтобы найти слабые места в работе с внештатным персоналом в вашей компании.

Мы уже рассказали о популярных тенденциях на рынке труда. Сегодня делимся HR-трендами текущего года.

🖥 Читайте нашу новую статью, чтобы узнать, как компаниям и кадровым специалистам адаптироваться к нехватке персонала.

Готовь телегу зимой, а бизнес к сезону деловой активности летом 💡

🛍Объявляем акцию для новых пользователей платформы! Подключайтесь к сервису до 1 сентября и получите скидку 50% на ЭДО и выплаты.

Мы помогаем бизнесу сократить на 30% расходы, связанные с привлечением внештатного персонала.

В сервисе есть всё, что нужно для удобной и безопасной работы с массовым внештатным персоналом:
• ЭДО (дистанционное подписание договоров и актов, сбор чеков с самозанятых за минуту);
• автоматическая проверка статуса плательщика НПД;
• моментальные массовые выплаты;
контроль рисков штрафов и доначислений от ФНС;
• поддержка 24/7.

➡️Записывайтесь на демонстрацию сервиса и работайте с исполнителями комфортно и безопасно!

С 1 января следующего года у самозанятых появится новая обязанность — сдавать отчеты в Росстат 📊

🖥Об изменениях рассказали в статье.

❓Один из самых частых вопросов: что такое API и с чем его едят чем наше API-решение полезно для бизнеса с большим числом исполнителей.

Сергей Гуров, product owner нашей платформы, дал интервью журналу «Главбух» и подробно рассказал, как API помогает при работе с внештатным персоналом, о нюансах интеграции и о плюсах нашего API-решения.

🖥 Читайте статью, чтобы узнать, как получить все возможности нашего сервиса прямо в бизнес-системе вашей компании.

А если вы уже решили, что вам нужна API-интеграция, ➡️ оставляйте заявку, обсудим проект.

62% самозанятых поддерживают идею повысить порог дохода в 2 раза: с 2,4 млн до 4,8 млн рублей.

📊К такому выводу пришли аналитики сервиса Сравни. В ходе опроса также было выяснено, что 7% россиян являются самозанятыми, но не получают доход по этой форме занятости, 5% иногда получают оплаты за подработки, а для 9% этот доход является основным.

Для 13% самозанятых респондентов установленный лимит дохода недостаточен, а для 10% приближается к верхней границе.

❓А как вы считаете, надо ли увеличить лимит дохода для самозанятых? Ответами делитесь в комментариях ⬇️