Выплаты для работающих женщин.
Женщины, официально работавшие до родов и за которых производились соцотчисления, имеют право на:
единовременную соцвыплату по потере дохода в связи с беременностью и родами (выплачивается 1 раз);
ежемесячную соцвыплату по потере дохода в связи уходом за ребенком до 1 года (выплачивается 12 месяцев);
Соцвыплата по потере дохода в связи с беременностью и родами назначается тем женщинам, за которых уплачивались соцотчисления за последние 12 месяцев перед уходом в декрет.
Пример расчета:
Сумма заработной платы женщины за последние 12 месяцев – 2 500 000 тг.;
Среднемесячный заработок: 2 500 000/12 =208 333 тг.
Дальнейший расчет зависит от особенностей родов и наличия у женщины свидетельства пострадавшей от ядерных испытаний.
208 333*4,2 = 874 999 тг. (при обычных родах)
874 999 -10 % ОПВ =874 999 - 87 500 =787 499 тг. – будет перечислено на счет.
208 333 *5,7 =1 187 498 тг. (для пострадавших от ядерных испытаний)
1 187 498 -10% ОПВ =1 187 498-118 750 =1 068 748 тг. –будет перечислено на счет.
208 333 *6,1 =1 270 831 тг. (при осложненных родах или многоплодной беременности)
1 270 831 -10% ОПВ =1 270 831 -127 083 =1 143 748 тг. – будет перечислено на счет.
При этом, максимальный размер месячной зарплаты для расчета суммы соцвыплаты ограничен 7 МЗП (7*42 500 =297 500 тг. в 2020 г.). Если женщина получает в месяц больше 297 500 тг., то расчет все равно будет производиться максимально с этой суммы. Разницу может компенсировать работодатель за вой счет, но только при условии, что это указано в трудовом или коллективном договоре.
Если за предшествующие уходу в декрет 12 месяцев женщина фактически отработала меньше (например, 7 месяцев), то для определения ее среднемесячной зарплаты общая сумма годового заработка все равно будет делиться на 12.
Также следует обратить внимание, что с соцвыплаты удерживаются 10% пенсионных отчислений.
Соцвыплата по потере дохода в связи с уходом за ребенком до 1 года назначается тем женщинам, за которых уплачивались соцотчисления, но к расчету принимается период в 24 месяца перед уходом в декрет.
#декретные #декрет #расчетдекретных #помощьмамам #выплата #mybuhkz #бухгалтералматы #бухгалтерастана https://mybuh.kz/useful/kakie-vyplaty-polozheny-zhenshchinam-v-dekrete-i-kak-rasschityvaetsya-ikh-summa.html
Женщины, официально работавшие до родов и за которых производились соцотчисления, имеют право на:
единовременную соцвыплату по потере дохода в связи с беременностью и родами (выплачивается 1 раз);
ежемесячную соцвыплату по потере дохода в связи уходом за ребенком до 1 года (выплачивается 12 месяцев);
Соцвыплата по потере дохода в связи с беременностью и родами назначается тем женщинам, за которых уплачивались соцотчисления за последние 12 месяцев перед уходом в декрет.
Пример расчета:
Сумма заработной платы женщины за последние 12 месяцев – 2 500 000 тг.;
Среднемесячный заработок: 2 500 000/12 =208 333 тг.
Дальнейший расчет зависит от особенностей родов и наличия у женщины свидетельства пострадавшей от ядерных испытаний.
208 333*4,2 = 874 999 тг. (при обычных родах)
874 999 -10 % ОПВ =874 999 - 87 500 =787 499 тг. – будет перечислено на счет.
208 333 *5,7 =1 187 498 тг. (для пострадавших от ядерных испытаний)
1 187 498 -10% ОПВ =1 187 498-118 750 =1 068 748 тг. –будет перечислено на счет.
208 333 *6,1 =1 270 831 тг. (при осложненных родах или многоплодной беременности)
1 270 831 -10% ОПВ =1 270 831 -127 083 =1 143 748 тг. – будет перечислено на счет.
При этом, максимальный размер месячной зарплаты для расчета суммы соцвыплаты ограничен 7 МЗП (7*42 500 =297 500 тг. в 2020 г.). Если женщина получает в месяц больше 297 500 тг., то расчет все равно будет производиться максимально с этой суммы. Разницу может компенсировать работодатель за вой счет, но только при условии, что это указано в трудовом или коллективном договоре.
Если за предшествующие уходу в декрет 12 месяцев женщина фактически отработала меньше (например, 7 месяцев), то для определения ее среднемесячной зарплаты общая сумма годового заработка все равно будет делиться на 12.
Также следует обратить внимание, что с соцвыплаты удерживаются 10% пенсионных отчислений.
Соцвыплата по потере дохода в связи с уходом за ребенком до 1 года назначается тем женщинам, за которых уплачивались соцотчисления, но к расчету принимается период в 24 месяца перед уходом в декрет.
#декретные #декрет #расчетдекретных #помощьмамам #выплата #mybuhkz #бухгалтералматы #бухгалтерастана https://mybuh.kz/useful/kakie-vyplaty-polozheny-zhenshchinam-v-dekrete-i-kak-rasschityvaetsya-ikh-summa.html
mybuh.kz
Какие выплаты положены женщинам в декрете и как рассчитывается их сумма.
Интернет-бухгалтерия открывает перед потребителями новые возможности, ведь это не только возможность вести первичную бухгалтерскую документацию в автоматическом режиме, но и отправлять отчетность специалистам по аутсорсингу