Сдача ф.910.00 через Mybuh.kz: в чем удобство
⠀
До 15.08.2021 г. ИП на «упрощенке» обязаны отчитаться о доходах, полученных за полугодие и сдать в налоговую ф.910.00.
⠀
С помощью сервиса автоматического заполнения ф.910.00 от Mybuh.kz сдача отчетности перестанет быть головной болью предпринимателя. Даже если у вас в штате много сотрудников, корректное заполнение и сдача отчета займет всего несколько минут.
⠀
Сервис произведет все расчеты с учетом актуальных норм законодательства, учтет все нюансы (резидентство/ нерезидентство, наличие статуса инвалида или пенсионера у работников и т.д.). Налогоплательщик получит:
✔️заполненную ф.910.00;
✔️заполненное приложение по ф.910.01 с указанием списка работников, их доходов, сумм налогов и отчислений.
⠀
Одно из главных преимуществ сдачи ф.910.00 через сервис Mybuh.kz –это мгновенная отправка декларации напрямую на сервис налоговой. Пользователи сервиса Mybuh.kz избавлены от проблем с периодическими сбоями в работе «Кабинета налогоплательщика».
⠀
Первые две недели пользования сервисом –бесплатные. Этого времени достаточно, чтобы попробовать и оценить удобство сдачи ф.910.00 через Mybuh.kz.
⠀
#бухгалтерскиеуслуги #бухгалтерияонлайн #бухгалтерскийучет #бухгалтеронлайн #mybuh #mybuhkz #налоги #налогиип #налогиказахстан #фно910рк #фно910казахстан #онлайнсдача910формы #ЭСФ #НДС https://mybuh.kz/910-forma/#title12
⠀
До 15.08.2021 г. ИП на «упрощенке» обязаны отчитаться о доходах, полученных за полугодие и сдать в налоговую ф.910.00.
⠀
С помощью сервиса автоматического заполнения ф.910.00 от Mybuh.kz сдача отчетности перестанет быть головной болью предпринимателя. Даже если у вас в штате много сотрудников, корректное заполнение и сдача отчета займет всего несколько минут.
⠀
Сервис произведет все расчеты с учетом актуальных норм законодательства, учтет все нюансы (резидентство/ нерезидентство, наличие статуса инвалида или пенсионера у работников и т.д.). Налогоплательщик получит:
✔️заполненную ф.910.00;
✔️заполненное приложение по ф.910.01 с указанием списка работников, их доходов, сумм налогов и отчислений.
⠀
Одно из главных преимуществ сдачи ф.910.00 через сервис Mybuh.kz –это мгновенная отправка декларации напрямую на сервис налоговой. Пользователи сервиса Mybuh.kz избавлены от проблем с периодическими сбоями в работе «Кабинета налогоплательщика».
⠀
Первые две недели пользования сервисом –бесплатные. Этого времени достаточно, чтобы попробовать и оценить удобство сдачи ф.910.00 через Mybuh.kz.
⠀
#бухгалтерскиеуслуги #бухгалтерияонлайн #бухгалтерскийучет #бухгалтеронлайн #mybuh #mybuhkz #налоги #налогиип #налогиказахстан #фно910рк #фно910казахстан #онлайнсдача910формы #ЭСФ #НДС https://mybuh.kz/910-forma/#title12
mybuh.kz
910 форма: удобный сервис автоматического заполнения
Вы можете заполнить декларацию по форме 910 на площадке mybuh.kz. На сайте доступны все необходимые инструменты, позволяющие провести автоматический расчет без ошибок.
РАЗДЕЛЬНЫЙ МЕТОД ОТНЕСЕНИЯ НДС В ЗАЧЕТ: КАК ЗАПОЛНИТЬ ФОРМУ 300
Налоговый кодекс РК дает налогоплательщикам возможность самостоятельно выбрать метод определения суммы НДС для отнесения в зачет. Согласно п.1 ст.407 НК РК можно выбрать:
✔️пропорциональный метод расчета суммы НДС в зачет;
✔️раздельный метод.
Если товары, работы, услуги используются одновременно для целей облагаемого и необлагаемого оборота, то сумма НДС распределяется на:
✔️сумму НДС, разрешенную к отнесению в зачет;
✔️сумму НДС, не разрешенную к отнесению в зачет.
Для расчета суммы налога в этом случае используются формулы, предусмотренные пп.3 п.2 ст.409 НК РК.
При этом налогоплательщики сталкиваются с проблемой, как же корректно отразить суммы НДС в зачет при раздельном методе в декларации по НДС (ф.300.00).
Отметим, что ф.300.00 не содержит специальных приложений для отражения результатов ведения раздельного учета. Для того, чтобы отметить, что выбран именно этот метод, налогоплательщику следует отметить ячейку «через ведение раздельного учета».
При заполнении декларации налогоплательщик, выбравший раздельный метод расчета суммы НДС в зачет, заполняет следующие строки:
➡️ строка 300.00.001 (сумма оборотов, облагаемых НДС, кроме оборотов, облагаемых по ставке 0%);
➡️ строка 300.00.002 (оборот за отчетный квартал, облагаемый по ставке 0%). При наличии такого оборота дополнительно заполняется Приложение 1 к ф.300.00;
➡️ строка 300.00.005 А (оборот, освобожденный от НДС). При наличии такого оборота дополнительно заполняется Приложение 2 к ф.300.00;
в разделе «Сумма НДС, относимого в зачет», заполняются строки по приобретенным товарам и услугам;
➡️ строка 300.00.025 II В (сумма разрешенного зачета при раздельном методе);
➡️ строка 300.00.026 II (сумма не разрешенного к отнесению в зачет НДС).
Также заполняется раздел «Расчеты по НДС за налоговый период»:
➡️ строка 300.00.030 как сумма строк:
➡️ 300.00.030 I (сумма НДС, подлежащего уплате в бюджет);
➡️ 300.00.030 II (превышение суммы НДС, относимого в зачет, над суммой начисленного НДС за отчетный налоговый период).
#mybuhkz #НДС #фно300 #форма300 https://mybuh.kz/news/razdelnyy-metod-otneseniya-nds-v-zachet-kak-zapolnit-formu-300/
Налоговый кодекс РК дает налогоплательщикам возможность самостоятельно выбрать метод определения суммы НДС для отнесения в зачет. Согласно п.1 ст.407 НК РК можно выбрать:
✔️пропорциональный метод расчета суммы НДС в зачет;
✔️раздельный метод.
Если товары, работы, услуги используются одновременно для целей облагаемого и необлагаемого оборота, то сумма НДС распределяется на:
✔️сумму НДС, разрешенную к отнесению в зачет;
✔️сумму НДС, не разрешенную к отнесению в зачет.
Для расчета суммы налога в этом случае используются формулы, предусмотренные пп.3 п.2 ст.409 НК РК.
При этом налогоплательщики сталкиваются с проблемой, как же корректно отразить суммы НДС в зачет при раздельном методе в декларации по НДС (ф.300.00).
Отметим, что ф.300.00 не содержит специальных приложений для отражения результатов ведения раздельного учета. Для того, чтобы отметить, что выбран именно этот метод, налогоплательщику следует отметить ячейку «через ведение раздельного учета».
При заполнении декларации налогоплательщик, выбравший раздельный метод расчета суммы НДС в зачет, заполняет следующие строки:
➡️ строка 300.00.001 (сумма оборотов, облагаемых НДС, кроме оборотов, облагаемых по ставке 0%);
➡️ строка 300.00.002 (оборот за отчетный квартал, облагаемый по ставке 0%). При наличии такого оборота дополнительно заполняется Приложение 1 к ф.300.00;
➡️ строка 300.00.005 А (оборот, освобожденный от НДС). При наличии такого оборота дополнительно заполняется Приложение 2 к ф.300.00;
в разделе «Сумма НДС, относимого в зачет», заполняются строки по приобретенным товарам и услугам;
➡️ строка 300.00.025 II В (сумма разрешенного зачета при раздельном методе);
➡️ строка 300.00.026 II (сумма не разрешенного к отнесению в зачет НДС).
Также заполняется раздел «Расчеты по НДС за налоговый период»:
➡️ строка 300.00.030 как сумма строк:
➡️ 300.00.030 I (сумма НДС, подлежащего уплате в бюджет);
➡️ 300.00.030 II (превышение суммы НДС, относимого в зачет, над суммой начисленного НДС за отчетный налоговый период).
#mybuhkz #НДС #фно300 #форма300 https://mybuh.kz/news/razdelnyy-metod-otneseniya-nds-v-zachet-kak-zapolnit-formu-300/
mybuh.kz
Раздельный метод отнесения НДС в зачет: как заполнить форму 300
Как заполнить форму 300.00 при раздельном методе отнесения НДС в зачет.
Можно ли поменять метод учета НДС в течение года.
Можно ли поменять метод учета НДС в течение года.
БЕСПРОЦЕНТНЫЙ ЗАЕМ: НАЛОГОВЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ ДЛЯ ТОО
Для того, чтобы организация имела свободные средства на ведение текущей деятельности, нередко учредители выдают своей же компании беспроцентные займы. Возникают ли в этом случае у организации какие-либо налоговые обязательства?
Все зависит от того, какой метод признания займа организация прописала в своей учетной и налоговой политике и на какой срок получен заем.
Так, если ТОО получает беспроцентный заем от учредителя на срок более 1 года, то его нужно учесть в бухгалтерском учете согласно МСФО 39 «Финансовые инструменты». Это значит, что учет должен идти на амортизируемой основе с учетом дисконтирования:
✔️сумма займа отражается в учете меньше, чем было выдано;
✔️разница признается дисконтом (образуется доход);
✔️доход амортизируется в течение срока погашения займа (признается расход).
В этом случае организация не отражает получение займа в ф.100.00 в качестве дохода, поскольку заем возвратный. Также согласно пп.11 ст.225 НК РК доход в виде дисконта не признается в целях налогообложения, т.к. он является доходом от признания обязательств.
Если заем получен на срок менее 1 года, то дисконтирование на практике не применяется. В ф.100.00 такой заем тоже не включается в состав совокупного годового дохода, т.к. он возвратный.
Таким образом, в любом случае в состав СГД для отражения в ф.100.00 такие беспроцентные займы не включаются. Но долгосрочный заем нужно правильно учесть с учетом дисконтирования.
Сделать это в соответствии со всеми требованиями МСФО вам помогут специалисты «Mybuh.kz». Доступны как консультационные услуги, так и услуга по заполнению декларации ф.100.00. Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.
#бухгалтерскиеуслуги #бухгалтерияонлайн #бухгалтерскийучет #бухгалтеронлайн #mybuh #mybuhkz #налоги #налогиип #налогиказахстан #фно910рк #фно910казахстан #онлайнсдача910формы #ЭСФ #МЗП #МРП #МРП2022 #ОСМС https://mybuh.kz/allnews/besprotsentnyy-zaem-nalogovye-posledstviya-dlya-too.html
Для того, чтобы организация имела свободные средства на ведение текущей деятельности, нередко учредители выдают своей же компании беспроцентные займы. Возникают ли в этом случае у организации какие-либо налоговые обязательства?
Все зависит от того, какой метод признания займа организация прописала в своей учетной и налоговой политике и на какой срок получен заем.
Так, если ТОО получает беспроцентный заем от учредителя на срок более 1 года, то его нужно учесть в бухгалтерском учете согласно МСФО 39 «Финансовые инструменты». Это значит, что учет должен идти на амортизируемой основе с учетом дисконтирования:
✔️сумма займа отражается в учете меньше, чем было выдано;
✔️разница признается дисконтом (образуется доход);
✔️доход амортизируется в течение срока погашения займа (признается расход).
В этом случае организация не отражает получение займа в ф.100.00 в качестве дохода, поскольку заем возвратный. Также согласно пп.11 ст.225 НК РК доход в виде дисконта не признается в целях налогообложения, т.к. он является доходом от признания обязательств.
Если заем получен на срок менее 1 года, то дисконтирование на практике не применяется. В ф.100.00 такой заем тоже не включается в состав совокупного годового дохода, т.к. он возвратный.
Таким образом, в любом случае в состав СГД для отражения в ф.100.00 такие беспроцентные займы не включаются. Но долгосрочный заем нужно правильно учесть с учетом дисконтирования.
Сделать это в соответствии со всеми требованиями МСФО вам помогут специалисты «Mybuh.kz». Доступны как консультационные услуги, так и услуга по заполнению декларации ф.100.00. Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.
#бухгалтерскиеуслуги #бухгалтерияонлайн #бухгалтерскийучет #бухгалтеронлайн #mybuh #mybuhkz #налоги #налогиип #налогиказахстан #фно910рк #фно910казахстан #онлайнсдача910формы #ЭСФ #МЗП #МРП #МРП2022 #ОСМС https://mybuh.kz/allnews/besprotsentnyy-zaem-nalogovye-posledstviya-dlya-too.html
mybuh.kz
Все новости
Интернет-бухгалтерия открывает перед потребителями новые возможности, ведь это не только возможность вести первичную бухгалтерскую документацию в автоматическом режиме, но и отправлять отчетность специалистам по аутсорсингу
ОБЯЗАТЕЛЬНО ЛИ В ЧЕКЕ ККМ УКАЗЫВАТЬ НАИМЕНОВАНИЕ, КОЛИЧЕСТВО И ЦЕНУ ТОВАРА
Полнота реквизитов чека ККМ нередко вызывает споры у предпринимателей. Особенно у тех, чья деятельность связана с торговлей широким ассортиментом товаров. Например, при торговле овощами и фруктами. Обязан ли предприниматель пробивать в чеке каждую позицию в разрезе наименования, количества и цены? Или можно отразить в чеке только группу товаров, например «овощи в ассортименте» или «фрукты в ассортименте» и общую сумму покупки?
Требования к обязательным реквизитам чека ККМ указаны в п.6 ст.166 НК РК. В данном пункте содержится 15 обязательных реквизитов, в т.ч.:
✔️цена товара, работы, услуги за единицу (пп.7);
✔️наименование товара, работы, услуги (пп.10);
✔️количество приобретаемого товара, работ, услуг, единицу их измерения (пп.11);
✔️общая сумма продажи товара, работы, услуги (пп.12);
Есть небольшие исключения для ККМ без функции передачи данных: в чеке, выдаваемом такой ККМ, могут не отражаться:
✔️наименование ОФД и его сайт;
✔️штриховой код с информацией о чеке ККМ.
Во всех остальных случаях в чеке обязаны присутствовать все 15 обязательных реквизитов, независимо от вида деятельности и ассортимента товаров.
За отсутствие одного или нескольких реквизитов в чеке ККМ в настоящее время административная ответственность в КоАП РК предусмотрена, но касается не всех реквизитов. Так, п.7 ст.284 КоАП РК предусматривает ответственность за неотражение в чеке только 8 реквизитов из 15, предусмотренных НК РК.
За первичное нарушение предусмотрено предупреждение, за повторное, совершенное в течение года, предусмотрен штраф (п.8 ст.284 КоАП РК):
🔻на частных нотариусов, ЧСИ, субъектов малого предпринимательства -20 МРП;
🔻на субъектов среднего предпринимательства – 30 МРП;
🔻на субъектов крупного предпринимательства – 40 МРП.
Однако, с 2022 г. планируются изменения и в КоАП РК и в НК РК, которые следует учесть предпринимателям.
Так, с 2022 г. будет дополнен п.7 ст.166 НК РК, касательно того, что в чеке ККМ по требованию покупателя должен будет содержаться его ИИН/БИН.
#mybuhkz https://mybuh.kz/allnews/obyazatelno-li-v-cheke-kkm-ukazyvat-naimenovanie-kolichestvo-i-tsenu-tovara.html
Полнота реквизитов чека ККМ нередко вызывает споры у предпринимателей. Особенно у тех, чья деятельность связана с торговлей широким ассортиментом товаров. Например, при торговле овощами и фруктами. Обязан ли предприниматель пробивать в чеке каждую позицию в разрезе наименования, количества и цены? Или можно отразить в чеке только группу товаров, например «овощи в ассортименте» или «фрукты в ассортименте» и общую сумму покупки?
Требования к обязательным реквизитам чека ККМ указаны в п.6 ст.166 НК РК. В данном пункте содержится 15 обязательных реквизитов, в т.ч.:
✔️цена товара, работы, услуги за единицу (пп.7);
✔️наименование товара, работы, услуги (пп.10);
✔️количество приобретаемого товара, работ, услуг, единицу их измерения (пп.11);
✔️общая сумма продажи товара, работы, услуги (пп.12);
Есть небольшие исключения для ККМ без функции передачи данных: в чеке, выдаваемом такой ККМ, могут не отражаться:
✔️наименование ОФД и его сайт;
✔️штриховой код с информацией о чеке ККМ.
Во всех остальных случаях в чеке обязаны присутствовать все 15 обязательных реквизитов, независимо от вида деятельности и ассортимента товаров.
За отсутствие одного или нескольких реквизитов в чеке ККМ в настоящее время административная ответственность в КоАП РК предусмотрена, но касается не всех реквизитов. Так, п.7 ст.284 КоАП РК предусматривает ответственность за неотражение в чеке только 8 реквизитов из 15, предусмотренных НК РК.
За первичное нарушение предусмотрено предупреждение, за повторное, совершенное в течение года, предусмотрен штраф (п.8 ст.284 КоАП РК):
🔻на частных нотариусов, ЧСИ, субъектов малого предпринимательства -20 МРП;
🔻на субъектов среднего предпринимательства – 30 МРП;
🔻на субъектов крупного предпринимательства – 40 МРП.
Однако, с 2022 г. планируются изменения и в КоАП РК и в НК РК, которые следует учесть предпринимателям.
Так, с 2022 г. будет дополнен п.7 ст.166 НК РК, касательно того, что в чеке ККМ по требованию покупателя должен будет содержаться его ИИН/БИН.
#mybuhkz https://mybuh.kz/allnews/obyazatelno-li-v-cheke-kkm-ukazyvat-naimenovanie-kolichestvo-i-tsenu-tovara.html
mybuh.kz
Обязательно ли в чеке ККМ указывать наименование, количество и цену товара
Интернет-бухгалтерия открывает перед потребителями новые возможности, ведь это не только возможность вести первичную бухгалтерскую документацию в автоматическом режиме, но и отправлять отчетность специалистам по аутсорсингу
ИП НА УПРОЩЕНКЕ ПРЕВЫСИЛ ОБОРОТ: ЧТО ДЕЛАТЬ БУХГАЛТЕРУ
Если ИП на упрощенке превысил лимит оборота, установленный по доходу, он получит уведомление от налоговой о превышении. Как быть в этом случае бухгалтеру ИП? Какие действия нужно предпринять?
Обратимся к НК РК.
Согласно ст.679 НК РК, налоговая переводит налогоплательщиков на спецрежимах на ОУР если будет установлено, что налогоплательщик не соответствует условиям для применения спецрежима.
Установление такого факта выявляется налоговой в ходе камерального контроля. Прежде, чем переводить налогоплательщика на ОУР, налоговая направляет ему уведомление об устранении нарушений или извещение о нарушениях, выявленных по результатам камерального контроля.
Датой перевода на ОУР будет являться 1-е число месяца, в котором возникли условия, не позволяющие применять спецрежим (в данном случае –превышение оборота).
Согласно п.1 ст.270 КоАП РК, за нарушение порядка применения спецрежима налогоплательщику грозит предупреждение. Если же такое нарушение будет допущено повторно в течение года, то налогоплательщику грозит уже штраф (п.2 ст.270 НК РК):
✔️на субъектов малого бизнеса -15 МРП;
✔️на субъектов среднего предпринимательства – 30 МРП;
✔️на субъектов крупного предпринимательства – 50 МРП.
Таким образом, если уведомление (извещение) получено впервые –штрафа не будет. Но бухгалтеру следует оперативно связаться с налоговой и уточнить, с какого месяца ИП переведено с упрощенки на ОУР. С 1 числа того месяца, когда налогоплательщик переведен на ОУР, следует представить налоговую форму 200.00 и по итогу года – форму 220.00
Если у вас возник вопрос в сфере налогового или бухгалтерского учета, либо требуется юридическая консультация в сфере трудового или хозяйственного права –вам помогут специалисты «Mybuh.kz». Оставьте заявку на консультацию и мы свяжемся с вами в рабочее время.
#бухгалтерскиеуслуги #бухгалтерияонлайн #бухгалтерскийучет #бухгалтеронлайн #mybuh #mybuhkz #налоги #налогиип #налогиказахстан #фно910рк #фно910казахстан #онлайнсдача910формы #ЭСФ #ИП https://mybuh.kz/news/ip-na-uproshchenke-prevysil-oborot-chto-delat-bukhgalteru/
Если ИП на упрощенке превысил лимит оборота, установленный по доходу, он получит уведомление от налоговой о превышении. Как быть в этом случае бухгалтеру ИП? Какие действия нужно предпринять?
Обратимся к НК РК.
Согласно ст.679 НК РК, налоговая переводит налогоплательщиков на спецрежимах на ОУР если будет установлено, что налогоплательщик не соответствует условиям для применения спецрежима.
Установление такого факта выявляется налоговой в ходе камерального контроля. Прежде, чем переводить налогоплательщика на ОУР, налоговая направляет ему уведомление об устранении нарушений или извещение о нарушениях, выявленных по результатам камерального контроля.
Датой перевода на ОУР будет являться 1-е число месяца, в котором возникли условия, не позволяющие применять спецрежим (в данном случае –превышение оборота).
Согласно п.1 ст.270 КоАП РК, за нарушение порядка применения спецрежима налогоплательщику грозит предупреждение. Если же такое нарушение будет допущено повторно в течение года, то налогоплательщику грозит уже штраф (п.2 ст.270 НК РК):
✔️на субъектов малого бизнеса -15 МРП;
✔️на субъектов среднего предпринимательства – 30 МРП;
✔️на субъектов крупного предпринимательства – 50 МРП.
Таким образом, если уведомление (извещение) получено впервые –штрафа не будет. Но бухгалтеру следует оперативно связаться с налоговой и уточнить, с какого месяца ИП переведено с упрощенки на ОУР. С 1 числа того месяца, когда налогоплательщик переведен на ОУР, следует представить налоговую форму 200.00 и по итогу года – форму 220.00
Если у вас возник вопрос в сфере налогового или бухгалтерского учета, либо требуется юридическая консультация в сфере трудового или хозяйственного права –вам помогут специалисты «Mybuh.kz». Оставьте заявку на консультацию и мы свяжемся с вами в рабочее время.
#бухгалтерскиеуслуги #бухгалтерияонлайн #бухгалтерскийучет #бухгалтеронлайн #mybuh #mybuhkz #налоги #налогиип #налогиказахстан #фно910рк #фно910казахстан #онлайнсдача910формы #ЭСФ #ИП https://mybuh.kz/news/ip-na-uproshchenke-prevysil-oborot-chto-delat-bukhgalteru/
mybuh.kz
ИП на упрощенке превысил оборот: что делать бухгалтеру.
Какие действия нужно предпринять бухгалтеру ИП на упрощенке, если
превышен оборот и пришло уведомление от налоговой о превышении.
превышен оборот и пришло уведомление от налоговой о превышении.
КОМПЕНСАЦИИ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ
В Трудовом Кодексе РК (а именно, статья 96, пункт 2) сказано, что сотрудник организации имеет право потребовать компенсацию в случае, если он не использовал свои отпускные или использовал не все дни законного отпуска. Надо понимать, что здесь в расчет идут именно дни из ежегодного отпуска, положенного согласно трудовым отношениям. Если же речь идет об учебных отгулах и отпусках, то даже за неиспользованные дни, никакой компенсации законом не предусмотрено.
Немного иные правила действуют для сезонных работников, так как при таком раскладе учитывается именно срок их отработанных дней. Организация обязуется выплатить компенсацию согласно тем дням трудового отпуска, которые не были использованы при расчете на количество отработанных в этом сезоне дней в целом (Трудовой Кодекс РК; статья 134, пункт 7).
Если же происходит непосредственно расторжение трудового договора, то сотруднику полагается компенсация суммой на среднюю месячную зарплату (согласно пункту 1, статьи 132; Трудовой Кодекс РК).
Расторжение трудового договора может произойти по следующим причинам:
✔️при смене одного работодателя на другого (по сути, ликвидация юридического лица);
✔️если в организации происходит сокращение рабочего штаба;
✔️если инициатива исходит от сотрудника по причине того, что работодатель недобросовестно исполняет свои обязанности.
Если по вышеперечисленным причинам увольняется сотрудник, держащийся на сезонной работе, то предприятие обязано выплатить ему компенсацию в размере зарплаты за двухнедельный срок (Трудовой Кодекс РК; статья 134, пункт 8).
Если увольнение происходит по причине того, что работодателе самостоятельно уменьшает объем выполняемых задач и производства, тем самым снижая экономическую успешность организации, то сотрудник имеет право получить компенсацию в качестве двухмесячной средней зарплаты (Трудовой Кодекс Республики Казахстан; статья 131, пункт 2).
В некоторых случаях, например, если изначально был заключён коллективный трудовой договор, сотрудники могут претендовать и на более высокую компенсацию (согласно пункту 3 в статье 131; Трудовой Кодекс РК).
#mybuhkz https://mybuh.kz/allnews/kompensatsii-pri-uvolnenii.html
В Трудовом Кодексе РК (а именно, статья 96, пункт 2) сказано, что сотрудник организации имеет право потребовать компенсацию в случае, если он не использовал свои отпускные или использовал не все дни законного отпуска. Надо понимать, что здесь в расчет идут именно дни из ежегодного отпуска, положенного согласно трудовым отношениям. Если же речь идет об учебных отгулах и отпусках, то даже за неиспользованные дни, никакой компенсации законом не предусмотрено.
Немного иные правила действуют для сезонных работников, так как при таком раскладе учитывается именно срок их отработанных дней. Организация обязуется выплатить компенсацию согласно тем дням трудового отпуска, которые не были использованы при расчете на количество отработанных в этом сезоне дней в целом (Трудовой Кодекс РК; статья 134, пункт 7).
Если же происходит непосредственно расторжение трудового договора, то сотруднику полагается компенсация суммой на среднюю месячную зарплату (согласно пункту 1, статьи 132; Трудовой Кодекс РК).
Расторжение трудового договора может произойти по следующим причинам:
✔️при смене одного работодателя на другого (по сути, ликвидация юридического лица);
✔️если в организации происходит сокращение рабочего штаба;
✔️если инициатива исходит от сотрудника по причине того, что работодатель недобросовестно исполняет свои обязанности.
Если по вышеперечисленным причинам увольняется сотрудник, держащийся на сезонной работе, то предприятие обязано выплатить ему компенсацию в размере зарплаты за двухнедельный срок (Трудовой Кодекс РК; статья 134, пункт 8).
Если увольнение происходит по причине того, что работодателе самостоятельно уменьшает объем выполняемых задач и производства, тем самым снижая экономическую успешность организации, то сотрудник имеет право получить компенсацию в качестве двухмесячной средней зарплаты (Трудовой Кодекс Республики Казахстан; статья 131, пункт 2).
В некоторых случаях, например, если изначально был заключён коллективный трудовой договор, сотрудники могут претендовать и на более высокую компенсацию (согласно пункту 3 в статье 131; Трудовой Кодекс РК).
#mybuhkz https://mybuh.kz/allnews/kompensatsii-pri-uvolnenii.html
mybuh.kz
Компенсации при увольнении
Интернет-бухгалтерия открывает перед потребителями новые возможности, ведь это не только возможность вести первичную бухгалтерскую документацию в автоматическом режиме, но и отправлять отчетность специалистам по аутсорсингу
Партнеры дорогие, примите поздравления!
Откроем в Новый год для вас бутылку с настроением,
Запустим в воздух мы салюты успеха и удачи,
Да пожелаем от души, чтоб стали вы богаче.
Работать с вами нам легко, сотрудничать приятно,
А недомолвок разных нет, всегда и всё понятно.
В новом году пускай у вас исполнятся все планы,
Обычный денежный поток пусть станет вдруг фонтаном.
Красиво жить желаем вам и жизнью наслаждаться.
Решать, мечтать, идти вперед и счастью улыбаться.
Ура партнерам! Вспомним вас, когда пробьет двенадцать!
Ваш MyBuh.kz
С Новым Годом!
#новыйгод #2022 #праздник #mybuhkz #mybuh #kazakhstan #almaty #accountant #kazakhstanaccountant #almatyaccountant #astana #astanaaccountant #buhgalter #бухгалтер #бухгалтерия #облачнаябухгалтерия #онлайнбухгалтер #онлайнбухгалтерия #интернетбухгалтерия #упрощенка #ТОО #ИП #бухгалтерскиеуслуги #бухгалтерияонлайн #910форма #налоговыеформы #200форма https://mybuh.kz
Откроем в Новый год для вас бутылку с настроением,
Запустим в воздух мы салюты успеха и удачи,
Да пожелаем от души, чтоб стали вы богаче.
Работать с вами нам легко, сотрудничать приятно,
А недомолвок разных нет, всегда и всё понятно.
В новом году пускай у вас исполнятся все планы,
Обычный денежный поток пусть станет вдруг фонтаном.
Красиво жить желаем вам и жизнью наслаждаться.
Решать, мечтать, идти вперед и счастью улыбаться.
Ура партнерам! Вспомним вас, когда пробьет двенадцать!
Ваш MyBuh.kz
С Новым Годом!
#новыйгод #2022 #праздник #mybuhkz #mybuh #kazakhstan #almaty #accountant #kazakhstanaccountant #almatyaccountant #astana #astanaaccountant #buhgalter #бухгалтер #бухгалтерия #облачнаябухгалтерия #онлайнбухгалтер #онлайнбухгалтерия #интернетбухгалтерия #упрощенка #ТОО #ИП #бухгалтерскиеуслуги #бухгалтерияонлайн #910форма #налоговыеформы #200форма https://mybuh.kz
ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ СОТРУДНИК НЕ ЖЕЛАЕТ УХОДИТЬ В ОТПУСК?
Работодатель просит разъяснить конкретную ситуацию: сотрудник отказывается уходить в отпуск (при этом трудовое соглашение не прерывается и отзыва сотрудника из отпуска со стороны нанимателя также не происходила). Полагается ли работнику в таком случае выплата компенсации за неиспользованные отпускные дни?
Итак, в первую очередь необходимо обратиться к Трудовому Кодексу Республики Казахстан, чтобы понять какое именно имеет значение термин «отпуск» в системе трудовых отношений между работником и работодателем. Статья 86 пункта 2 вышеназванного документа дает следующую формулировку понятия «отпуск»:
«Отпуск - это ежегодный период, который работник использует в целях восстановления своих рабочих сил, укрепления его работоспособности, улучшения его здоровья и так далее. Отпуск длится конкретное количество календарных дней, при этом за сотрудником сохраняется его рабочая должность, ровно как и размер его фиксированной заработной платы (средней).
Также в статье 22, пункте 2 и втором подпункте данной статьи указано, что сотрудник в обязательном порядке должен подчиняться трудовой дисциплине. Под трудовой дисциплиной в законодательстве понимают порядок исполнения обязанностей, как со стороны предпринимателя, так и со стороны его сотрудников. Обязательства данного характера помимо законодательных актах обычно отображены в актах работодателя, договорах (коллективного, трудового или учредительного формата).
То есть, подводя итог, можно с уверенностью заявить, что отказ сотрудника уходить в положенный ему ежегодный отпуск - это прямое нарушение трудовой дисциплины и соответствующих ей обязательств. Понимание этого кейса работает также и в обратную сторону: работодатель не имеет права отказывать своим сотрудникам в предоставлении им законного и полагающегося отпускного периода в течение двух дет подряд.
За нарушение данного обязательства (именно, непредоставление отпуска работнику) предпринимателю грозит штраф административного характера (согласно 88 статье Кодекса Республики Казахстан/Административные нарушения).
#mybuhkz https://mybuh.kz/allnews/chto-delat-esli-sotrudnik-ne-zhelaet-ukhodit-v-otpusk.html
Работодатель просит разъяснить конкретную ситуацию: сотрудник отказывается уходить в отпуск (при этом трудовое соглашение не прерывается и отзыва сотрудника из отпуска со стороны нанимателя также не происходила). Полагается ли работнику в таком случае выплата компенсации за неиспользованные отпускные дни?
Итак, в первую очередь необходимо обратиться к Трудовому Кодексу Республики Казахстан, чтобы понять какое именно имеет значение термин «отпуск» в системе трудовых отношений между работником и работодателем. Статья 86 пункта 2 вышеназванного документа дает следующую формулировку понятия «отпуск»:
«Отпуск - это ежегодный период, который работник использует в целях восстановления своих рабочих сил, укрепления его работоспособности, улучшения его здоровья и так далее. Отпуск длится конкретное количество календарных дней, при этом за сотрудником сохраняется его рабочая должность, ровно как и размер его фиксированной заработной платы (средней).
Также в статье 22, пункте 2 и втором подпункте данной статьи указано, что сотрудник в обязательном порядке должен подчиняться трудовой дисциплине. Под трудовой дисциплиной в законодательстве понимают порядок исполнения обязанностей, как со стороны предпринимателя, так и со стороны его сотрудников. Обязательства данного характера помимо законодательных актах обычно отображены в актах работодателя, договорах (коллективного, трудового или учредительного формата).
То есть, подводя итог, можно с уверенностью заявить, что отказ сотрудника уходить в положенный ему ежегодный отпуск - это прямое нарушение трудовой дисциплины и соответствующих ей обязательств. Понимание этого кейса работает также и в обратную сторону: работодатель не имеет права отказывать своим сотрудникам в предоставлении им законного и полагающегося отпускного периода в течение двух дет подряд.
За нарушение данного обязательства (именно, непредоставление отпуска работнику) предпринимателю грозит штраф административного характера (согласно 88 статье Кодекса Республики Казахстан/Административные нарушения).
#mybuhkz https://mybuh.kz/allnews/chto-delat-esli-sotrudnik-ne-zhelaet-ukhodit-v-otpusk.html
mybuh.kz
Что делать, если сотрудник не желает уходить в отпуск?
Интернет-бухгалтерия открывает перед потребителями новые возможности, ведь это не только возможность вести первичную бухгалтерскую документацию в автоматическом режиме, но и отправлять отчетность специалистам по аутсорсингу
ПРОДАЖА ТОВАРОВ ИЗ ДОМА ЧЕРЕЗ ИНТЕРНЕТ: РЕГИСТРИРОВАТЬ ЛИ ИП?
Одним из видов заработка, популярных среди женщин, является перепродажа товаров, закупаемых мелким оптом на интернет-сайтах. Как правило, в этом случае не привлекаются наемные работники, не открывается магазин, торговля ведется на дому, а покупатели-физические лица привлекаются через интернет. Нужно ли женщине в этом случае открывать ИП?
Согласно п.2 ст.35 Предпринимательского кодекса РК обязательной регистрации в качестве ИП подлежат лица, которые отвечают одному из следующих условий:
✔️используют труд наемных работников на постоянной основе;
✔️имеют от частного предпринимательства годовой доход, превышающий 12 МЗП (720 000 тг. в 2022 г.).
Деятельность ИП без госрегистрации запрещена.
Если работников нет, нужно подсчитать выполняется ли ограничение по доходу. Если за год сумма выручки (а проверить ее легко, если оплата от покупателей поступает, например, с помощью каспи-преводов) превышает 12 МЗП в год, то нужно регистрировать деятельность.
Теперь нужно определиться с видом регистрации: ИП или плательщик ЕСП?
Согласно ст.774 НК РК плательщиками ЕСП могут быть физлица, не зарегистрированные в качестве ИП, которые одновременно соответствуют следующим условиям:
✔️уплатили единый совокупный платеж (1 МРП для городских жителей, 0,5 МРП – для сельской местности);
✔️не используют труд наемных работников;
✔️оказывают услуги исключительно физическим лицам, и (или) реализуют исключительно физическим лицам сельскохозяйственную продукцию личного подсобного хозяйства собственного производства.
Таким образом, плательщиком ЕСП можно было бы стать, если бы на дому оказывались услуги, либо велась торговля сельхозпродукцией собственного производства. Поскольку товаром является не сельхозпродукция, а товары, которые закупаются у других производителей (перепродажа), то стать плательщиком ЕСП нельзя. В случае торговли на дому необходимо будет оформить ИП.
Также, поскольку оплата от покупателей принимается наличными или мобильными переводами, необходимо обзавестись ККМ.
#mybuhkz #ИП #ККМ #бухгалтер #интернетмагазин https://mybuh.kz/allnews/prodazha-tovarov-iz-doma-cherez-internet-registrirovat-li-ip.html
Одним из видов заработка, популярных среди женщин, является перепродажа товаров, закупаемых мелким оптом на интернет-сайтах. Как правило, в этом случае не привлекаются наемные работники, не открывается магазин, торговля ведется на дому, а покупатели-физические лица привлекаются через интернет. Нужно ли женщине в этом случае открывать ИП?
Согласно п.2 ст.35 Предпринимательского кодекса РК обязательной регистрации в качестве ИП подлежат лица, которые отвечают одному из следующих условий:
✔️используют труд наемных работников на постоянной основе;
✔️имеют от частного предпринимательства годовой доход, превышающий 12 МЗП (720 000 тг. в 2022 г.).
Деятельность ИП без госрегистрации запрещена.
Если работников нет, нужно подсчитать выполняется ли ограничение по доходу. Если за год сумма выручки (а проверить ее легко, если оплата от покупателей поступает, например, с помощью каспи-преводов) превышает 12 МЗП в год, то нужно регистрировать деятельность.
Теперь нужно определиться с видом регистрации: ИП или плательщик ЕСП?
Согласно ст.774 НК РК плательщиками ЕСП могут быть физлица, не зарегистрированные в качестве ИП, которые одновременно соответствуют следующим условиям:
✔️уплатили единый совокупный платеж (1 МРП для городских жителей, 0,5 МРП – для сельской местности);
✔️не используют труд наемных работников;
✔️оказывают услуги исключительно физическим лицам, и (или) реализуют исключительно физическим лицам сельскохозяйственную продукцию личного подсобного хозяйства собственного производства.
Таким образом, плательщиком ЕСП можно было бы стать, если бы на дому оказывались услуги, либо велась торговля сельхозпродукцией собственного производства. Поскольку товаром является не сельхозпродукция, а товары, которые закупаются у других производителей (перепродажа), то стать плательщиком ЕСП нельзя. В случае торговли на дому необходимо будет оформить ИП.
Также, поскольку оплата от покупателей принимается наличными или мобильными переводами, необходимо обзавестись ККМ.
#mybuhkz #ИП #ККМ #бухгалтер #интернетмагазин https://mybuh.kz/allnews/prodazha-tovarov-iz-doma-cherez-internet-registrirovat-li-ip.html
mybuh.kz
Продажа товаров из дома через интернет: регистрировать ли ИП?
Интернет-бухгалтерия открывает перед потребителями новые возможности, ведь это не только возможность вести первичную бухгалтерскую документацию в автоматическом режиме, но и отправлять отчетность специалистам по аутсорсингу
НДС методом зачета: что изменили «задним числом»?
Поправки затронули ст.427 и ст.428 НК РК.
Так, в ст.427 НК РК вернули товары, ранее исключенные с 01.01.2022 г. Теперь методом зачета можно опять оплачивать НДС по пестицидам, племенным животным и живому крупному рогатому скоту.
В перечень товаров, по которым уплата НДС возможна методом зачета, ранее включались товары, производство которых отсутствует на территории РК. Теперь же зачет стал доступен и по пестицидам, племенным животным и КРС, производство которых не покрывает потребности РК. Данные изменения введены ретроспективно, с 01.01.2022 г.
Изменился и срок, в течение которого НДС, уплаченный методом зачета, потребуется оплатить в бюджет в случае выявления нарушений. Вместо ранее действовавшего срока исковой давности (3 года) срок взыскания установлен в 5 лет. Это изменение действует с 01.07.2022 г.
Если вам требуется консультация опытного бухгалтера по составлению Декларации по НДС (ф.300.00) или вы планируете полностью поручить составление декларации специалистам, вам поможет «Mybuh.kz». Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.
#бухгалтерскиеуслуги #бухгалтерияонлайн #бухгалтерскийучет #бухгалтеронлайн #mybuh #mybuhkz #налоги #налогиип #налогиказахстан #фно910рк #фно910 #СНТ #ЭСФ #КПН
Поправки затронули ст.427 и ст.428 НК РК.
Так, в ст.427 НК РК вернули товары, ранее исключенные с 01.01.2022 г. Теперь методом зачета можно опять оплачивать НДС по пестицидам, племенным животным и живому крупному рогатому скоту.
В перечень товаров, по которым уплата НДС возможна методом зачета, ранее включались товары, производство которых отсутствует на территории РК. Теперь же зачет стал доступен и по пестицидам, племенным животным и КРС, производство которых не покрывает потребности РК. Данные изменения введены ретроспективно, с 01.01.2022 г.
Изменился и срок, в течение которого НДС, уплаченный методом зачета, потребуется оплатить в бюджет в случае выявления нарушений. Вместо ранее действовавшего срока исковой давности (3 года) срок взыскания установлен в 5 лет. Это изменение действует с 01.07.2022 г.
Если вам требуется консультация опытного бухгалтера по составлению Декларации по НДС (ф.300.00) или вы планируете полностью поручить составление декларации специалистам, вам поможет «Mybuh.kz». Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.
#бухгалтерскиеуслуги #бухгалтерияонлайн #бухгалтерскийучет #бухгалтеронлайн #mybuh #mybuhkz #налоги #налогиип #налогиказахстан #фно910рк #фно910 #СНТ #ЭСФ #КПН
Изменились сроки погашения налоговой задолженности
В НК РК законом от 21.12.2022 г. был внесен ряд поправок, в т.ч. касающихся сроков исполнения налогового обязательства.
Ранее срок уплаты налогов был жестко установлен для каждого вида налога, а за прострочку уплаты начислялась пеня. При этом налогоплательщик мог получить официальную отсрочку или рассрочку уплаты, с составлением такого же жесткого графика погашения задолженности.
Теперь, в целях поддержки предпринимательства требование к срокам погашения задолженности несколько смягчилось. Если у налогоплательщика возникли временные финансовые трудности, которые не позволяют своевременно погасить задолженность по налогам в рамках предоставленной отсрочки и рассрочки, допускается пересмотр графика исполнения налогового обязательства по уплате налогов.
Налогоплательщик может подать в налоговую мотивированное заявление с просьбой пересмотреть график погашения задолженности. Подать заявление можно в случае нарушения срока уплаты менее 5 рабочих дней, но не более одного раза. Обратите внимание, что это не касается исполнения текущего обязательства по уплате налогов –их нужно как и ранее уплачивать в сроки, установленные НК РК. Пересмотр касается графика погашения задолженности, по которой налогоплательщик уже ранее оформил отсрочку или рассрочку, но не в состоянии придерживаться графика ее погашения.
Также пп.15 ст.24 НК РК дополнен ч.2, предусматривающей, что в случае согласия налогоплательщика, имеющего налоговую задолженность или задолженность по соцплатежам, банк вправе открыть банковский счет при условии осуществления расходных операций по такому банковскому счету после полного погашения налоговой задолженности или задолженности по соцплатежам, в том числе путем перечисления данных видов задолженности налогоплательщиком с указанного банковского счета. Т.е. можно открыть счет в банке именно с целью оплаты с него имеющейся задолженности.
Такие поправки несколько облегчат положение налогоплательщиков, столкнувшихся с трудностями погашения задолженности по налогам.
#mybuh #mybuhkz #налоги https://mybuh.kz/news/izmenilis-sroki-pogasheniya-nalogovoy-zadolzhennosti/
В НК РК законом от 21.12.2022 г. был внесен ряд поправок, в т.ч. касающихся сроков исполнения налогового обязательства.
Ранее срок уплаты налогов был жестко установлен для каждого вида налога, а за прострочку уплаты начислялась пеня. При этом налогоплательщик мог получить официальную отсрочку или рассрочку уплаты, с составлением такого же жесткого графика погашения задолженности.
Теперь, в целях поддержки предпринимательства требование к срокам погашения задолженности несколько смягчилось. Если у налогоплательщика возникли временные финансовые трудности, которые не позволяют своевременно погасить задолженность по налогам в рамках предоставленной отсрочки и рассрочки, допускается пересмотр графика исполнения налогового обязательства по уплате налогов.
Налогоплательщик может подать в налоговую мотивированное заявление с просьбой пересмотреть график погашения задолженности. Подать заявление можно в случае нарушения срока уплаты менее 5 рабочих дней, но не более одного раза. Обратите внимание, что это не касается исполнения текущего обязательства по уплате налогов –их нужно как и ранее уплачивать в сроки, установленные НК РК. Пересмотр касается графика погашения задолженности, по которой налогоплательщик уже ранее оформил отсрочку или рассрочку, но не в состоянии придерживаться графика ее погашения.
Также пп.15 ст.24 НК РК дополнен ч.2, предусматривающей, что в случае согласия налогоплательщика, имеющего налоговую задолженность или задолженность по соцплатежам, банк вправе открыть банковский счет при условии осуществления расходных операций по такому банковскому счету после полного погашения налоговой задолженности или задолженности по соцплатежам, в том числе путем перечисления данных видов задолженности налогоплательщиком с указанного банковского счета. Т.е. можно открыть счет в банке именно с целью оплаты с него имеющейся задолженности.
Такие поправки несколько облегчат положение налогоплательщиков, столкнувшихся с трудностями погашения задолженности по налогам.
#mybuh #mybuhkz #налоги https://mybuh.kz/news/izmenilis-sroki-pogasheniya-nalogovoy-zadolzhennosti/
mybuh.kz
Изменились сроки погашения налоговой задолженности
Интернет-бухгалтерия открывает перед потребителями новые возможности, ведь это не только возможность вести первичную бухгалтерскую документацию в автоматическом режиме, но и отправлять отчетность специалистам по аутсорсингу
На День столицы казахстанцы отдохнут 4 дня подряд
В июле казахстанцы отмечают День столицы. В этом году 1 июля выпадает на субботу. Поэтому, в целях рационального использования рабочего времени Правительство РК утвердило перенос выходного дня.
Вместо субботы (1 июля) празднование переносится на следующую пятницу (7 июля). Таким образом, при пятидневной рабочей неделе казахстанцы отдохнут на День столицы в 2023 г. четыре дня подряд: 6, 7, 8 и 9 июля.
Обратите внимание, что 1 июля в этом году будет рабочим днем.
Спланируйте свой отдых заранее.
Также напомним, что после введения в действие Социального кодекса (с 01.07.2023 г.) перенос праздничных дней перейдет в компетенцию Минтруда РК. Именно этот госорган будет утверждать переносы дней для оптимизации рабочего процесса.
#mybuh #mybuhkz #деньстолицы #выходной #отпуск #отдых #Астана #социальныйкодекс
В июле казахстанцы отмечают День столицы. В этом году 1 июля выпадает на субботу. Поэтому, в целях рационального использования рабочего времени Правительство РК утвердило перенос выходного дня.
Вместо субботы (1 июля) празднование переносится на следующую пятницу (7 июля). Таким образом, при пятидневной рабочей неделе казахстанцы отдохнут на День столицы в 2023 г. четыре дня подряд: 6, 7, 8 и 9 июля.
Обратите внимание, что 1 июля в этом году будет рабочим днем.
Спланируйте свой отдых заранее.
Также напомним, что после введения в действие Социального кодекса (с 01.07.2023 г.) перенос праздничных дней перейдет в компетенцию Минтруда РК. Именно этот госорган будет утверждать переносы дней для оптимизации рабочего процесса.
#mybuh #mybuhkz #деньстолицы #выходной #отпуск #отдых #Астана #социальныйкодекс
Kaspi Pay
Как отражать платежи по Kaspi Pay в бухгалтерском учете?
Согласно п.1 ст.166 НК РК при осуществлении денежных расчетов на территории РК необходимо пробивать чек ККМ и выдавать его покупателю.
Согласно п.1 ст. 165 НК РК «денежные расчеты» – расчеты, осуществляемые за приобретение товара, выполнение работ, оказание услуг посредством:
✔️наличных денег;
✔️расчетов с использованием платежных карточек;
✔️расчетов с использованием мобильных платежей.
Согласно п. 35-1 ст. 1 закона «О платежах и платежных системах» мобильные платежи – безналичные платежи, инициированные в электронной форме в пользу физлица, состоящего на регистрационном учете в качестве ИП, лица, занимающегося частной практикой, юридического лица в оплату за приобретение товара, выполнение работ, оказание услуг, получаемые посредством мобильного приложения или иного оборудования (устройства), предназначенного для приема платежей с использованием штрихового кода.
Таким образом, Kaspi Pay относится к мобильным платежам и при получении оплаты через Kaspi Pay нужно пробивать чек ККМ. Но поскольку это безналичный платеж, то приходный кассовый ордер оформлять не нужно.
Проводки будут следующие:
✔️Дт 1020 или 1030 Кт 1210 –поступила оплата (на полную сумму платежа);
✔️Дт 3310 Кт 1020 или 1030 – удержана комиссия за перевод;
✔️Дт 1030 Кт 1020 –поступили деньги на расчетный счет
✔️Дт 7210 Кт 3310 –сумма комиссии банка отнесена на расходы.
Если вам требуется консультация бухгалтера или налогового эксперта, вам поможет «Mybuh.kz». Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.
#mybuh #mybuhkz #ИПН #ОПВ #ВОСМС #14МРП #СО #ООСМС #нкрк #налоги #бухгалтерскийучет #бухгалтеронлайн #бухгалтерияонлайн #каспи #Kaspi #KaspiPay https://mybuh.kz/useful/kak-otrazhat-platezhi-po-kaspi-pay-v-bukhgalterskom-uchete.html
Как отражать платежи по Kaspi Pay в бухгалтерском учете?
Согласно п.1 ст.166 НК РК при осуществлении денежных расчетов на территории РК необходимо пробивать чек ККМ и выдавать его покупателю.
Согласно п.1 ст. 165 НК РК «денежные расчеты» – расчеты, осуществляемые за приобретение товара, выполнение работ, оказание услуг посредством:
✔️наличных денег;
✔️расчетов с использованием платежных карточек;
✔️расчетов с использованием мобильных платежей.
Согласно п. 35-1 ст. 1 закона «О платежах и платежных системах» мобильные платежи – безналичные платежи, инициированные в электронной форме в пользу физлица, состоящего на регистрационном учете в качестве ИП, лица, занимающегося частной практикой, юридического лица в оплату за приобретение товара, выполнение работ, оказание услуг, получаемые посредством мобильного приложения или иного оборудования (устройства), предназначенного для приема платежей с использованием штрихового кода.
Таким образом, Kaspi Pay относится к мобильным платежам и при получении оплаты через Kaspi Pay нужно пробивать чек ККМ. Но поскольку это безналичный платеж, то приходный кассовый ордер оформлять не нужно.
Проводки будут следующие:
✔️Дт 1020 или 1030 Кт 1210 –поступила оплата (на полную сумму платежа);
✔️Дт 3310 Кт 1020 или 1030 – удержана комиссия за перевод;
✔️Дт 1030 Кт 1020 –поступили деньги на расчетный счет
✔️Дт 7210 Кт 3310 –сумма комиссии банка отнесена на расходы.
Если вам требуется консультация бухгалтера или налогового эксперта, вам поможет «Mybuh.kz». Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.
#mybuh #mybuhkz #ИПН #ОПВ #ВОСМС #14МРП #СО #ООСМС #нкрк #налоги #бухгалтерскийучет #бухгалтеронлайн #бухгалтерияонлайн #каспи #Kaspi #KaspiPay https://mybuh.kz/useful/kak-otrazhat-platezhi-po-kaspi-pay-v-bukhgalterskom-uchete.html
mybuh.kz
Как отражать платежи по Kaspi Pay в бухгалтерском учете?
Какими проводками отражать платежи по Kaspi Pay в бухгалтерском учете.
Можно ли включить стоимость доставки в себестоимость ТМЗ?
Все расходы, которые несет физическое лицо при покупке товара разрешается отнести в сумму себестоимости товара. При этом можно оформить их в качестве дополнительных расходов.
Напоминаем, что ТМЗ - это товарно-материальные запасы, а себестоимостью считается общая сумма затрат, в которую входят расходы не только на производство, но и на продажу (реализацию) продукции.
Подробнее Вы можете узнать в статье на нашем сайте.
#mybuh #mybuhkz #Бухгалтерия #Бухгалтерияонлайн #ИП #Бизнес #Налоги #ТМЗ #Доставка
Все расходы, которые несет физическое лицо при покупке товара разрешается отнести в сумму себестоимости товара. При этом можно оформить их в качестве дополнительных расходов.
Напоминаем, что ТМЗ - это товарно-материальные запасы, а себестоимостью считается общая сумма затрат, в которую входят расходы не только на производство, но и на продажу (реализацию) продукции.
Подробнее Вы можете узнать в статье на нашем сайте.
#mybuh #mybuhkz #Бухгалтерия #Бухгалтерияонлайн #ИП #Бизнес #Налоги #ТМЗ #Доставка
В Постановление Правления Нацбанка РК №210 от 31.08.2016 г. «Об утверждении Правил установления корреспондентских отношений между банками, банками, филиалами банков-нерезидентов Республики Казахстан и организациями, осуществляющими отдельные виды банковских операций, а также установления банками корреспондентских отношений с банками-участниками Международного финансового центра «Астана» планируется внесение изменений касательно порядка открытия корреспондентских счетов в иностранной валюте банкам-участникам МФЦА.
Планируется, что по корреспондентскому счету банка-участника МФЦА в иностранной валюте будет доступно осуществление следующих видов операций:
✔️ платежи и (или) переводы денег, связанные с кредитованием юрлиц-резидентов и нерезидентов РК в иностранной валюте (в том числе открытие (выставление) и подтверждение аккредитива и исполнение обязательств по нему);
✔️ платежи и (или) переводы денег юрлиц-резидентов и нерезидентов РК в иностранной валюте, связанные с инвестиционным банкингом;
✔️ платежи и (или) переводы денег юрлиц по оплате страховых, инвестиционных, брокерских, дилерских, кастодиальных, трастовых услуг;
✔️ покупка или продажа безналичной иностранной валюты за другую безналичную иностранную валюту.
По корреспондентскому счету исламского банка-участника МФЦА в иностранной валюте будут осуществляться платежи и (или) переводы денег исламского банка-участника МФЦА, а также его клиентов, связанные с предоставлением исламского финансирования.
#mybuh #mybuhkz #Бухгалтерия #Бухгалтерияонлайн #ИП #Бизнес #Налоги #МФЦА #Платежи
Планируется, что по корреспондентскому счету банка-участника МФЦА в иностранной валюте будет доступно осуществление следующих видов операций:
✔️ платежи и (или) переводы денег, связанные с кредитованием юрлиц-резидентов и нерезидентов РК в иностранной валюте (в том числе открытие (выставление) и подтверждение аккредитива и исполнение обязательств по нему);
✔️ платежи и (или) переводы денег юрлиц-резидентов и нерезидентов РК в иностранной валюте, связанные с инвестиционным банкингом;
✔️ платежи и (или) переводы денег юрлиц по оплате страховых, инвестиционных, брокерских, дилерских, кастодиальных, трастовых услуг;
✔️ покупка или продажа безналичной иностранной валюты за другую безналичную иностранную валюту.
По корреспондентскому счету исламского банка-участника МФЦА в иностранной валюте будут осуществляться платежи и (или) переводы денег исламского банка-участника МФЦА, а также его клиентов, связанные с предоставлением исламского финансирования.
#mybuh #mybuhkz #Бухгалтерия #Бухгалтерияонлайн #ИП #Бизнес #Налоги #МФЦА #Платежи
Для ИП ОПВ в свою пользу устанавливаются в размере 10 % от получаемого дохода, но не менее 10% от 1 МЗП и не выше 10% от 50 МЗП. Получаемым доходом является доход, определяемый ИП самостоятельно для исчисления ОПВ в ЕНПФ. Т.е. он не обязательно должен быть равен фактически полученному за месяц доходу. В случае отсутствия дохода ИП вправе (но не обязан) уплачивать ОПВ в ЕНПФ в свою пользу из расчета 10% от 1 МЗП.
Объектом исчисления социальных отчислений для лиц, занимающихся частной практикой, ИП, в т.ч.крестьянских или фермерских хозяйств, являются:
✔️ за себя – сумма получаемого дохода, определяемая ими самостоятельно для целей исчисления социальных отчислений в свою пользу, но не более дохода, определяемого для целей налогообложения;
✔️ за наемных работников – расходы, выплачиваемые работнику в виде доходов в качестве оплаты труда, за исключением доходов, с которых не уплачиваются социальные отчисления в фонд.
Следовательно, если ИП не получает доходы в определенных месяцах, то за такие месяцы ИП вправе не платить за себя обязательные пенсионные взносы (ОПВ) и социальные отчисления (СО). Уплата взносов на обязательное социальное медицинское страхование (ВОСМС) является обязательным платежом для ИП, даже если нет дохода (5% от 1,4 МЗП).
Что касается соцналога, то ИП на ОУР уплачивает за себя соцналог в размере 2 МРП. Это не распространяется на тех ИП на ОУР, которые в отчетном периоде:
✔️ приостановили деятельность;
✔️ не получали в налоговом периоде доход.
Т.е. в те месяцы, когда у ИП на ОУР не было дохода (даже если деятельность не была официально приостановлена) уплачивать за себя соцналог не требуется.
Что касается наемных работников, то даже если у ИП не было дохода за период, но в ИП работал работник, необходимо обязательно выплатить работнику заработную плату и уплатить в бюджет исчисленные налоги работника. Если на расчетном счете ИП или в кассе ИП нет на это денег, выплату следует произвести за счет личных средств ИП.
Подробнее можете узнать в статье на нашем сайте.
#mybuh #mybuhkz #Бухгалтерия #ИП #ОПВ #Налоги
Объектом исчисления социальных отчислений для лиц, занимающихся частной практикой, ИП, в т.ч.крестьянских или фермерских хозяйств, являются:
✔️ за себя – сумма получаемого дохода, определяемая ими самостоятельно для целей исчисления социальных отчислений в свою пользу, но не более дохода, определяемого для целей налогообложения;
✔️ за наемных работников – расходы, выплачиваемые работнику в виде доходов в качестве оплаты труда, за исключением доходов, с которых не уплачиваются социальные отчисления в фонд.
Следовательно, если ИП не получает доходы в определенных месяцах, то за такие месяцы ИП вправе не платить за себя обязательные пенсионные взносы (ОПВ) и социальные отчисления (СО). Уплата взносов на обязательное социальное медицинское страхование (ВОСМС) является обязательным платежом для ИП, даже если нет дохода (5% от 1,4 МЗП).
Что касается соцналога, то ИП на ОУР уплачивает за себя соцналог в размере 2 МРП. Это не распространяется на тех ИП на ОУР, которые в отчетном периоде:
✔️ приостановили деятельность;
✔️ не получали в налоговом периоде доход.
Т.е. в те месяцы, когда у ИП на ОУР не было дохода (даже если деятельность не была официально приостановлена) уплачивать за себя соцналог не требуется.
Что касается наемных работников, то даже если у ИП не было дохода за период, но в ИП работал работник, необходимо обязательно выплатить работнику заработную плату и уплатить в бюджет исчисленные налоги работника. Если на расчетном счете ИП или в кассе ИП нет на это денег, выплату следует произвести за счет личных средств ИП.
Подробнее можете узнать в статье на нашем сайте.
#mybuh #mybuhkz #Бухгалтерия #ИП #ОПВ #Налоги
Работник увольняется в последний рабочий день месяца: как определить расчетный период?
Если работник увольняется в последний рабочий день месяца, как определить расчетный период для расчета суммы компенсации за неиспользованный отпуск.
Обратимся к ТК РК.
Расчет компенсации отсчитывается с рабочего дня, следующего за датой увольнения работника. Так, например, если работник уволился в пятницу, 29 числа (последний рабочий день), то расчет начинается с 30 числа и по последнюю дату неиспользованного отпуска. При этом выбираются рабочие дни, приходящиеся на этот период, с учетом режима работы.
Если 30 число выпадает на выходной (суббота, воскресенье), то расчет начинается с понедельника.
Т.е. следует:
✔️ оформить увольнение сотрудника;
✔️ сделать начисление по зарплате;
✔️ следующим днем (после даты увольнения) произвести расчет компенсации за неиспользованный отпуск.
Согласно п.4 ст.113 ТК РК при прекращении трудового договора выплата сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится не позднее 3 рабочих дней после его прекращения.
За задержку выплаты работодатель обязан будет выплатить работнику задолженность и пеню за период задержки платежа, за каждый просроченный календарный день, начиная со следующего дня, когда выплаты должны быть произведены, и заканчивая днем выплаты.
Если вам требуется консультация бухгалтера или налогового эксперта, вам поможет «Mybuh.kz». Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.
#mybuh #mybuhkz #Бухгалтерия #Бухгалтерияонлайн #ИП #Бизнес #Налоги #зарплата #расчет #увольнение
Если работник увольняется в последний рабочий день месяца, как определить расчетный период для расчета суммы компенсации за неиспользованный отпуск.
Обратимся к ТК РК.
Расчет компенсации отсчитывается с рабочего дня, следующего за датой увольнения работника. Так, например, если работник уволился в пятницу, 29 числа (последний рабочий день), то расчет начинается с 30 числа и по последнюю дату неиспользованного отпуска. При этом выбираются рабочие дни, приходящиеся на этот период, с учетом режима работы.
Если 30 число выпадает на выходной (суббота, воскресенье), то расчет начинается с понедельника.
Т.е. следует:
✔️ оформить увольнение сотрудника;
✔️ сделать начисление по зарплате;
✔️ следующим днем (после даты увольнения) произвести расчет компенсации за неиспользованный отпуск.
Согласно п.4 ст.113 ТК РК при прекращении трудового договора выплата сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится не позднее 3 рабочих дней после его прекращения.
За задержку выплаты работодатель обязан будет выплатить работнику задолженность и пеню за период задержки платежа, за каждый просроченный календарный день, начиная со следующего дня, когда выплаты должны быть произведены, и заканчивая днем выплаты.
Если вам требуется консультация бухгалтера или налогового эксперта, вам поможет «Mybuh.kz». Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.
#mybuh #mybuhkz #Бухгалтерия #Бухгалтерияонлайн #ИП #Бизнес #Налоги #зарплата #расчет #увольнение
Всеобщее декларирование без хлопот с MyBuh.kz!
Наступил год всеобщего декларирования для жителей Казахстана, и это стало поворотным моментом для многих. С MyBuh.kz процесс подачи декларации превращается из утомительного обязательства в легкое и понятное действие.
Наш сервис предлагает интуитивно понятный интерфейс и подробные инструкции, которые делают декларирование доступным каждому. Мы гарантируем защиту ваших данных и обеспечиваем полную конфиденциальность ваших сведений.
Не рискуйте получить штраф за просрочку или ошибки в документах — доверьте этот процесс профессионалам. Подайте вашу декларацию сегодня и наслаждайтесь спокойствием, зная, что все сделано правильно и в срок.
Посетите всеобщее декларирование и убедитесь в преимуществах нашего сервиса самостоятельно.
#ВсеобщееДекларирование #MyBuhKz #ЛегкоеДекларирование #БезШтрафов #Декларация2024
Наступил год всеобщего декларирования для жителей Казахстана, и это стало поворотным моментом для многих. С MyBuh.kz процесс подачи декларации превращается из утомительного обязательства в легкое и понятное действие.
Наш сервис предлагает интуитивно понятный интерфейс и подробные инструкции, которые делают декларирование доступным каждому. Мы гарантируем защиту ваших данных и обеспечиваем полную конфиденциальность ваших сведений.
Не рискуйте получить штраф за просрочку или ошибки в документах — доверьте этот процесс профессионалам. Подайте вашу декларацию сегодня и наслаждайтесь спокойствием, зная, что все сделано правильно и в срок.
Посетите всеобщее декларирование и убедитесь в преимуществах нашего сервиса самостоятельно.
#ВсеобщееДекларирование #MyBuhKz #ЛегкоеДекларирование #БезШтрафов #Декларация2024
Онлайн-касса MyBuh.kz: Революция в ведении бизнеса!
Сервис MyBuh.kz представляет революционное решение для предпринимателей – онлайн-кассу, облегчающую ведение бизнеса и учета без лишних забот. Наша инновационная онлайн-касса предоставляется без абонентской платы, не требует дополнительных затрат на покупку и установку оборудования, делая ее идеальным решением для бизнеса любого размера.
С ее помощью вы можете принимать все виды оплаты, включая наличные, карты и QR-оплаты, обеспечивая удобство как для вас, так и для ваших клиентов. Мгновенная передача данных в налоговую службу исключает риски штрафов и гарантирует полную прозрачность ваших финансовых операций. Пользуйтесь преимуществами круглосуточного доступа к кассе с любого устройства и экономьте ваше время благодаря удобству и автоматизации. Перейдите на онлайн кассу и откройте для себя новый уровень управления вашим бизнесом с MyBuh.kz.
#ОнлайнКассаMyBuh #БизнесБезЗабот #УчетВОдноклик #MyBuhKz #ИнновацииВБизнесе
Сервис MyBuh.kz представляет революционное решение для предпринимателей – онлайн-кассу, облегчающую ведение бизнеса и учета без лишних забот. Наша инновационная онлайн-касса предоставляется без абонентской платы, не требует дополнительных затрат на покупку и установку оборудования, делая ее идеальным решением для бизнеса любого размера.
С ее помощью вы можете принимать все виды оплаты, включая наличные, карты и QR-оплаты, обеспечивая удобство как для вас, так и для ваших клиентов. Мгновенная передача данных в налоговую службу исключает риски штрафов и гарантирует полную прозрачность ваших финансовых операций. Пользуйтесь преимуществами круглосуточного доступа к кассе с любого устройства и экономьте ваше время благодаря удобству и автоматизации. Перейдите на онлайн кассу и откройте для себя новый уровень управления вашим бизнесом с MyBuh.kz.
#ОнлайнКассаMyBuh #БизнесБезЗабот #УчетВОдноклик #MyBuhKz #ИнновацииВБизнесе