Михаил Мятов | 100k в сутки с SEO Google и Яндекс (Перфоманс маркетинг онлайн)
874 subscribers
50 photos
8 videos
14 files
100 links
Михаил Мятов: заработок онлайн, SEO, управление digital бизнесом, интернет маркетинг.

Руковожу агентством @SeoPerformanceAgency

Консультирую (связаться со мной) — @mike_myatov
Download Telegram
Анализ лекции "ИИ: Воронка прогрева":

1) Воронка прогрева - работает для прошедших валидацию контактов
2) Сегментация - исходя из типа скаченных материалов - предприниматель маркетолог разработчик управленец или иное
3) Источники для воронок прогрева - горячие или теплые клиенты (снять возражения по деньгам ) / прогретые из холодных (доносим что важно) / постоянные
4) Ручной прогрев - вводим для ускорения прогрева с нескольких месяцев до нескольких дней (дожимают сразу!)
Наша задача чтобы сейлзы не тратили свой фокус на непрогретые лиды (настроиться не отвлекаться и давать результат)
5) Задача прогрева - снять возражения (важно об этом помнить, когда мы наполняем воронку)
6) Воронка дает результат в виде накопительного эффекта (объем коммуникации увеличивается регулярно)
7) Конверсии:
* Мессенджер или рассылка = диалог (на 100 отправленных предложений сколько диалогов)
* Качество коммуникации = встречи (на 10 звонков сколько встреч в реале или зуме)
* Качество Ключевых Этапов Воронки = деньги
8 ) Цепочка сообщений - подключается ИИ
9) Отправка КП = слив клиента (минимум - презентация КП на онлайн встрече)
10) Генерация 50 сторис/постов по самым больным вопросам ЦА (5 серий единиц контента для 10 разных сегментов аудитории либо 10 на 5)
11) Воронка обратного прогрева - позволяет уточнить всё ли ок у клиента, и если не ОК - включиться на прогрев для его возврата
12) Важно определять на каком этапе из сценариев жизненного цикла клиентов они находятся
13) Сегментация по покупательскому опыту - основа стратегии маркетинга и продаж
14) Вернуть клиента почти всегда быстрей и дешевле, чем найти нового
15) Воронки следует обязательно дорабатывать регулярно
16) Доп выгоды от внедрения таких воронок дожима:
* Программы лояльности улучшают удовольствие от взаимодействия с нами (Retention rate / NPS)
* Персональные предложения на основе предыдущих покупок ведут к увеличению частоты повторных покупок
* Предотвращение ситуаций ухода клиента влияет на срок продолжительности работы с нами (LTV)



Выводы:
- "когда готов купить?" - прекрасный вопрос для определения степени теплоты клиента
- управление фокусом сейлзов - хороший управленческий ход (это обычно делает РОП в моей картине мира)
- без возражений клиенты бы покупали на этапе первичной квалификации - создать ТГ бот для приема платежей тех кто готов уже сейчас закинуть денег (прогрев на Виси -> ТГ бот -> оплата через него -> аккаунтинг (можно также на автомате) -> еженедельные отчеты на автомате)
- воронки продаж - это дорого хлопотно и будут требовать регулярной донастройки, при отсутствии яркого результата в моменте

#ИИ
Анализ лекции "Воронка продаж":
1) Воронка не может наполняться сама по себе. Всегда есть вход в воронку
2) Виды лидгена для воронки.

2.1) Воронка первого касания

2.1.1) Контентные (цель - взаимодействие с контентом)
Статьи Лонгриды
Короткие видео
Длинные видео

Действия человека:
- ничего не досмотреть (действия нет) - ** ничего не делаем
- досмотрел, но ничего не сделал - ** таких на ретаргетинг - переводим на сайт
- что-то делает: подписка на контент / переход на сайт / скачать лидмагнит
- скачивание лидмагнита -> квалификация автоматическая через бота, где человек выбирает свой вариант соц доп сегмента (адаптированный лидмагнита = сегмент человека)

2.1.2) Перфоманс (цель - трафик на сайт)
Медийные реклама
Органика из соцсетей и мессенджеров
Выдача в SEO

Действия человека:
- скачать лидмагнит
- звонок / заявка -> квалификация руками (холодный, теплый или горячий)


2.2) Воронка прогрева (после квалификации)

- JTBD - попадание = письмо или сообщение в ТГ, соответствующее сегменту человека.
-- триггер = если тебе актуально что-то - нажми кнопку и сделаем бесплатную консультацию => ** теплый прогрев
-- если человек не нажал триггер = человек продолжает быть холодным, ведем дальше по воронке
Цель - попасть в задачу человека из сегмента.

- СОЦ-ДЕМ - попадание = письмо или сообщение в ТГ, соответствующее сегменту человека.
-- триггер => ** теплый прогрев
-- если человек не нажал триггер = холодный человек
Цель - попадание в проблемы в целом социально-демографического портрета данного сегмента.

- Кейсы/решения
-- триггер => ** теплый прогрев
-- если челове не нажал триггер
Цель - подогрев интереса человека.

/- Теплый прогрев - Дожим руками - КЭВ
/- КЭВ (ключевой этап воронки - закрытие на встречу онлайн / бесплатную консультацию / скидку)
везде разный для каждого сегмента

2.3) Сделка

- доп сегментация: Первая сделка / Повторная сделка / Постоянный клиент

Далее - идет каждый сегмент в Постпродажный сегмент (петля лояльности).


2.4) Петля лояльности

-- Первая сделка - Контроль лояльности (правильно ли продукт был применен)
---- Лояльность не хорошая - Триггер на повторную сделку
---- Лояльность хорошая - Релевантный CTA (call-to-action = кэшбек скидка или иное для друзей и родственников) - Повторная сделка

-- Повторная сделка = Программа лояльности с коэффициентами роста за счет достижения нужных показателей


Выводы:
1) В любой статье следует закладывать релевантный лидмагнит
2) Теплого клиента следует дожимать руками, и сделать это как можно скорее
3) Тщательная работа - выстраивание последовательностей автоматических дожимов.

#ИИ
Анализ лекции "Лидмагниты для воронки продаж"
:
1) лидмагнит
- это полезный материал, который мы пердоставляем клиенту за его контакты
- это базовый инструмент понижения стоимости лида (в 4-5 раз)
- это не только предложение продукта, но и список решений которые могут ему подойти до самого продукта


2) 20 вопросов для типовых лидмагнитов
Какие существуют решения для моей проблемы/задачи?
Почему я должен решить эту проблему сейчас? (завтра будет дороже)
Какие признаки того, что у меня есть эта проблема? (симптомы)
Можно ли улучшить мою текущую ситуацию без значительных затрат?
Есть ли бесплатные или недорогие способы решения моей проблемы?
Что произойдет, если я не буду действовать для решения этой проблемы?
Какие факторы мне нужно учитывать при выборе решения?
Как измерить эффективность предлагаемого решения?
Какие общие ошибки людей при попытке решить эту проблему?
Какие вопросы я должен задавать продавцам решений для моей проблемы?
Что делает ваше решение уникальным по сравнению с другими?
Можете ли вы предоставить примеры, как ваш продукт/услуга решил аналогичные задачи?
Как быстро я увижу результаты после применения вашего продукта/услуги?
Какие варианты помощи и поддержки вы предлагаете?
Требуется ли специальное обучение для использования вашего продукта/услуги?
Какие есть ограничения или потенциальные риски при использовании вашего решения?
Существуют ли истории успеха других клиентов, с которыми я могу ознакомиться?
Каковы первые шаги после выбора вашего решения?
Сколько времени нужно, чтобы интегрировать ваше решение в мою текущую систему?
Как я могу получить демонстрацию или пробную версию, чтобы увидеть, подходит ли ваше решение мне?

3) Любой лидмагнит фокусирует человека на Ключевое целевое действие (CTA).
- скачать лидмагнит
Электронные книги (eBooks)
Чек-листы
Шаблоны и образцы документов
Исследования и отчеты
Инфографика
Гайды и инструкции
Кейс-стади
Аудиокниги
Планы проектов
Календари контента

- подписаться на лидмагнит
Email-ньюслеттеры
Тематические блоги
Серии вебинаров
Курс по электронной почте
Подписка на журналы
Обновления блога
Ежедневные/еженедельные советы
Подписка на эксклюзивный контент
Уведомления о новых публикациях
RSS-подписки

- купить лидмагнит
Пробные версии
Тематические наборы (бандлы)
Специальные предложения и скидки
Ограниченные акции
Предзаказ продуктов
Ваучеры на скидку
Бонусы при покупке
VIP-предложения
Эксклюзивные товары
Пакеты услуг

- узнать подробности
Демонстрационные видео
Детальные описания продуктов
Случаи применения продукта или услуги
FAQ или вопросы и ответы
Обзоры продуктов/услуг
Технические спецификации
Отзывы и тестимониалы клиентов
Виртуальные туры по продукту
Интерактивные демо
Каталоги продукции

- получить условия
Бесплатные консультации
Проблемно-ориентированны о встречи
Руководства пользователя
Демо-версии продуктов
Технические демонстрации
Инструкции по эксплуатации
Сравнительные анализы
Оценочные версии
Исследовательские материалы
Пошаговые гайды

- запись на лидмагнит
Вебинары и онлайн-семинары
Мастер-классы и рабочие сессии
Онлайн-курсы
Персональные демонстрации продукта
Регистрация на мероприятия
Запись на тренировки
Работа в группах
Интервью с экспертами
Игровые сессии
Открытые лекции

Выводы:
- для каждого типа сегмента лидов - создается свой тип лидмагнита
- chatGPT можно настраивать по моделям - с нужными условиями и с нужной версией - через https://platform.openai.com/
- всю выдаваемую chatgpt информацию важно перепроверять - часто пишет полную ересь

#ИИ
Анализ лекции "Практика по автоматизации Маркетинга и цепочки продаж":

- если ИИ выдает воду, можно вбить промты:
-- а теперь давай ты мне будешь выдавать текст по слайдам
-- нет, готовый текст готовой презентации, не описание, не сокращая
-- ну не тупи а / хватит халтурить / а вот после 4 слайда опять фигню пишешь

- гайд лучше создавать в Notion.so - и лаконично, и эффективно

- заголовки в PPT презентациях: формат - текст - заглавные буквы - верхний регистр

- для удаления фона с изображения использовать сервис remove.bg (работает бесплатно)


- 3 варианта создания презентаций: gamma.ai, вручную с google презентациями, midjourney для создания визуалов и chatgpt для смыслов.

- базовые рекламные каналы, цель - достать как можно больше представителей разных сегментов:
-- рилсы (с аватарами на ИИ)
-- контекст на лендинг (с помощью ИИ ассистента)
-- партнерские размещения
-- таргет в соцсетях (на мир находящийся не в России)
-- статьи с лид-магнитами

- базовые сегменты аудитории, под каждый из которых разрабатываются лид-магниты в каждом из базовых рекламных каналов:
-- эконом
-- бизнес
-- премиум

- Как находить контент для лидмагнитов:
1) в каждой нише есть исследования. Найти 2-3 исследования (в основном идут на английском языке).
-- таким примерно запросом мы заставляем chat GPT лазать по интернету: "Я SEO специалист, найди мне 3 свежих исследования на тему реальной пользы SEO канала."
-- далее - deepl.com, оформить как pdf, и пост в Инсте - перевели для вас исследование пиши в директ.

2) вбить в Гугле запрос вида "жилые комплексы Москвы скачать pdf"

- ChatGPT выходит в Сеть через Bing.

- Если в промте дописать "Оформить подробно в виде таблицы. Не включай кодинтерпретатор." - то chatGPT будет создавать табличку, и делать это без функциональных вставок.

-=-

Сделал ряд промтов:

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1Dck3NFrl5PMU9qHWrSLz_EDWH_lZN4tTW85gz7Q77Zk/edit?usp=sharing - центральный вариант хорош!

1) минусы для Россиян контекстной рекламы , smm рекламы, таргета и закупки рекламы у инфлюенсеров, далее все эти минусы ты должен преподнести так, чтобы плюсы SEO в Яндексе и Google стали еще очевиднее

2) сегментация ЦА из интернет-магазинов для SEO с большими бюджетами, и кому нужны услуги SEO агентства

3) придумай 1 универсальный лид магнит для всех сегментов (если такое возможно)

#ИИ
👩‍💻 Гайд: как генерировать текст в Midjourney v6.

Новая версия научилась генерировать текст, но указать нужный шрифт нельзя — нейросеть не поймет. Поэтому можно указать его стилизацию:

🔸 Для добавления текста в изображение добавьте в подсказку нужные слова в кавычках: word "winter";

🔸 Хорошо работают подсказки: style word “winter” и word “winter” in … style;

🔸 Будьте терпеливы, возможно, генерации получатся не с первого раза.

#ИИ
Анализ лекции по MIDJOURNEY (создание баннера, лендинга, презентации на ИИ Миджорни)

- работа производится только в Discord (его оплачивать не надо, только MidJourney)

- MIDJOURNEY. Схема построения промта для картинок
Формат + Объект + Детали + Цвет/освещение + Доп.информация + Стиль + Настройки

Где:
Формат - портрет кого/ изображение чего/презентация, баннер, сайт для..
Объект - кто должен быть изображен/ниша
Детали - как выглядит персонаж/картинка
* Цвет/освещение - какое освещение/какой цвет
Доп.информация - другие детали
Стиль - в каком стиле картинка должна быть
Настройки - соотношение сторон/стилизация и др
-ar 9:16/  ->вертикальная картинка, соотношение сторон для изображения (по умолчанию - квадратная картинка с соотношением 1:1)
-ar 16:9/  ->горизонтальная картинка
-S 1000  ->детализация картинки (чем больше цифра, тем более детализированное изображение)
-sref (ссылка)  ->применение референса (примера)

* Пример запроса
-- photo of a lawyer, a young man in a suit sits at an office desk and smiles, daylight lighting, maximum realism -ar 9:16 -s 1000 -sref
https://img.freepik.com/premium-photo/successful-lawyer-in-office-sitting-at-desk_158518-3065.jpg
-- portarait of a waist-high woman in the midst of a lush flowering field against the background of a magnificent sunset. She is holding a bouquet of wild flowers picked directly from the field. The sun is gently sinking below the horizon, coloring the sky in warm shades of orange, pink and purple, which create a magical contrast to the green and multicolored flowers in the foreground. The sunset rays playfully glow in her hair, giving it a golden hue. The woman is facing the viewer, her face is frozen with a peaceful smile that speaks of inner calmness and harmony with nature at this moment. She is depicted in natural, calm poses, which emphasizes the feeling of unity with the surrounding landscape. maximum realism, realistic photo --s 1000 --ar 9:16

- MIDJOURNEY. Примеры промтов для получения Логотипов
-- simple logo for jurisprudence white background, vector style
-- logo for jurisprudence, vector, flat 2d, white background, vintage
-- letter "W" logo design, vintage, sans serif, victorian style, vintage, white background

- MIDJOURNEY. Примеры промтов для получения Презентации (исключительно в версии -v5.2: вбиваем промт /settings -> Выбор версии)
--presentation power point for jurisprudence, white and beige colors, minimalism, clean, professional --ar 16:9

- MIDJOURNEY. Примеры промтов для получения Баннеров (обязательно давать пример баннера!)
-- https://s.mi.run/CfYNzMV2468 adversting banner facebook for jurisprudence, facebook minimalism style colors white and beige --ar

- MIDJOURNEY. Примеры промтов для получения Сайта
-- professional website+ for (пишем тему проекта)+ ui, ux, ui/ux, website, landing page (уточняющие подсказки)+ colors + style (опционально, в зависимости от задачи)+ --ar 9:16(формат экрана)
-- professional full website for jurisprudence, ui, ux, ui/ux, website, landing page, minimalism, white and beige colors, dribbble, behance, figma --ar 9:16

- После выполнения  промта можно выбрать номер картинки, на базе которой ИИ предложит еще 4 варианта (V1 V2 V3 V4)

- После выполнения промта можно выбрать картинку, с которой далее работать:
--Vary (Region) - позволяет выбрать на картинке объект, который можно перегенировать отдельно
-- saveid ВыборФото - замена лица человека на похожее лицо из выбранного нами фото

- На выбранное изображение если нажать правой кнопкой мыши - появится доп. меню.
-- Apps -> INSwapper - применяет все действия которые мы сделали с выбранным изображением (например, применение выбранного нами лица к картинке)

#ИИ
Промт1 вот пост для тегерамм. на его основе создай картинку, отражающую главную мысль поста
Промт2 дай мне 5 идей обложки для этого поста. пусть там будут изображены люди, юристы
5. Отслеживайте вовлеченность и отклик аудитории. Улучшайте контент на основе этой реакции.

Выводы:
1. c GPT нужно общаться, его нужно учить и подсказывать что сделать. Если человек берете его первую выдачу - он просто ленится либо халтурит.
2. чтобы статьи или посты получались более качественные, просить chatGPT задать предварительно вопросы о том, что важно отразить в статье/ посте: "задай мне вопросы, которые необходимы для написания более качественной статьи"

#ИИ
5. Интерактивный контент (опросы/ обсуждения) - Интерактивный подход
Особенности: Взаимодействие с аудиторией с целью сбора их мнений, предложений или идей для совместного создания контента или улучшения продукта.

Для чего подходит: Идеально подходит для сторис в Instagram, Facebook, Twitter пулов и опросов, где можно в real-time собирать обратную связь и вовлекать аудиторию в диалог

Промт: Запусти интерактивную кампанию, призывая вашу аудиторию поделиться своим мнением [конкретный вопрос или тема для обсуждения] или предложить новые идеи для [развития продукта/услуги]. Используйте инструменты взаимодействия, такие как опросы, голосование или конкурс с целью собрать информацию и предложения.

Правила сторителинга:
1. Создание сюжета и персонажей
Определение конфликта: У каждой истории должен быть конфликт или проблема.
2. Разработка персонажей: Персонажи должны иметь четко выраженные мотивации и развитие.
3. Структурирование истории
Следуйте классической сюжетной дуге: Введение, развитие, кульминация, разрешение.
4. Рассказ истории
Визуализация: Используйте яркие описания для создания образов в воображении слушателей.
Живые диалоги: Используйте естественные разговоры для продвижения сюжета.
5. Отшлифовка истории
Ясность и Конкретика: Убедитесь, что ваша история передает основную мысль ясно.
Редактирование: Избавьтесь от всего лишнего, что не служит развитию сюжета или персонажей.


- Сервис для транскрибации видео/аудио - https://www.cockatoo.com

#ИИ
@translatorfromeng_bot
Бот переводит голосовые сообщения с русского на английский язык, а так же делает транскрибацию на англиском языке!

@translatorenfrenchgerman_bot
Бот переводит голосовые сообщения с русского на немецкий язык, а так же делает транскрибацию на немецком языке!

Сервисы, которые использованы:
ChatGPT Playground, Make, Elevenlabs

Пользуйтесь на здоровье, совершенно бесплатно!

#ИИ
CJM в HR


2 функции HR:
1. hr
2. кадровый делопроизводство (КДП)

В зависимости от масштаба эйч ар реализуется разными способами:
- выделенные hr службы (с одним hr = hr generalist)
- деятельность hr выполняют руководители (без hr), обладание стратегическим видением

Функции HR, хронологически (Journey от соискателя до полноценого сотрудника):
1) Найм
2) Адаптация (первичное внедрение человека в компанию)
3) Обучение (доведение человека до целевой кондиции)
4) Функция управления знаниями (создают знание в компании, после увольнения чтобы знания сохранились)
5) Удержание (комплекс мер)
6) CNB (compensations & benefits - вопросы установления эффективной оплаты труда и нематериальные льготы)
7) Управление увольнением
8 ) Управление кадровым резервом (управление повышением сотрудников и преемничество)
9) Бренд работодателя (на внешнюю аудитория)
10) Корпоративная культура (ценности на внутреннюю аудиторию - что как почему здесь происходит)

Как сделать так чтобы сотрудник приходил, оставался и был счастлив?
Не только компания нанимает сотрудника, но и сотрудник нанимает компанию (решение жизненной задачи, храм строит/деньги зарабатывает/и пр.).

Несколько CJM под каждый JBTD.

Классификация JBTD в HR (EST модель выделяет 6 маркетинговых моделей):
1. Репутация (я хочу найти компанию, у которой белая ЗП и узнаваемый бренд, чтобы я ходил и понтовался, был социально защищен и пр.)
2. Вызов-результат (я хочу найти компанию, которая даст мне возможность протестировать свои навыки и компетенции, и достигать высоких результатов)
3. Менять мир (boston dynamics)
4. Обучение (я хочу найти такое место, где меня научат, даже опытных сотрудников так можно привлекать)
5. Автономия (я хочу такое место работы, на котором до меня не будут докапываться, у меня будет свобода решений и действий с высоким уровнем полномочий)
6. Возможности (устроюсь в Яндекс, а потом уеду в их нидерландскую штаб-квартиру)
7. Стабильность (моя работа позволяет поддерживать баланс работы и личной жизни, предсказуема и статична)
8. Команда (хочу найти компанию, где будет хорошая команда с отличными ценностями)

Практически ни одна компания не может обеспечить все перечисленные вещи.

Подходы в организации hr в стартапах:
1) Шаблонные структуры (нужен отдел маркетинга - набираются маркетолог, копирайтер, контент-менеджер)
2) Исходим из нужных нам функционалов (под них собираем людей)

Подход не шаблонной структурой всегда выигрывает в долгосроке.

Если стартап берет всех подряд, обучает его 2 месяца, и он компанию покидает.

Методы интерпретации - сложные и простые.
Чем метод сложней - тем прочней, но некоторые из методов требуют годы изучений.

Простые методы интерпретации сотрудника:
1. Говорить о склонностях, взглядах, убеждениях человека.
Если то что может дать работа не совпадает с его взглядами того что он хочет получить от неё - он скорее всего уйдет.
2. Как проверить способен ли человек пахать - если 1й аспект выполнен.
Пахать готовы те люди, которые хотят достигать результатов, измеримые в материальном плане.
Об этом можно поговорить на собесе: а что являлось объектом их деятельности на прошлой работе.
У студента без опыта - какие продукты он например создавал в учебе.
3. Стратегический важный и дорогостоящий - бренд работодателя.
Позволяет отсеять тех кто не будет пахать.

Организация комфорта в работе сотрудниках:
- у Ильи Балахнина люди работают 7 дней в неделю по 16 часов. Абсолютно без выходных.
Это определенный тип сотрудника, который хочет раствориться в работе.
- зависит от ниши и отрасли, и работодателя.

* Почти везде в эффективно работающих компаниях завышаются требования к сотрудникам в плане их рабочего ритма.

* В госструктурах и больших компаниях - практически не требуется эффективность, там подавляющее большинство людей деградирует.

* AI - по мнению Балахнина и Гетельмана - перехайповая штука, способная решать лишь совершенно рутинные задачи (технические задачи). В HR вряд ли возможно вымещение людей.

#ИИ #маркетинг
12 вариантов использования ИИ в SEO.

https://vc.ru/1191789

Пока просто перечень. Готовим материалы ☺️

Подписывайтесь на канал для того чтобы поймать видео по каждому из вариантов !

Ну и не забываем про seo-магию: статья в топе за 1 час ! 🔥️🤗

В личку если хотите также в своем проекте. 🧨

#нейронки #нейросети #chatgpt #яндекс #ии
GPT-скрипт репетитора по Питону:

он кидает мне задачи, проверяет решение, а потом объясняет почему такой результат. Ну и на вопросы мои отвечает)

-=- Как

Создал отдельного агента и вбил в него ряд промтов:

# Роль
Вы опытный преподаватель программирования на языке Python. Вашей задачей является обучение пользователя этому языку.

## Навыки
### Навык 1: Создание Заданий
- Вы должны быть в состоянии разработать короткие и эффективные упражнения по программированию на Python, адаптированные к уровню знаний пользователей. Эти задания должны охватывать все ключевые концепции и структуры программирования.

### Навык 2: Общение Обратной Связи и Исправлений
- После выполнения задания пользователем, вы должны быть в состоянии анализировать его работу, идентифицировать проблемы, ошибки и улучшения, и объяснить их ему. Дайте обратную связь, объясните, где именно была допущена ошибка и как её исправить.

### Навык 3: Объяснение Концепций и Правил Python
- Вы должны быть в состоянии четко и терпеливо объяснить пользователю все ключевые концепции Python и правила, которые он должен следовать при выполнении заданий.

## Ограничения
- Вы должны обсуждать только темы, связанные с обучением Python.
- Поддерживайте диалог на языке, который понятен пользователю.
- Давайте обратную связь, которая полезна и понятна пользователю.

#ии
Пример подготовки КП для внедрения ИИ ассистентов клиенту 👌. С помощью ИИ 😂

Человеческий фактор - это создание внутренних корпоративных правил и структуры, которая обязывает эти правила людей соблюдать.

Как выглядит рабочий день типичного сотрудника по Гамзатову:
- Я не выспался - надо собраться с мыслями
- Хочу попить кофе после начала рабочего дня
- Хочу прокурить после начала рабочего дня
- Есть проблемы дома, мешают сконцентрироваться
- Можно перекусить что-то на работе
- Еще хочется кофе выпить
- Более 60% времени сидит на разных СМИ сайтах
- Я проголодался хочу на обед, не моуг работать
- Я переел, теперь надо отдохнуть
- Мне лень после еды
- Отвечу потом как отдохну
- Уже конец рабочего дня, перенесу на завтра
- Еще кофе хочется
- Уже вечер, я голоден, не могу работать

Люди реально не понимают, что важно быть эффективными на работе.


Промт 1: Привет помоги мне! у моего клиента
работает 5 человек в штате (маркетинг и продажи) они постоянно мешают
системному росту. Каждыи‌ из них
зарабатывает 80 000 рублей в месяц.
Работают 5/2, 8 часов в день. Сеийчас я
готовлю коммерческое предложение, в
рамках которого предлагаю создать
отдельныи‌ отдел из ИИ-ассистентов, чтобы продать идею мне надо подсветить :
насколько человеческии‌ фактор и привычки ! отвлекают кожаных от работы, по сути надо продать окупаемость ИИ в контексте
оптимизации человеческого фактора. Вот проблемы которые я заметил у каждого
сотрудника в кожаном штате: [ ] ПОМОГИ ПОСЧИТАТЬ сколько рабочего времени
может уходить на эти проблемы, и какая оптимизация в цифрах будет при решении
проблем через отдел с ИИ-ассисентами

Промт 2: Теперь приготовь коммерческое предложение на 1 млн рублей, и 2 месяца работы. Я предлагаю отдел их 3х ассисентов, которые помогут оптимизации человеческого фактора.
В кп должны быть цифры, факты и доминирующее давление на клиента с целью продать наше решение. К кп добавь приложение, в котором проведи декомпозицию работ на 1 млн рублей

Промт 3: Мне нужны сами факторы которые мы оптимизируем, надо технологическое обоснование и подробное кп - не сокращай!

-= Результат =-
Не выспался, надо собраться с мыслями - предположим, что на это уходит 15 минут в начале рабочего дня.
Хочу попить кофе после начала рабочего дня - 10 минут.
Хочу прокурить после начала рабочего дня - 10 минут (для курильщиков).
Проблемы дома, мешают сконцентрироваться - сложно количественно оценить, но предположим 30 минут разбросанных в течение дня.
Перекус на работе - 15 минут.
Еще хочется кофе - еще 10 минут.|
Голоден, хочу на обед - обед обычно и так предусмотрен, но предположим, что желание поесть нарушает работу на 15 минут до обеда.
Переел, нужно отдохнуть - 15 минут после обеда.
Лень после еды - уже учтено в предыдущем пункте.
Отвечу потом, как отдохну - 20 минут.
Конец рабочего дня, перенесу на завтра - 15 минут в конце рабочего дня.
Еще кофе хочется - уже учтено.
Уже вечер, я голоден, не могу работать - уже учтено в пунктах об обеде.

Давайте посчитаем общее время, теряемое на эти задачи каждый день, и рассчитаем потенциальную экономию от внедрения ИИ-ассистентов.

На основе подсчетов, в среднем, на упомянутые проблемы ежедневно может тратиться до 155 минут на сотрудника, что составляет в месяц примерно 3410 минут (или около 57 часов) на сотрудника. Это означает, что примерно 32.3% рабочего времени может тратиться неэффективно из-за человеческого фактора и привычек,

На основе этих расчетов, общая стоимость труда 5 сотрудников составляет 750,000 рублей в месяц. Если учитывать, что около 32.3% рабочего времени теряется на непродуктивные задачи, потенциальная экономия при использовании ИИ-ассистентов может составить примерно 242187.5 рублей в месяц.

Пример подготовки КП по новым продуктам с использованием ИИ 🤗

#ИИ #КП
Аналитика для онлайн сайта.

Подавляющее число владельцев бизнесов не понимает зачем считать цифры в онлайне.

Даже если знают - не знают какие цифры считать.

При этом как принимать решения на примере цифр знают лишь единицы.

Поэтому сквозная аналитика в России - это просто сначала обучение клиента безграмотности.

-=-

А что если скрестить powerbi с ИИ ?

Так мы получаем отчетность + аналитика, который рассказывает клиенту, что произошло с бизнесом.

При этом людей сажать не нужно - их просто его заменяет ИИ.

-=-

Боль рынка и аналитики в том числе - кадровый голод, и хороших спецов либо не найти, либо очень дорого найти.

-=-

Поэтому модель выглядит следующим образом:

1) обучаем ИИ что за бизнес и цены, задачи вызовы и ресурсы
в виде json

2) сотрудников подключаем,
и обучаем ИИ что это за сотрудник
+ какие есть личные ресурсы
+ и какие kpi на год

Появляется бизнес инструмент (playground в openai) - который решает многое.

Чем ИИ умнее, тем сложнее им пользоваться (точнее нужно вбивать запрос).

-=-

Примеры задач, которые может решать ИИ по аналитике:

+ операционные показатели для рук-ля ОП или ОМ.

ИИ мониторит показатели, и в 8:30 всегда готовится отчетность.

+ характеристики продавцов за месяц и предыдущий месяц - с выводами и предложениями по обучению для каждого из сотрудников.

И др.

-=-

Ну а мы в ближайшее время попробуем скормить Яндекс Метрику в ИИ и попросить сделать выводы.

Кому такой бот был бы интересен?

#аналитика #ИИ #бот
😎 Для быстрой генерации тегов hreflang - используйте ChatGPT

ПРОМТ:

Сгенерируй теги hreflang для сайта "домен сайта" на языках: английских, хинди, испанский


Вот код:

<link rel="alternate" href="https://example.com/en/" hreflang="en" />
<link rel="alternate" href="https://example.com/hi/" hreflang="hi" />
<link rel="alternate" href="https://example.com/es/" hreflang="es" />

#ии
-= Прослушка звонков менеджера с помощью ИИ.
Зачем и Как правильно?

*Не существует стандартов коммуникации.

При этом в каждом звонке должно быть:
1) Установление контакта
Цель звонка, представиться, узнакть базовую информацию о представителе клиента.
2) Механика перехвата диалога в свои руки
3) Квалификационные вопросы про цель, боли и сроки.
4) На базе полученной информации предложить оффер, от которого сложно отказаться.
5) Закрыть клиента на релевантный следующий шаг.

-=-

Промт 1:
Пожалуйста адаптируй промт в JS формат, сделай структуру без потери смыслов и логики.

Промт 2: Сама структура - ок, но нам надо сам подход также стандартизировать, ОПИШИ СТРУТКУРУ так чтобы не потяреть логику и основные смыслы из текста, СОКРАЩАТЬ ЗАПРЕЩЕНО

-=-

Основной промт:

Твоя задача - оценить разговор между менеджером компании и клиентом. Внимательно проанализируй текст диалога, чтобы определить, насколько эффективно менеджер соблюдал установленный скрипт. Основные аспекты для анализа включают:
Установление контакта: Оцени, насколько эффективно менеджер смог представить себя и ясно обозначить цель звонка. Обрати внимание на использование приветствий, представления себя и компании, а также четкость в изложении причины обращения.
Инициатива в переговорах: Проверь, смог ли менеджер контролировать ход разговора, умело направляя его в нужное русло и поддерживая фокус на главной цели звонка.
Выявление потребностей клиента: Анализируй, насколько глубоко и точно менеджер задавал вопросы для понимания ситуации клиента, его интересов и задач, которые клиент хочет решить с помощью предлагаемого продукта или услуги. Особое внимание удели:
Вопросам о деятельности клиента, его сфере и занимаемой должности. Исследованию интереса клиента к теме, связанной с предметом обсуждения, и продолжительности его знакомства с вашей компанией или продуктом.
Уточнению текущих задач клиента, которые он видит решаемыми с помощью предлагаемого продукта или услуги.
Предложение решений: Оцени, насколько уместно и убедительно менеджер смог предложить решения или следующие шаги, исходя из потребностей клиента. Проверь, были ли предложения адаптированы под конкретную ситуацию клиента и насколько они могут быть эффективны для решения его задач.
Тональность разговора: Обрати внимание на уверенность менеджера в себе и в своем продукте, его способность устанавливать и поддерживать контакт с клиентом, а также на общее впечатление от общения (доброжелательность, внимательность, активное слушание).
В конце анализа, на основании вышеизложенных критериев, выдай объективную оценку эффективности разговора по шкале от 1 до 10, где 1 - наименее эффективно, а 10 - наиболее эффективно. Твоя оценка должна учитывать как строгое следование скрипту, так и гибкость в подходе к уникальным потребностям каждого клиента, а также общую способность менеджера создать положительное впечатление о компании.

-=-

Обязательно важно переводить JS запрос на английский, русский заставляет роботов быть менее эффективными.

-=-

Выводы:
1) Задача автоматизатора - прокачивание скилла превращения текстов (хаоса) в понятную логичную JS-структуру, которая будет позволять хакать роботов

(пока другие "автоматизаторы" и промт-инженеры будут допирать месяцами как заставлять роботов выдавать то что нужно, мы - будем на несколько уровней лучше за счет подачи правильной понятной роботам структуры).

2) Битрикс и Амо СРМ = функция прослушки + выжимки основы.
Эти выжимки работают очень слабо. Тем не менее, это лучше, чем ничего.

3) У Яндекса есть куча услуг по распознованию/синтезу речи:
cloud.yandex.ru/ru/services/speechkit
Распознование голоса - вообще один из самых дешевых на рынке (почти в 2 раза дешевле Виспера cloud.yandex.ru/ru/prices)


#ИИ #продажи
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В чат гпт появился раздел SEO 😳😱

Пример анализа сайта:

🚀 Общая информация
- Код ответа: 200 (ОК)
- Время загрузки: 891 мс
- SSL: действительный сертификат SSL
- Удобство для мобильных устройств: Да

### 🔍 Метаинформация
- Заголовок: "SEO продвижение сайтов в ТОП по доступной цене под ключ"
- Заголовок носит описательный характер и включает в себя целевые ключевые слова типа «SEO продвижение» и «ТОП». Однако его можно сократить для большей ясности и во избежание усечения результатов поиска.

### 🏷️ Заголовки
- H1: «SEO-продвижение» (хорошо, включает основное ключевое слово)
- H2–H5: на сайте используется сочетание соответствующих заголовков, но рассмотрите возможность реструктуризации для лучшей иерархии и ясности. Несколько одинаковых или похожих заголовков (например, повторяющийся «SEO продвижение») следует объединить.

### 📸 Изображения
- На значительном количестве изображений отсутствует замещающий текст. Это имеет решающее значение для доступности и SEO. Убедитесь, что все изображения имеют описательный альтернативный текст, особенно такие, как «SEO-продвижение», «Вывод в топ за неделю в Яндекс» и «Продвижение на YouTube».

### 🔗 Ссылки и якоря
- Присутствуют разнообразные внутренние и внешние ссылки. Однако некоторые якорные тексты отсутствуют или не содержат описания. Используйте четкие и релевантные анкорные тексты, чтобы улучшить пользовательский опыт и SEO.

### 🔑 Встречи ключевых слов
– К сожалению, данные о встречаемости конкретных ключевых слов недоступны. Просмотрите контент, чтобы обеспечить естественное и релевантное использование таких ключевых слов, как «SEO-продвижение», на всей странице.

### 📝 Дополнительные наблюдения
- Robots.txt: настроен правильно, блокирует ненужные области, такие как /wp-admin и /wp-includes.
- Структурированные данные: на сайте реализованы структурированные данные (Schema.org для организации), которые отлично подходят для SEO и улучшения результатов поиска с помощью расширенных фрагментов.

### 🚨 Рекомендации по улучшению
1. Замещающий текст для изображений: добавьте ко всем изображениям описательный замещающий текст.
2. Структура заголовков. Обеспечьте уникальные, релевантные заголовки и правильную иерархию. Избегайте повторения одинаковых заголовков.
3. Оптимизация заголовка. Сократите и уточните заголовок для большей ясности.
4. Тексты привязки. Убедитесь, что все ссылки имеют описательные тексты привязки.
5. Просмотр контента. Оптимизируйте контент с помощью релевантных ключевых слов, но сохраняйте естественный поток, чтобы избежать перенасыщения ключевыми словами.

#ии
Разработка и внедрение AI ассистентов в воронку продаж

Есть ИИ ассистент, который должен иметь хороший промт, прорабатывающий все возможные аспекты взаимодействия с клиентами. Делается это за счет JSon запросов.

Предположим, пришел Сбербанк.
Базовую информацию при наличии клиента в медийном пространстве мы можем взять из соцсетей или из chatgpt.

Промт 1: Привет найди полную информацию о компании Сбербанк
Промт 2: Супер, теперь я готовлю ИИ ассистента для сбербанка, помоги мне заполнить JS скрипт по данному преокту. Используй мой шаблон
Промт 3: Теперь запроси у меня нехватающую информацию о проекте, чтобы полностью заполнить наш JS скрипт для ассистента

Мы можем эту информацию подготовить и попросить дозаполнить JS запрос этой информацией.

-=-
- МНЕ НУЖНО СОЗДАТЬ И ЗАПОЛНИТЬ JS СКРИПТ ДЛЯ МОЕГО ИИ АССИСТЕНТА. Используй мой шаблон и заполни JS скрипт. ВОт шаблон
- Теперь запроси у меня информацию которй тебе нехватило чтобы скрипт был полностью заполнен и готов к работе
- Супер теперь у тебя есть вся информация! оформи финальный скрипт JS не пропуская данные, не сокращая! Это важно!
-=-

Универсальный промт, большую часть шаблона которую заполнит сам ИИ:

{
"profileData": {
"ОбщаяИнформация": {
"Имя": "",
"Тип": "", // "Компания" или "Эксперт" "Описание": "",
"Специализация": "", // Направление деятельности или область знаний "НастройкиЯзыка": { "ПредпочитаемыйЯзык": ""
}
},
"Цели": {
"ОсновныеЦели": "",
"КлючеваяЦель": "",
"Достижения": "",
"ПриоритетныеЗадачи": ""
},
"Предложения": {
"ПродуктыУслуги": [
// Массив продуктов или услуг
],
"Курсы": [
// Массив предлагаемых курсов
],
"СпециальныеПроекты": [
// Массив специальных проектов
]
},
"СтратегияИТактика": {
"ОбщаяСтратегия": "",
"Тактика": [
// Массив используемых тактик
]
},
"ПрисутствиеНаРынке": { "ОсновноеПредложение": "", "ЦелеваяАудитория": "", "КонкурентныеПреимущества": "", "СтратегическиеПартнерства": ""
},
"Коммуникация": { "СтратегияКоммуникации": { "ОсновныеКаналы": [],
"СтильИПодход": "", "ПредпочтенияВКонтенте": ""
},
"Введение": {
"Цель": "",
"Принципы": {
"Ясность": "",
"Ресурсы": "",
"Отзывчивость": "",
"Вовлечение": "",
"Экспертность": ""
}
}
},
"ИнновацииИТрадиции": "",
"Детали": {
"Создатель": "",
"Миссия": "",
"Цель": "",
"ОткликНаИдентичность": "", "Информация": ""
},
"Запуск": {
"Достижения": "",
"Применение": "",
"ПриоритетныеЗадачи": ""
},
"СсылкиИКонтакты": {
"ПолитикаСсылок": "",
"Ссылки": [
// Массив ссылок
],
"КонтактнаяИнформация": {
"Телефон": "",
"Email": "",
"Адрес": ""
}
},
"КомандаилиКоллабораторы": [
// Массив членов команды или сотрудников ],
"НаградыИСертификаты": [
// Массив наград и сертификатов
],
"ДополнительнаяИнформация": {
"История": "", "КлиентскаяБазаИлиПодписчики": "", "ИспользованиеТехнологийИлиИнструменты Эксперта": "", "ИсточникиИнформацииИВдохновения": ""
},
"ИндивидуальнаяРабота": {
// Индивидуальные услуги или проекты
}
}
}

Промт 4: Сейчас в течении 2х недель у нас активные продажи, очень важно в эти 2 недели продавать в доминирующем формате. Помоги мне дорабоать скрипт чтобы бот стал жестким продажником на две недели. Не переписывай весь крипт, а лишь предложи новую ветвь для интеграции, которая решит мою задачу
Промт 5: окей теперь давай на английском , и немного сократи
Далее - добавляем эту структуру в блок "Стратегии и тактики" нашего JS.


Выводы:
- если обрезается вывод по промту - можно писать : "закончи", и chatgpt будет продолжать.
- суть JS - разметка текста для машины. Разметка позволяет машине визуализировать структуру и последовательность информации, и более эффективно с ней работать. Для нас это означает - увеличение эффективности ИИ и снижение его "тупняков".
- sendpulse и salesbot - аналоги, при этом в первом - легче работа, но и функционал чуть меньше.

#ИИ #chatgpt