This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⭕️ حداقل نظام چانه‌زنی را عادلانه کنید!
🔹هر سال اسفند که از راه می‌رسد نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولتی شروع می‌کنند به #چانه_زنی که افزایش حداقل #دستمزد_کارگران چقدر باشد!
🔸اما خانم دکتر #گلپور، رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگری، به نکته‌ی جالبی اشاره می‌کند.
🔹اواسط سال که سازمان برنامه و بودجه می‌خواهد سهم هر بخش از لایحه‌ی بودجه را مشخص کند، نهادهای دولتی و غیردولتی و... مشغول چانه زنی بر سر سهم خودشان می‌شوند.
🔸وزارت‌خانه‌هایی مثل کار، صمت و... که بزرگترین کارفرماهای کشور هستند، بودجه آنها هم همان موقع تعیین می‌شود.
🔹به خاطر همین آخر سال وزرای نماینده دولت در #شورای_عالی_کار، نمی‌توانند خارج از بودجه‌شان تعهدی بدهند و نهایتاً با فشار و چانه‌زنی تنها چند درصدی آن را پایین و بالا کنند.
🔸و این یعنی کارگران به جای چانه‌زنی‌های بی‌حاصل در شورای عالی کار، باید در سازمان برنامه و بودجه دنبال چانه‌زنی برای حقوقشان باشند.
🔺البته به قول رئیس جمهور باید #نظام_عادلانه‌ی_پرداخت جای نظام چانه‌زنی را بگیرد، اما تا آن موقع! خوب است حداقل نظام چانه‌زنی را عادلانه کنید!
🎬 @Mostazafin_TV
🔹هر سال اسفند که از راه می‌رسد نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولتی شروع می‌کنند به #چانه_زنی که افزایش حداقل #دستمزد_کارگران چقدر باشد!
🔸اما خانم دکتر #گلپور، رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگری، به نکته‌ی جالبی اشاره می‌کند.
🔹اواسط سال که سازمان برنامه و بودجه می‌خواهد سهم هر بخش از لایحه‌ی بودجه را مشخص کند، نهادهای دولتی و غیردولتی و... مشغول چانه زنی بر سر سهم خودشان می‌شوند.
🔸وزارت‌خانه‌هایی مثل کار، صمت و... که بزرگترین کارفرماهای کشور هستند، بودجه آنها هم همان موقع تعیین می‌شود.
🔹به خاطر همین آخر سال وزرای نماینده دولت در #شورای_عالی_کار، نمی‌توانند خارج از بودجه‌شان تعهدی بدهند و نهایتاً با فشار و چانه‌زنی تنها چند درصدی آن را پایین و بالا کنند.
🔸و این یعنی کارگران به جای چانه‌زنی‌های بی‌حاصل در شورای عالی کار، باید در سازمان برنامه و بودجه دنبال چانه‌زنی برای حقوقشان باشند.
🔺البته به قول رئیس جمهور باید #نظام_عادلانه‌ی_پرداخت جای نظام چانه‌زنی را بگیرد، اما تا آن موقع! خوب است حداقل نظام چانه‌زنی را عادلانه کنید!
🎬 @Mostazafin_TV