#سندرم_صندلی_گهوارهای
#Rocking_Chair_Syndrome
💢 سندرم صندلی گهوارهای:
• به حالتی گویند که بارها کاری را انجام میدهید؛ اما نتیجهای دربرندارد و از پیش نمیرود. در این شرایط تلاش میکنید و انرژی زیادی هم ممکن است صرف کنید، اما کارتان اثربخش نیست. در این موقعیت چه میکنید؟ آیا به همان رویه سابق ادامه میدهید یا درصدد تغییر برمیآیید؟ تجربه نشان داده که اگر کارتان را به همان روال سابق ادامه دهید #فرسودگی_شغلی برایتان ایجاد میشود و تنها خستگی و دلزدگی از کار باقی میماند.
💢 چرا سندرم صندلی گهوارهای اتفاق میافتد؟
• در بیشتر مواقع، اگر کمی به عقب برگردید متوجه میشوید ممکن است روشتان برای انجام کار خاصی اشتباه بوده باشد یا همه چیز در مرحله ایده باقی مانده باشد.
• در شرکتها و سازمانهایی که دچار سندرم صندلی گهوارهای هستند علیرغم اینکه #کارمندان تحرکی ندارند، ولی تظاهر به تحرک داشتن میکنند و همین گاهی باعث سردرگمی میشود. در ادامه این تظاهر به کار کردن، هیچ پویایی و پیشرفتی نیز حاصل نمیشود و در اغلب اوقات این پدیده مثل یک اپیدمی در سازمان پخش میشود.
💢 راههای جلوگیری ابتلا به سندرم صندلی گهوارهای:
⓵ #ایده کافی نیست:
• برای اینکه کارهایتان پیش بروند، باید به آنها عمل کنید. ایدهها باید عملی شوند. داشتن ایده به تنهایی فایدهای ندارد. در این شرایط احتمالاً از خود میپرسید، باید چه کارهایی برای جلو رفتن انجام دهید؟ هریک از ما ایدهای در سر داریم که میتواند زندگی کاری ما را بهتر کند، اما باید بدانیم که فقط داشتن ایده کافی نیست و به عمل کردن هم نیاز داریم. ممکن است حتی قدم کوچکی برداریم، اما همان قدم کوچک بهتر از ثابت ماندن است.
⓶ #ایدهها را عملی کنید:
• شاید مجبور شوید از ابتدا شروع کنید، اما همینکه دست به #تغییر و عملی کردن ایدههایتان میزنید، پیشرفت هم به دنبالش ایجاد میشود. وقتی ایدهتان را به مرحله عمل درمیآورید، از کارهایتان نیرو میگیرید و متوجه میشوید که چه کارهایی را باید انجام دهید و چه کارهایی را نه.
• در طول راه یاد میگیرید و این یاد گرفتن سبب جابجایی شما میشود. شاید به شما بگویند کاری که قصد انجامش را دارید ممکن است سالها طول بکشد. ممکن است برای به نتیجه رسیدن مجبور باشید زمان زیادی صرف کنید، اما اگر دست به عمل هم نزنید، زمان میگذرد و ممکن است مدتی بعد حسرت فرصت از دسته رفته را بخورید.
⓷ از #تغییر نترسید:
• مورد بعدی که منجر به سندرم صندلی گهوارهای میشود ترس از عمل کردن است. حتماً شما با افرادی در محیط کار روبرو شدهاید که مدام درباره عاقبت کارتان هشدار میدهند و شما را از خطر بر حذر میدارند. این عده مدام شما را از ریسک کردن میترسانند و توصیه میکنند که کاری بیحاشیه و بدون دردسر داشته باشید.
• مگر همینکه اندوختهای برای بازنشستگی داشته باشید کافی نیست؟ چرا باید دست به خطر بزنید؟ اینها دو مورد از حرفهای معمول این عده است. باید بگوییم اگر بخواهید تحت تأثیر محافظهکاری قرار بگیرید، در همانجایی که هستید میمانید و پیشرفت نمیکنید.
• کافیست به راهی که میروید اعتقاد داشته باشید و خودتان باور کنید کاری که انجام میدهید درست است. پی بردن به #نقاط_ضعف و قوت، قدمی رو به جلوست، همانطور که از دیگران یاد گرفتن، قدمی در راستای تغییر و تحرک میتواند باشد.
@modiryar
#Rocking_Chair_Syndrome
💢 سندرم صندلی گهوارهای:
• به حالتی گویند که بارها کاری را انجام میدهید؛ اما نتیجهای دربرندارد و از پیش نمیرود. در این شرایط تلاش میکنید و انرژی زیادی هم ممکن است صرف کنید، اما کارتان اثربخش نیست. در این موقعیت چه میکنید؟ آیا به همان رویه سابق ادامه میدهید یا درصدد تغییر برمیآیید؟ تجربه نشان داده که اگر کارتان را به همان روال سابق ادامه دهید #فرسودگی_شغلی برایتان ایجاد میشود و تنها خستگی و دلزدگی از کار باقی میماند.
💢 چرا سندرم صندلی گهوارهای اتفاق میافتد؟
• در بیشتر مواقع، اگر کمی به عقب برگردید متوجه میشوید ممکن است روشتان برای انجام کار خاصی اشتباه بوده باشد یا همه چیز در مرحله ایده باقی مانده باشد.
• در شرکتها و سازمانهایی که دچار سندرم صندلی گهوارهای هستند علیرغم اینکه #کارمندان تحرکی ندارند، ولی تظاهر به تحرک داشتن میکنند و همین گاهی باعث سردرگمی میشود. در ادامه این تظاهر به کار کردن، هیچ پویایی و پیشرفتی نیز حاصل نمیشود و در اغلب اوقات این پدیده مثل یک اپیدمی در سازمان پخش میشود.
💢 راههای جلوگیری ابتلا به سندرم صندلی گهوارهای:
⓵ #ایده کافی نیست:
• برای اینکه کارهایتان پیش بروند، باید به آنها عمل کنید. ایدهها باید عملی شوند. داشتن ایده به تنهایی فایدهای ندارد. در این شرایط احتمالاً از خود میپرسید، باید چه کارهایی برای جلو رفتن انجام دهید؟ هریک از ما ایدهای در سر داریم که میتواند زندگی کاری ما را بهتر کند، اما باید بدانیم که فقط داشتن ایده کافی نیست و به عمل کردن هم نیاز داریم. ممکن است حتی قدم کوچکی برداریم، اما همان قدم کوچک بهتر از ثابت ماندن است.
⓶ #ایدهها را عملی کنید:
• شاید مجبور شوید از ابتدا شروع کنید، اما همینکه دست به #تغییر و عملی کردن ایدههایتان میزنید، پیشرفت هم به دنبالش ایجاد میشود. وقتی ایدهتان را به مرحله عمل درمیآورید، از کارهایتان نیرو میگیرید و متوجه میشوید که چه کارهایی را باید انجام دهید و چه کارهایی را نه.
• در طول راه یاد میگیرید و این یاد گرفتن سبب جابجایی شما میشود. شاید به شما بگویند کاری که قصد انجامش را دارید ممکن است سالها طول بکشد. ممکن است برای به نتیجه رسیدن مجبور باشید زمان زیادی صرف کنید، اما اگر دست به عمل هم نزنید، زمان میگذرد و ممکن است مدتی بعد حسرت فرصت از دسته رفته را بخورید.
⓷ از #تغییر نترسید:
• مورد بعدی که منجر به سندرم صندلی گهوارهای میشود ترس از عمل کردن است. حتماً شما با افرادی در محیط کار روبرو شدهاید که مدام درباره عاقبت کارتان هشدار میدهند و شما را از خطر بر حذر میدارند. این عده مدام شما را از ریسک کردن میترسانند و توصیه میکنند که کاری بیحاشیه و بدون دردسر داشته باشید.
• مگر همینکه اندوختهای برای بازنشستگی داشته باشید کافی نیست؟ چرا باید دست به خطر بزنید؟ اینها دو مورد از حرفهای معمول این عده است. باید بگوییم اگر بخواهید تحت تأثیر محافظهکاری قرار بگیرید، در همانجایی که هستید میمانید و پیشرفت نمیکنید.
• کافیست به راهی که میروید اعتقاد داشته باشید و خودتان باور کنید کاری که انجام میدهید درست است. پی بردن به #نقاط_ضعف و قوت، قدمی رو به جلوست، همانطور که از دیگران یاد گرفتن، قدمی در راستای تغییر و تحرک میتواند باشد.
@modiryar
مدیریار | Modiryar
✍ راز موفقیت #موفقیت #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar
✍ راز موفقیت
▪️در دنیای پیرامون ما افراد خستگی ناپذیر و موفقی وجود دارند که میزان توانایی و موفقیت آنها دیگران را به فکر فرو میبرد. بسیاری دوست دارند بدانند راز موفقیت چیست و چرا هیچ مانعی باعث توقف روند موفقیتهای برخی افراد نمیشود؟
▪️برخی از ما با وجود تصوری که از تلاش و تواناییهایمان داریم نمیتوانیم مانند این افراد خاص از پس مشکلات بر بیاییم و مسیر موفقیت را طی کنیم. اما باید به خاطر داشته باشیم که توانایی این افراد قابلیتی عجیب و آسمانی نیست و دیگران هم میتوانند به راز موفقیت این افراد دست پیدا کنند. افراد خستگی ناپذیر مانند جنگجویان شجاع صحنهی نبرد هستند.
▪️آنها همیشه برای فتح سرزمینهای جدید آمادگی دارند. آنها به نوری دست پیدا کردهاند که همیشه و در همهی مسیرها آنها را به خوبی راهنمایی میکند. این افراد از یک منبع انرژی بی حد و حصر بهر میبرند و قدرت فوقالعادهای در پیگیری اهداف خود دارند.
▪️این افراد یاد گرفتهاند از استعدادهای خدادادی خود به خوبی استفاده کنند و از همین طریق مهارتهای لازم را برای رسیدن به هدف مورد نظر خود به دست بیاورند. شناسایی، فعال کردن و پرورش استعدادهای طبیعی یکی از بارزترین خصیصههای افراد خستگی ناپذیر به شمار میرود.
▪️"من توان انجام هر کاری را دارم." شاید این عبارت بسیار ساده به نظر برسد. اما این پیام را به ذهن شما یادآوری و تداعی میکند که "شما واقعاً توان انجام هر کاری که تصمیم به انجامش را میگیرید دارید. این عبارت تأکیدی طلایی ساده سازندهترین جمله #زندگی بشر بوده است.
▪️با تکرار روزانه این فکر، ذهن شما کمکم مقاومت را شکسته و باور میکند که شما توان انجام هر کاری را که قصدش را داشته باشید، دارید و بعد از باور آن است که #کائنات "شرایط توانستن" شما را نیز مهیا خواهد کرد.
▪️تا زمانی که خود را نشناخته اید به خوشبختی و موفقیت نمی رسید. سعی کنید خودتان را همانگونه که هستید بپذیرید با تمام نواقص، کمبودها و نقاط ضعف،نقاط قوت و … . سعی نکنید خود و دیگران را مجاب به قبول چیزی کنید که نیستید.
▪️از اینکه کامل نیستید ناراحت نباشید هیچ کس کامل نیست و هر کس ادعایی جز این داشته باشد تظاهری بیش نیست. اما در مورد نواقص و #نقاط_ضعف می توانید درصدد بهبود و رشد مهارت های فردی خود برآیید.
▪️یک فرد موفق می داند که برای رسیدن به هدف خود باید سخت تلاش کند و با همین طرز فکر به خواسته خود می رسد ولی برعکس یک فرد ناموفق همیشه #خوشبختی و موفقیت خود را وابسته به شانس می داند.
▪️فقط کافی است بخواهید انسان موفقی باشید؛ و راه آن را بروید تمام #اصول_موفقیت را رعایت کنید خواهید دید که شما هم میتوانید یک انسان موفق باشید. در اینفوگرافی به تفاوت افراد موفق و ناموفق می پردازیم.
#موفقیت
#پایگاه_جامع_مدیریار
www.modiryar.com
@modiryar
▪️در دنیای پیرامون ما افراد خستگی ناپذیر و موفقی وجود دارند که میزان توانایی و موفقیت آنها دیگران را به فکر فرو میبرد. بسیاری دوست دارند بدانند راز موفقیت چیست و چرا هیچ مانعی باعث توقف روند موفقیتهای برخی افراد نمیشود؟
▪️برخی از ما با وجود تصوری که از تلاش و تواناییهایمان داریم نمیتوانیم مانند این افراد خاص از پس مشکلات بر بیاییم و مسیر موفقیت را طی کنیم. اما باید به خاطر داشته باشیم که توانایی این افراد قابلیتی عجیب و آسمانی نیست و دیگران هم میتوانند به راز موفقیت این افراد دست پیدا کنند. افراد خستگی ناپذیر مانند جنگجویان شجاع صحنهی نبرد هستند.
▪️آنها همیشه برای فتح سرزمینهای جدید آمادگی دارند. آنها به نوری دست پیدا کردهاند که همیشه و در همهی مسیرها آنها را به خوبی راهنمایی میکند. این افراد از یک منبع انرژی بی حد و حصر بهر میبرند و قدرت فوقالعادهای در پیگیری اهداف خود دارند.
▪️این افراد یاد گرفتهاند از استعدادهای خدادادی خود به خوبی استفاده کنند و از همین طریق مهارتهای لازم را برای رسیدن به هدف مورد نظر خود به دست بیاورند. شناسایی، فعال کردن و پرورش استعدادهای طبیعی یکی از بارزترین خصیصههای افراد خستگی ناپذیر به شمار میرود.
▪️"من توان انجام هر کاری را دارم." شاید این عبارت بسیار ساده به نظر برسد. اما این پیام را به ذهن شما یادآوری و تداعی میکند که "شما واقعاً توان انجام هر کاری که تصمیم به انجامش را میگیرید دارید. این عبارت تأکیدی طلایی ساده سازندهترین جمله #زندگی بشر بوده است.
▪️با تکرار روزانه این فکر، ذهن شما کمکم مقاومت را شکسته و باور میکند که شما توان انجام هر کاری را که قصدش را داشته باشید، دارید و بعد از باور آن است که #کائنات "شرایط توانستن" شما را نیز مهیا خواهد کرد.
▪️تا زمانی که خود را نشناخته اید به خوشبختی و موفقیت نمی رسید. سعی کنید خودتان را همانگونه که هستید بپذیرید با تمام نواقص، کمبودها و نقاط ضعف،نقاط قوت و … . سعی نکنید خود و دیگران را مجاب به قبول چیزی کنید که نیستید.
▪️از اینکه کامل نیستید ناراحت نباشید هیچ کس کامل نیست و هر کس ادعایی جز این داشته باشد تظاهری بیش نیست. اما در مورد نواقص و #نقاط_ضعف می توانید درصدد بهبود و رشد مهارت های فردی خود برآیید.
▪️یک فرد موفق می داند که برای رسیدن به هدف خود باید سخت تلاش کند و با همین طرز فکر به خواسته خود می رسد ولی برعکس یک فرد ناموفق همیشه #خوشبختی و موفقیت خود را وابسته به شانس می داند.
▪️فقط کافی است بخواهید انسان موفقی باشید؛ و راه آن را بروید تمام #اصول_موفقیت را رعایت کنید خواهید دید که شما هم میتوانید یک انسان موفق باشید. در اینفوگرافی به تفاوت افراد موفق و ناموفق می پردازیم.
#موفقیت
#پایگاه_جامع_مدیریار
www.modiryar.com
@modiryar