#ارگونومی
#اصول_چیدمان_میز_کار
#پایگاه_جامع_مدیریار
#میز_کار را اینگونه بچینید تا از کار لذت ببرید
✍ منبع : khorasannews.com
بهترین کسی که می تواند میز کارتان را طراحی کند خود شمایید، زیرا می دانید نوع کارتان چیست، چه وسایلی لازم دارید و با چه نوع چیدمانی برای کار کردن راحت هستید. با در نظر گرفتن چند نکته می توانید میزتان را طوری طراحی کنید که با آرامش و زیبایی بیشتری به کارهایتان برسید:
• این که چه چیزی کجا قرار گیرد به نوع کار شما بستگی دارد. قبل از طراحی میز فهرستی از وسایلی که روزانه احتیاج دارید، تهیه کنید تا چیزی از قلم نیفتد. سپس آن ها را روی میزتان بچینید.
• مرکز میز مهم ترین قسمت است، با توجه به نوع کارتان و وسایلی که استفاده می کنید، سعی شود پرکاربرد ترین وسیله در قسمت وسط میز قرار گیرد.
• یکی از وسایلی که خیلی ظاهر میز را شلوغ نشان می دهد و نظم میز را بهم می ریزد، سیم ها هستند. سعی کنید آنها را کاملاً از دید مخفی و یا همه آنها را در یک قسمت متمرکز کنید.
• البته بعضی از این کابل ها ممکن است طی روز لازم باشند و باید نزدیک شما قرار بگیرند، برای این که راحت تر به آن ها دسترسی داشته باشید و همچنین نظم میز به هم نریزد از گیره های برگه استفاده و به میزتان وصل کنید.
• سعی کنید حس انباشتگی منتقل نشود و تا حد امکان ظاهر میز را ساده و زیبا طراحی کنید تا با آرامش به کارهایتان برسید. یک فضای کاری شلوغ باعث می شود تمرکز شما روی کارتان کم شود.
• اگر به گیاهان علاقه دارید، حتماً یک یا چند گیاه کوچک روی میز بگذارید، گیاهان ارتباط فرد را با طبیعت حفظ می کنند و باعث آرامش می شوند. همچنین رنگ سبز خلاقیت را تقویت می کند.
• عوامل محیطی و ارگونومیک در طراحی محیط و میز کار اهمیت دارند. نور از مهم ترین عوامل است که باید توجه کنید. میزتان نزدیک پنجره باشد، نور کافی در بهبود کارها اثر زیادی دارد و به زیبایی آن می افزاید.
• همچنین اندازه و ارتفاع میز باید متناسب با قد و صندلی فرد انتخاب شود. تمیزی میز تاثیر زیادی بر عملکرد کاری ما دارد. قبل و بعد از کار حتماً با یک دستمال روی میزتان را پاک کنید.
• برای یادداشت کردن کارهایتان جایی برای گذاشتن یک دفترچه کوچک قرار دهید. همچنین می توانید برای نوشتن کارهای ضروری همان روز، از برچسب های رنگی شاد استفاده کنید.
• به زیر میز نیز توجه کنید. آنجا محل سیم های وسایل برقی شمایند. اگر تعدادشان زیاد است برای تشخیص اینکه کدام کابل مال کدام وسیله است، روی آن ها علامت بگذارید و یا با نوارهای رنگی آن ها را از هم جدا کنید.
@modiryar
#اصول_چیدمان_میز_کار
#پایگاه_جامع_مدیریار
#میز_کار را اینگونه بچینید تا از کار لذت ببرید
✍ منبع : khorasannews.com
بهترین کسی که می تواند میز کارتان را طراحی کند خود شمایید، زیرا می دانید نوع کارتان چیست، چه وسایلی لازم دارید و با چه نوع چیدمانی برای کار کردن راحت هستید. با در نظر گرفتن چند نکته می توانید میزتان را طوری طراحی کنید که با آرامش و زیبایی بیشتری به کارهایتان برسید:
• این که چه چیزی کجا قرار گیرد به نوع کار شما بستگی دارد. قبل از طراحی میز فهرستی از وسایلی که روزانه احتیاج دارید، تهیه کنید تا چیزی از قلم نیفتد. سپس آن ها را روی میزتان بچینید.
• مرکز میز مهم ترین قسمت است، با توجه به نوع کارتان و وسایلی که استفاده می کنید، سعی شود پرکاربرد ترین وسیله در قسمت وسط میز قرار گیرد.
• یکی از وسایلی که خیلی ظاهر میز را شلوغ نشان می دهد و نظم میز را بهم می ریزد، سیم ها هستند. سعی کنید آنها را کاملاً از دید مخفی و یا همه آنها را در یک قسمت متمرکز کنید.
• البته بعضی از این کابل ها ممکن است طی روز لازم باشند و باید نزدیک شما قرار بگیرند، برای این که راحت تر به آن ها دسترسی داشته باشید و همچنین نظم میز به هم نریزد از گیره های برگه استفاده و به میزتان وصل کنید.
• سعی کنید حس انباشتگی منتقل نشود و تا حد امکان ظاهر میز را ساده و زیبا طراحی کنید تا با آرامش به کارهایتان برسید. یک فضای کاری شلوغ باعث می شود تمرکز شما روی کارتان کم شود.
• اگر به گیاهان علاقه دارید، حتماً یک یا چند گیاه کوچک روی میز بگذارید، گیاهان ارتباط فرد را با طبیعت حفظ می کنند و باعث آرامش می شوند. همچنین رنگ سبز خلاقیت را تقویت می کند.
• عوامل محیطی و ارگونومیک در طراحی محیط و میز کار اهمیت دارند. نور از مهم ترین عوامل است که باید توجه کنید. میزتان نزدیک پنجره باشد، نور کافی در بهبود کارها اثر زیادی دارد و به زیبایی آن می افزاید.
• همچنین اندازه و ارتفاع میز باید متناسب با قد و صندلی فرد انتخاب شود. تمیزی میز تاثیر زیادی بر عملکرد کاری ما دارد. قبل و بعد از کار حتماً با یک دستمال روی میزتان را پاک کنید.
• برای یادداشت کردن کارهایتان جایی برای گذاشتن یک دفترچه کوچک قرار دهید. همچنین می توانید برای نوشتن کارهای ضروری همان روز، از برچسب های رنگی شاد استفاده کنید.
• به زیر میز نیز توجه کنید. آنجا محل سیم های وسایل برقی شمایند. اگر تعدادشان زیاد است برای تشخیص اینکه کدام کابل مال کدام وسیله است، روی آن ها علامت بگذارید و یا با نوارهای رنگی آن ها را از هم جدا کنید.
@modiryar
مدیریار | Modiryar
Photo
شرط لازم کافی نیست؛ شرط کافی لازم است!
✍ #دکتر_حیدر_تورانی
▪️همقطاران من سالهای دهه ۶۰ و حتی تا نیمههای دهه ۷۰ را به خوبی به یاد دارند که فضای جامعه و فرهنگ حاکم بر سازمانها، چگونه تحت تأثیر طنین و کلام محکم و آتشین شهید مظلوم انقلاب #بهشتی عزیز بود که میفرمودند: "ما شیفتگان خدمتیم نه تشنگان قدرت" و یقیناً هنوز طنین صدای آرام و دلنشین شهید دکتر #مصطفی_چمران عزیز در گوشتان است که: "تقوا از تخصص بالاتر است، اما کسی که تخصص ندارد و کاری را میپذیرد، بیتقواست!"
▪️در همین راستا و بر همین مبنا، #مدیران_عالی و ارشد سازمانها، بارها نزد افراد متخصص و متعهد رفته و از آنها تقاضای قبول مسئولیت کرده و تکلیف شرعی میکردند و حتی گاه به منزل افراد مورد نظر رفته و با رو دربایستی گذاشتن آنان در مقابل نزدیکانشان، آنها را مجاب به پذیرش مسئولیت مینمودند و ایشان نیز در اولین جابجاییهای مدیر ارشد، استعفا نامهشان روی میز مدیر بعدی بود تا دست مدیر تازه وارد برای انتصاب نیروهای جدید باز باشد و...
▪️رفته رفته که آن ایام به خاطرات پیوست و آن فضا شکست و آن آرمانها فرو ریخت، به تدریج شاهد برخی و اندکی بیشتر از برخی پای کوبیدنها و بستنشینیهای #تشنگان_قدرت در دیوان مقامات شدیم که بیشرمانه، ماسک به چهره و سهمخواهانه از طنابهای جناح، قبیله، محفل و منزل آویزان شده تا طالع خوشخدمتی نصیبشان شود.
▪️خوش انصافها چنان به #میز و #مقام چسبیدهاند که شکل میز گرفتهاند! راستی ما را چه شده است و با خود چه کردهایم!؟ به نظر ریشه بسیاری از مفاسد اداری و ناکارآمدیهای سازمانی از همین آبشخورهای آلوده سیراب می شود، تا نظر شما چه باشد؟ انشالله هرچه زودتر این ماسکها از چهرهها بیفتد!
▪️بله درست متوجه شدید. در آن زمان، شرط لازم (تخصص و تعهد) کافی بود، اما امروز شرط کافی(جناح، قبیله، محفل، گاه سرسپردگی و بلهقربانگویی) لازم است. زیادت جسارت است، عزت زیاد.
#تحلیل_مسائل_روز
#پایگاه_جامع_مدیریار
www.modiryar.com
@modiryar
✍ #دکتر_حیدر_تورانی
▪️همقطاران من سالهای دهه ۶۰ و حتی تا نیمههای دهه ۷۰ را به خوبی به یاد دارند که فضای جامعه و فرهنگ حاکم بر سازمانها، چگونه تحت تأثیر طنین و کلام محکم و آتشین شهید مظلوم انقلاب #بهشتی عزیز بود که میفرمودند: "ما شیفتگان خدمتیم نه تشنگان قدرت" و یقیناً هنوز طنین صدای آرام و دلنشین شهید دکتر #مصطفی_چمران عزیز در گوشتان است که: "تقوا از تخصص بالاتر است، اما کسی که تخصص ندارد و کاری را میپذیرد، بیتقواست!"
▪️در همین راستا و بر همین مبنا، #مدیران_عالی و ارشد سازمانها، بارها نزد افراد متخصص و متعهد رفته و از آنها تقاضای قبول مسئولیت کرده و تکلیف شرعی میکردند و حتی گاه به منزل افراد مورد نظر رفته و با رو دربایستی گذاشتن آنان در مقابل نزدیکانشان، آنها را مجاب به پذیرش مسئولیت مینمودند و ایشان نیز در اولین جابجاییهای مدیر ارشد، استعفا نامهشان روی میز مدیر بعدی بود تا دست مدیر تازه وارد برای انتصاب نیروهای جدید باز باشد و...
▪️رفته رفته که آن ایام به خاطرات پیوست و آن فضا شکست و آن آرمانها فرو ریخت، به تدریج شاهد برخی و اندکی بیشتر از برخی پای کوبیدنها و بستنشینیهای #تشنگان_قدرت در دیوان مقامات شدیم که بیشرمانه، ماسک به چهره و سهمخواهانه از طنابهای جناح، قبیله، محفل و منزل آویزان شده تا طالع خوشخدمتی نصیبشان شود.
▪️خوش انصافها چنان به #میز و #مقام چسبیدهاند که شکل میز گرفتهاند! راستی ما را چه شده است و با خود چه کردهایم!؟ به نظر ریشه بسیاری از مفاسد اداری و ناکارآمدیهای سازمانی از همین آبشخورهای آلوده سیراب می شود، تا نظر شما چه باشد؟ انشالله هرچه زودتر این ماسکها از چهرهها بیفتد!
▪️بله درست متوجه شدید. در آن زمان، شرط لازم (تخصص و تعهد) کافی بود، اما امروز شرط کافی(جناح، قبیله، محفل، گاه سرسپردگی و بلهقربانگویی) لازم است. زیادت جسارت است، عزت زیاد.
#تحلیل_مسائل_روز
#پایگاه_جامع_مدیریار
www.modiryar.com
@modiryar
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🛏 میز تختخوابی
🎞 #میز_تختخوابی محصولی خلاقانه تولید شرکت ژاپنی #تانکو می باشد. این میز قابل تنظیم است و می توان به وسیله آن یک ایستگاه راحت و مجهز کاری برای خود فراهم ساخت.
#کلیپ_کوتاه
#فناوری_روز
#پایگاه_جامع_مدیریار
www.modiryar.com
@modiryar
🎞 #میز_تختخوابی محصولی خلاقانه تولید شرکت ژاپنی #تانکو می باشد. این میز قابل تنظیم است و می توان به وسیله آن یک ایستگاه راحت و مجهز کاری برای خود فراهم ساخت.
#کلیپ_کوتاه
#فناوری_روز
#پایگاه_جامع_مدیریار
www.modiryar.com
@modiryar