♦️♦️ دولت #مصوب کرد:
#تداوم پرداخت بسته حمایت غذایی توسط دولت/رقم بسته #۵۰_هزار تومان _کم شد+ جدول
با تصویب هیات وزیران، پرداخت بسته کمک جبرانی و حمایت غذایی از گروه‌های کم درآمد جامعه در سال ۹۸ توسط دولت تداوم می یابد ولی رقم ابین بسته برای گروه‌های مختلف در مقایسه با سال گذشته، ۵۰ هزار تومان کاهش یافت.
🔹جزئیات بیشتر را اینجا بخوانید 👇
🗞https://shomanews.com/fa/news/894932
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
#تداوم پرداخت بسته حمایت غذایی توسط دولت/رقم بسته #۵۰_هزار تومان _کم شد+ جدول
با تصویب هیات وزیران، پرداخت بسته کمک جبرانی و حمایت غذایی از گروه‌های کم درآمد جامعه در سال ۹۸ توسط دولت تداوم می یابد ولی رقم ابین بسته برای گروه‌های مختلف در مقایسه با سال گذشته، ۵۰ هزار تومان کاهش یافت.
🔹جزئیات بیشتر را اینجا بخوانید 👇
🗞https://shomanews.com/fa/news/894932
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
💢 کلیه احکام صادر شده مخالف با بودجه #مصوب_تخلف و #باطل است!
کد خبر: ۷۶۴۰۳۳
تاریخ انتشار: ۰۹:۴۸ - ۲۴ ارديبهشت ۱۳۹۸
👤حاجی‌بابایی : کلیه احکام صادر شده مخالف با بودجه مصوب تخلف و باطل است
عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس گفت: دولت جلوی قانون مجلس ایستاد و هرچه خواست نوشت، کلیه احکام صادر شده در بودجه #تخلف محسوب می‌شود و باطل است.
به گزارش گروه سیاسی خبرگزاری دانشجو، حمیدرضا حاجی بابایی، نماینده مردم همدان در مجلس شورای اسلامی، گفت: براساس بررسی بعمل آمده از تصویب نامه دولت برای تعیین ضریب حقوق، کلیه مؤلفه‌های تعیین شده را زیر پا گذاشت و این تخلف آشکار است و #قانون_مجلس را زیر پا گذاشت، به همین دلیل پیشنهاد می‌شود، دستگاههای اجرایی از صدور احکام خودداری کنند.
♦️وی افزود: صدور احکام بر این اساس وهن دستگاه اجرایی مربوطه و تشویش اذهان عمومی و مغایر با قانون است و پیگرد قانونی خواهد داشت.
عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس، تاکید کرد: نمونه‌ای از این تخلفات می‌توان به افزایش حقوق #دانشجو_معلمان که باید براساس مصوبه مجلس ۴۰۰ هزار تومان و افرایش تا ده درصد باشد که متاسفانه احکام این دانشجویان براساس قانون مصوب مجلس صادر نشده است.
حاجی‌بابایی خاطرنشان کرد: مورد دیگر این تخلفات می‌توان به افزایش #۱۸_درصد حقوق اشاره نمود که حتی حداقل حقوق اعلام شده توسط دولت حتی با #بند‌های_مصوبه افزایش حقوق هیات دولت نیز مغایر است.
وی افزود: از همه مهم‌تر این است که دولت در روندی آشکار حقوق کارکنان #شاغل و #بازنشسته را با ۲.۵ میلیون تومان تا ۲۰ میلیون تومان و بالاتر را با افزایش سنواتی ۱۸ درصد اعلام نموده است که این ظلم آشکار در حق کارمندان و بازنشستگان با حقوق پایین‌تر است و تخلف آشکار در افزایش حقوق‌های بالا بشمار می‌رود.
عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس اظهار داشت: به عنوان مثال کسی که ده میلیون تومان و بالاتر حقوق می‌گیرد، علاوه بر ۴۰۰ هزار تومان، در این رویکرد دولت ۱۴ درصد نیز ضریب افزایش دارد، در صورتی که قانون #ضریب_افرایش را تا #ده_درصد اعلام کرده است.
حاجی‌بابایی خاطرنشان کرد: این افزایش برای بازنشستگان با حقوق ۱.۵ میلیون تومان، بدون مبلغ ۴۰۰ هزارتومان و ۳.۴ درصد می‌شود و بر این اساس کسی که ۲۰ میلیون تومان حقوق می‌گیرد، ۴۰۰ هزار تومان و ۱۶ درصد رشد که این افزایش ۳/۲ میلیون تومان می‌شود.
وی تاکید کرد: این تخلف آشکار دولت است که در برابر مصوبه مجلس ایستاده است، بدون توجه به قانون به گونه‌ای سلیقه‌ای و بدون ضابطه هرآنچه که می‌خواهد را به دستگاههای اجرایی ابلاغ نموده است.
عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس در پایان، گفت: #دیوان_محاسبات، سازمان بازرسی کشور وبه طور مشخص رئیس محترم مجلس شورای اسلامی و هیات رئیسه رئیسه و کمیسیون اصل نود باید پاسخگوی این تخلف آشکار در برابر ملت بزرگ ایران باشند.
منبع: خبرگزاری فارس
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
کد خبر: ۷۶۴۰۳۳
تاریخ انتشار: ۰۹:۴۸ - ۲۴ ارديبهشت ۱۳۹۸
👤حاجی‌بابایی : کلیه احکام صادر شده مخالف با بودجه مصوب تخلف و باطل است
عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس گفت: دولت جلوی قانون مجلس ایستاد و هرچه خواست نوشت، کلیه احکام صادر شده در بودجه #تخلف محسوب می‌شود و باطل است.
به گزارش گروه سیاسی خبرگزاری دانشجو، حمیدرضا حاجی بابایی، نماینده مردم همدان در مجلس شورای اسلامی، گفت: براساس بررسی بعمل آمده از تصویب نامه دولت برای تعیین ضریب حقوق، کلیه مؤلفه‌های تعیین شده را زیر پا گذاشت و این تخلف آشکار است و #قانون_مجلس را زیر پا گذاشت، به همین دلیل پیشنهاد می‌شود، دستگاههای اجرایی از صدور احکام خودداری کنند.
♦️وی افزود: صدور احکام بر این اساس وهن دستگاه اجرایی مربوطه و تشویش اذهان عمومی و مغایر با قانون است و پیگرد قانونی خواهد داشت.
عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس، تاکید کرد: نمونه‌ای از این تخلفات می‌توان به افزایش حقوق #دانشجو_معلمان که باید براساس مصوبه مجلس ۴۰۰ هزار تومان و افرایش تا ده درصد باشد که متاسفانه احکام این دانشجویان براساس قانون مصوب مجلس صادر نشده است.
حاجی‌بابایی خاطرنشان کرد: مورد دیگر این تخلفات می‌توان به افزایش #۱۸_درصد حقوق اشاره نمود که حتی حداقل حقوق اعلام شده توسط دولت حتی با #بند‌های_مصوبه افزایش حقوق هیات دولت نیز مغایر است.
وی افزود: از همه مهم‌تر این است که دولت در روندی آشکار حقوق کارکنان #شاغل و #بازنشسته را با ۲.۵ میلیون تومان تا ۲۰ میلیون تومان و بالاتر را با افزایش سنواتی ۱۸ درصد اعلام نموده است که این ظلم آشکار در حق کارمندان و بازنشستگان با حقوق پایین‌تر است و تخلف آشکار در افزایش حقوق‌های بالا بشمار می‌رود.
عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس اظهار داشت: به عنوان مثال کسی که ده میلیون تومان و بالاتر حقوق می‌گیرد، علاوه بر ۴۰۰ هزار تومان، در این رویکرد دولت ۱۴ درصد نیز ضریب افزایش دارد، در صورتی که قانون #ضریب_افرایش را تا #ده_درصد اعلام کرده است.
حاجی‌بابایی خاطرنشان کرد: این افزایش برای بازنشستگان با حقوق ۱.۵ میلیون تومان، بدون مبلغ ۴۰۰ هزارتومان و ۳.۴ درصد می‌شود و بر این اساس کسی که ۲۰ میلیون تومان حقوق می‌گیرد، ۴۰۰ هزار تومان و ۱۶ درصد رشد که این افزایش ۳/۲ میلیون تومان می‌شود.
وی تاکید کرد: این تخلف آشکار دولت است که در برابر مصوبه مجلس ایستاده است، بدون توجه به قانون به گونه‌ای سلیقه‌ای و بدون ضابطه هرآنچه که می‌خواهد را به دستگاههای اجرایی ابلاغ نموده است.
عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس در پایان، گفت: #دیوان_محاسبات، سازمان بازرسی کشور وبه طور مشخص رئیس محترم مجلس شورای اسلامی و هیات رئیسه رئیسه و کمیسیون اصل نود باید پاسخگوی این تخلف آشکار در برابر ملت بزرگ ایران باشند.
منبع: خبرگزاری فارس
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
‼️📣 تکلیف #افزایش_حقوق_دانشجومعلمان مشخص شد
کد خبر: ۲۳۱۰۵۷
تاریخ انتشار: ۰۶:۵۱ - ۲۹ ارديبهشت ۱۳۹۸
رئیس فراکسیون فرهنگیان مجلس گفت: #قوانین_متعددی وجود دارد که بر این واقعیت دلالت دارد که دانشجو معلمان ومتعهدین دبیری باید مانند سایر فرهنگیان از #مزایای افزایش حقوق بهره‌مند شوند.
به گزارش جنوب نیوز، حمیدرضا حاجی بابایی اظهار کرد: جای بسی تعجب است که علیرغم وجود قانون مجلس شورای اسلامی و تجربه ۴۰ سال گذشته، #سعی_معاونت پشتیبانی وزارت آموزش وپرورش این است که دانشجو معلمان و متعهدین دبیری را که همه دارای حکم آزمایشی هستند از #مزایای_افزایش_حقوق_محروم کند.
وی با تاکید براین که قوانین متعددی وجود دارد که بر این واقعیت دلالت دارد که دانشجو معلمان ومتعهدین دبیری باید مانند سایر فرهنگیان از مزایای افزایش حقوق بهره مند شوند که برای تنویر افکار عمومی به نمونه‌ای از مستندات قانونی آن اشاره می‌کنم.
رئیس کمیسیون تلفیق برنامه ششم توسعه کشور اظهار داشت: اولین قانون #ماده_۶۳ قانون برنامه ششم است که در بند" ب "ماده ۶۳ قانون برنامه ششم توسعه #مصوب کرده‌ایم که سازمان اداری و استخدامی کشور #موظف است به منظور ارتقای کیفیت نظام تعلیم و تربیت با جذب معلم از طریق دانشگاه‌های فرهنگیان و شهید رجایی، در طول اجرای قانون برنامه، ردیف‌های استخدامی و تأمین اعتبار مورد نیاز آموزش و پرورش را با رعایت قوانین و ضوابط مربوطه و ظرفیت جذب دانشجو در دانشگاه‌های یادشده، برای جذب دانشجو معلم‌ها در اختیار وزارت آموزش و پرورش قرار دهند.
رئیس فراکسیون فرهنگیان مجلس گفت: به عنوان #دومین پشتوانه قانونی افزایش حقوق دانشجو معلمان، #ماده ۶ از قانون متعهدین به خدمت است که تصریح دارد دانشجویان #متعهد_به_خدمت موضوع این قانون از آغاز تحصیل خود به استخدام آزمایشی وزارت آموزش و پرورش در آمده و از حقوق و فوق العاده شغل مربوط به مدارک تحصیلی لازم جهت ورود به دوره تحصیلی مورد نظر برخوردار خواهند شد.
# سومین پشتوانه قانونی #ماده_۷ قانون متعهدین خدمت است که در این ماده این قانون آمده است که متعهدین پس از استخدام رسمی حداکثر مدت دو سال از مدت تحصیل دانشجویان دوره کاردانی و حداکثر ۴ سال از مدت تحصیل دانشجویان دوره کارشناسی و دانش آموزان دانشسراهای تربیت معلم #جزء_سابقه_خدمت رسمی آنان منظور و از نظر ترفیع (پایه، گروه، بازنشستگی) قابل محاسبه خواهد بود.
در تبصره ماده ۷ این قانون ، حکم ماده فوق با پرداخت کسور بازنشستگی مربوط به پذیرفته شدگان قبل از#سال_۵۴ مراکز تحصیلی مزبور که تا تاریخ تصویب این قانون از خدمت وزارت آموزش و و پرورش خارج نشده‌اند #تسری یافته و آثار مالی ناشی از آن از تاریخ ۱۳۶۸ #لازم_الاجرا خواهد بود.
حاجی بابایی گفت: #حداقل_حقوق در سال ۹۸ یک میلیون و ۵۶۲ هزار تومان است، بنابراین دانشجو معلمان علاوه بر اینکه دارای احکام آزمایشی هستند، مشمول قانون افزایش حقوق که شامل همه کارکنان کشوری ولشکری، شاغل وبازنشسته رسمی، آزمایشی و پیمانی می‌شود.
وی تاکید کرد: علاوه بر سه مورد قانونی فوق، چهارمین پشتوانه قانونی، از همه مهم تر در بند"ی" تبصره ۱۲ قانون بودجه ۹۸ آمده است که افزایش گروه‌های حقوق بگیر که شامل دانشجو معلمان نیز می‌شود و در پایان بند "ی"می‌گوید از ابتدای سال ۹۸ حقوق عناوین مشابه این بند که شامل دانشجو معلمان نیز می‌شود.
حاجی بابایی افزود: قانون تربیت معلم، قانون خاص و قانون مدیریت خدمات کشوری قانون عام است هیچ قانون عامی نمی‌تواند قانون خاص را ملغی کند.
🔻منبع: تسنیم
http://www.jonoubnews.ir/fa/news/231057/تکلیف-افزایش-حقوق-دانشجومعلم
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
کد خبر: ۲۳۱۰۵۷
تاریخ انتشار: ۰۶:۵۱ - ۲۹ ارديبهشت ۱۳۹۸
رئیس فراکسیون فرهنگیان مجلس گفت: #قوانین_متعددی وجود دارد که بر این واقعیت دلالت دارد که دانشجو معلمان ومتعهدین دبیری باید مانند سایر فرهنگیان از #مزایای افزایش حقوق بهره‌مند شوند.
به گزارش جنوب نیوز، حمیدرضا حاجی بابایی اظهار کرد: جای بسی تعجب است که علیرغم وجود قانون مجلس شورای اسلامی و تجربه ۴۰ سال گذشته، #سعی_معاونت پشتیبانی وزارت آموزش وپرورش این است که دانشجو معلمان و متعهدین دبیری را که همه دارای حکم آزمایشی هستند از #مزایای_افزایش_حقوق_محروم کند.
وی با تاکید براین که قوانین متعددی وجود دارد که بر این واقعیت دلالت دارد که دانشجو معلمان ومتعهدین دبیری باید مانند سایر فرهنگیان از مزایای افزایش حقوق بهره مند شوند که برای تنویر افکار عمومی به نمونه‌ای از مستندات قانونی آن اشاره می‌کنم.
رئیس کمیسیون تلفیق برنامه ششم توسعه کشور اظهار داشت: اولین قانون #ماده_۶۳ قانون برنامه ششم است که در بند" ب "ماده ۶۳ قانون برنامه ششم توسعه #مصوب کرده‌ایم که سازمان اداری و استخدامی کشور #موظف است به منظور ارتقای کیفیت نظام تعلیم و تربیت با جذب معلم از طریق دانشگاه‌های فرهنگیان و شهید رجایی، در طول اجرای قانون برنامه، ردیف‌های استخدامی و تأمین اعتبار مورد نیاز آموزش و پرورش را با رعایت قوانین و ضوابط مربوطه و ظرفیت جذب دانشجو در دانشگاه‌های یادشده، برای جذب دانشجو معلم‌ها در اختیار وزارت آموزش و پرورش قرار دهند.
رئیس فراکسیون فرهنگیان مجلس گفت: به عنوان #دومین پشتوانه قانونی افزایش حقوق دانشجو معلمان، #ماده ۶ از قانون متعهدین به خدمت است که تصریح دارد دانشجویان #متعهد_به_خدمت موضوع این قانون از آغاز تحصیل خود به استخدام آزمایشی وزارت آموزش و پرورش در آمده و از حقوق و فوق العاده شغل مربوط به مدارک تحصیلی لازم جهت ورود به دوره تحصیلی مورد نظر برخوردار خواهند شد.
# سومین پشتوانه قانونی #ماده_۷ قانون متعهدین خدمت است که در این ماده این قانون آمده است که متعهدین پس از استخدام رسمی حداکثر مدت دو سال از مدت تحصیل دانشجویان دوره کاردانی و حداکثر ۴ سال از مدت تحصیل دانشجویان دوره کارشناسی و دانش آموزان دانشسراهای تربیت معلم #جزء_سابقه_خدمت رسمی آنان منظور و از نظر ترفیع (پایه، گروه، بازنشستگی) قابل محاسبه خواهد بود.
در تبصره ماده ۷ این قانون ، حکم ماده فوق با پرداخت کسور بازنشستگی مربوط به پذیرفته شدگان قبل از#سال_۵۴ مراکز تحصیلی مزبور که تا تاریخ تصویب این قانون از خدمت وزارت آموزش و و پرورش خارج نشده‌اند #تسری یافته و آثار مالی ناشی از آن از تاریخ ۱۳۶۸ #لازم_الاجرا خواهد بود.
حاجی بابایی گفت: #حداقل_حقوق در سال ۹۸ یک میلیون و ۵۶۲ هزار تومان است، بنابراین دانشجو معلمان علاوه بر اینکه دارای احکام آزمایشی هستند، مشمول قانون افزایش حقوق که شامل همه کارکنان کشوری ولشکری، شاغل وبازنشسته رسمی، آزمایشی و پیمانی می‌شود.
وی تاکید کرد: علاوه بر سه مورد قانونی فوق، چهارمین پشتوانه قانونی، از همه مهم تر در بند"ی" تبصره ۱۲ قانون بودجه ۹۸ آمده است که افزایش گروه‌های حقوق بگیر که شامل دانشجو معلمان نیز می‌شود و در پایان بند "ی"می‌گوید از ابتدای سال ۹۸ حقوق عناوین مشابه این بند که شامل دانشجو معلمان نیز می‌شود.
حاجی بابایی افزود: قانون تربیت معلم، قانون خاص و قانون مدیریت خدمات کشوری قانون عام است هیچ قانون عامی نمی‌تواند قانون خاص را ملغی کند.
🔻منبع: تسنیم
http://www.jonoubnews.ir/fa/news/231057/تکلیف-افزایش-حقوق-دانشجومعلم
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
جنوب نیوز
تکلیف افزایش حقوق دانشجومعلمان مشخص شد
رئیس فراکسیون فرهنگیان مجلس گفت: قوانین متعددی وجود دارد که بر این واقعیت دلالت دارد که دانشجو معلمان ومتعهدین دبیری باید مانند سایر فرهنگیان از مزایای افزایش حقوق بهره‌مند شوند.
💢 با سلام و آرزوی سلامت خدمت همکاران محترم
🔹بخشنامه #بیمه_عمر_مصوب و #مکمل به مدارس ارسال شده شرایط اجرای آن به شرح ذیل می باشد :
۱_ بیمه #مصوب یا اجباری بصورت ماهانه مبلغ 4578 هزار تومان از #خرداد تا #اسفند ۹۸ کسر می گردد و مبلغ پرداختی آن به بیمه شده در صورت از کار افتادگی یا فوت مبلغ 7000000 هفت میلیون تومان می باشد.
۲_ بیمه #مکمل یا اختیاری مبلغ 5950 هزار تومان از #خرداد تا #پایان_اسفند ۹۸ کسر می گردد و تعهد آن در صورت فوت یا از کار افتادگی مبلغ 20000000 بیست میلیون تومان میباشد.
♦️بیمه مصوب #اجباری است واز حقوق خرداد طبق مبلغ مذکور بصورت ماهانه کسر می گردد.
♦️بیمه #مکمل اختیاری است همکارانی که تمایل به این بیمه ندارند
#فرم_انصراف به مدارس ارسال شده است جهت انصراف با مدیران واحدهای آموزشی مربوطه هماهنگ نماید فرصت انصراف را از تعاون منطقه پیگیری کنید.
منبع : کارگزینی
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
🔹بخشنامه #بیمه_عمر_مصوب و #مکمل به مدارس ارسال شده شرایط اجرای آن به شرح ذیل می باشد :
۱_ بیمه #مصوب یا اجباری بصورت ماهانه مبلغ 4578 هزار تومان از #خرداد تا #اسفند ۹۸ کسر می گردد و مبلغ پرداختی آن به بیمه شده در صورت از کار افتادگی یا فوت مبلغ 7000000 هفت میلیون تومان می باشد.
۲_ بیمه #مکمل یا اختیاری مبلغ 5950 هزار تومان از #خرداد تا #پایان_اسفند ۹۸ کسر می گردد و تعهد آن در صورت فوت یا از کار افتادگی مبلغ 20000000 بیست میلیون تومان میباشد.
♦️بیمه مصوب #اجباری است واز حقوق خرداد طبق مبلغ مذکور بصورت ماهانه کسر می گردد.
♦️بیمه #مکمل اختیاری است همکارانی که تمایل به این بیمه ندارند
#فرم_انصراف به مدارس ارسال شده است جهت انصراف با مدیران واحدهای آموزشی مربوطه هماهنگ نماید فرصت انصراف را از تعاون منطقه پیگیری کنید.
منبع : کارگزینی
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
🇮🇷اختصاصی کانال #اخبار_معلم
♦️هرگونه کپی بدون ذکر کانال اخبارمعلم ممنوع!
💢 فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری به چه مواردی اشاره دارد؟؟
♨️مجوز افزایش حداکثر امتیازات مواد (65) ، (66)، (68) و (71) فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری تا پنجاه درصد در دستگاه های اجرایی
تصویبنامه شماره 162862/ت540هـ مورخ 21/12/1395 هیأت وزیران
سازمان اداری و استخدامی کشور
هیئت وزیران در جلسه 18/12/1395 به پیشنهاد شماره 1040426 مورخ 27/11/1395 سازمان اداری و استخدامی کشور و به استناد بند (الف) ماده (50) قانون برنامه پنجساله #پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران #مصوب_1389 تصویب کرد :
🔹1- سقف حداکثر امتیازات مواد (65)، (66)، (68) و (71) قانون مدیریت خدمات کشوری پنجاه درصد افزایش می‌یابد.
🔹2- افزایش امتیازات و فوق‌العاده‌های مواد فوق در دستگاههای اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری،موکول به طی مراحل پیش بینی شده در قانون مذکور وآیین‌نامه‌های اجرایی مربوط و در سقف اعتبارات مصوب مربوط است.
🔹3- در آن دسته از دستگاههای اجرایی که با تصویب مجلس شورای اسلامی یا هیئت وزیران ازافزایش‌های موضوع بند (الف) ماده (50) قانون برنامه پنجساله #پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران برخوردار شده‌اند، افزایش‌های موضوع این تصویبنامه پس از کسر افزایش‌های قبلی قابل اعمال است.
✍🏻اسحاق جهانگیری- معاون اول رییس‌جمهور
🔹 بخشنامه شماره 2285 مورخ 6/1/1396 سازمان اداری و استخدامی کشوردر خصوص مصوبه فوق به کلیه دستگاههای مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری
پیرو تصویبنامه شماره 162862/ت540هـ مورخ 21/12/1395 هیأت وزیران و با توجه به سؤالات به عمل آمده از سوی تعدادی از دستگاه های اجرایی در این خصوص به استحضار می رساند:
🔹همانطور که در بند (2) مصوبه مذکور نیز تصریح گردیده است، "افزایش امتیازات و فوق العاده های مواد فوق در دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، موکول به طی مراحل پیش بینی شده در قانون مذکور و آیین نامه های اجرایی مربوط و در سقف اعتبارات مصوب است"، لذا هیچ یک از دستگاه های اجرایی مجاز به اِعمال افزایش های مذکور قبل از طی مراحل قانونی از جمله ارائه پیشنهاد به این سازمان و بررسی و تصویب آن در هیأت وزیران و یا اخذ موافقت شورای حقوق و دستمزد و شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی (حسب مورد) نمی باشند.
✍🏻علی اکبر اولیاء- معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
♦️هرگونه کپی بدون ذکر کانال اخبارمعلم ممنوع!
💢 فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری به چه مواردی اشاره دارد؟؟
♨️مجوز افزایش حداکثر امتیازات مواد (65) ، (66)، (68) و (71) فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری تا پنجاه درصد در دستگاه های اجرایی
تصویبنامه شماره 162862/ت540هـ مورخ 21/12/1395 هیأت وزیران
سازمان اداری و استخدامی کشور
هیئت وزیران در جلسه 18/12/1395 به پیشنهاد شماره 1040426 مورخ 27/11/1395 سازمان اداری و استخدامی کشور و به استناد بند (الف) ماده (50) قانون برنامه پنجساله #پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران #مصوب_1389 تصویب کرد :
🔹1- سقف حداکثر امتیازات مواد (65)، (66)، (68) و (71) قانون مدیریت خدمات کشوری پنجاه درصد افزایش می‌یابد.
🔹2- افزایش امتیازات و فوق‌العاده‌های مواد فوق در دستگاههای اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری،موکول به طی مراحل پیش بینی شده در قانون مذکور وآیین‌نامه‌های اجرایی مربوط و در سقف اعتبارات مصوب مربوط است.
🔹3- در آن دسته از دستگاههای اجرایی که با تصویب مجلس شورای اسلامی یا هیئت وزیران ازافزایش‌های موضوع بند (الف) ماده (50) قانون برنامه پنجساله #پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران برخوردار شده‌اند، افزایش‌های موضوع این تصویبنامه پس از کسر افزایش‌های قبلی قابل اعمال است.
✍🏻اسحاق جهانگیری- معاون اول رییس‌جمهور
🔹 بخشنامه شماره 2285 مورخ 6/1/1396 سازمان اداری و استخدامی کشوردر خصوص مصوبه فوق به کلیه دستگاههای مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری
پیرو تصویبنامه شماره 162862/ت540هـ مورخ 21/12/1395 هیأت وزیران و با توجه به سؤالات به عمل آمده از سوی تعدادی از دستگاه های اجرایی در این خصوص به استحضار می رساند:
🔹همانطور که در بند (2) مصوبه مذکور نیز تصریح گردیده است، "افزایش امتیازات و فوق العاده های مواد فوق در دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، موکول به طی مراحل پیش بینی شده در قانون مذکور و آیین نامه های اجرایی مربوط و در سقف اعتبارات مصوب است"، لذا هیچ یک از دستگاه های اجرایی مجاز به اِعمال افزایش های مذکور قبل از طی مراحل قانونی از جمله ارائه پیشنهاد به این سازمان و بررسی و تصویب آن در هیأت وزیران و یا اخذ موافقت شورای حقوق و دستمزد و شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی (حسب مورد) نمی باشند.
✍🏻علی اکبر اولیاء- معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
💢رتبه بندی معلمان اصلا وجود ندارد که بخواهد اجرایی شود/دولت هنوز لایحه به مجلس نداد!!
کد خبر : 252001
۲۴ اردیبهشت ۱۳۹۹ - ۱۳:۵۸
رئیس فراکسیون فرهنگیان مجلس با تاکید بر اینکه رتبه بندی معلمان اصلا وجود ندارد که دولت بخواهد آنرا اجرایی کند، گفت: وقتی چیزی وجود ندارد، دولت می خواهد چه چیزی را اجرا کند.؟؟؟
👤حمیدرضا حاجی بابایی نماینده همدان در مجلس شورای اسلامی در گفتگو با خبرنگار عصر شهروند با اشاره به پیگیریهای خود برای اجرای #رتبه_بندی معلمان گفت: صحبت هایی که من با آقای نوبخت رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور داشتم وی قول داده بود که لایحه نظام رتبه بندی معلمان را به مجلس ارائه تا #مصوب شود.
👇🏻👇🏻
https://asrshahrvand.com/%D8%B1%D8%AA%D8%A8%D9%87-%D8%A8%D9%86%D8%AF%DB%8C-%D9%85%D8%B9%D9%84%D9%85%D8%A7%D9%86-%D8%A7%D8%B5%D9%84%D8%A7-%D9%88%D8%AC%D9%88%D8%AF-%D9%86%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%AF-%DA%A9%D9%87-%D8%A8%D8%AE%D9%88/252001/
♦️پی نوشت ؛ هردم ازاین باغ بری میرسد تازه تر تازه تری میرسد!!!😏😏
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
کد خبر : 252001
۲۴ اردیبهشت ۱۳۹۹ - ۱۳:۵۸
رئیس فراکسیون فرهنگیان مجلس با تاکید بر اینکه رتبه بندی معلمان اصلا وجود ندارد که دولت بخواهد آنرا اجرایی کند، گفت: وقتی چیزی وجود ندارد، دولت می خواهد چه چیزی را اجرا کند.؟؟؟
👤حمیدرضا حاجی بابایی نماینده همدان در مجلس شورای اسلامی در گفتگو با خبرنگار عصر شهروند با اشاره به پیگیریهای خود برای اجرای #رتبه_بندی معلمان گفت: صحبت هایی که من با آقای نوبخت رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور داشتم وی قول داده بود که لایحه نظام رتبه بندی معلمان را به مجلس ارائه تا #مصوب شود.
👇🏻👇🏻
https://asrshahrvand.com/%D8%B1%D8%AA%D8%A8%D9%87-%D8%A8%D9%86%D8%AF%DB%8C-%D9%85%D8%B9%D9%84%D9%85%D8%A7%D9%86-%D8%A7%D8%B5%D9%84%D8%A7-%D9%88%D8%AC%D9%88%D8%AF-%D9%86%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%AF-%DA%A9%D9%87-%D8%A8%D8%AE%D9%88/252001/
♦️پی نوشت ؛ هردم ازاین باغ بری میرسد تازه تر تازه تری میرسد!!!😏😏
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
عصر شهروند
رتبه بندی معلمان اصلا وجود ندارد که بخواهد اجرایی شود/دولت هنوز لایحه به مجلس نداد
حمیدرضا حاجی بابایی نماینده همدان در مجلس شورای اسلامی در گفتگو با خبرنگار عصر شهروند با اشاره به پیگیریهای خود برای اجرای رتبه بندی معلمان گفت: صحبت هایی که من با آقای نوبخت رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور داشتم وی قول داده بود که لایحه نظام رتبه بندی معلمان…
📝تفاوت بیمه عمر مصوب و اختیاری
بیمه #مصوب اجباری است و مدت قرارداد یکسال است و طبق مبلغ مذکور بصورت ماهانه کسر می گردد.
بیمه #مکمل اختیاری است همکارانی که تمایل به این بیمه ندارند فرم انصراف به مدارس ارسال شده است جهت انصراف با مدیران واحدهای آموزشی مربوطه هماهنگ نماید
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
بیمه #مصوب اجباری است و مدت قرارداد یکسال است و طبق مبلغ مذکور بصورت ماهانه کسر می گردد.
بیمه #مکمل اختیاری است همکارانی که تمایل به این بیمه ندارند فرم انصراف به مدارس ارسال شده است جهت انصراف با مدیران واحدهای آموزشی مربوطه هماهنگ نماید
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
💢توضیحاتی در مورد بیمه عمر
با سلام و آرزوی سلامت خدمت همکاران محترم
بخشنامه بیمه عمر مصوب و مکمل به مدارس ارسال شده شرایط اجرای آن به شرح ذیل می باشد.
🔹۱_بیمه #مصوب یا اجباری بصورت ماهانه حدود مبلغ 19 هزار تومان از فروردین تا اسفند کسر می گردد و مبلغ پرداختی آن به بیمه شده در صورت از کار افتادگی یا فوت مبلغ 30000000 تومان (سی میلیون تومان) می باشد.
🔹۲_بیمه مکمل یا اختیاری از فروردین تا پایان اسفند ماهانه حدود 16500 شانزده هزار و پانصد تومان کسر می گردد و تعهد آن در صورت فوت یا از کار افتادگی مبلغ 50000000 تومان (پنجاه میلیون تومان) میباشد
بیمه مصوب اجباری است واز حقوق طبق مبلغ مذکور بصورت ماهانه کسر می گردد
#بیمه_مکمل_اختیاری است همکارانی که تمایل به این بیمه ندارند باید فرم انصراف تحویل دهند.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
با سلام و آرزوی سلامت خدمت همکاران محترم
بخشنامه بیمه عمر مصوب و مکمل به مدارس ارسال شده شرایط اجرای آن به شرح ذیل می باشد.
🔹۱_بیمه #مصوب یا اجباری بصورت ماهانه حدود مبلغ 19 هزار تومان از فروردین تا اسفند کسر می گردد و مبلغ پرداختی آن به بیمه شده در صورت از کار افتادگی یا فوت مبلغ 30000000 تومان (سی میلیون تومان) می باشد.
🔹۲_بیمه مکمل یا اختیاری از فروردین تا پایان اسفند ماهانه حدود 16500 شانزده هزار و پانصد تومان کسر می گردد و تعهد آن در صورت فوت یا از کار افتادگی مبلغ 50000000 تومان (پنجاه میلیون تومان) میباشد
بیمه مصوب اجباری است واز حقوق طبق مبلغ مذکور بصورت ماهانه کسر می گردد
#بیمه_مکمل_اختیاری است همکارانی که تمایل به این بیمه ندارند باید فرم انصراف تحویل دهند.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
💢توضیحاتی در مورد بیمه عمر
با سلام و آرزوی سلامت خدمت همکاران محترم
بخشنامه بیمه عمر مصوب و مکمل به مدارس ارسال شده شرایط اجرای آن به شرح ذیل می باشد.
🔹۱_بیمه #مصوب یا اجباری بصورت ماهانه حدود مبلغ 19 هزار تومان از فروردین تا اسفند کسر می گردد و مبلغ پرداختی آن به بیمه شده در صورت از کار افتادگی یا فوت مبلغ 30000000 تومان (سی میلیون تومان) می باشد.
🔹۲_بیمه مکمل یا اختیاری از فروردین تا پایان اسفند ماهانه حدود 16500 شانزده هزار و پانصد تومان کسر می گردد و تعهد آن در صورت فوت یا از کار افتادگی مبلغ 50000000 تومان (پنجاه میلیون تومان) میباشد
بیمه مصوب اجباری است واز حقوق طبق مبلغ مذکور بصورت ماهانه کسر می گردد
#بیمه_مکمل_اختیاری است همکارانی که تمایل به این بیمه ندارند باید فرم انصراف تحویل دهند.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
با سلام و آرزوی سلامت خدمت همکاران محترم
بخشنامه بیمه عمر مصوب و مکمل به مدارس ارسال شده شرایط اجرای آن به شرح ذیل می باشد.
🔹۱_بیمه #مصوب یا اجباری بصورت ماهانه حدود مبلغ 19 هزار تومان از فروردین تا اسفند کسر می گردد و مبلغ پرداختی آن به بیمه شده در صورت از کار افتادگی یا فوت مبلغ 30000000 تومان (سی میلیون تومان) می باشد.
🔹۲_بیمه مکمل یا اختیاری از فروردین تا پایان اسفند ماهانه حدود 16500 شانزده هزار و پانصد تومان کسر می گردد و تعهد آن در صورت فوت یا از کار افتادگی مبلغ 50000000 تومان (پنجاه میلیون تومان) میباشد
بیمه مصوب اجباری است واز حقوق طبق مبلغ مذکور بصورت ماهانه کسر می گردد
#بیمه_مکمل_اختیاری است همکارانی که تمایل به این بیمه ندارند باید فرم انصراف تحویل دهند.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1