#جناب بطحایی متشکریم!

#مزایای مهمی که تاکنون این دولت برای فرهنگیان درنظر گرفته است :

1. لحاظ نکردن بیشتر از یک مدرک

2. حذف طبقه تشویقی کسانی که 5سال متوالی امتیاز بالای 85 داشتند

3. بالا بردن حق بیمه طلایی و حذف خدمات دندانپزشکی و سایر خدمات مشابه.

4. پولی کردن ضمن خدمت

5. تاخیر بیش از شش ماه تا یک و نیم سال در پرداخت حق التدریس و حق الزحمه امتحانات

6. افزایش حقوق کمتر از 12درصد در هر سال

7. ملزم نمودن معاونین به تدریس اجباری

8. افزایش بی رویه حق بیمه خدمات درمانی و مالیات

9. حذف سرانه مدارس

10. حذف تغذیه شیر مدارس

11. برقرار نمودن مقرری ماه اول...

12. حذف حق عائله مندی خانمهای مجرد

13. تاخیر بیش از شش ماه تا یکسال در پرداخت پاداش پایان خدمت فرهنگیان و در نهایت پرداخت اقساطی پاداش به آنان

پیوستن به #اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress

‼️📣 تکلیف #افزایش_حقوق_دانشجومعلمان مشخص شد

کد خبر: ۲۳۱۰۵۷
تاریخ انتشار: ۰۶:۵۱ - ۲۹ ارديبهشت ۱۳۹۸

رئیس فراکسیون فرهنگیان مجلس گفت: #قوانین_متعددی وجود دارد که بر این واقعیت دلالت دارد که دانشجو معلمان ومتعهدین دبیری باید مانند سایر فرهنگیان از #مزایای افزایش حقوق بهره‌مند شوند.
به گزارش جنوب نیوز، حمیدرضا حاجی بابایی اظهار کرد: جای بسی تعجب است که علیرغم وجود قانون مجلس شورای اسلامی و تجربه ۴۰ سال گذشته، #سعی_معاونت پشتیبانی وزارت آموزش وپرورش این است که دانشجو معلمان و متعهدین دبیری را که همه دارای حکم آزمایشی هستند از #مزایای_افزایش_حقوق_محروم کند.
وی با تاکید براین که قوانین متعددی وجود دارد که بر این واقعیت دلالت دارد که دانشجو معلمان ومتعهدین دبیری باید مانند سایر فرهنگیان از مزایای افزایش حقوق بهره مند شوند که برای تنویر افکار عمومی به نمونه‌ای از مستندات قانونی آن اشاره می‌کنم.

رئیس کمیسیون تلفیق برنامه ششم توسعه کشور اظهار داشت: اولین قانون #ماده_۶۳ قانون برنامه ششم است که در بند" ب "ماده ۶۳ قانون برنامه ششم توسعه #مصوب کرده‌ایم که سازمان اداری و استخدامی کشور #موظف است به منظور ارتقای کیفیت نظام تعلیم و تربیت با جذب معلم از طریق دانشگاه‌های فرهنگیان و شهید رجایی، در طول اجرای قانون برنامه، ردیف‌های استخدامی و تأمین اعتبار مورد نیاز آموزش و پرورش را با رعایت قوانین و ضوابط مربوطه و ظرفیت جذب دانشجو در دانشگاه‌های یادشده، برای جذب دانشجو معلم‌ها در اختیار وزارت آموزش و پرورش قرار دهند.

رئیس فراکسیون فرهنگیان مجلس گفت: به عنوان #دومین پشتوانه قانونی افزایش حقوق دانشجو معلمان، #ماده ۶ از قانون متعهدین به خدمت است که تصریح دارد دانشجویان #متعهد_به_خدمت موضوع این قانون از آغاز تحصیل خود به استخدام آزمایشی وزارت آموزش و پرورش در آمده و از حقوق و فوق العاده شغل مربوط به مدارک تحصیلی لازم جهت ورود به دوره تحصیلی مورد نظر برخوردار خواهند شد.

# سومین پشتوانه قانونی #ماده_۷ قانون متعهدین خدمت است که در این ماده این قانون آمده است که متعهدین پس از استخدام رسمی حداکثر مدت دو سال از مدت تحصیل دانشجویان دوره کاردانی و حداکثر ۴ سال از مدت تحصیل دانشجویان دوره کارشناسی و دانش آموزان دانشسراهای تربیت معلم #جزء_سابقه_خدمت رسمی آنان منظور و از نظر ترفیع (پایه، گروه، بازنشستگی) قابل محاسبه خواهد بود.

در تبصره ماده ۷ این قانون ، حکم ماده فوق با پرداخت کسور بازنشستگی مربوط به پذیرفته شدگان قبل از#سال_۵۴ مراکز تحصیلی مزبور که تا تاریخ تصویب این قانون از خدمت وزارت آموزش و و پرورش خارج نشده‌اند #تسری یافته و آثار مالی ناشی از آن از تاریخ ۱۳۶۸ #لازم_الاجرا خواهد بود.

حاجی بابایی گفت: #حداقل_حقوق در سال ۹۸ یک میلیون و ۵۶۲ هزار تومان است، بنابراین دانشجو معلمان علاوه بر اینکه دارای احکام آزمایشی هستند، مشمول قانون افزایش حقوق که شامل همه کارکنان کشوری ولشکری، شاغل وبازنشسته رسمی، آزمایشی و پیمانی می‌شود.

وی تاکید کرد: علاوه بر سه مورد قانونی فوق، چهارمین پشتوانه قانونی، از همه مهم تر در بند"ی" تبصره ۱۲ قانون بودجه ۹۸ آمده است که افزایش گروه‌های حقوق بگیر که شامل دانشجو معلمان نیز می‌شود و در پایان بند "ی"می‌گوید از ابتدای سال ۹۸ حقوق عناوین مشابه این بند که شامل دانشجو معلمان نیز می‌شود.

حاجی بابایی افزود: قانون تربیت معلم، قانون خاص و قانون مدیریت خدمات کشوری قانون عام است هیچ قانون عامی نمی‌تواند قانون خاص را ملغی کند.

🔻منبع: تسنیم

http://www.jonoubnews.ir/fa/news/231057/تکلیف-افزایش-حقوق-دانشجومعلم
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1

💢 #حذف_دفتر_زنان و خانواده ی وزارت آموزش و پرورش در هیاهوی #رفتن و #آمدن !

دفتر زنان و خانواده ی وزارت آموزش و پرورش از جمله بخش های مهم و سیاسی وزارت آموزش قلمداد می شد؛ این بخش با این که در حد یک دفتر با یک مدیرکل و چند کارمند بود ولی به دلیل #نمادین بودن و پراختن به مسایل #دختران دانش آموز همواره در کانون توجه قرار داشت. #حذف این دفتر در زمان #بطحایی و با طراحی تیم وی کلید خورد و در زمان حسینی انجام شد. در زمان بطحایی حذف این دفتر با مخالفت هایی از سوی نمایندگان و سیاسیون همراه شد که به نظر می رسید منشا اصلی این مخالفت ها به یاری طلبی شخص #فرحناز_مینایی_پور مدیرکل وقت دفتر برمی گشت؛ اما دفتر زنان در هیاهوی رفتن بطحایی و آمدن حسینی آرام و بدون اعتراض خاصی حذف شد. مینایی پور که در کانال شخصی خویش، هنوز خود را مدیرکل زنان وزارت آموزش و پرورش معرفی می کند ترجیح داد بی سر و صدا حکم #مشاور_وزیر را بگیرد تا از #مزایای اداری آن بهره مند باشد.

#زنان
#اختصاصی

🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

آموزش و پرورش در راه سند سازی پرداخت رفاهیات به فرهنگیان

🔷 طبق مصوبه دولت با موضوع پرداخت مزایای جانبی به کارمندان (رفاهیات) و ابلاغ آن، وزارت آ.پ باید مبالغی را تحت عناوین:

کمک هزینه حق مسکن
کمک هزینه غذا
کمک‌هزینه ایاب ذهاب
تسهیلات رفاهی، تفریحی، ورزشی و...
پاداش رضایت مردم
پاداش تشویقی
تسهیلات بانکی
پاداش فرزند آوری
کمک هزینه مهد کودک
#رفاهیات_مناسبتی
به فرهنگیان #پرداخت نماید.

✅✅ طبق ماده ۷ مصوبه دولت تمام دستگاه ها از جمله وزارت آ.پ علاوه بر پرداخت موارد فوق، #مکلف به اجرای بیمه تکمیلی استاندارد و مناسب تحت عنوان #مزایای_بهداشت_وسلامت برای کارکنان خود هستند. ( در ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری نیز بر این مورد تاکید شده است).

🔹 یعنی دستگاه نمی‌تواند به بهانه پرداخت مبلغی بابت سهم کارفرما، آن مبلغ را از دیگر رفاهیات کسر کند‌ زیرا طبق مصوبه پرداخت حق کارفرما (بیمه تکمیلی) و رفاهیات از وظایف دولت و دستگاه مربوطه است.

❌❌ اما ساعاتی قبل خبری منتشر شده است که در فیش حقوق شهریور ۱۴۰۲ در قسمت واریزی ها (سمت راست) کد ۱۶۰ تحت عنوان کمک رفاهی نمایش داده خواهد شد و در قسمت کسورات (سمت چپ)  تمام مبلغ بیمه تکمیلی (سهم کارفرما و سهم کارمند) خواهد آمد.

⛔️ یعنی وزارت ادعا می‌کند که به معلم رفاهیات پرداخت کرده ولی همان مبلغ را بابت سهم کارفرما "خودش" از حقوق معلم کسر می کند (پرداخت سهم‌کارفرما بر عهده وزارت است)


❗️بعبارتی آ.پ رفاهیات چند میلیونی را به معلمان پرداخت نمی کند و بودجه آن را میگیرد و بخشی از بودجه رفاهیات را صرف پرداخت حق بیمه تکمیلی کارفرما می کند و چیزی هم به معلمان نمی دهد.

❌ سال گذشته هم اخباری منتشر شد که وزارت آ.پ در ۲ مرحله رفاهیات را دریافت و آن را به حساب بیمه دانا واریز کرده است که هیچ توضیحی از سوی وزارت در این باره ارائه نشد‌.

❓با این رفتار چطور می شود قبول کنیم که فقط به فکر احیای بیمه دانا و کمک به آنها نبوده اید؟؟


✍ اسماعیل جعفری


#اخبار_معلم 👇🏻🍃

💠 @moalempress1