🔹🔷🔹
🔴 #چرایی نبود منابع لازم برای اجرای #عدالت آموزشی، بهداشتی و محیط زیست سالم (حقوق #شهروندی و وظایف #حاکمیتی)
✍️ محسن محمدپور - معلم ریاضی مشهد
#قسمت_اول
♦️لطفا به این اعداد و ارقام دقت کنید👇
این اعداد را با دید علمی نگاه کنیم، پاسخ علمی بدهیم، بدون تعصبات صنفی به گفتگو بپردازیم.
گفتگو عصاره مفاهیم توسعه ای است و کشور ما بیشتر از هر زمان دیگری به گفتگو نیاز دارد.
🔹 #وزیر_نفت: دویست و پنجاه هزار کارمند داریم که فقط به هفتاد هزار نفر آنها نیاز داریم!!
🔹 #بانک_مرکزی: شصت درصد شعبه های بانکی مازاد هستند!!
بانک های دولتی حدود دویست هزار کارمند دارند، یعنی صد و بیست هزار کارمند اضافی داریم!؟
(لازم به توضیح است با احتساب حذف شصت درصد کارمند اضافی، کشورهای توسعه یافته تعداد شعبه های کمتری دارند.)
وزارتخانه های بهداشت و علوم نزدیک به #صد_هزار_عضو_هیت_علمی دارند که بخش عمده ای از آنها مورد نیاز کشور نیستند.
هیئت علمی یعنی مجموعه افرادی که تولید علم می‌کنند.
براستی در کشور ما صد هزار نفر تولید علم می‌کنند؟
اگر اینگونه بود که دیگر مشکلی باقی نمی ماند.
✅ لطفا به محاسبات زیر نگاه کنید:
۱۸۰۰۰۰(کارکنان اضافی وزارت نفت) + ۱۲۰۰۰۰(کارکنان اضافی بانک ها) + ۵۰۰۰۰(نیمی از هیت علمی دانشگاه ها) = ۳۵۰۰۰۰
اگر حقوق و مزایای سه گروه بالا را به طور میانگین هشت میلیون تومان (وام های کارکنان بانک های دولتی را در عمل میتوانیم بلا عوض تلقی کنیم) در نظر بگیریم.
لطفا به ضرب زیر دقت کنید.
۳۵۰/۰۰۰×۸/۰۰۰/۰۰۰=۲/۸۰۰/۰۰۰/۰۰۰/۰۰۰
۲/۸۰۰/۰۰۰/۰۰۰/۰۰۰×۱۲=۳۳/۶۰۰/۰۰۰/۰۰۰/۰۰۰
♦️ هر سال حدود #سی_و_چهار_هزار_میلیارد_تومان!!!
هزینه کارکنان اضافی هیت علمی دانشگاه ها، وزارت نفت و بانک های دولتی است.
یعنی مقداری کمتر از بودجه آموزش و پرورش،
#صد_و_هفتاد برابر بودجه دویست میلیارد تومانی #سازمان_محیط_زیست و
#سه_هزار برابر بودجه یازده میلیارد تومانی تجهیز مدارس(همان بودجه ای که قرار است با آن مدارس به حداقل استانداردهای جهانی ارتقا یابند)
♦️ قسمت بسیار رنج‌آور اعداد و ارقام بالا عدم تطبیق آن با #قانون_اساسی و هر معاهده تعهدآور دیگری است.
آموزش و پرورش، محیط زیست و بهداشت جز #حقوق_اساسی و #وظایف_حاکمیتی است که قانون‌گذار توجهی ندارد و از طرفی دولت با رانت نفت (بخوانید سرمایه هشتاد میلیون ایرانی) از بنگاه های اقتصادی اش به قیمت ضایع کردن حقوق عامه مردم و تامین نظر کارکنان این بنگاه ها و دارندگان رانت به شدت دفاع می‌کند.
♦️ تحلیل اجتماعی و اقتصادی این اعداد و تطبیق آن با اسناد بالا دستی و توسعه‌ای مصوب خود مجلس در پیوست های بعدی ارائه خواهد شد.
در این نوشته فرض حقوق و مزایای هشت میلیونی به عنوان یک فرض درست پذیرفته شده است که جای بحث جدی دارد.
اینکه چرا باید هشت میلیون باشد؟؟
دیگر اینکه در این نوشته به دلیل صرفا توجه آماری بحثی درباره بهره وری نشده است.
#بهره_وری از مهم ترین فاکتورها برای محاسبه نرخ رشد اقتصادی و از سر فصل‌های اقتصاد مقاومتی مد نظر نظام است که در پیوست های بعدی، درباره آن مفصل صحبت می‌کنیم.
✅ تقاضا داریم یادداشت فوق را برای #نمایندگان_مجلس ارسال کنید و از آنها بخواهید درباره اعداد و ارقام در این یادداشت اظهار نظر کنند و توضیح بدهند.
عدم پرسشگری و مطالبه گری از مسولان کشور و ایجاد فضای امن برای آنها از دلایل عقب ماندگی ماست.
♦️در صورت پذیرش این یادداشت،لطفا نشر دهید.
✅ کمپین سراسری فرهنگیان کشور
🆔 @Peygirii
🔹🔷🔹
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
🔴 #چرایی نبود منابع لازم برای اجرای #عدالت آموزشی، بهداشتی و محیط زیست سالم (حقوق #شهروندی و وظایف #حاکمیتی)
✍️ محسن محمدپور - معلم ریاضی مشهد
#قسمت_اول
♦️لطفا به این اعداد و ارقام دقت کنید👇
این اعداد را با دید علمی نگاه کنیم، پاسخ علمی بدهیم، بدون تعصبات صنفی به گفتگو بپردازیم.
گفتگو عصاره مفاهیم توسعه ای است و کشور ما بیشتر از هر زمان دیگری به گفتگو نیاز دارد.
🔹 #وزیر_نفت: دویست و پنجاه هزار کارمند داریم که فقط به هفتاد هزار نفر آنها نیاز داریم!!
🔹 #بانک_مرکزی: شصت درصد شعبه های بانکی مازاد هستند!!
بانک های دولتی حدود دویست هزار کارمند دارند، یعنی صد و بیست هزار کارمند اضافی داریم!؟
(لازم به توضیح است با احتساب حذف شصت درصد کارمند اضافی، کشورهای توسعه یافته تعداد شعبه های کمتری دارند.)
وزارتخانه های بهداشت و علوم نزدیک به #صد_هزار_عضو_هیت_علمی دارند که بخش عمده ای از آنها مورد نیاز کشور نیستند.
هیئت علمی یعنی مجموعه افرادی که تولید علم می‌کنند.
براستی در کشور ما صد هزار نفر تولید علم می‌کنند؟
اگر اینگونه بود که دیگر مشکلی باقی نمی ماند.
✅ لطفا به محاسبات زیر نگاه کنید:
۱۸۰۰۰۰(کارکنان اضافی وزارت نفت) + ۱۲۰۰۰۰(کارکنان اضافی بانک ها) + ۵۰۰۰۰(نیمی از هیت علمی دانشگاه ها) = ۳۵۰۰۰۰
اگر حقوق و مزایای سه گروه بالا را به طور میانگین هشت میلیون تومان (وام های کارکنان بانک های دولتی را در عمل میتوانیم بلا عوض تلقی کنیم) در نظر بگیریم.
لطفا به ضرب زیر دقت کنید.
۳۵۰/۰۰۰×۸/۰۰۰/۰۰۰=۲/۸۰۰/۰۰۰/۰۰۰/۰۰۰
۲/۸۰۰/۰۰۰/۰۰۰/۰۰۰×۱۲=۳۳/۶۰۰/۰۰۰/۰۰۰/۰۰۰
♦️ هر سال حدود #سی_و_چهار_هزار_میلیارد_تومان!!!
هزینه کارکنان اضافی هیت علمی دانشگاه ها، وزارت نفت و بانک های دولتی است.
یعنی مقداری کمتر از بودجه آموزش و پرورش،
#صد_و_هفتاد برابر بودجه دویست میلیارد تومانی #سازمان_محیط_زیست و
#سه_هزار برابر بودجه یازده میلیارد تومانی تجهیز مدارس(همان بودجه ای که قرار است با آن مدارس به حداقل استانداردهای جهانی ارتقا یابند)
♦️ قسمت بسیار رنج‌آور اعداد و ارقام بالا عدم تطبیق آن با #قانون_اساسی و هر معاهده تعهدآور دیگری است.
آموزش و پرورش، محیط زیست و بهداشت جز #حقوق_اساسی و #وظایف_حاکمیتی است که قانون‌گذار توجهی ندارد و از طرفی دولت با رانت نفت (بخوانید سرمایه هشتاد میلیون ایرانی) از بنگاه های اقتصادی اش به قیمت ضایع کردن حقوق عامه مردم و تامین نظر کارکنان این بنگاه ها و دارندگان رانت به شدت دفاع می‌کند.
♦️ تحلیل اجتماعی و اقتصادی این اعداد و تطبیق آن با اسناد بالا دستی و توسعه‌ای مصوب خود مجلس در پیوست های بعدی ارائه خواهد شد.
در این نوشته فرض حقوق و مزایای هشت میلیونی به عنوان یک فرض درست پذیرفته شده است که جای بحث جدی دارد.
اینکه چرا باید هشت میلیون باشد؟؟
دیگر اینکه در این نوشته به دلیل صرفا توجه آماری بحثی درباره بهره وری نشده است.
#بهره_وری از مهم ترین فاکتورها برای محاسبه نرخ رشد اقتصادی و از سر فصل‌های اقتصاد مقاومتی مد نظر نظام است که در پیوست های بعدی، درباره آن مفصل صحبت می‌کنیم.
✅ تقاضا داریم یادداشت فوق را برای #نمایندگان_مجلس ارسال کنید و از آنها بخواهید درباره اعداد و ارقام در این یادداشت اظهار نظر کنند و توضیح بدهند.
عدم پرسشگری و مطالبه گری از مسولان کشور و ایجاد فضای امن برای آنها از دلایل عقب ماندگی ماست.
♦️در صورت پذیرش این یادداشت،لطفا نشر دهید.
✅ کمپین سراسری فرهنگیان کشور
🆔 @Peygirii
🔹🔷🔹
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1