آموزش و پرورش در راه سند سازی پرداخت رفاهیات به فرهنگیان
🔷 طبق مصوبه دولت با موضوع پرداخت مزایای جانبی به کارمندان (رفاهیات) و ابلاغ آن، وزارت آ.پ باید مبالغی را تحت عناوین:
کمک هزینه حق مسکن
کمک هزینه غذا
کمک‌هزینه ایاب ذهاب
تسهیلات رفاهی، تفریحی، ورزشی و...
پاداش رضایت مردم
پاداش تشویقی
تسهیلات بانکی
پاداش فرزند آوری
کمک هزینه مهد کودک
#رفاهیات_مناسبتی
به فرهنگیان #پرداخت نماید.
✅✅ طبق ماده ۷ مصوبه دولت تمام دستگاه ها از جمله وزارت آ.پ علاوه بر پرداخت موارد فوق، #مکلف به اجرای بیمه تکمیلی استاندارد و مناسب تحت عنوان #مزایای_بهداشت_وسلامت برای کارکنان خود هستند. ( در ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری نیز بر این مورد تاکید شده است).
🔹 یعنی دستگاه نمی‌تواند به بهانه پرداخت مبلغی بابت سهم کارفرما، آن مبلغ را از دیگر رفاهیات کسر کند زیرا طبق مصوبه پرداخت حق کارفرما (بیمه تکمیلی) و رفاهیات از وظایف دولت و دستگاه مربوطه است.
❌❌ اما ساعاتی قبل خبری منتشر شده است که در فیش حقوق شهریور ۱۴۰۲ در قسمت واریزی ها (سمت راست) کد ۱۶۰ تحت عنوان کمک رفاهی نمایش داده خواهد شد و در قسمت کسورات (سمت چپ) تمام مبلغ بیمه تکمیلی (سهم کارفرما و سهم کارمند) خواهد آمد.
⛔️ یعنی وزارت ادعا می‌کند که به معلم رفاهیات پرداخت کرده ولی همان مبلغ را بابت سهم کارفرما "خودش" از حقوق معلم کسر می کند (پرداخت سهم‌کارفرما بر عهده وزارت است)
❗️بعبارتی آ.پ رفاهیات چند میلیونی را به معلمان پرداخت نمی کند و بودجه آن را میگیرد و بخشی از بودجه رفاهیات را صرف پرداخت حق بیمه تکمیلی کارفرما می کند و چیزی هم به معلمان نمی دهد.
❌ سال گذشته هم اخباری منتشر شد که وزارت آ.پ در ۲ مرحله رفاهیات را دریافت و آن را به حساب بیمه دانا واریز کرده است که هیچ توضیحی از سوی وزارت در این باره ارائه نشد.
❓با این رفتار چطور می شود قبول کنیم که فقط به فکر احیای بیمه دانا و کمک به آنها نبوده اید؟؟
✍ اسماعیل جعفری
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
🔷 طبق مصوبه دولت با موضوع پرداخت مزایای جانبی به کارمندان (رفاهیات) و ابلاغ آن، وزارت آ.پ باید مبالغی را تحت عناوین:
کمک هزینه حق مسکن
کمک هزینه غذا
کمک‌هزینه ایاب ذهاب
تسهیلات رفاهی، تفریحی، ورزشی و...
پاداش رضایت مردم
پاداش تشویقی
تسهیلات بانکی
پاداش فرزند آوری
کمک هزینه مهد کودک
#رفاهیات_مناسبتی
به فرهنگیان #پرداخت نماید.
✅✅ طبق ماده ۷ مصوبه دولت تمام دستگاه ها از جمله وزارت آ.پ علاوه بر پرداخت موارد فوق، #مکلف به اجرای بیمه تکمیلی استاندارد و مناسب تحت عنوان #مزایای_بهداشت_وسلامت برای کارکنان خود هستند. ( در ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری نیز بر این مورد تاکید شده است).
🔹 یعنی دستگاه نمی‌تواند به بهانه پرداخت مبلغی بابت سهم کارفرما، آن مبلغ را از دیگر رفاهیات کسر کند زیرا طبق مصوبه پرداخت حق کارفرما (بیمه تکمیلی) و رفاهیات از وظایف دولت و دستگاه مربوطه است.
❌❌ اما ساعاتی قبل خبری منتشر شده است که در فیش حقوق شهریور ۱۴۰۲ در قسمت واریزی ها (سمت راست) کد ۱۶۰ تحت عنوان کمک رفاهی نمایش داده خواهد شد و در قسمت کسورات (سمت چپ) تمام مبلغ بیمه تکمیلی (سهم کارفرما و سهم کارمند) خواهد آمد.
⛔️ یعنی وزارت ادعا می‌کند که به معلم رفاهیات پرداخت کرده ولی همان مبلغ را بابت سهم کارفرما "خودش" از حقوق معلم کسر می کند (پرداخت سهم‌کارفرما بر عهده وزارت است)
❗️بعبارتی آ.پ رفاهیات چند میلیونی را به معلمان پرداخت نمی کند و بودجه آن را میگیرد و بخشی از بودجه رفاهیات را صرف پرداخت حق بیمه تکمیلی کارفرما می کند و چیزی هم به معلمان نمی دهد.
❌ سال گذشته هم اخباری منتشر شد که وزارت آ.پ در ۲ مرحله رفاهیات را دریافت و آن را به حساب بیمه دانا واریز کرده است که هیچ توضیحی از سوی وزارت در این باره ارائه نشد.
❓با این رفتار چطور می شود قبول کنیم که فقط به فکر احیای بیمه دانا و کمک به آنها نبوده اید؟؟
✍ اسماعیل جعفری
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1