اخبار معلم
14.4K subscribers
16.8K photos
7.7K videos
1.98K files
9.38K links
🔸آخرین،بروز ترین و موثق ترین اخبار صنفی فرهنگیان

🔹بازتاب مشکلات فرهنگیان و سوالات صنفی، پیگیری و پاسخ به آنها
Download Telegram
💥. عدم ارائه‌ی خدمات مناسب به #شرکتهای_بیمه‌ای که طرف قرارداد آموزش‌وپرورش هستند.



♻️. #سیدمحمدجوادابطحی عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی با اشاره به وضعیت بیمه فرهنگیان، گفت:


🔘. شرکت‌های بیمه‌ای به دلیل بدهی وزارت آموزش‌وپرورش خدمات درمانی فرهنگیان را به درستی پوشش نمی‌دهند به همین دلیل فرهنگیان از این مسئله بسیار نارحت بوده و گله‌مندند.

🔘. شرکت‌های بیمه مبالغی که باید به داروخانه‌ها و کلینیک‌ها پرداخت کنند را نمی‌پردازند به همین دلیل این داروخانه‌ها و کلینیک‌های پزشکی خدمات دارویی و درمانی به فرهنگیان ارائه نمی‌دهند و این عزیزان ناچارند هزینه‌های خود را آزاد بپردازند.

🔘. #بیمه_طلایی فرهنگیان قطع شده است و کاربردی برای آنها ندارد همین مسئله مشکلات عدیده‌ای را ایجاد کرده است.

🔘. #فصل۶ بودجه آموزش و پرورش کمترین اعتبارات را #بین_سایر وزارتخانه‌ها دارد؛ این فصل مربوط به #خدمات_رفاهی است و به همین دلیل فرهنگیان به تبعیض موجود بین خود و کارمندان سازمان‌های دیگر اعتراض دارند چرا که سازمان‌های دیگر بهتر و بیشتر خدمات رفاهی ارائه می‌دهد.

🔘. اگرچه برای بیمه از حقوق فرهنگیان درصدی کسر می‌شود #اما آموزش‌وپرورش نمی‌تواند سهم خود را کاملاً پرداخت کند؛ کمیسیون آموزش‌ به دنبال حل این مشکل است و به همین دلیل از معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش‌وپرورش خواسته شد اقدامات لازم انجام شود.

🔘. به معاون پارلمانی رئیس جمهور در این زمینه تذکرهای لازم داده شد و از وزیر آموزش‌وپرورش نیز خواسته شد اعتبار فصل ۶ افزایش یابد چرا که راهی بجز این برای حل مشکل بیمه‌ای فرهنگیان وجود ندارد.

🌺🌺


#اخبار - معلم 👇🏻
🆔 @moalempress
✴️ وزارت #آموزش‌وپرورش بر دیگر وزارتخانه‌ها مُقدم است.

✴️ #فاطمه_سعیدی، عضو کمیسیون آموزش مجلس، درباره مشکلات و تبعیضات موجود در وزارت آموزش‌وپرورش گفت:

اگر قصد نهادینه کردن برخی از موضوعات فرهنگی را داریم، باید از مدارس شروع کنیم و یکی از اصلی‌ترین مکان‌هایط که باید آموزش در آن آغاز شود، مدارس کشور است.

آمار مدیرکل آموزش‌وپرورش شهر تهران مبنی بر اینکه بیش از ۵۰ درصد مدارس شهر تهران فرسوده است باید جدی گرفته شود زیرا این موضوع در شان آموزش و پرورش و نظام جمهوری اسلامی ایران #نیست.

اگر مقرر است جامعه‌ای در راستای توسعه پایدار داشته باشیم می‌بایست نظام آموزش‌وپرورش را در #اولویت قرار دهیم و برای عملیاتی شدن این مهم #باید این وزارتخانه‌ها در اولویت تمامی وزارتخانه قرار بگیرد و در حقیقت در راس قرار بگیرد و از همین رو از ساخت و ساز مدارس تا افزایش تجهیزات و نگاه کیفی به محتوای کیفی ‌درسی باید در اولویت قرار بگیرد.

  یکی از واجب‌ترین موضوعاتی که باید در فضای آموزشی مدارس مدنظر قرار بگیرد، فضای آموزشی مدارس است زیرا در این ارتباط به جرات اعلام می‌کنم که #بیش‌از۵۰ درصد فضای مدارس کشور ما #استاندارد_نیست.

#امسال_هم با تمام تلاش‌های که در کمیسیون تلفیق برای بودجه وزارت آموزش‌وپرورش در دستور کار قرار گرفت #اما_متاسفانه بودجه‌ای که برای آموزش و پرورش انتظار داشته‌ایم در نظر گرفته #نشده_است بنابراین انتظار داریم که خیرین با توجه به بودجه پایین وزارت آموزش و پرورش به کمک این وزارتخانه بیایند.

✔️با کانال #اخبار معلم همراه باشید 👇

🆔 @moalempress
💥. عدم ارائه‌ی خدمات مناسب به #شرکتهای_بیمه‌ای که طرف قرارداد آموزش‌وپرورش هستند.



♻️. #سیدمحمدجوادابطحی عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی با اشاره به وضعیت بیمه فرهنگیان، گفت:


🔘. شرکت‌های بیمه‌ای به دلیل بدهی وزارت آموزش‌وپرورش خدمات درمانی فرهنگیان را به درستی پوشش نمی‌دهند به همین دلیل فرهنگیان از این مسئله بسیار نارحت بوده و گله‌مندند.

🔘. شرکت‌های بیمه مبالغی که باید به داروخانه‌ها و کلینیک‌ها پرداخت کنند را نمی‌پردازند به همین دلیل این داروخانه‌ها و کلینیک‌های پزشکی خدمات دارویی و درمانی به فرهنگیان ارائه نمی‌دهند و این عزیزان ناچارند هزینه‌های خود را آزاد بپردازند.

🔘. #بیمه_طلایی فرهنگیان قطع شده است و کاربردی برای آنها ندارد همین مسئله مشکلات عدیده‌ای را ایجاد کرده است.

🔘. #فصل۶ بودجه آموزش و پرورش کمترین اعتبارات را #بین_سایر وزارتخانه‌ها دارد؛ این فصل مربوط به #خدمات_رفاهی است و به همین دلیل فرهنگیان به تبعیض موجود بین خود و کارمندان سازمان‌های دیگر اعتراض دارند چرا که سازمان‌های دیگر بهتر و بیشتر خدمات رفاهی ارائه می‌دهد.

🔘. اگرچه برای بیمه از حقوق فرهنگیان درصدی کسر می‌شود #اما آموزش‌وپرورش نمی‌تواند سهم خود را کاملاً پرداخت کند؛ کمیسیون آموزش‌ به دنبال حل این مشکل است و به همین دلیل از معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش‌وپرورش خواسته شد اقدامات لازم انجام شود.

🔘. به معاون پارلمانی رئیس جمهور در این زمینه تذکرهای لازم داده شد و از وزیر آموزش‌وپرورش نیز خواسته شد اعتبار فصل ۶ افزایش یابد چرا که راهی بجز این برای حل مشکل بیمه‌ای فرهنگیان وجود ندارد.

🌺
#کانال_اخبار_معلم 👇🏻

🆔 @moalempress
💥. #مجلس با #بی‌عدالتی در افزایش حقوق کارکنان دستگاه‌های دولتی برخورد می‌کند.


♻️. #منصورمرادی عضو ناظر مجلس شورای اسلامی درباره تعیین حقوق و دستمزد گفت:

🔘. از سوی شورای #حقوق‌ودستمزد ابتدا از بنده به عنوان عضو ناظر مجلس شورای اسلامی برای حضور در نشست تعیین دستمزد و حقوق دعوت شد #اما بعد از آن اعلام شد که جلسه مذکور لغو شده ، در حالی که جلسه بدون حضور بنده برگزار شده بود.

🔘. بین میزان حقوق کارکنان شکاف وجود دارد و در #کمیسیون‌تلفیق بودجه تمهیداتی برای کاهش شکاف حقوقی اتخاذ شد و در این راستا مصوب شد میزان حقوق #مقامات‌ونمایندگان مجلس در سال ۹۷ افزایش #نداشته‌باشد.

🔘. مقرر شده حقوق های کمتر از #دومیلیون تومان با افزایش #حدود۲۰ درصدی روبرو شوند و حقوقهای بالاتر با استفاده از ساز و کار #پلکانی نزولی در سال ۹۷ رشد کند.

🔘. تفاوت قابل توجهی میزان حقوق #بازنشستگان سالهای گذشته با بازنشستگان جدید، وجود دارد لذا اقداماتی براساس #برنامه‌ششم توسعه برای حرکت به سوی #کاهش‌شکاف حقوق بازنشستگان اتخاذ شده است.

🔘. برخی از دستگاه‌ها بطور #غیرقانونی در #پایان‌سال گذشته اقدام به افزایش حقوق کارکنان خود کرده‌اند این در حالی است که هرگونه رشد حقوق و پاداش باید براساس مقررات و قانون باشد چرا که در افزایش حقوق کارکنان با توجه به محدودیت منابع مالی باید عدالت رعایت شود و به نحوی عمل نشود شکاف حقوق ها افزایش یابد.

🔘. بحث افزایش حقوق چند دستگاه دولتی در پایان سال گذشته بصورت دقیق مورد بررسی قرار می‌گیرد و با هرگونه تغییرات میزان حقوق و پاداشی که برخلاف قانون باشد رسیدگی می‌شود.

💠. منبع : #خانه‌ملت


◀️. کانال اخبار _معلم را دنبال کنید.🍃


🆔 @moalempress
💥. #مجلس با #بی‌عدالتی در افزایش حقوق کارکنان دستگاه‌های دولتی برخورد می‌کند.


♻️. #منصورمرادی عضو ناظر مجلس شورای اسلامی درباره تعیین حقوق و دستمزد گفت:

🔘. از سوی شورای #حقوق‌ودستمزد ابتدا از بنده به عنوان عضو ناظر مجلس شورای اسلامی برای حضور در نشست تعیین دستمزد و حقوق دعوت شد #اما بعد از آن اعلام شد که جلسه مذکور لغو شده ، در حالی که جلسه بدون حضور بنده برگزار شده بود.

🔘. بین میزان حقوق کارکنان شکاف وجود دارد و در #کمیسیون‌تلفیق بودجه تمهیداتی برای کاهش شکاف حقوقی اتخاذ شد و در این راستا مصوب شد میزان حقوق #مقامات‌ونمایندگان مجلس در سال ۹۷ افزایش #نداشته‌باشد.

🔘. مقرر شده حقوق های کمتر از #دومیلیون تومان با افزایش #حدود۲۰ درصدی روبرو شوند و حقوقهای بالاتر با استفاده از ساز و کار #پلکانی نزولی در سال ۹۷ رشد کند.

🔘. تفاوت قابل توجهی میزان حقوق #بازنشستگان سالهای گذشته با بازنشستگان جدید، وجود دارد لذا اقداماتی براساس #برنامه‌ششم توسعه برای حرکت به سوی #کاهش‌شکاف حقوق بازنشستگان اتخاذ شده است.

🔘. برخی از دستگاه‌ها بطور #غیرقانونی در #پایان‌سال گذشته اقدام به افزایش حقوق کارکنان خود کرده‌اند این در حالی است که هرگونه رشد حقوق و پاداش باید براساس مقررات و قانون باشد چرا که در افزایش حقوق کارکنان با توجه به محدودیت منابع مالی باید عدالت رعایت شود و به نحوی عمل نشود شکاف حقوق ها افزایش یابد.

🔘. بحث افزایش حقوق چند دستگاه دولتی در پایان سال گذشته بصورت دقیق مورد بررسی قرار می‌گیرد و با هرگونه تغییرات میزان حقوق و پاداشی که برخلاف قانون باشد رسیدگی می‌شود.

💠. منبع : #خانه‌ملت


◀️. کانال اخبار _معلم را دنبال کنید.🍃


🆔 @moalempress
#شرایط پرداخت پاداش پایان خدمت سال ۹۶ فرهنگیان

💠فرهنگیانی که سال 96 بازنشسته شدند حالا به‌دنبال دریافت پاداش پایان خدمت خود هستند و وزیر آموزش و پرورش از تلاش برای دریافت #تنخواه به‌منظور تسویه پاداش پایان خدمت فرهنگیان خبر می‌دهد.

💠البته سال گذشته آموزش و پرورش برای پرداخت مطالبات فرهنگیان بازنشسته که رقم آن سه‌هزار و 150 میلیارد تومان بود و باید از محل سود شرکت‌های دولتی تأمین اعتبار می‌شد اما #محقق_نشد، مجبور به دریافت تنخواه از خزانه شد. دریافت این تنخواه مشکلات متعددی را ایجاد کرد و چون این وزارتخانه موفق به #تسویه تنخواه #نشد از شهریور ماه تخصیص‌های آن در خزانه بلوکه شد و بخش بزرگی از مطالبات فرهنگیان با تأخیرهای بسیار پرداخت شد.

💠هم‌اکنون نیز برای پرداخت پاداش پایان خدمت بازنشستگان سال 96 از محل سود شرکت‌های دولتی اعتبار سه‌هزار و 500 میلیارد تومانی درنظر گرفته شده است #اما میزان #تحقق این اعتبار جای سؤال دارد درحقیقت این اعتبار که درآمد هزینه‌ای از یک درصد سود شرکت‌هاست باید به آموزش و پرورش پرداخت شود تا پس از آن پاداش پایان خدمت بازنشستگان سال 96 تسویه شود.

💠در روزهای اخیر نیز سیدمحمد بطحایی وزیر آموزش و پرورش در خصوص پرداخت پاداش پایان خدمت فرهنگیان بازنشسته سال 96 اعلام کرد: تلاش می‌کنیم با همراهی خزانه این رقم را به‌صورت تنخواه دریافت و پاداش پایان خدمت را پرداخت کنیم.

💠به گزارش تسنیم؛ در لایحه بودجه سال 97 مبلغ 3500 میلیارد تومان برای پرداخت پاداش پایان خدمت فرهنگیان از محل اعتبار یک درصد برداشت از هزینه‌های شرکت‌های دولتی، بانک‌ها و مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت اختصاص یافته است اما نکته اصلی میزان تحقق این مبلغ است و اینکه چه‌میزان از آن به دست آموزش و پرورش می‌رسد.


لطفا نشردهید☑️

#اخبار_معلم👇🏻🍃

🌐 @moalempress
#مخالف_سید_جواد_حسینی

💢حشو زاید در تبلیغات سیدجواد حسینی

#امضا_محفوظ

▪️مدتی است با پروپاگانداهایی(تبلیغات)خاصی برای سیدجوادحسینی مواجه هستیم.شایدتاریخ سیاسی در هیچ دوره ای، چنین مواردی برای اقناع مقامات بالادست برای معرفی وزیری را به یاد نداشته باشد.

▪️شروع این حرکت که به زعم خیلی از سیاسیون ، برآمده از مشی سطحی سرپرست آموزش و پرورش است، از معاونین وزارت خانه شروع شد،معاونینی که تا امروز تا توانستند بر سر معلمان و دانش آموزان ،آوارگی ایجاد کردند و با عملکردشان ،زمینه خودباختگی دانش آموزان را از# فرهنگ و اعتقادات میهنی خود رقم زدند و در روح و فکر معلمان با قول های تهی خود،شوره زاری وسیع از بی اعتمادی و بی انگیزگی بوجود آوردند.

به قول فردوسی پاکزاد :

که گر هفت کشور به شاهی تو راست / چرا رنج و سختی همه بهر ماست…

▪️این یورش تبلیغاتی، ظاهرا در جلب نظر #تیم انتصابات روحانی موثر واقع نشده است تا آن که مشاورین نپخته حسینی ،دست به دامن نمایندگان مجلس شده اند و در شرایط حاضر،شاهد پخش پوسترهایی در فضای مجازی هستیم که سر و ته و روساخت و ژرف ساخت آن یکی است و هژمونی #معقولی را دنبال نمی کند.این تبلیغات خالی از علییت گرایی های خیرخواهانه برای فرهنگیان است و به دنبال توجیه و تاییدصرف ، قدم بر می دارد.وبیشتر به دنبال فراهم آوردن استشهادی است تا به هر طریقی(!) که شده است، سیدجواد به عنوان وزیرمعرفی شود.
در این پوسترها ،نشانی از توجه به #دردها و چالش های معلمان و مدارس دیده نمی شود و خط سیر آن بر تملق و تقبیل (چاپلوسی مزمن)نهاده شده است.

▪️این نوع حرکت های فاقد وجاهت مدنی در عصرمدرنیته و پسامدرن ،ما را به یاد داستان ضحاک و کاوه آهنگر و آن استشهادنامه مشهور می اندازد که نهایتا توسط #کاوه آهنگر پاره و ناچیز گردید.زیرا در خدمت ادامه ظلم و ناروایی بر مردم فرودست بود .

یکی محضر اکنون بباید نوشت /  که جز تخم نیکی، سپهبد نکشت

و در ادامه این گواهی وتاییدنامه به "اجبار" به امضا تنی چند در می آید :

بر آن محضر اژدها ناگزیر /  گواهی نوشتند بُرنا و پیر

#اما وقتی هدف فرو ریختن ناراستی و ظلم بر زیر دستان است کاوه آهنگر این استشهاد تبلیغی را پاره می کند :

خروشید و برجَست لرزان ز جای /  بدرّید و بسپَرد محضر به پای

▪️ به نظرمی رسد این گفتمان خالی از #استدلالهای معلم محور در پیشگاه خرد دانایان ،محلی از توجه نداشته باشد چه اگر جز این باشد و مسولین دردمند کشور با چنین تبلیغات هدایت شده و معلم سوزی، دست به انتخاب وزیر بزنند،بی شک نمی توان آن را نشان از# سیادت خرد بر خرافات دانست . و زیباست مرور این تک بیت "فردوسی حکیم" آنجا که بزرگان ،استشهادنامه ضحاک را امضا می کنند:

همه سوی دوزخ نهادید روی / سپُردید دلها به گفتار اوی

▪️امید است تمام مجریان امور حساس کشور ، با برداشت درستی از مشکلات و نیازها و شناخت اصیل و ریشه دار از افراد مطرح شده برای وزارت ،دست به معرفی وزیری کافی بزنند که اگر این بار حذاقت و کیاست به خدمت گرفته نشود و# رضایت معلمان، جلب نگردد برای همیشه کشتی آموزش و پرورش در غرقاب بی اعتمادی ها محو خواهدشد که تلاش های بعدی برای بیرون کشیدنش سودی نخواهد داشت.

▪️می طلبد تیم انتصاب دولت بدون لحاظ تبلیغات گرایی با توجه به حقایق این وزارت خانه بپردازند تا در سالهای واپسین عمردولت روحانی با انتخابی شایسته، این وزارت خانه را از ورطه هلاک برهانند.

منبع ؛ حرف حساب

🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1
💢وزیر آموزش‌وپرورش: رتبه‌بندی معلمان امسال اجرایی می‌شود

🔹طبق پیش‌بینی قانون بودجه سال ۹۸ دولت با استفاده از امکانات و اختیارات خودش شکل طرح رتبه‌بندی معلمان را تدوین کرده و در قالب لایحه نیز به مجلس تقدیم می‌شود.

🔹اگر بتوانیم اعتبار را جذب کنیم و این طرح را در عمل بیازماییم، رتبه‌بندی اجرا می‌شود/ مهر


🔹پی نوشت ؛ براگر نتوان نشست جناب حاجی میرزایی! ماه هاست که با وعده های مکرر فرهنگیان فریب داده میشوند! با #اگر و #اما مشکلات ساختاری اپ حل نخواهند شد!!! مدعی بودید رتبه بندی امسال اجرایی خواهد شد ، به عمل کار برآید به سخندانی نیست!

🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1
#اما_و_اگرها در حاشیه ارائه تسهیلات برای خرید یک دستگاه خودروی دنا پلاس


آیا انتشار این خبر یک #نکته_انحرافی است!؟.
آیا نمایندگان مجلس انقلابی تا به این حد #قانع_و_متواضع اند !؟.


#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

‼️گول نخورید ....


گول نخورید. بچه نه مشکلات زندگی‌تان را حل می‌کند، نه مهرتان را در دل شوهرتان می‌کارد، نه عصای پیری‌تان قائم‌تر می‌شود و نه قرار است برای کاشت و برداشت و فصل زاییدن گاو و گوسفندها کمک‌دست داشته باشید. ‌

هر قوطی شیر خشک قریب به ۴۳ هزار تومان است و هر بسته پوشک ایرانی، به شرطی که بچه بیرون‌روی و ادرار زیاد نداشته باشد، در بهترین حالت ۵ روز برایتان دوام خواهد آورد به قیمت تقریبی ۱۴۰ هزار تومان. هرچقدر تعدادتان بیشتر باشد صاحبخانه کرایه بیشتری خواهد گرفت. حتی در مدارس دولتی هم به بهانه‌های مختلف والدین را خفت می‌کنند پس به ازای هر بچه هزینه تحصیل بیشتری باید بپردازید. غیرانتفاعی که گفتن ندارد. در تهران هزینه دوره اول دبیرستان در سال گذشته بین ۲۳ تا ۲۹ میلیون متغیر بود بدون ناهار و یونیفرم و سرویس و لوازم‌ التحریر. ویزیت متخصص اطفال و زنان بدون احتساب بیمه دست‌کم شصت هزار تومان است. هزینه دندانپزشکی کودک، مولتی ویتامین‌ها و زایمان و هزار چیز دیگر...‌

این‌ها را گفتم چون #مرتضی_حیدری در خبر ساعت ۱۴ در باب سیاست‌های حمایتی از فرزندآوری برنامه ویژه داشت و نمی‌دانم چطور از مزخرفاتی که می‌گفت خنده‌اش نمی‌گرفت و مثلا مقایسه می‌کرد با ژاپن و دانمارک و آلمان و سوئد... از فرزند سوم به بعد میزان یارانه معیشتی افزایش خواهد یافت؟!!!! شرم نمی‌کنید؟ هزینه زایمان طبیعی بعد از فرزند دوم رایگان خواهد بود؟ مرخصی زایمان به مادران؟ این‌ها را مرتضی حیدری می‌گفت که خودش #پنجاه_و_سه_سال سن دارد و #حتی_یک_فرزند_هم_ندارد در حالی که بعد از ۴۵ سالگی تن به ازدواج داده است. اینکه زندگی خصوصی آقای مجری چطور است به ما ربطی ندارد، #اما_کاش_چیزی_را_که_خودش_به_آن_نه_عمل_می‌کند_و_نه_اعتقاد_دارد_نکند_توی_چشم_و_چار_مردم.‌

سال‌ها ماما‌ها و پزشکان، مادران ما را که برای زایمان بچه سوم و چهارم به زایشگاه‌ها می‌رفتند، به باد توهین و تمسخر گرفتند و به درد وضع حملشان وقعی ننهادند تا ما این شدیم. ما که برای سربازسازی بچه به دنیا نمی‌آوریم. ما که یک تا نهایتا دو بچه را با قیمت جان بزرگ می‌کنیم. از کفش و لباس و هزینه‌های خودمان می‌زنیم تا بچه‌ها را با عزت نفس و غرور بار بیاوریم، تا دیگر بچه‌های دوم و سوم و چهارم با لباس کهنه بزرگتر از خودشان سرشار از عقده نباشند.


زنان خون دل خوردند تا برسند به جایی که اگر گرفتن مدرک دکترا را به فرزندآوری ترجیح دادند و اگر خواستند سر کار بروند و موقعیت شغلی را بابت مرخصی زایمان از دستشان نقاپند فحش و کتک نصیبشان نشود. ما برای رسیدن به اینجا خون خورده‌ایم.
.
الهام فلاح


کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1