اللهیار ترکمن :

‼️ اصلی‌ترین #اولویت در سال 98 پرداخت #پاداش_پایان_خدمت بازنشستگان #سال_97 است

(البته ایشان اشاره به پرداخت #معوقات فرهنگیان نکردند با این که #وعده های_مکرری که در #تاریخ های مختلف داده اند )

چهارشنبه 7 فروردین 1398 - 11:00

تهران (پانا) - معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیرآموزش و پرورش، اصلی‌ترین اولویت این معاونت در سال 98 را پرداخت پاداش پایان خدمت بازنشستگان سال 97 اعلام و تاکید کرد اعتبار این پاداش در لایحه بودجه سال 98 گنجانده شده است.

علی اللهیار ترکمن، معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش در گفت‌وگو با پانا درباره عملکرد معاونت توسعه مدیریت و پشتیبانی آموزش و پرورش در سال 97 گفت: « سال 97 برای معاونت توسعه و مدیریت و پشتبانی سال برنامه‌محوری بود. بعد از دوره‌ای که منابع مالی آموزش و پرورش یک چارچوب برنامه مشخص نداشت و براساس شاخص توزیع نمی‌شد، تلاش کردیم که منابع را بین استان‌های کشور، برنامه‌محور و شاخص‌محور توزیع کنیم.»

او ادامه داد: «موفقیت خود را کامل نمی‌دانیم. در مسیر کامل کردن و استقرار این برنامه‌محوری هستیم و برای رسیدن به این هدف همه مجموعه‌های آموزش و پرورش در 760 منطقه آموزش و پرورش باید کمک کنند.»

اللهیار ترکمن گفت: «بهبود شرایط در سال 98 برآیند کار تمامی مسئولان جمهوری اسلامی است. همه مسئولان در کنار همدیگر می‌توانند بهبود شرایط را در سال 98 رقم بزنند.»

او ادامه داد: «ما هم تابعی از سیاست‌ها و شرایط کلی کشور هستیم ولی سعی می‌کنیم که هر شرایطی که در کشور اتفاق بیافتد با برنامه‌محوری طوری عمل کنیم که اگر خدایی ناکرده شرایط منفی شد کمترین تأثیر را بپذیریم و اگر ان‌شاءالله شرایط مثبت بود بتوانیم بیشترین تأثیر را از شرایط مثبت وارد نظام آموزش و پرورش کشور کنیم.»

معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیر آموزش و پرورش درباره برنامه‌های این معاونت در سال 98 گفت: «به غیر از ادامه برنامه‌محوری و شاخص‌محوری، سال98 برای معاونت توسعه پشتیبانی و مدیریت، سال متوازن‌سازی است. در حال حاضر استان‌ها و مناطق آموزش و پرورش کشور از عدم‌ تعادل و عدم‌ توازن در توزیع منابع آموزشی رنج می‌برند. این‌ها بهره‌وری کار را پایین می‌آورد و هزینه‌های اضافی بر پیکره نظام آموزش و پرورش وارد می‌کند. امیدوارم در سال 98 با متوازن‌سازی که جزو اصلی‌ترین برنامه‌های ماست در کنار برنامه‌های دیگر بتوانیم بهره‌وری منابع را در آموزش و پرورش بالا ببریم و از آن طریق به مجموعه آموزش و پرورش کمک کنیم.»

اللهیار ترکمن درباره اجرای طرح رتبه‌بندی در سال 98 گفت: « اجرای طرح رتبه‌بندی مستلزم قانون است. لایحه رتبه‌بندی در حال حاضر مراحل پایانی حود در دولت را طی می‌کند. ان‌شاءالله هر چه زودتر لایحه رتبه‌بندی از طرف دولت به مجلس تقدیم شود و مجلس محترم آن را تبدیل به قانون کند. خوشبختانه اعتبار طرح نیز که در قانون بودجه پیش‌بینی بود به مراحل پایانی تصویبش در قانون بودجه رسیده است.»

او ادامه داد: «اولویت بعدی ما در سال 98 بحث مدرسه‌محوری است که در کنار طرح رتبه‌بندی یکی از سیاست‌های اصلی وزیر محترم است. ما باید کارها را طوری انجام دهیم که به تمرکززدایی مبتنی‌ بر مدرسه‌محوری در وزارت آموزش و پرورش دست پیدا کنیم. برنامه دیگری که در دستور کار معاونت توسعه مدیریت و پشتیبانی داریم، تدوین پیش‌نویس قانون اداری و مالی خاص وزارت آموزش و پرورش است که همکارانم با جدیت در حال پیگیری آن هستند.»

معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش #اصلی_ترین_اولویت این معاونت در سال #98 را #پرداخت_پاداش_پایان_خدمت_بازنشستگان سال 97 اعلام کرد و گفت:
🔻 «خوشبختانه اعتبار مورد نیاز برای پرداخت پاداش پایان خدمت بازنشستگان 97 در قانون بودجه 98 پیش‌بینی شده است. ردیفی تحت همین عنوان در لایحه بودجه گنجانده شده است و ان‌شاالله با کمک سازمان برنامه و بودجه و وزارت امور اقتصادی و دارایی، بتوانیم اوایل سال این را تخصیص بگیریم به فرهنگیان عزیزمان تقدیم کنیم.»

🔹لینک خبر 👇
http://pana.ir/news/902025

✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1

🔹تقویم اجرایی و خودارزیابی
🌐ویژه پروژه مهر 98
💢قالب WORD
❓قابل ویرایش
🔹کلیه #مقاطع
🔹تقویم اجرایی و خودارزیابی یکی از #ملزومات پوشه پروژه مهر می باشد.

♦️این فایل شامل تقویم اجرایی از تیر تا شهریور نگاشته شده است و قابلیت ویرایش دارد.

💢جهت دریافت فایل #اصلی به لینک زیر مراجعه فرمایید:
https://Zarinp.al/258358

🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

💢مژده به مدیران سال اولی

♦️کاملترین تقویم اجرایی #پروژه مهر سال تحصیلی جدید در قالب ورد و قابل ویرایش ویژه #تمامی مقاطع تحصیلی بارگذاری شد

🔹لازم به ذکر است که تقویم اجرایی و فرم خود ارزیابی پروژه مهرسال ۹۸-۹۹ توسط داور کشوری براساس تجربیات چند دهه گذشته در مورد اجرای یک پروژه مهر قوی و کار آمد می باشد.

♦️تقویم اجرایی و خودارزیابی پروژه مهر یعنی چه؟ تقویم اجرایی و خود ارزیابی یکی از مهمترین ملزومات پوشه پروژه مهر جهت اجرای دقیق و گام بگام پروژه مهر براساس طرح تعالی و تدبیر مدیریت می باشد. این فایل شامل تقویم اجرایی از تیر تا شهریور نگاشته شده است و قابلیت ویرایش دارد.

🔹تقویم اجرایی و خودارزیابی
🌐ویژه پروژه مهر 98
💢قالب WORD
❓قابل ویرایش
🔹کلیه #مقاطع

💢جهت دریافت فایل #اصلی به لینک زیر مراجعه فرمایید :

https://Zarinp.al/258358

🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

💢توضیحاتی درمورد اعمال فوق العاده ویژه در حکم!

✍🏻فرج كميجانی دبير كل مجمع فرهنگيان ايران اسلامی

همکاران گرامی ، سلام
اين تجربه اخير كه بصورت لابی و رايزنی و تشكيل جلسه با پشتيبانی تك تك فرهنگيان كشور اتفاق افتاد و به نتيجه رسيد خيلی خيلی مهم است ما بارها آمديم اعتراض كرديم تحصن كرديم شعار داديم غير زندان و كتك و هيچ چيزی نصيب ما فرهنگيان نشد
براي اولين بار در تاريخ جمهوری اسلامی ايران بصورت مسالمت آميز مسائل صنفی خودمان را پيگيری كرديم و به نتيجه رسيده و هيچكس از يك ميليون معلم كشورمان كوچكترين آسيبی نديده

🔹دوستان عنايت كنيد از ده تا سی و سه درصد شامل سه آيتم می شد
الان آيتم ها اضافه شده مبلغ عددی همان قرار جلسه هست!
از ٣٥٠ تا يك و پانصد اتفاق خاصی نيافتاده

🔹مبالغ اضافه شده هيچ موقع حذف نخواهد شد و بصورت دائم در احكام باقي خواهد ماند و مشمول دوران #بازنشستگی هم خواهد شد

🔹مسئله مهم اينكه ما اين اضافات را به عنوان #رتبه_بندی قبول نداريم بعد صدور احكام همه با هم دنبال تصويب رتبه بندی #اصلی خواهيم بود!

🔹فوق العاده مستمر به ان دسته از فوق العاده های گفته می شود كه با انتقال و تغيير سمت از بين نرود

🔹آنطور كه برای من محاسبه كردند معلم با رتبه مقدماتی حداقل ٣٥٠ و معلمان با سابقه با مدرك بالاتر و معاونت يارمديريت تا ١٥٠٠ اضافه خواهد شد

🔹كام خود را تلخ نكنيم تازه آموختيم چه جوری كم هزينه مسايل صنفی خود را پيگيری كنيم به نتيجه برسانيم اين ارزشمندترين دستاورد اين حركت جمعي بوده سعی كنيم اتحاد و انسجام خود را حفظ كنيم

🔹در احكام كارگزيني کنونی، هر كسي رتبه دارد ، افزایش جدید شامل ميشه اگر رتبه ندارد خیر

قوانين قبلی از قبیل تعجیل و..... منسوخ نشده و همه قوانين سر جای خود محفوظ است

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1