اخبار معلم
14.4K subscribers
16.8K photos
7.71K videos
1.98K files
9.38K links
🔸آخرین،بروز ترین و موثق ترین اخبار صنفی فرهنگیان

🔹بازتاب مشکلات فرهنگیان و سوالات صنفی، پیگیری و پاسخ به آنها
Download Telegram
✴️ محدودیت در #اعمال مدرک تحصیلی معلمان، یک اقدام متعارض با #سند تحول بنیادین آموزش و پرورش

✍️حجت الله بنیادی

یکی از تفاوت های مهم آموزش و پرورش با سایر وزارتخانه ها، نقش پیشرو بودن و فرهنگ سازی این وزارتخانه است. در راستای انجام این مأموریت مهم و مطابق سوابق موجود در کشور تا قبل از مصوبه (محدودیت در اعمال مدرک تحصیلی) نشان از وجود ساز وکارهای ترغیبی و تشویقی برای ارتقای تحصیلی و دانش و مهارت معلمان وجود داشته است. مأموریت به تحصیل معلمان یکی از نمودهای مهم این توجه است.
متأسفانه در سالیان اخیر با یک حرکت رو به عقب و به دلیل نظارت ضعیف و سوء استفادهایی که از این موضوع مأموریت آموزشی در دستگاه های دیگر رخ داد در قانون مدیریت این امتیاز برای همه کارمندان و از جمله معلمان حذف شد. در سال های اخیر نیز محدودیت در اعمال مدرک مطرح شده است.
از سوی دیگر ارائه گوهینامه نوع دوم به معلمان که مطابق پیوست های قانون مدیریت پیش بینی شده است، در برخی وزارتخانه ها انجام شده است و آموزش و پرورش در اجرای این بخش از قانون دارای قصور است. در شرایط کنونی و با توجه به معضلات مختلف فرهنگی و اجتماعی کشور، نه تنها نیاز است محدودیت های ناصحیح اینچنینی در ادامه تحصیل و ارتقاء مدارج تحصیلی معلمان حذف شوند، بلکه ساز و کارهای ترغیب و تشویق برای ادامه تحصیل و ارتقاء دانش و مهارت معلمان را بیش از پیش مهیا کرد.
وجود این محدودیت سبب می شود معلمان و نیروهای موجود آموزش و پرورش در مقایسه با دیگر نیروهایی که تحت عنوان حق التدریس، آزمون استخدامی (موضوع ماده بیست و هشت اساسنامه دانشگاه فرهنگیان)، آموزشیاران نهضت و... در سالهای اخیر با مدرک فوق لیسانس و لیسانس استخدام شده اند در شرایط ضعیف تری برای ارتقاء و دستیابی به موقعیت های بهتر قرار گیرند.
البته مدیریت صحیح موضوع ادامه تحصیل افراد مطابق نیاز دستگاه در هر حالتی ضروری است و در قوانین گذشته نیز این تأکید و ساز و کار وجود داشته است. متأسفانه برخی از متولیان این کار با نادیده گرفتن دلایل اصلی ادامه تحصیل برخی افراد بدون توجه به نیاز سازمانی، اساساً اصل ضرورت و مسئله را منکر شده اند. ایجاد چنین شرطی برای کارمندان نیز حتی یک نوع استثمار است. در نظام های پیشرفته مدیریت منابع انسانی، برای پرکردن پست های خالی در هر سازمان اولویت با کارکنان خود سازمان است. حال با وضع چنین بخشنامه ای در دستگاه عظیم آموزش و پرورش مدارج و پست هایی که نیاز به مدارج بالای تحصیلی دارند، عملاً به افراد خارج از آموزش و پرورش واگذار خواهد شد. هر چند که نظام جبران خدمات نامناسب انگیزه رشد و ارتقاء معلمان را به شدت تحت تأثیر قرار داده است ؛ ولی شمول این قانون برای معلمان یک حرکت رو به عقب علمی و فرهنگی در کشور محسوب می شود.

🔹کانال #اخبارمعلم رابا خبرهای موثق صنفی دنبال کنید 👇

🆔 @moalempress
💢پیگیری #اعمال_مدرک_دوم فرهنگیان

♦️شنبه, فروردین ۱۷, ۱۳۹۸

معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش:

مصوبه محدودیت اعمال مدارک تحصیلی بالاتر برای کارمندان دولت، مربوط به شورای عالی اداری است و وزیر آموزش و پرورش هم چندین مرتبه پیگیری و موکداتی پیرامون رفع محدودیت‌ها داشته است.

فعلاً نظر سازمان اداری استخدامی بر #عدم_لغو این مصوبه است و تا زمانی که این مصوبه لغو نشود، یک دستگاه اجرایی مانند آموزش و پرورش نمی‌تواند آن را تغییر دهد و یا خلاف آن را اجرا کند.

چند پیشنهاد مطرح کردیم از جمله اینکه مدرک مورد نیاز فرهنگیان را از فوق دیپلم درنظر بگیرند تا لیسانس را مدرک اول و فوق لیسانس را مدرک بعدی محاسبه کنند. اما متاسفانه به جایی نرسید.

پیگیری این موضوع در دستور کار ماست و مجددا از سازمان اداری استخدامی پیگیری می کنیم؛ تا زمانی که در شورای عالی حل نشود ما هم نمی توانیم کاری کنیم.

🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1
💢 #اعمال_مدرک_تحصیلی بیش از یک بار، شنبه در مجلس

♦️ الحاق یک تبصره به ماده (۶۶) قانون مدیریت خدمات کشوری موضوع احتساب بیش از یک مقطع تحصیلی کارمندان روز شنبه در #کمیسیون_اجتماعی مجلس بررسی می شود.

🔹 پيشنهاددهندگان این طرح خواستار احتساب آثار مدارك تحصيلی اخذ شده توسط كارمندان در حين خدمت هستند.

🔹 در حال حاضر به استناد بخشنامه شوراي توسعه مديريت و سرمايه انسانی آثار استخدامی مدارك مأخوذه در زمان اشتغال نسبت به مدرك تحصيلی ارائه شده در بدو استخدام كارمندان رسمی و پيمانی تنها برای يك مقطع تحصيلی بالاتر قابل احتساب است.

منبع : امور اداری و تشکیلات

🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1
💢نظر مساعد دولت و وزیر آموزش و پرورش برای رفع محدودیت #اعمال_مدرک_تحصیلی_فرهنگیان

👤 علی کاظمی باباحیدری عضو هیات رئیسه کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس:

🔺 نظر وزیر آموزش و پرورش و دولت برای رفع محدودیت اعمال مدرک تحصیلی فرهنگیان مثبت است .

🔺 آموزش و پرورش واقعا مشکلات عدیده‌ای دارد و این مشکلات انباشت گذشته بوده است. اگر در اسناد بالادستی یا در بودجه‌های سنواتی مرحله به مرحله پیش می‌رفتیم و مشکلات را حل می‌کردیم شاید این انباشت مالی که اکنون مسبب همه مسائل شده است، وجود نداشت./ پانا

🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1
💢صبر فرهنگیان در تحمل تبعیض ناروا حدی دارد

👤میرحمایت میرزاده سخنگوی کمیسیون آموزش در جلسه علنی امروز (یکشنبه) مجلس و در تذکر شفاهی:

▫️پرداخت ۱۰ هزار میلیارد تومانی #مطالبات قبل از سال ۹۸ فرهنگیان و #تامین_اعتبار لازم برای کسری حدود ۱۰ هزار میلیارد تومان مطالبات سال جاری با اولویت #پاداش_پایان_خدمت بازنشستگان عزیز ، تعیین تکلیف نیروهای بلاتکلیف و #اعمال_مدرک_تحصیلی فرهنگیان از گام های عملی اولویت دادن به آموزش و پروش است.

▫️صبر فرهنگیان در تحمل تبعیض ناروا بر خلاف بند ۹ اصل ۳ قانون اساسی، حدی دارد. لطفا حرکتی در خصوص احقاق حق و پاسخ به مطالبات فرهنگیان تا قبل از #مهر_ماه صورت گیرد.

🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1
📩پیام ارسالی به مدیر کانال اخبار معلم👇🏻🍃

سلام و درود حضور ارزشمند شما مدیر محترم کانال اخبار معلم

ضمن سپاس از شما در اطلاع رسانی اخبار معلم ، خواهشی از شما دارم که بسیار برایم حیاتی است . من فرهنگی با 28 سال و هفت ماه سابقه هستم که پاییز سال 97 حدود یکسال ونیم پیش ، مدرک کارشناسی ارشد گرفتم ، که هنوز این مدرک در حکم کارگزینی ام اعمال نشده است!
اخیرا بعد از ایراد شورای نگهبان از منبع مالی تامین حکم ، قرار شده بود تا از طریق محل رتبه بندی ، منابع مالی اعمال مدرک ، صورت بگیرد اما متاسفانه ادارات شهرستانها ، آن را لحاظ نکردند و حکم رتبه بندی را براساس مدرک قبلی ام زده اند ، رفتم اعتراض کردم ، اما واحد کارگزینی اداره بابل میگوید که دراین رابطه چیزی ابلاغ نشده است.
اکنون چیزی به بازنشستگی ام نمانده و #اعمال_مدرک یکی از آرزوهایم بود که علیرغم تصویب در مجلس و تامین از محل بودجه رتبه بندی، بازهم ناکام مانده ایم .
شمارا به خدا دراین زمینه مساعدت فرمایید تا بلکه گره گشایی شود.
همواره بهترینها را در زندگی برایتان آرزومندم. باتشکر

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1
💢تغییرات بودجه 99 آموزش و پرورش

طبق بودجه 99 مبلغ 500 میلیارد ریال جهت احتساب و اعمال مدرک دوم در نطر گرفته شده است که در صورت تائید بودجه توسط شورای نگهبان احتمال #اعمال_مدرک_دوم در سال 99 وجود دارد.

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1
اطلاعیه پایان سال امور اداری جهت جلوگیری از تضییع حقوق همکاران:

#بسیار_مهم

با سلام و احترام؛

نظـر به اینكه به ماه های پایانی سال نزدیك می شویم جهت جلوگیری از ایجاد دیون و تضییع حق و حقوق همكاران توجه مدیران محترم مدارس را به موارد ذیل را پیگیری نمایند.

۱. #رتبه_شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء رتبـه شان صادر نگردیده است.
شرایط احراز رتبه شغلی (۱، ۲، ۳، ۴، ۵): سنوات تجربی، ارزشیابی و ضمن خدمت

۲. #طبقه_شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء طبقه شان صادر نگردیده است.
شرایط  احراز طبقه: سنوات تجربی
توقف در طبقه شغلی از سال ۹۰  نداریم

۳. #رتبه_بندی_و_ترمیم: همكارانی كه احكام مزایای رتبه بندی آموزشیار معلم و ترمیم حقوق برای آنان صادر نشده است.

۴. #حق_عائله_مندی: همكارانی كه در وضعیت‌ تاهل ایشان تغییر ایجاد شده است به منظور قطع یا برقراری كمك هزینه عائله مندی.

به دانشجومعلمان در دوران تحصیل حق عائله مندی تعلق نمی گیرد.

حق عائله مندی فقط به خانم هایی تعلق می گیرد كه همسر آنان فوت نموده و یا از كارافتاده كلی طبق نظریه مراجع ذیصلاح بوده و یا طلاق گرفته اند و دارای فرزند بوده و به تنهائی نیز مخارج فرزندان را عهده دار می باشد.

۵. #حق_اولاد: همكارانی كه مشمول قطع ، برقراری، كاهش یا افزایش كمك هزینه اولاد می باشند.

حق اولاد دختر  تا زمان ازدواج و پسر تا ۲۰ سالگی در صورت دانشجو بودن تا ۲۵ سالگی تعلق می گیرد.

۶. #برقراری_و_قطع_مدیریت: همكارانی كه مشمول برقراری یا قطع فوق العاده مدیریت می باشند و تاكنون حكم مربوطه صادر نشده است.

۷. #قطع_کسوربازنشستگی: همكارانی كه سابقه خدمت آنان در بهمن و اسفند ماه به ۳۰ سال می رسد جهت بررسی و قطع كسورات بازنشستگی (مکاتبه با واحد امور مالی) پیگیری نمایند.

شرط قطع کسور، نداشتن بدهی بابت سنوات خدمت به صندوق بازنشستگی است.

۸. #اعمال_مدرک_تحصیلی: چنانچه حكم اعمال مدرك تحصیلی مرتبط فردی صادر نشده با بهمراه داشتن اصل و تصویر مدرك تحصیلی به كارشناسی امور اداری مراجعه نمایند.


۹. #کمک_هزینه_ازدواج_وفوت: همکارانی که مدارک ازدواج و یا فوت ارائه نداده اند، مدارک خود را  به امور اداری تحویل دهند.

در صورت ازدواج همكار یا هر فرزند وی برای یك بار كمك هزینه ازدواج قابل پرداخت می باشد.(پرداخت كمك هزینه ازدواج فرزند صرفا به سرپرست خانواده  قابل پرداخت است).
در صورت فوت هر بیمه شده همكار یا افراد تحت تكفل كمك هزینه فوت قابل پرداخت است.
تذكر:كمك هزینه ازدواج و فوت پس از تامین اعتبار پرداخت خواهد شد.


#متن_بالا_درحال_بروز_رسانی_است. لازم است مدیران محترم به اطلاع همکاران زیر مجموعه خود برسانند.

#اخبار_معلم 👇🏻🍃

💠 @moalempress1
🔴 اطلاعیه پایان سال امور اداری جهت جلوگیری از تضییع حقوق همکاران:

با سلام و احترام؛
نظـر به اینكه به ماه های پایانی سال نزدیك می شویم جهت جلوگیری از ایجاد دیون و تضییع حق و حقوق همكاران توجه مدیران محترم مدارس را به موارد ذیل را پیگیری نمایند.

۱. #رتبه_شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء رتبـه شان صادر نگردیده است.
✓ شرایط احراز رتبه شغلی (۱، ۲، ۳، ۴، ۵): سنوات تجربی، ارزشیابی و ضمن خدمت

۲. #طبقه_شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء طبقه شان صادر نگردیده است.
✓ شرایط  احراز طبقه: سنوات تجربی
✓ توقف در طبقه شغلی از سال ۹۰  نداریم

۳. #بندهای الف و ی: متعهدین خدمت ورودی ٩۴تا ٩٧ چنانچه بندهای موصوف به دوقلو صادر نشده است به امور اداری مراجعه نمایند.

۴. #حق_عائله_مندی: همكارانی كه در وضعیت‌ تاهل ایشان تغییر ایجاد شده است به منظور قطع یا برقراری كمك هزینه عائله مندی.
✓ كمك هزینه عائله مندی کارکنان مرد از تاریخ (فوت همسر، طلاق) قطع می گردد.
✓ كمك هزینه عائله مندی برای کارکنان زن متاهل از تاریخ تغییر وضعیت تاهل(فوت همسر، طلاق) برقرار می گردد.
✓ به دانشجومعلمان در دوران تحصیل حق عائله مندی تعلق نمی گیرد.

۵. #حق_اولاد: همكارانی كه مشمول قطع ، برقراری، كاهش یا افزایش كمك هزینه اولاد می باشند.
✓ حق اولاد دختر  تا زمان ازدواج و پسر تا ۲۰ سالگی در صورت دانشجو بودن تا ۲۵ سالگی تعلق می گیرد.

۶. #برقراری_و_قطع_مدیریت: همكارانی كه مشمول برقراری یا قطع فوق العاده مدیریت می باشند و تاكنون حكم مربوطه صادر نشده است.

۷. #قطع_کسوربازنشستگی: همكارانی كه سابقه خدمت آنان در بهمن و اسفند ماه به ۳۰ سال می رسد جهت بررسی و قطع كسورات بازنشستگی (مکاتبه با واحد امور مالی) پیگیری نمایند.
✓ شرط قطع کسور، نداشتن بدهی بابت سنوات خدمت به صندوق بازنشستگی است.

۸. #اعمال_مدرک_تحصیلی: چنانچه حكم اعمال مدرك تحصیلی مرتبط فردی صادر نشده با همراه داشتن اصل و تصویر مدرك تحصیلی به كارشناسی امور اداری مراجعه نمایند.
✓ محدودیت اعمال مدرک از نظر تعداد برای پرسنل آموزشی برداشته شده است.

۹. #کمک_هزینه_ازدواج_وفوت: همکارانی که مدارک ازدواج و یا فوت ارائه نداده اند، مدارک خود را  به امور اداری تحویل دهند.
✓ در صورت ازدواج همكار یا هر فرزند وی برای یك بار كمك هزینه ازدواج قابل پرداخت می باشد.(پرداخت كمك هزینه ازدواج فرزند صرفا به سرپرست خانواده  قابل پرداخت است).
✓ در صورت فوت هر بیمه شده همكار یا افراد تحت تكفل كمك هزینه فوت قابل پرداخت است.
تذكر:كمك هزینه ازدواج و فوت پس از تامین اعتبار پرداخت خواهد شد.

۱۰. #پرونده_بازنشستگی:  همکارانی در آستانه بازنشستگی هستند و داراي سنوات غيررسمي از قبيل (حق التدريس تمام وقت، خدمت سربازي، نهضت سواد آموزي، تربيت معلم، دوران پيماني و قراردادي و...) احتساب نشده و يا سنوات غيررسمي تحت پوشش بيمه تأمين اجتماعي داشته و هنوز اقدامي بابت انتقال كسور و مابه التفاوت كسور تغییر صندوق و يا نقل و انتقال بيمه انجام نداده اند، پیگیری نمایند.

۱۱. #تقلیل_ساعات_آموزشی:
۱۲. قطع یا برقراری منطقه كمتر توسعه یافته:
۱۳. #ارزشیابی_عملکرد_سالانه:
همکارانی که ارزشیابی خود را در سامانه بنا به دلایلی انجام نداده اند، نسبت به پیگیری از طریق مدیران اقدام نمایند. 
🔹انتصاب و یا سایر رویداد های حكمی  به كارشناسی اموراداری اطلاع رسانی نمایند.
🔸لازم است مدیران محترم به اطلاع همکاران زیر مجموعه خود برسانند.


#اخبار_معلم 👇🏻🍃

💠 @moalempress1
اطلاعیه پایان سال امور اداری جهت جلوگیری از تضییع حقوق همکاران:

با سلام و احترام؛
نظـر به اینكه به ماه های پایانی سال نزدیك می شویم جهت جلوگیری از ایجاد دیون و تضییع حق و حقوق همكاران توجه مدیران محترم مدارس را به موارد ذیل را پیگیری نمایند.

۱. #رتبه_شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء رتبـه شان صادر نگردیده است.
✓ شرایط احراز رتبه شغلی (۱، ۲، ۳، ۴، ۵): سنوات تجربی، ارزشیابی و ضمن خدمت

۲. #طبقه_شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء طبقه شان صادر نگردیده است.
✓ شرایط  احراز طبقه: سنوات تجربی
✓ توقف در طبقه شغلی از سال ۹۰  نداریم

۳. #بندهای الف و ی: متعهدین خدمت ورودی ٩۴تا ٩٧ چنانچه بندهای موصوف به دوقلو صادر نشده است به امور اداری مراجعه نمایند.

۴. #حق_عائله_مندی: همكارانی كه در وضعیت‌ تاهل ایشان تغییر ایجاد شده است به منظور قطع یا برقراری كمك هزینه عائله مندی.
✓ كمك هزینه عائله مندی کارکنان مرد از تاریخ (فوت همسر، طلاق) قطع می گردد.
✓ كمك هزینه عائله مندی برای کارکنان زن متاهل از تاریخ تغییر وضعیت تاهل(فوت همسر، طلاق) برقرار می گردد.
✓ به دانشجومعلمان در دوران تحصیل حق عائله مندی تعلق نمی گیرد.

۵. #حق_اولاد: همكارانی كه مشمول قطع ، برقراری، كاهش یا افزایش كمك هزینه اولاد می باشند.
✓ حق اولاد دختر  تا زمان ازدواج و پسر تا ۲۰ سالگی در صورت دانشجو بودن تا ۲۵ سالگی تعلق می گیرد.

۶. #برقراری_و_قطع_مدیریت: همكارانی كه مشمول برقراری یا قطع فوق العاده مدیریت می باشند و تاكنون حكم مربوطه صادر نشده است.

۷. #قطع_کسوربازنشستگی: همكارانی كه سابقه خدمت آنان در بهمن و اسفند ماه به ۳۰ سال می رسد جهت بررسی و قطع كسورات بازنشستگی (مکاتبه با واحد امور مالی) پیگیری نمایند.
✓ شرط قطع کسور، نداشتن بدهی بابت سنوات خدمت به صندوق بازنشستگی است.

۸. #اعمال_مدرک_تحصیلی: چنانچه حكم اعمال مدرك تحصیلی مرتبط فردی صادر نشده با همراه داشتن اصل و تصویر مدرك تحصیلی به كارشناسی امور اداری مراجعه نمایند.
✓ محدودیت اعمال مدرک از نظر تعداد برای پرسنل آموزشی برداشته شده است.

۹. #کمک_هزینه_ازدواج_وفوت: همکارانی که مدارک ازدواج و یا فوت ارائه نداده اند، مدارک خود را  به امور اداری تحویل دهند.
✓ در صورت ازدواج همكار یا هر فرزند وی برای یك بار كمك هزینه ازدواج قابل پرداخت می باشد.(پرداخت كمك هزینه ازدواج فرزند صرفا به سرپرست خانواده  قابل پرداخت است).
✓ در صورت فوت هر بیمه شده همكار یا افراد تحت تكفل كمك هزینه فوت قابل پرداخت است.
تذكر:كمك هزینه ازدواج و فوت پس از تامین اعتبار پرداخت خواهد شد.

۱۰. #پرونده_بازنشستگی:  همکارانی در آستانه بازنشستگی هستند و داراي سنوات غيررسمي از قبيل (حق التدريس تمام وقت، خدمت سربازي، نهضت سواد آموزي، تربيت معلم، همچنین به گفته فرهنگیان صدوبیست،دوران پيماني و قراردادي و...) احتساب نشده و يا سنوات غيررسمي تحت پوشش بيمه تأمين اجتماعي داشته و هنوز اقدامي بابت انتقال كسور و مابه التفاوت كسور تغییر صندوق و يا نقل و انتقال بيمه انجام نداده اند، پیگیری نمایند.

۱۱. #تقلیل_ساعات_آموزشی:
۱۲. قطع یا برقراری منطقه كمتر توسعه یافته:
۱۳. #ارزشیابی_عملکرد_سالانه:
همکارانی که ارزشیابی خود را در سامانه بنا به دلایلی انجام نداده اند، نسبت به پیگیری از طریق مدیران اقدام نمایند. 
🔹انتصاب و یا سایر رویداد های حكمی  به كارشناسی اموراداری اطلاع رسانی نمایند.
🔸لازم است مدیران محترم به اطلاع همکاران زیر مجموعه خود برسانند.

#اخبار_معلم 👇🏻🍃

💠 @moalempress1