💢 کلیه احکام صادر شده مخالف با بودجه #مصوب_تخلف و #باطل است!
کد خبر: ۷۶۴۰۳۳
تاریخ انتشار: ۰۹:۴۸ - ۲۴ ارديبهشت ۱۳۹۸
👤حاجی‌بابایی : کلیه احکام صادر شده مخالف با بودجه مصوب تخلف و باطل است
عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس گفت: دولت جلوی قانون مجلس ایستاد و هرچه خواست نوشت، کلیه احکام صادر شده در بودجه #تخلف محسوب میشود و باطل است.
به گزارش گروه سیاسی خبرگزاری دانشجو، حمیدرضا حاجی بابایی، نماینده مردم همدان در مجلس شورای اسلامی، گفت: براساس بررسی بعمل آمده از تصویب نامه دولت برای تعیین ضریب حقوق، کلیه مؤلفه‌های تعیین شده را زیر پا گذاشت و این تخلف آشکار است و #قانون_مجلس را زیر پا گذاشت، به همین دلیل پیشنهاد میشود، دستگاه‌های اجرایی از صدور احکام خودداری کنند.
♦️وی افزود: صدور احکام بر این اساس وهن دستگاه اجرایی مربوطه و تشویش اذهان عمومی و مغایر با قانون است و پیگرد قانونی خواهد داشت.
عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس، تاکید کرد: نمونه‌ای از این تخلفات می‌توان به افزایش حقوق #دانشجو_معلمان که باید براساس مصوبه مجلس ۴۰۰ هزار تومان و افرایش تا ده درصد باشد که متاسفانه احکام این دانشجویان براساس قانون مصوب مجلس صادر نشده است.
حاجی‌بابایی خاطرنشان کرد: مورد دیگر این تخلفات می‌توان به افزایش #۱۸_درصد حقوق اشاره نمود که حتی حداقل حقوق اعلام شده توسط دولت حتی با #بندهای_مصوبه افزایش حقوق هیات دولت نیز مغایر است.
وی افزود: از همه مهم‌تر این است که دولت در روندی آشکار حقوق کارکنان #شاغل و #بازنشسته را با ۲.۵ میلیون تومان تا ۲۰ میلیون تومان و بالاتر را با افزایش سنواتی ۱۸ درصد اعلام نموده است که این ظلم آشکار در حق کارمندان و بازنشستگان با حقوق پایین‌تر است و تخلف آشکار در افزایش حقوق‌های بالا بشمار می‌رود.
عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس اظهار داشت: به عنوان مثال کسی که ده میلیون تومان و بالاتر حقوق می‌گیرد، علاوه بر ۴۰۰ هزار تومان، در این رویکرد دولت ۱۴ درصد نیز ضریب افزایش دارد، در صورتی که قانون #ضریب_افرایش را تا #ده_درصد اعلام کرده است.
حاجی‌بابایی خاطرنشان کرد: این افزایش برای بازنشستگان با حقوق ۱.۵ میلیون تومان، بدون مبلغ ۴۰۰ هزارتومان و ۳.۴ درصد میشود و بر این اساس کسی که ۲۰ میلیون تومان حقوق می‌گیرد، ۴۰۰ هزار تومان و ۱۶ درصد رشد که این افزایش ۳/۲ میلیون تومان میشود.
وی تاکید کرد: این تخلف آشکار دولت است که در برابر مصوبه مجلس ایستاده است، بدون توجه به قانون به گونه‌ای سلیقه‌ای و بدون ضابطه هرآنچه که می‌خواهد را به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ نموده است.
عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس در پایان، گفت: #دیوان_محاسبات، سازمان بازرسی کشور وبه طور مشخص رئیس محترم مجلس شورای اسلامی و هیات رئیسه رئیسه و کمیسیون اصل نود باید پاسخگوی این تخلف آشکار در برابر ملت بزرگ ایران باشند.
منبع: خبرگزاری فارس
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
کد خبر: ۷۶۴۰۳۳
تاریخ انتشار: ۰۹:۴۸ - ۲۴ ارديبهشت ۱۳۹۸
👤حاجی‌بابایی : کلیه احکام صادر شده مخالف با بودجه مصوب تخلف و باطل است
عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس گفت: دولت جلوی قانون مجلس ایستاد و هرچه خواست نوشت، کلیه احکام صادر شده در بودجه #تخلف محسوب میشود و باطل است.
به گزارش گروه سیاسی خبرگزاری دانشجو، حمیدرضا حاجی بابایی، نماینده مردم همدان در مجلس شورای اسلامی، گفت: براساس بررسی بعمل آمده از تصویب نامه دولت برای تعیین ضریب حقوق، کلیه مؤلفه‌های تعیین شده را زیر پا گذاشت و این تخلف آشکار است و #قانون_مجلس را زیر پا گذاشت، به همین دلیل پیشنهاد میشود، دستگاه‌های اجرایی از صدور احکام خودداری کنند.
♦️وی افزود: صدور احکام بر این اساس وهن دستگاه اجرایی مربوطه و تشویش اذهان عمومی و مغایر با قانون است و پیگرد قانونی خواهد داشت.
عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس، تاکید کرد: نمونه‌ای از این تخلفات می‌توان به افزایش حقوق #دانشجو_معلمان که باید براساس مصوبه مجلس ۴۰۰ هزار تومان و افرایش تا ده درصد باشد که متاسفانه احکام این دانشجویان براساس قانون مصوب مجلس صادر نشده است.
حاجی‌بابایی خاطرنشان کرد: مورد دیگر این تخلفات می‌توان به افزایش #۱۸_درصد حقوق اشاره نمود که حتی حداقل حقوق اعلام شده توسط دولت حتی با #بندهای_مصوبه افزایش حقوق هیات دولت نیز مغایر است.
وی افزود: از همه مهم‌تر این است که دولت در روندی آشکار حقوق کارکنان #شاغل و #بازنشسته را با ۲.۵ میلیون تومان تا ۲۰ میلیون تومان و بالاتر را با افزایش سنواتی ۱۸ درصد اعلام نموده است که این ظلم آشکار در حق کارمندان و بازنشستگان با حقوق پایین‌تر است و تخلف آشکار در افزایش حقوق‌های بالا بشمار می‌رود.
عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس اظهار داشت: به عنوان مثال کسی که ده میلیون تومان و بالاتر حقوق می‌گیرد، علاوه بر ۴۰۰ هزار تومان، در این رویکرد دولت ۱۴ درصد نیز ضریب افزایش دارد، در صورتی که قانون #ضریب_افرایش را تا #ده_درصد اعلام کرده است.
حاجی‌بابایی خاطرنشان کرد: این افزایش برای بازنشستگان با حقوق ۱.۵ میلیون تومان، بدون مبلغ ۴۰۰ هزارتومان و ۳.۴ درصد میشود و بر این اساس کسی که ۲۰ میلیون تومان حقوق می‌گیرد، ۴۰۰ هزار تومان و ۱۶ درصد رشد که این افزایش ۳/۲ میلیون تومان میشود.
وی تاکید کرد: این تخلف آشکار دولت است که در برابر مصوبه مجلس ایستاده است، بدون توجه به قانون به گونه‌ای سلیقه‌ای و بدون ضابطه هرآنچه که می‌خواهد را به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ نموده است.
عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس در پایان، گفت: #دیوان_محاسبات، سازمان بازرسی کشور وبه طور مشخص رئیس محترم مجلس شورای اسلامی و هیات رئیسه رئیسه و کمیسیون اصل نود باید پاسخگوی این تخلف آشکار در برابر ملت بزرگ ایران باشند.
منبع: خبرگزاری فارس
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
#صدور_احکام
#بندهای_دوقلو_باقی_بماند
🔻 متاسفانه همانطور که ابراز نگرانی کردیم، در نگارش 3_0_6_1 ارسالی به مناطق ثابت ماندن و تجمیع بند های (دوقلو) تفاوت (ی) سال ۹۸ و جزء (۱) بند الف سال ۹۷ در تفاوت تطبیق ۱۴۰۱ قید شده است.
❌ لازم به ذکر است در این نگارش برای همکارانی که حکم آنها کمتر از ۵/۶۰۰/۰۰۰ باشد بند های دوقلو ثابت مانده و به مرور مستهلک (صفر) می شود و موجب کاهش بندهای وابسته میشود.
🔸️ برای سایر همکاران منتظر صدور و رویت احکام هستیم.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
#بندهای_دوقلو_باقی_بماند
🔻 متاسفانه همانطور که ابراز نگرانی کردیم، در نگارش 3_0_6_1 ارسالی به مناطق ثابت ماندن و تجمیع بند های (دوقلو) تفاوت (ی) سال ۹۸ و جزء (۱) بند الف سال ۹۷ در تفاوت تطبیق ۱۴۰۱ قید شده است.
❌ لازم به ذکر است در این نگارش برای همکارانی که حکم آنها کمتر از ۵/۶۰۰/۰۰۰ باشد بند های دوقلو ثابت مانده و به مرور مستهلک (صفر) می شود و موجب کاهش بندهای وابسته میشود.
🔸️ برای سایر همکاران منتظر صدور و رویت احکام هستیم.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
🔴 اطلاعیه پایان سال امور اداری جهت جلوگیری از تضییع حقوق همکاران:
با سلام و احترام؛
✅نظـر به اینكه به ماه های پایانی سال نزدیك می شویم جهت جلوگیری از ایجاد دیون و تضییع حق و حقوق همكاران توجه مدیران محترم مدارس را به موارد ذیل را پیگیری نمایند.
۱. #رتبه_شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء رتبـه شان صادر نگردیده است.
✓ شرایط احراز رتبه شغلی (۱، ۲، ۳، ۴، ۵): سنوات تجربی، ارزشیابی و ضمن خدمت
۲. #طبقه_شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء طبقه شان صادر نگردیده است.
✓ شرایط احراز طبقه: سنوات تجربی
✓ توقف در طبقه شغلی از سال ۹۰ نداریم
۳. #بندهای الف و ی: متعهدین خدمت ورودی ٩۴تا ٩٧ چنانچه بندهای موصوف به دوقلو صادر نشده است به امور اداری مراجعه نمایند.
۴. #حق_عائله_مندی: همكارانی كه در وضعیت تاهل ایشان تغییر ایجاد شده است به منظور قطع یا برقراری كمك هزینه عائله مندی.
✓ كمك هزینه عائله مندی کارکنان مرد از تاریخ (فوت همسر، طلاق) قطع می گردد.
✓ كمك هزینه عائله مندی برای کارکنان زن متاهل از تاریخ تغییر وضعیت تاهل(فوت همسر، طلاق) برقرار می گردد.
✓ به دانشجومعلمان در دوران تحصیل حق عائله مندی تعلق نمی گیرد.
۵. #حق_اولاد: همكارانی كه مشمول قطع ، برقراری، كاهش یا افزایش كمك هزینه اولاد می باشند.
✓ حق اولاد دختر تا زمان ازدواج و پسر تا ۲۰ سالگی در صورت دانشجو بودن تا ۲۵ سالگی تعلق می گیرد.
۶. #برقراری_و_قطع_مدیریت: همكارانی كه مشمول برقراری یا قطع فوق العاده مدیریت می باشند و تاكنون حكم مربوطه صادر نشده است.
۷. #قطع_کسوربازنشستگی: همكارانی كه سابقه خدمت آنان در بهمن و اسفند ماه به ۳۰ سال می رسد جهت بررسی و قطع كسورات بازنشستگی (مکاتبه با واحد امور مالی) پیگیری نمایند.
✓ شرط قطع کسور، نداشتن بدهی بابت سنوات خدمت به صندوق بازنشستگی است.
۸. #اعمال_مدرک_تحصیلی: چنانچه حكم اعمال مدرك تحصیلی مرتبط فردی صادر نشده با همراه داشتن اصل و تصویر مدرك تحصیلی به كارشناسی امور اداری مراجعه نمایند.
✓ محدودیت اعمال مدرک از نظر تعداد برای پرسنل آموزشی برداشته شده است.
۹. #کمک_هزینه_ازدواج_وفوت: همکارانی که مدارک ازدواج و یا فوت ارائه نداده اند، مدارک خود را به امور اداری تحویل دهند.
✓ در صورت ازدواج همكار یا هر فرزند وی برای یك بار كمك هزینه ازدواج قابل پرداخت می باشد.(پرداخت كمك هزینه ازدواج فرزند صرفا به سرپرست خانواده قابل پرداخت است).
✓ در صورت فوت هر بیمه شده همكار یا افراد تحت تكفل كمك هزینه فوت قابل پرداخت است.
تذكر:كمك هزینه ازدواج و فوت پس از تامین اعتبار پرداخت خواهد شد.
۱۰. #پرونده_بازنشستگی: همکارانی در آستانه بازنشستگی هستند و داراي سنوات غيررسمي از قبيل (حق التدريس تمام وقت، خدمت سربازي، نهضت سواد آموزي، تربيت معلم، دوران پيماني و قراردادي و...) احتساب نشده و يا سنوات غيررسمي تحت پوشش بيمه تأمين اجتماعي داشته و هنوز اقدامي بابت انتقال كسور و مابه التفاوت كسور تغییر صندوق و يا نقل و انتقال بيمه انجام نداده اند، پیگیری نمایند.
۱۱. #تقلیل_ساعات_آموزشی:
۱۲. قطع یا برقراری منطقه كمتر توسعه یافته:
۱۳. #ارزشیابی_عملکرد_سالانه:
همکارانی که ارزشیابی خود را در سامانه بنا به دلایلی انجام نداده اند، نسبت به پیگیری از طریق مدیران اقدام نمایند.
🔹انتصاب و یا سایر رویداد های حكمی به كارشناسی اموراداری اطلاع رسانی نمایند.
🔸لازم است مدیران محترم به اطلاع همکاران زیر مجموعه خود برسانند.
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
با سلام و احترام؛
✅نظـر به اینكه به ماه های پایانی سال نزدیك می شویم جهت جلوگیری از ایجاد دیون و تضییع حق و حقوق همكاران توجه مدیران محترم مدارس را به موارد ذیل را پیگیری نمایند.
۱. #رتبه_شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء رتبـه شان صادر نگردیده است.
✓ شرایط احراز رتبه شغلی (۱، ۲، ۳، ۴، ۵): سنوات تجربی، ارزشیابی و ضمن خدمت
۲. #طبقه_شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء طبقه شان صادر نگردیده است.
✓ شرایط احراز طبقه: سنوات تجربی
✓ توقف در طبقه شغلی از سال ۹۰ نداریم
۳. #بندهای الف و ی: متعهدین خدمت ورودی ٩۴تا ٩٧ چنانچه بندهای موصوف به دوقلو صادر نشده است به امور اداری مراجعه نمایند.
۴. #حق_عائله_مندی: همكارانی كه در وضعیت تاهل ایشان تغییر ایجاد شده است به منظور قطع یا برقراری كمك هزینه عائله مندی.
✓ كمك هزینه عائله مندی کارکنان مرد از تاریخ (فوت همسر، طلاق) قطع می گردد.
✓ كمك هزینه عائله مندی برای کارکنان زن متاهل از تاریخ تغییر وضعیت تاهل(فوت همسر، طلاق) برقرار می گردد.
✓ به دانشجومعلمان در دوران تحصیل حق عائله مندی تعلق نمی گیرد.
۵. #حق_اولاد: همكارانی كه مشمول قطع ، برقراری، كاهش یا افزایش كمك هزینه اولاد می باشند.
✓ حق اولاد دختر تا زمان ازدواج و پسر تا ۲۰ سالگی در صورت دانشجو بودن تا ۲۵ سالگی تعلق می گیرد.
۶. #برقراری_و_قطع_مدیریت: همكارانی كه مشمول برقراری یا قطع فوق العاده مدیریت می باشند و تاكنون حكم مربوطه صادر نشده است.
۷. #قطع_کسوربازنشستگی: همكارانی كه سابقه خدمت آنان در بهمن و اسفند ماه به ۳۰ سال می رسد جهت بررسی و قطع كسورات بازنشستگی (مکاتبه با واحد امور مالی) پیگیری نمایند.
✓ شرط قطع کسور، نداشتن بدهی بابت سنوات خدمت به صندوق بازنشستگی است.
۸. #اعمال_مدرک_تحصیلی: چنانچه حكم اعمال مدرك تحصیلی مرتبط فردی صادر نشده با همراه داشتن اصل و تصویر مدرك تحصیلی به كارشناسی امور اداری مراجعه نمایند.
✓ محدودیت اعمال مدرک از نظر تعداد برای پرسنل آموزشی برداشته شده است.
۹. #کمک_هزینه_ازدواج_وفوت: همکارانی که مدارک ازدواج و یا فوت ارائه نداده اند، مدارک خود را به امور اداری تحویل دهند.
✓ در صورت ازدواج همكار یا هر فرزند وی برای یك بار كمك هزینه ازدواج قابل پرداخت می باشد.(پرداخت كمك هزینه ازدواج فرزند صرفا به سرپرست خانواده قابل پرداخت است).
✓ در صورت فوت هر بیمه شده همكار یا افراد تحت تكفل كمك هزینه فوت قابل پرداخت است.
تذكر:كمك هزینه ازدواج و فوت پس از تامین اعتبار پرداخت خواهد شد.
۱۰. #پرونده_بازنشستگی: همکارانی در آستانه بازنشستگی هستند و داراي سنوات غيررسمي از قبيل (حق التدريس تمام وقت، خدمت سربازي، نهضت سواد آموزي، تربيت معلم، دوران پيماني و قراردادي و...) احتساب نشده و يا سنوات غيررسمي تحت پوشش بيمه تأمين اجتماعي داشته و هنوز اقدامي بابت انتقال كسور و مابه التفاوت كسور تغییر صندوق و يا نقل و انتقال بيمه انجام نداده اند، پیگیری نمایند.
۱۱. #تقلیل_ساعات_آموزشی:
۱۲. قطع یا برقراری منطقه كمتر توسعه یافته:
۱۳. #ارزشیابی_عملکرد_سالانه:
همکارانی که ارزشیابی خود را در سامانه بنا به دلایلی انجام نداده اند، نسبت به پیگیری از طریق مدیران اقدام نمایند.
🔹انتصاب و یا سایر رویداد های حكمی به كارشناسی اموراداری اطلاع رسانی نمایند.
🔸لازم است مدیران محترم به اطلاع همکاران زیر مجموعه خود برسانند.
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
اطلاعیه پایان سال امور اداری جهت جلوگیری از تضییع حقوق همکاران:
با سلام و احترام؛
نظـر به اینكه به ماه های پایانی سال نزدیك می شویم جهت جلوگیری از ایجاد دیون و تضییع حق و حقوق همكاران توجه مدیران محترم مدارس را به موارد ذیل را پیگیری نمایند.
۱. #رتبه_شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء رتبـه شان صادر نگردیده است.
✓ شرایط احراز رتبه شغلی (۱، ۲، ۳، ۴، ۵): سنوات تجربی، ارزشیابی و ضمن خدمت
۲. #طبقه_شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء طبقه شان صادر نگردیده است.
✓ شرایط احراز طبقه: سنوات تجربی
✓ توقف در طبقه شغلی از سال ۹۰ نداریم
۳. #بندهای الف و ی: متعهدین خدمت ورودی ٩۴تا ٩٧ چنانچه بندهای موصوف به دوقلو صادر نشده است به امور اداری مراجعه نمایند.
۴. #حق_عائله_مندی: همكارانی كه در وضعیت تاهل ایشان تغییر ایجاد شده است به منظور قطع یا برقراری كمك هزینه عائله مندی.
✓ كمك هزینه عائله مندی کارکنان مرد از تاریخ (فوت همسر، طلاق) قطع می گردد.
✓ كمك هزینه عائله مندی برای کارکنان زن متاهل از تاریخ تغییر وضعیت تاهل(فوت همسر، طلاق) برقرار می گردد.
✓ به دانشجومعلمان در دوران تحصیل حق عائله مندی تعلق نمی گیرد.
۵. #حق_اولاد: همكارانی كه مشمول قطع ، برقراری، كاهش یا افزایش كمك هزینه اولاد می باشند.
✓ حق اولاد دختر تا زمان ازدواج و پسر تا ۲۰ سالگی در صورت دانشجو بودن تا ۲۵ سالگی تعلق می گیرد.
۶. #برقراری_و_قطع_مدیریت: همكارانی كه مشمول برقراری یا قطع فوق العاده مدیریت می باشند و تاكنون حكم مربوطه صادر نشده است.
۷. #قطع_کسوربازنشستگی: همكارانی كه سابقه خدمت آنان در بهمن و اسفند ماه به ۳۰ سال می رسد جهت بررسی و قطع كسورات بازنشستگی (مکاتبه با واحد امور مالی) پیگیری نمایند.
✓ شرط قطع کسور، نداشتن بدهی بابت سنوات خدمت به صندوق بازنشستگی است.
۸. #اعمال_مدرک_تحصیلی: چنانچه حكم اعمال مدرك تحصیلی مرتبط فردی صادر نشده با همراه داشتن اصل و تصویر مدرك تحصیلی به كارشناسی امور اداری مراجعه نمایند.
✓ محدودیت اعمال مدرک از نظر تعداد برای پرسنل آموزشی برداشته شده است.
۹. #کمک_هزینه_ازدواج_وفوت: همکارانی که مدارک ازدواج و یا فوت ارائه نداده اند، مدارک خود را به امور اداری تحویل دهند.
✓ در صورت ازدواج همكار یا هر فرزند وی برای یك بار كمك هزینه ازدواج قابل پرداخت می باشد.(پرداخت كمك هزینه ازدواج فرزند صرفا به سرپرست خانواده قابل پرداخت است).
✓ در صورت فوت هر بیمه شده همكار یا افراد تحت تكفل كمك هزینه فوت قابل پرداخت است.
تذكر:كمك هزینه ازدواج و فوت پس از تامین اعتبار پرداخت خواهد شد.
۱۰. #پرونده_بازنشستگی: همکارانی در آستانه بازنشستگی هستند و داراي سنوات غيررسمي از قبيل (حق التدريس تمام وقت، خدمت سربازي، نهضت سواد آموزي، تربيت معلم، همچنین به گفته فرهنگیان صدوبیست،دوران پيماني و قراردادي و...) احتساب نشده و يا سنوات غيررسمي تحت پوشش بيمه تأمين اجتماعي داشته و هنوز اقدامي بابت انتقال كسور و مابه التفاوت كسور تغییر صندوق و يا نقل و انتقال بيمه انجام نداده اند، پیگیری نمایند.
۱۱. #تقلیل_ساعات_آموزشی:
۱۲. قطع یا برقراری منطقه كمتر توسعه یافته:
۱۳. #ارزشیابی_عملکرد_سالانه:
همکارانی که ارزشیابی خود را در سامانه بنا به دلایلی انجام نداده اند، نسبت به پیگیری از طریق مدیران اقدام نمایند.
🔹انتصاب و یا سایر رویداد های حكمی به كارشناسی اموراداری اطلاع رسانی نمایند.
🔸لازم است مدیران محترم به اطلاع همکاران زیر مجموعه خود برسانند.
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
با سلام و احترام؛
نظـر به اینكه به ماه های پایانی سال نزدیك می شویم جهت جلوگیری از ایجاد دیون و تضییع حق و حقوق همكاران توجه مدیران محترم مدارس را به موارد ذیل را پیگیری نمایند.
۱. #رتبه_شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء رتبـه شان صادر نگردیده است.
✓ شرایط احراز رتبه شغلی (۱، ۲، ۳، ۴، ۵): سنوات تجربی، ارزشیابی و ضمن خدمت
۲. #طبقه_شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء طبقه شان صادر نگردیده است.
✓ شرایط احراز طبقه: سنوات تجربی
✓ توقف در طبقه شغلی از سال ۹۰ نداریم
۳. #بندهای الف و ی: متعهدین خدمت ورودی ٩۴تا ٩٧ چنانچه بندهای موصوف به دوقلو صادر نشده است به امور اداری مراجعه نمایند.
۴. #حق_عائله_مندی: همكارانی كه در وضعیت تاهل ایشان تغییر ایجاد شده است به منظور قطع یا برقراری كمك هزینه عائله مندی.
✓ كمك هزینه عائله مندی کارکنان مرد از تاریخ (فوت همسر، طلاق) قطع می گردد.
✓ كمك هزینه عائله مندی برای کارکنان زن متاهل از تاریخ تغییر وضعیت تاهل(فوت همسر، طلاق) برقرار می گردد.
✓ به دانشجومعلمان در دوران تحصیل حق عائله مندی تعلق نمی گیرد.
۵. #حق_اولاد: همكارانی كه مشمول قطع ، برقراری، كاهش یا افزایش كمك هزینه اولاد می باشند.
✓ حق اولاد دختر تا زمان ازدواج و پسر تا ۲۰ سالگی در صورت دانشجو بودن تا ۲۵ سالگی تعلق می گیرد.
۶. #برقراری_و_قطع_مدیریت: همكارانی كه مشمول برقراری یا قطع فوق العاده مدیریت می باشند و تاكنون حكم مربوطه صادر نشده است.
۷. #قطع_کسوربازنشستگی: همكارانی كه سابقه خدمت آنان در بهمن و اسفند ماه به ۳۰ سال می رسد جهت بررسی و قطع كسورات بازنشستگی (مکاتبه با واحد امور مالی) پیگیری نمایند.
✓ شرط قطع کسور، نداشتن بدهی بابت سنوات خدمت به صندوق بازنشستگی است.
۸. #اعمال_مدرک_تحصیلی: چنانچه حكم اعمال مدرك تحصیلی مرتبط فردی صادر نشده با همراه داشتن اصل و تصویر مدرك تحصیلی به كارشناسی امور اداری مراجعه نمایند.
✓ محدودیت اعمال مدرک از نظر تعداد برای پرسنل آموزشی برداشته شده است.
۹. #کمک_هزینه_ازدواج_وفوت: همکارانی که مدارک ازدواج و یا فوت ارائه نداده اند، مدارک خود را به امور اداری تحویل دهند.
✓ در صورت ازدواج همكار یا هر فرزند وی برای یك بار كمك هزینه ازدواج قابل پرداخت می باشد.(پرداخت كمك هزینه ازدواج فرزند صرفا به سرپرست خانواده قابل پرداخت است).
✓ در صورت فوت هر بیمه شده همكار یا افراد تحت تكفل كمك هزینه فوت قابل پرداخت است.
تذكر:كمك هزینه ازدواج و فوت پس از تامین اعتبار پرداخت خواهد شد.
۱۰. #پرونده_بازنشستگی: همکارانی در آستانه بازنشستگی هستند و داراي سنوات غيررسمي از قبيل (حق التدريس تمام وقت، خدمت سربازي، نهضت سواد آموزي، تربيت معلم، همچنین به گفته فرهنگیان صدوبیست،دوران پيماني و قراردادي و...) احتساب نشده و يا سنوات غيررسمي تحت پوشش بيمه تأمين اجتماعي داشته و هنوز اقدامي بابت انتقال كسور و مابه التفاوت كسور تغییر صندوق و يا نقل و انتقال بيمه انجام نداده اند، پیگیری نمایند.
۱۱. #تقلیل_ساعات_آموزشی:
۱۲. قطع یا برقراری منطقه كمتر توسعه یافته:
۱۳. #ارزشیابی_عملکرد_سالانه:
همکارانی که ارزشیابی خود را در سامانه بنا به دلایلی انجام نداده اند، نسبت به پیگیری از طریق مدیران اقدام نمایند.
🔹انتصاب و یا سایر رویداد های حكمی به كارشناسی اموراداری اطلاع رسانی نمایند.
🔸لازم است مدیران محترم به اطلاع همکاران زیر مجموعه خود برسانند.
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1