❇️ #بهانه های ناجوانمردانه دولت و سازمان برنامه و بودجه برای عدم اجرای افزایش سنواتی کارکنان شاغل دولت مطابق بند الف تبصره12 قانون بودجه سال 97( #بخش دوم )👇🏻
✅ دولت جناب دکتر روحانی از محل تغییر ارقام بودجه پیش بینی شده برای فروش نفت و میعانات گازی که در بودجه سال 97 حدود 50 دلار پیش بینی شده است و اکنون به رقم فروش 70 دلار از هر بشکه رسیده است حدود 15 میلیارد دلار درآمد اضافی کسب خواهد نمود.
✅ مضافا از اختلاف قیمت فروش نرخ رسمی ارز در قانون بودجه سال 97 که حدود 3500 تومان برآورد شده و اکنون به 4200 تومان رسیده است در هر دلار حدود 700 تومان درآمد اضافی کسب می نماید ( مجموعا حدود 11 هزار میلیارد تومان در آمد اضافی فقط از طریق قیمت مازاد نفت و نرخ تسعیر ارز ) که این اختلاف 15 میلیارد دلاری درآمد اضافی فروش نفت و 700 تومانی فروش ارز در قانون بودجه سال 97 دیده نشده است و این درآمد ها مستقیما به خزانه دولت واریز می شود.
✅ این 1600 میلیارد تومان کمبود بودجه افزایش سنواتی برای کارکنان شاغل دولت بزعم گفتار آقای دکتر پورمحمدی معاون فعلی سازمان برنامه و بودجه کشور با محاسبه نرخ ارز رسمی 4200 تومانی و نه نرخ 6500 تومانی فروش در بازار آزاد برای هر دلار حدود 390 میلیون دلار تخمین زده می شود. بنابراین این گفته معاون سازمان برنامه و بودجه که برای پرداخت افزایش 1600 میلیارد تومانی بودجه اضافی وجود ندارد و باید در نیمه دوم سال از بودجه طرح های عمرانی و سایر منابع برداشت کرد و صرف افزایش حقوق و مزایای کارمندان نمود قطعا قرین صحت و درستی نمی باشد و از طرفی کمیسیون برنامه و بودجه مجلس هم در روش محاسبات با سازمان برنامه و بودجه کشور در این خصوص اختلاف دارد که در زمان تصویب طرح استفساریه در صحن علنی مجلس این نکته توسط اقای دکتر لاریجانی رییس مجلس به آقای دکتر پورمحمدی معاون سازمان برنامه و بودجه و نماینده دولت عنوان و تذکر جدی داده شد.
✅ حال دولت یا باید پس از ابلاغ استفساریه به دولت مصوبه هیات وزیران را اصلاح و به دستگاههای اجرائی ابلاغ نماید یا مثل زمان دولت دکتر احمدی نژاد که قوانینی را که دوست نداشت اجرا نمی کرد یا ناقص اجرا می کرد، مقابل این تفسیر قانونی و اجرای آن مقاومت نماید که قاعدتا باید مجلس از ابزارهای نظارتی مندرج در اصول قانون اساسی استفاده نموده و ضمنا این تخلف دولت از اجرای مر قانون و تفسیر قانون را به مرجع قضائی گزارش نماید.
✅ البته ما بازنشستگان دولت و بخصوص دریافت کنندگان حقوق های پائین از تفسیر قانونگذار که مخصوص کارمندان شاغل دولت می باشد فعلا محروم هستیم و ماده 1 آیین نامه اجرائی افزایش سنواتی بازنشستگان مصوبه هیات وزیران بر اساس بند ج تبصره 12 قانون بودجه سال 97 که اخیرا ابلاغ شده است، این افرایش سنواتی را بطور ثابت 10 درصد نسبت به سال 96 منظور نموده است.
قاعدتا فعالان صنفی و مدیران کانون های بازنشستگی پس از ابلاغ طرح استفساریه به دولت باید اقداماتی را انجام دهند تا افزایش سنواتی آنها نیز توسط هیات وزیران اصلاح و از 10 درصد ثابت به 20 درصد برای حقوق های حداقل بگیر اصلاح شود و نوسان این افزایش برای بازنشستگان بین ارقام 10 تا 20 درصد و تا سقف حقوق های 50 میلیون ریال در ماه تنظیم شود بنحوی که مطابق طرح شاغلین حقوق های پائین تر از افزایش سنواتی بیشتری بهره مند شوند.
✅ در مکاتبه و مذاکره با دولت و مجلسیان برای اصلاح مقررات افزایش سنواتی سال 97 باید عنوان شود که بودجه همسان سازی بند ج تبصره 12 قانون بودجه سال 97 اساسا ارتباطی با مقررات افزایش سنواتی سالیانه ندارد و این بودجه همسان سازی برای تعادل بخشی برای حقوق بازنشستگان سنوات مختلف و بخصوص بازنشستگان قدیمی باید مورد بهره برداری قرار گیرد.
✍🏻وحید محمدزاده
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
🌐 @moalempress
✅ دولت جناب دکتر روحانی از محل تغییر ارقام بودجه پیش بینی شده برای فروش نفت و میعانات گازی که در بودجه سال 97 حدود 50 دلار پیش بینی شده است و اکنون به رقم فروش 70 دلار از هر بشکه رسیده است حدود 15 میلیارد دلار درآمد اضافی کسب خواهد نمود.
✅ مضافا از اختلاف قیمت فروش نرخ رسمی ارز در قانون بودجه سال 97 که حدود 3500 تومان برآورد شده و اکنون به 4200 تومان رسیده است در هر دلار حدود 700 تومان درآمد اضافی کسب می نماید ( مجموعا حدود 11 هزار میلیارد تومان در آمد اضافی فقط از طریق قیمت مازاد نفت و نرخ تسعیر ارز ) که این اختلاف 15 میلیارد دلاری درآمد اضافی فروش نفت و 700 تومانی فروش ارز در قانون بودجه سال 97 دیده نشده است و این درآمد ها مستقیما به خزانه دولت واریز می شود.
✅ این 1600 میلیارد تومان کمبود بودجه افزایش سنواتی برای کارکنان شاغل دولت بزعم گفتار آقای دکتر پورمحمدی معاون فعلی سازمان برنامه و بودجه کشور با محاسبه نرخ ارز رسمی 4200 تومانی و نه نرخ 6500 تومانی فروش در بازار آزاد برای هر دلار حدود 390 میلیون دلار تخمین زده می شود. بنابراین این گفته معاون سازمان برنامه و بودجه که برای پرداخت افزایش 1600 میلیارد تومانی بودجه اضافی وجود ندارد و باید در نیمه دوم سال از بودجه طرح های عمرانی و سایر منابع برداشت کرد و صرف افزایش حقوق و مزایای کارمندان نمود قطعا قرین صحت و درستی نمی باشد و از طرفی کمیسیون برنامه و بودجه مجلس هم در روش محاسبات با سازمان برنامه و بودجه کشور در این خصوص اختلاف دارد که در زمان تصویب طرح استفساریه در صحن علنی مجلس این نکته توسط اقای دکتر لاریجانی رییس مجلس به آقای دکتر پورمحمدی معاون سازمان برنامه و بودجه و نماینده دولت عنوان و تذکر جدی داده شد.
✅ حال دولت یا باید پس از ابلاغ استفساریه به دولت مصوبه هیات وزیران را اصلاح و به دستگاههای اجرائی ابلاغ نماید یا مثل زمان دولت دکتر احمدی نژاد که قوانینی را که دوست نداشت اجرا نمی کرد یا ناقص اجرا می کرد، مقابل این تفسیر قانونی و اجرای آن مقاومت نماید که قاعدتا باید مجلس از ابزارهای نظارتی مندرج در اصول قانون اساسی استفاده نموده و ضمنا این تخلف دولت از اجرای مر قانون و تفسیر قانون را به مرجع قضائی گزارش نماید.
✅ البته ما بازنشستگان دولت و بخصوص دریافت کنندگان حقوق های پائین از تفسیر قانونگذار که مخصوص کارمندان شاغل دولت می باشد فعلا محروم هستیم و ماده 1 آیین نامه اجرائی افزایش سنواتی بازنشستگان مصوبه هیات وزیران بر اساس بند ج تبصره 12 قانون بودجه سال 97 که اخیرا ابلاغ شده است، این افرایش سنواتی را بطور ثابت 10 درصد نسبت به سال 96 منظور نموده است.
قاعدتا فعالان صنفی و مدیران کانون های بازنشستگی پس از ابلاغ طرح استفساریه به دولت باید اقداماتی را انجام دهند تا افزایش سنواتی آنها نیز توسط هیات وزیران اصلاح و از 10 درصد ثابت به 20 درصد برای حقوق های حداقل بگیر اصلاح شود و نوسان این افزایش برای بازنشستگان بین ارقام 10 تا 20 درصد و تا سقف حقوق های 50 میلیون ریال در ماه تنظیم شود بنحوی که مطابق طرح شاغلین حقوق های پائین تر از افزایش سنواتی بیشتری بهره مند شوند.
✅ در مکاتبه و مذاکره با دولت و مجلسیان برای اصلاح مقررات افزایش سنواتی سال 97 باید عنوان شود که بودجه همسان سازی بند ج تبصره 12 قانون بودجه سال 97 اساسا ارتباطی با مقررات افزایش سنواتی سالیانه ندارد و این بودجه همسان سازی برای تعادل بخشی برای حقوق بازنشستگان سنوات مختلف و بخصوص بازنشستگان قدیمی باید مورد بهره برداری قرار گیرد.
✍🏻وحید محمدزاده
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
🌐 @moalempress
❇️ #بهانه های ناجوانمردانه دولت و سازمان برنامه و بودجه برای عدم اجرای افزایش سنواتی کارکنان دولت مطابق بند الف تبصره 12 قانون بودجه سال 97 (#بخش اول )👇🏻
✅ مطابق قسمت 1 بند الف تبصره 12 اختیار افزایش کف و سقف افزایش سنواتی کارکنان دولت تا سقف 20 درصد و بصورت پلکانی نزولی و تا سقف حقوق و مزایای 50 میلیون ریال در ماه به هیات وزیران تفویض گردید لیکن هیات وزیران این افزایش را طبق اختیار تفویضی بین 6 تا 12 درصد تصویب نمود و ضریب ریالی سال 1397 را هم بر خلاف مصاحبه های دکتر نوبخت که افزایش میانگین را 10 درصد اعلام می نمود از 1695 ریال و با افزایش فقط 6 درصدی به 1797 ریال ترمیم نمود.
✅ نمایندگان مجلس با طرح استفساریه دو فوریتی و تصویب آن دولت را به اجرای مر قانون بودجه 97 دعوت نمودند بنحوی که مفاد بند الف تبصره 12 را بین 1 تا 20 درصد تنظیم نماید. یعنی بالاترین حقوق و مزایا تا سقف 50 میلیون ریال در ماه از افزایش 1 درصدی بهره مند شود و کمترین حقوق که حداقل حقوق مصوب هیات وزیران است و در سال 1396 رقم آن10.350.000 ریال بوده است را با افزایش 20 درصدی به 12.420.000 ریال ترمیم نماید.
✅ نماینده دولت آقای دکتر پور محمدی که معاون سازمان برنامه و بودجه است و به نمایندگی از دولت در جلسه طرح استفساریه در صحن علنی حضور دارد دو مطلب را از دید دولت بیان می کند اول اینکه این طرح برای دولت بار مالی 1600 میلیارد تومانی در پی دارد دوم اینکه دوستان ایشان که مانند خود ایشان و دکتر نوبخت و تعداد زیادی از اعضای هیات دولت عضو هیات علمی دانشگاهها هستند یا دارای پست های سیاسی یا قضاوت هستند، بجای افزایش 6 درصدی از افزایش 1 درصدی استفاده خواهند نمود که از دید ایشان شرایط ناگواری را برای فرهیختگان و نخبگان کشور رقم خواهد زد. در حال حاضر حقوق و مزایای اعضای هیات علمی با مدرک تحصیلی دکتری و مرتبه استادیاری و پایه یک استخدامی که بعنوان استخدام جدید تلقی می شوند در دانشگاهها و مراکز آموزش عالی بیش از 50 میلیون ریال در ماه است و طبق طرح استفساریه مجلس انها از افزایش حقوق سنواتی محروم نمی شوند بلکه برای متعادل کردن حقوق جامعه کارکنان دولت و جلوگیری از نوسان و بهم ریختگی حقوق ها این طرح باعث ایجاد تعادل خواهد شد.
✅ #آقای تاجگردون رییس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس که سالیان مدیدی خود در سازمان برنامه و بودجه کشور در پست های کارشناسی و مدیریت میانی و ارشد این سازمان تا رده معاون سازمان برنامه و بودجه حضور داشته است عنوان می کند که دوستان جناب نوبخت که در پست های مدیریت کلان دولت و همچنین هیات علمی حضور داشته اند در انتهای سال 1396 به دلیل کاهش سقف پاداش تا 7 برابر حداقل حقوق در سال و تا سقف سی سال از بدنه دولت خارج شده اند بنحوی که حدود 1000 نفر از این افراد که پاداش پایان خدمت بالای 400 میلیون تومان و تا حدود 600 میلیون تومان دریافت می کردند خود را بازنشسته نمودند و حتی یک نفر از اعضای ارشد بانک مرکزی حدود یک میلیارد و دویست و هشتاد میلیون تومان پاداش پایان خدمت سال 96 دریافت نموده است ( یعنی حقوق ماهانه وی حدود 43 میلیون تومان در ماه بوده است ) که تعداد 14 نفر از آنها نیز پس از دریافت پاداش پایان خدمت مجددا در سال 97به خدمت دولت رجوع کرده اند.
✍🏻وحید محمدزاده
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
🌐 @moalempress
✅ مطابق قسمت 1 بند الف تبصره 12 اختیار افزایش کف و سقف افزایش سنواتی کارکنان دولت تا سقف 20 درصد و بصورت پلکانی نزولی و تا سقف حقوق و مزایای 50 میلیون ریال در ماه به هیات وزیران تفویض گردید لیکن هیات وزیران این افزایش را طبق اختیار تفویضی بین 6 تا 12 درصد تصویب نمود و ضریب ریالی سال 1397 را هم بر خلاف مصاحبه های دکتر نوبخت که افزایش میانگین را 10 درصد اعلام می نمود از 1695 ریال و با افزایش فقط 6 درصدی به 1797 ریال ترمیم نمود.
✅ نمایندگان مجلس با طرح استفساریه دو فوریتی و تصویب آن دولت را به اجرای مر قانون بودجه 97 دعوت نمودند بنحوی که مفاد بند الف تبصره 12 را بین 1 تا 20 درصد تنظیم نماید. یعنی بالاترین حقوق و مزایا تا سقف 50 میلیون ریال در ماه از افزایش 1 درصدی بهره مند شود و کمترین حقوق که حداقل حقوق مصوب هیات وزیران است و در سال 1396 رقم آن10.350.000 ریال بوده است را با افزایش 20 درصدی به 12.420.000 ریال ترمیم نماید.
✅ نماینده دولت آقای دکتر پور محمدی که معاون سازمان برنامه و بودجه است و به نمایندگی از دولت در جلسه طرح استفساریه در صحن علنی حضور دارد دو مطلب را از دید دولت بیان می کند اول اینکه این طرح برای دولت بار مالی 1600 میلیارد تومانی در پی دارد دوم اینکه دوستان ایشان که مانند خود ایشان و دکتر نوبخت و تعداد زیادی از اعضای هیات دولت عضو هیات علمی دانشگاهها هستند یا دارای پست های سیاسی یا قضاوت هستند، بجای افزایش 6 درصدی از افزایش 1 درصدی استفاده خواهند نمود که از دید ایشان شرایط ناگواری را برای فرهیختگان و نخبگان کشور رقم خواهد زد. در حال حاضر حقوق و مزایای اعضای هیات علمی با مدرک تحصیلی دکتری و مرتبه استادیاری و پایه یک استخدامی که بعنوان استخدام جدید تلقی می شوند در دانشگاهها و مراکز آموزش عالی بیش از 50 میلیون ریال در ماه است و طبق طرح استفساریه مجلس انها از افزایش حقوق سنواتی محروم نمی شوند بلکه برای متعادل کردن حقوق جامعه کارکنان دولت و جلوگیری از نوسان و بهم ریختگی حقوق ها این طرح باعث ایجاد تعادل خواهد شد.
✅ #آقای تاجگردون رییس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس که سالیان مدیدی خود در سازمان برنامه و بودجه کشور در پست های کارشناسی و مدیریت میانی و ارشد این سازمان تا رده معاون سازمان برنامه و بودجه حضور داشته است عنوان می کند که دوستان جناب نوبخت که در پست های مدیریت کلان دولت و همچنین هیات علمی حضور داشته اند در انتهای سال 1396 به دلیل کاهش سقف پاداش تا 7 برابر حداقل حقوق در سال و تا سقف سی سال از بدنه دولت خارج شده اند بنحوی که حدود 1000 نفر از این افراد که پاداش پایان خدمت بالای 400 میلیون تومان و تا حدود 600 میلیون تومان دریافت می کردند خود را بازنشسته نمودند و حتی یک نفر از اعضای ارشد بانک مرکزی حدود یک میلیارد و دویست و هشتاد میلیون تومان پاداش پایان خدمت سال 96 دریافت نموده است ( یعنی حقوق ماهانه وی حدود 43 میلیون تومان در ماه بوده است ) که تعداد 14 نفر از آنها نیز پس از دریافت پاداش پایان خدمت مجددا در سال 97به خدمت دولت رجوع کرده اند.
✍🏻وحید محمدزاده
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
🌐 @moalempress
❇️ #بهانه های ناجوانمردانه دولت و سازمان برنامه و بودجه برای عدم اجرای افزایش سنواتی کارکنان شاغل دولت مطابق بند الف تبصره12 قانون بودجه سال 97( #بخش دوم )👇🏻
✅ دولت جناب دکتر روحانی از محل تغییر ارقام بودجه پیش بینی شده برای فروش نفت و میعانات گازی که در بودجه سال 97 حدود 50 دلار پیش بینی شده است و اکنون به رقم فروش 70 دلار از هر بشکه رسیده است حدود 15 میلیارد دلار درآمد اضافی کسب خواهد نمود.
✅ مضافا از اختلاف قیمت فروش نرخ رسمی ارز در قانون بودجه سال 97 که حدود 3500 تومان برآورد شده و اکنون به 4200 تومان رسیده است در هر دلار حدود 700 تومان درآمد اضافی کسب می نماید ( مجموعا حدود 11 هزار میلیارد تومان در آمد اضافی فقط از طریق قیمت مازاد نفت و نرخ تسعیر ارز ) که این اختلاف 15 میلیارد دلاری درآمد اضافی فروش نفت و 700 تومانی فروش ارز در قانون بودجه سال 97 دیده نشده است و این درآمد ها مستقیما به خزانه دولت واریز می شود.
✅ این 1600 میلیارد تومان کمبود بودجه افزایش سنواتی برای کارکنان شاغل دولت بزعم گفتار آقای دکتر پورمحمدی معاون فعلی سازمان برنامه و بودجه کشور با محاسبه نرخ ارز رسمی 4200 تومانی و نه نرخ 6500 تومانی فروش در بازار آزاد برای هر دلار حدود 390 میلیون دلار تخمین زده می شود. بنابراین این گفته معاون سازمان برنامه و بودجه که برای پرداخت افزایش 1600 میلیارد تومانی بودجه اضافی وجود ندارد و باید در نیمه دوم سال از بودجه طرح های عمرانی و سایر منابع برداشت کرد و صرف افزایش حقوق و مزایای کارمندان نمود قطعا قرین صحت و درستی نمی باشد و از طرفی کمیسیون برنامه و بودجه مجلس هم در روش محاسبات با سازمان برنامه و بودجه کشور در این خصوص اختلاف دارد که در زمان تصویب طرح استفساریه در صحن علنی مجلس این نکته توسط اقای دکتر لاریجانی رییس مجلس به آقای دکتر پورمحمدی معاون سازمان برنامه و بودجه و نماینده دولت عنوان و تذکر جدی داده شد.
✅ حال دولت یا باید پس از ابلاغ استفساریه به دولت مصوبه هیات وزیران را اصلاح و به دستگاههای اجرائی ابلاغ نماید یا مثل زمان دولت دکتر احمدی نژاد که قوانینی را که دوست نداشت اجرا نمی کرد یا ناقص اجرا می کرد، مقابل این تفسیر قانونی و اجرای آن مقاومت نماید که قاعدتا باید مجلس از ابزارهای نظارتی مندرج در اصول قانون اساسی استفاده نموده و ضمنا این تخلف دولت از اجرای مر قانون و تفسیر قانون را به مرجع قضائی گزارش نماید.
✅ البته ما بازنشستگان دولت و بخصوص دریافت کنندگان حقوق های پائین از تفسیر قانونگذار که مخصوص کارمندان شاغل دولت می باشد فعلا محروم هستیم و ماده 1 آیین نامه اجرائی افزایش سنواتی بازنشستگان مصوبه هیات وزیران بر اساس بند ج تبصره 12 قانون بودجه سال 97 که اخیرا ابلاغ شده است، این افرایش سنواتی را بطور ثابت 10 درصد نسبت به سال 96 منظور نموده است.
قاعدتا فعالان صنفی و مدیران کانون های بازنشستگی پس از ابلاغ طرح استفساریه به دولت باید اقداماتی را انجام دهند تا افزایش سنواتی آنها نیز توسط هیات وزیران اصلاح و از 10 درصد ثابت به 20 درصد برای حقوق های حداقل بگیر اصلاح شود و نوسان این افزایش برای بازنشستگان بین ارقام 10 تا 20 درصد و تا سقف حقوق های 50 میلیون ریال در ماه تنظیم شود بنحوی که مطابق طرح شاغلین حقوق های پائین تر از افزایش سنواتی بیشتری بهره مند شوند.
✅ در مکاتبه و مذاکره با دولت و مجلسیان برای اصلاح مقررات افزایش سنواتی سال 97 باید عنوان شود که بودجه همسان سازی بند ج تبصره 12 قانون بودجه سال 97 اساسا ارتباطی با مقررات افزایش سنواتی سالیانه ندارد و این بودجه همسان سازی برای تعادل بخشی برای حقوق بازنشستگان سنوات مختلف و بخصوص بازنشستگان قدیمی باید مورد بهره برداری قرار گیرد.
✍🏻وحید محمدزاده
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
🌐 @moalempress
✅ دولت جناب دکتر روحانی از محل تغییر ارقام بودجه پیش بینی شده برای فروش نفت و میعانات گازی که در بودجه سال 97 حدود 50 دلار پیش بینی شده است و اکنون به رقم فروش 70 دلار از هر بشکه رسیده است حدود 15 میلیارد دلار درآمد اضافی کسب خواهد نمود.
✅ مضافا از اختلاف قیمت فروش نرخ رسمی ارز در قانون بودجه سال 97 که حدود 3500 تومان برآورد شده و اکنون به 4200 تومان رسیده است در هر دلار حدود 700 تومان درآمد اضافی کسب می نماید ( مجموعا حدود 11 هزار میلیارد تومان در آمد اضافی فقط از طریق قیمت مازاد نفت و نرخ تسعیر ارز ) که این اختلاف 15 میلیارد دلاری درآمد اضافی فروش نفت و 700 تومانی فروش ارز در قانون بودجه سال 97 دیده نشده است و این درآمد ها مستقیما به خزانه دولت واریز می شود.
✅ این 1600 میلیارد تومان کمبود بودجه افزایش سنواتی برای کارکنان شاغل دولت بزعم گفتار آقای دکتر پورمحمدی معاون فعلی سازمان برنامه و بودجه کشور با محاسبه نرخ ارز رسمی 4200 تومانی و نه نرخ 6500 تومانی فروش در بازار آزاد برای هر دلار حدود 390 میلیون دلار تخمین زده می شود. بنابراین این گفته معاون سازمان برنامه و بودجه که برای پرداخت افزایش 1600 میلیارد تومانی بودجه اضافی وجود ندارد و باید در نیمه دوم سال از بودجه طرح های عمرانی و سایر منابع برداشت کرد و صرف افزایش حقوق و مزایای کارمندان نمود قطعا قرین صحت و درستی نمی باشد و از طرفی کمیسیون برنامه و بودجه مجلس هم در روش محاسبات با سازمان برنامه و بودجه کشور در این خصوص اختلاف دارد که در زمان تصویب طرح استفساریه در صحن علنی مجلس این نکته توسط اقای دکتر لاریجانی رییس مجلس به آقای دکتر پورمحمدی معاون سازمان برنامه و بودجه و نماینده دولت عنوان و تذکر جدی داده شد.
✅ حال دولت یا باید پس از ابلاغ استفساریه به دولت مصوبه هیات وزیران را اصلاح و به دستگاههای اجرائی ابلاغ نماید یا مثل زمان دولت دکتر احمدی نژاد که قوانینی را که دوست نداشت اجرا نمی کرد یا ناقص اجرا می کرد، مقابل این تفسیر قانونی و اجرای آن مقاومت نماید که قاعدتا باید مجلس از ابزارهای نظارتی مندرج در اصول قانون اساسی استفاده نموده و ضمنا این تخلف دولت از اجرای مر قانون و تفسیر قانون را به مرجع قضائی گزارش نماید.
✅ البته ما بازنشستگان دولت و بخصوص دریافت کنندگان حقوق های پائین از تفسیر قانونگذار که مخصوص کارمندان شاغل دولت می باشد فعلا محروم هستیم و ماده 1 آیین نامه اجرائی افزایش سنواتی بازنشستگان مصوبه هیات وزیران بر اساس بند ج تبصره 12 قانون بودجه سال 97 که اخیرا ابلاغ شده است، این افرایش سنواتی را بطور ثابت 10 درصد نسبت به سال 96 منظور نموده است.
قاعدتا فعالان صنفی و مدیران کانون های بازنشستگی پس از ابلاغ طرح استفساریه به دولت باید اقداماتی را انجام دهند تا افزایش سنواتی آنها نیز توسط هیات وزیران اصلاح و از 10 درصد ثابت به 20 درصد برای حقوق های حداقل بگیر اصلاح شود و نوسان این افزایش برای بازنشستگان بین ارقام 10 تا 20 درصد و تا سقف حقوق های 50 میلیون ریال در ماه تنظیم شود بنحوی که مطابق طرح شاغلین حقوق های پائین تر از افزایش سنواتی بیشتری بهره مند شوند.
✅ در مکاتبه و مذاکره با دولت و مجلسیان برای اصلاح مقررات افزایش سنواتی سال 97 باید عنوان شود که بودجه همسان سازی بند ج تبصره 12 قانون بودجه سال 97 اساسا ارتباطی با مقررات افزایش سنواتی سالیانه ندارد و این بودجه همسان سازی برای تعادل بخشی برای حقوق بازنشستگان سنوات مختلف و بخصوص بازنشستگان قدیمی باید مورد بهره برداری قرار گیرد.
✍🏻وحید محمدزاده
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
🌐 @moalempress
♦️♦️ #تحول را #مرد تحول لازم است
از #ساز_ناکوک آموزش و پرورش درحوزه برنامه درسی #آوای دلنشین #شنیده_نمی_شود.
🖌🖌ابراهیم سحر خیز
#ضعف ادبیات نوشتاری در دانش آموزان ، #افت بیش از 30 نمره ای ایران در آزمون های بین المللی تیمز و پرلز در سال 2015 درمقایسه با سال 2011، #سقوط چند پله ای ایران در بین کشورهای منطقه ، #ناتوانی دانش آموزان در فراگیری زبانخارجه ، نپرداختن به مهارتهای شنیداری و دیداری کودکان ، #کم_رنگ شدن مدال دانش آموزان در المپیاد های جهانی، بسردی گرائیدن مسابقات هنری،مهارتی وحتی ورزشی در شاخه آموزشهای مهارتی تنها بخشی از خروجی های پیدایی است که به عنوان پیامدهای برنامه درسی به چشم می خورد.
رونق گرفتن #بازار_نمره_فروشی، کلاسهای جبرانی کنکور ،افزایش #تندخویی، #پرخاشگری و شیوع دیگر آسیب های اجتماعی درمدرسه ،#کارگریزی و تنبلی، نادیده گرفتن کرامت معلم و خانواده، الینه شدن بیش از حد دانش آموزان به فضای مجازی وترویج بی اعتمادی را نیز باید به آنها افزود.
دولت روحانی که به #بهانه_های متعددی ازجمله " آماده نبودن زیر نظام ها ،تنگنای مالی و دهها عذر بدتر از گناه "در شش سال گذشته ، تنها به #کشتن_فرصت می اندیشید تاهمه چیز را به جرم مهیا نبودن شرایط ،مشمول مرور زمان سازد تا از معرکه ها ،تن سالم به در ببرد.
تا کنون در عمل،پای بندی خویش را به #اجرای_سند_تحول نشان نداده است.
هیچیک از وزرای دولت روحانی در آموزش و پرورش #مرد_تحول نبودند.
شش سال متمادی است که #رهبری_نظام ،یکه وتنها ، در دیدار هرساله با معلمان نمونه و منتخب ،شفاف و صریح اجرای سندی را مطالبه می کنند که اکنون #شالوده آن جزء لاینفک سیاست های کلی تحول در حوزه آموزش و پرورش است.
کیست که نداند ،تحت لوای ارزشیابی کیفی -توصیفی،چشم بسته بیش از هفت میلیون دانش آموز بدون #کمترین_توفیقی در مهارتهای اساسی ازجمله خواندن ،نوشتن و حساب کردن راهی دوره متوسطه می شوند تا به هرقیمتی شده، مانع از #تکرار_پایه شوند.
ارزشیابی #معیوب و#حافظه_محور در سایه نبود نظام جامع هدایت تحصیلی ، همراه با #فقدان_معلمان_باانگیزه ،کار آزموده و مجرب در دوره ابتدایی ، موریانه وار بر پیکره این دوره مهم و پایه افتاده است.
بیش از #سی_سال است که همین تیم مدیریتی با تغییراتی اندک در آرایش نیرو ،در آموزش و پرورش لانه کرده است تا این چاه اگر برای جامعه 14 میلیونی دانش آموزان ، #آبی در پی نداشته اما برای آنان #نان داشته باشد.
راوی چه به جا فرموده است: " به مردم آدرس غلط ندهید، دنبال مافیای کنکور در جایی جز آموزش و پرورش نگردید ، مدارس خصوصی #لاکچری ، کلاس های تند خوانی و تست زنی ، بازار پر فروش کتاب های زرد #کنکور ، انواعی ازکتاب کار در کلاس کودکان سفره ای است بزرگ در آموزش و پرورش که گردش مالی چند هزار میلیاردی آن ،خیلی ها را وسوسه کرده است.
اوج بلاهت است اگر باور کنید آموزش و پرورش با #حذف_کنکور_موافق است .
ساده اندیشی است اگر بپذیریم این گروه در آموزش و پرورش دنبال اقامه تحول بر اساس مبانی تعلیم و تربیت اسلامی هستند.
گوش به فرمان یونسکو به صف شده اند تا نخستین پای ثابت اجرای گام به گام معاهدات بین المللی در حوزه آموزش ازجمله 2030 باشند.
اگر تغییراتی نیز هر از گاهی ، به ناچار در کتب درسی اتفاق افتاده است محصول دوران مدیریت جهادی امثال حاجی بابایی است.
مدیران روحانی وقتی قادر به مدیریت #سیب_و پیاز_مردم نیستند دل و جرات پیاده کردن تحول در آموزش و پرورش را دارند؟! زهی تصور باطل!
از زمان روی کار آمدن #فانی تا کنون رتبه بندی در اب و نمک خوابیده است اماکسی جرات رو کردن آنرا ندارد.
نگاه این حضرات به معلم ،#نیروی_مزدبگیر کم توقعی است که بدون داشتن کوچکترین رابطه استخدامی با آموزش وپرورش ،حاضر است 44 ساعتی را در هفته ،با کمترین دستمزد به صورت #نسیه کار کند.
کرامت ،منزلت ،عزت نفس و امنیت شغلی تا کنون به قاموس آنها، راه نیافته است.
فردای بیانیه خواندن وزیر در دیدار با معلمان ،#دم_خروس بود که یکی یکی از مدارس به بیرون می زد .
ادامه مطلب👇👇
از #ساز_ناکوک آموزش و پرورش درحوزه برنامه درسی #آوای دلنشین #شنیده_نمی_شود.
🖌🖌ابراهیم سحر خیز
#ضعف ادبیات نوشتاری در دانش آموزان ، #افت بیش از 30 نمره ای ایران در آزمون های بین المللی تیمز و پرلز در سال 2015 درمقایسه با سال 2011، #سقوط چند پله ای ایران در بین کشورهای منطقه ، #ناتوانی دانش آموزان در فراگیری زبانخارجه ، نپرداختن به مهارتهای شنیداری و دیداری کودکان ، #کم_رنگ شدن مدال دانش آموزان در المپیاد های جهانی، بسردی گرائیدن مسابقات هنری،مهارتی وحتی ورزشی در شاخه آموزشهای مهارتی تنها بخشی از خروجی های پیدایی است که به عنوان پیامدهای برنامه درسی به چشم می خورد.
رونق گرفتن #بازار_نمره_فروشی، کلاسهای جبرانی کنکور ،افزایش #تندخویی، #پرخاشگری و شیوع دیگر آسیب های اجتماعی درمدرسه ،#کارگریزی و تنبلی، نادیده گرفتن کرامت معلم و خانواده، الینه شدن بیش از حد دانش آموزان به فضای مجازی وترویج بی اعتمادی را نیز باید به آنها افزود.
دولت روحانی که به #بهانه_های متعددی ازجمله " آماده نبودن زیر نظام ها ،تنگنای مالی و دهها عذر بدتر از گناه "در شش سال گذشته ، تنها به #کشتن_فرصت می اندیشید تاهمه چیز را به جرم مهیا نبودن شرایط ،مشمول مرور زمان سازد تا از معرکه ها ،تن سالم به در ببرد.
تا کنون در عمل،پای بندی خویش را به #اجرای_سند_تحول نشان نداده است.
هیچیک از وزرای دولت روحانی در آموزش و پرورش #مرد_تحول نبودند.
شش سال متمادی است که #رهبری_نظام ،یکه وتنها ، در دیدار هرساله با معلمان نمونه و منتخب ،شفاف و صریح اجرای سندی را مطالبه می کنند که اکنون #شالوده آن جزء لاینفک سیاست های کلی تحول در حوزه آموزش و پرورش است.
کیست که نداند ،تحت لوای ارزشیابی کیفی -توصیفی،چشم بسته بیش از هفت میلیون دانش آموز بدون #کمترین_توفیقی در مهارتهای اساسی ازجمله خواندن ،نوشتن و حساب کردن راهی دوره متوسطه می شوند تا به هرقیمتی شده، مانع از #تکرار_پایه شوند.
ارزشیابی #معیوب و#حافظه_محور در سایه نبود نظام جامع هدایت تحصیلی ، همراه با #فقدان_معلمان_باانگیزه ،کار آزموده و مجرب در دوره ابتدایی ، موریانه وار بر پیکره این دوره مهم و پایه افتاده است.
بیش از #سی_سال است که همین تیم مدیریتی با تغییراتی اندک در آرایش نیرو ،در آموزش و پرورش لانه کرده است تا این چاه اگر برای جامعه 14 میلیونی دانش آموزان ، #آبی در پی نداشته اما برای آنان #نان داشته باشد.
راوی چه به جا فرموده است: " به مردم آدرس غلط ندهید، دنبال مافیای کنکور در جایی جز آموزش و پرورش نگردید ، مدارس خصوصی #لاکچری ، کلاس های تند خوانی و تست زنی ، بازار پر فروش کتاب های زرد #کنکور ، انواعی ازکتاب کار در کلاس کودکان سفره ای است بزرگ در آموزش و پرورش که گردش مالی چند هزار میلیاردی آن ،خیلی ها را وسوسه کرده است.
اوج بلاهت است اگر باور کنید آموزش و پرورش با #حذف_کنکور_موافق است .
ساده اندیشی است اگر بپذیریم این گروه در آموزش و پرورش دنبال اقامه تحول بر اساس مبانی تعلیم و تربیت اسلامی هستند.
گوش به فرمان یونسکو به صف شده اند تا نخستین پای ثابت اجرای گام به گام معاهدات بین المللی در حوزه آموزش ازجمله 2030 باشند.
اگر تغییراتی نیز هر از گاهی ، به ناچار در کتب درسی اتفاق افتاده است محصول دوران مدیریت جهادی امثال حاجی بابایی است.
مدیران روحانی وقتی قادر به مدیریت #سیب_و پیاز_مردم نیستند دل و جرات پیاده کردن تحول در آموزش و پرورش را دارند؟! زهی تصور باطل!
از زمان روی کار آمدن #فانی تا کنون رتبه بندی در اب و نمک خوابیده است اماکسی جرات رو کردن آنرا ندارد.
نگاه این حضرات به معلم ،#نیروی_مزدبگیر کم توقعی است که بدون داشتن کوچکترین رابطه استخدامی با آموزش وپرورش ،حاضر است 44 ساعتی را در هفته ،با کمترین دستمزد به صورت #نسیه کار کند.
کرامت ،منزلت ،عزت نفس و امنیت شغلی تا کنون به قاموس آنها، راه نیافته است.
فردای بیانیه خواندن وزیر در دیدار با معلمان ،#دم_خروس بود که یکی یکی از مدارس به بیرون می زد .
ادامه مطلب👇👇