💢 تصویب قانونی که احتمالا به نفع نیروهای قراردادی و شرکتی خواهد بود!/ قانون #مدیریت_خدمات_کشوری دائمی می‌شود!

🔹تصویب لایحه اصلاح و دائمی کردن این قانون در دستور کار هفته آتی صحن علنی مجلس قرار دارد.

🔹لایحه اصلاح و دائمی نمودن قانون مدیریت خدمات کشوری به شماره چاپ 823 که به کمیسیون مشترک ارجاع شده بود، طی جلسات متعدد با حضور کارشناسان مرکز پژوهش‌ها ، دیوان محاسبات ، سازمان اداری و استخدامی کشور و جمعی از افراد صاحب‌نظر در حوزه امور اداری مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت و درجلسه نهایی مورخ 2/11/1397 کمیسیون مشترک با اصلاحاتی در عنوان و متن به‌تصویب رسید.

🔹گزارش آن در اجرای ماده (143) قانون آیین‌نامه داخلی به مجلس شورای اسلامی تقدیم می‌شود.
🔹درصورت تصویب نهایی این قانونی بسیاری از مشکلات نیروهای شرکتی و قراردادی قابل حل خواهد بود و باید دید در هفته آتی چه خبری از مجلس شنیده میشود.

🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

telegram.me/taAvonfarhangiyan

این قانون در لایحه جدید اصلاح و دائمی نمودن قانون #مدیریت_خدمات_کشوری حذف شده و فاقد اعتبار است و سنوات دانشسرا و تربیت معلم از سابقه معلم ها حذف می شود.

🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

#فوری

در نشست علنی امروز مجلس شورای اسلامی صورت گرفت :

نمایندگان مجلس با دائمی شدن قانون #مدیریت_خدمات_کشوری موافقت کردند.

🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

💢 مجلس پیگیر دو تغییر جدی در قانون #مدیریت_خدمات_کشوری به نفع فرهنگیان

کوچکی‌نژاد ، نماینده مردم رشت در مجلس :
🔹کمیسیون مشترک رسیدگی به قانون مدیریت خدمات کشوری، دو موضوع عمده را در راستای منافع فرهنگیان در تغییر این قانون پیگیری خواهد کرد؛ نخست نظام مالی و حقوقی ویژه (مانند دانشگاهیان) و دیگری برداشتن قید اعمال مدرک تحصیلی بالاتر برای یک بار.

🔹مجلس چندی پیش دائمی شدن قانون مدیریت خدمات کشوری را تصویب کرد و هنوز #اصلاحات آن انجام نشده است.

💢جزییات: shenasname.ir/5433

منبع : شناسنامه اداری و استخدامی

🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

💢 نظر مجمع حقوقی شورای نگهبان در خصوص مصوبه مجلس دائمی شدن قانون #مدیریت_خدمات_کشوری

🔸هر چند قانون دائمی شدن قانون مدیریت خدمات کشوری به دلیل عدم وصول ایراد شورای نگهبان در مهلت قانونی ، از طرف رییس مجلس ابلاغ شد ، اما اظهارنظر منتشر شده از #مجمع_حقوقی آن شورا فارغ از ایراد قانون اساسی، بر #منتفی شدن #کل_اصلاحات_پیشنهادی دلالت دارد.

🔸لذا عملاْ فرصت طلایی بازبینی اساسی این قانون و حل مشکلات اجرایی دوران آزمایشی آن از بین رفت.

🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

💢 محورهای جلسه کمیسیون مشترک اصلاح قانون #مدیریت_خدمات_کشوری با رئیس قوه قضائیه

🔹لطفی، رییس کمیسیون مشترک اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری، جزییات جلسه مشترک با رییس دستگاه قضا را تشریح کرد. به گفته وی، حدود ۱۶ ماده از این مصوبه مورد تایید کمیسیون بود که به سمع و نظر رییس دستگاه قضا رسید.
🔴 اهم مصوبات مطرح شده:
🔻ایجاد سامانه جامع پرداخت حقوق برای کل کارکنان کشور از طریق خزانه‌داری کشور برای کاهش بروز فساد و جلوگیری از پرداخت حقوق‌های نجومی و کاهش تا ۳۰ درصد هزینه‌های جاری
🔻لزوم شمولیت قانون مدیریت خدمات کشوری و عدم وجود استثنا در دستگاه‌ها
🔻تعیین تکلیف و ساماندهی نیروهای قراردادی و کار معین
🔻لزوم استخدام در مشاغل حاکمیتی به صورت رسمی و در مشاغل غیرحاکمیتی به صورت پیمانی
🔻تعریف امور حاکمیتی از غیرحاکمیتی
🔻همسان‌سازی حقوق بازنشستگان با شاغلان در طول ۳ سال و هر سال ۳۰ درصد
🔻محدودیت سنی کارمندان دولت برای بازنشستگی‌شان در مشاغل عادی و تخصصی برای امکان اشتغال برای جوانان
🔻تعیین حداقل و حداکثر حقوق کارکنان
💢 جزییات بیشتر➕ مصوبات قبلی:
🔗 shenasname.ir/5743

 💠 شناسنامه | اداری و استخدامی


#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

💢 تذکر نسبت به استرداد لایحه قانون #مدیریت_خدمات_کشوری از سوی دولت

👤گودرزی ، نماینده مجلس :

🔸استرداد لایحه مدیریت خدمات کشوری توهین به بازنشستگان، نیروهای انسانی و کارکنان دستگاه‌های اجرایی و نمایندگان مجلس است که وقت زیادی را بر روی بررسی این لایحه گذاشته تا آن به نتیجه برسد.

🔸آنچه مسلم است لایحه قانون خدمات کشوری بستر مناسبی برای رفع مشکلات اداری بازنشستگان و کارمندان دستگاه‌های اجرایی مختلف فراهم می‌کند.

🔸استرداد این لایحه یک جراحی بزرگ در نظام اداری است و بیانگر مخالفت با سالم‌سازی دستگاه‌های اجرایی و مبارزه با تبعیض و بی‌عدالتی بین نیروهای انسانی است، بنابراین رئیس مجلس شورای اسلامی باید با استرداد آن مخالفت کند.

👤 مصری ، نایب رئیس مجلس :

🔹این موضوع باید در هیات رئیسه مطرح شود چرا که اگر دولت این لایحه را بازپس گیرد، چون زمان آزمایشی اجرای آن به پایان رسیده است، بنابراین حق پرداخت حقوق نداریم./ این موضوع را در هیات رئیسه به طور جدی مطرح کرده و نتیجه آن را در صحن علنی اعلام خواهیم کرد.

💢جزییات : shenasname.ir/5743

🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

🎥 ببینید | تذکر گودرزی، نماینده مجلس به رئیس‌جمهور در مخالفت با استرداد لایحه اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری➕ پاسخ نایب رییس مجلس

مصری، نایب رییس مجلس:
🔹با توجه به اینکه قانون مدیریت خدمات کشوری #آزمایشی است، در صورت استرداد دیگر قانونی نخواهیم داشت و پرداخت حقوق هم با مشکل رو به رو خواهد شد.

▫️پی نوشت : قانون مدیریت خدمات کشوری در ۲۶ شهریور ۱۳۹۷ به شرط #تصویب_اصلاحیه دائمی شده است و دیگر آزمایشی نیست!

نظر مجمع حقوقی شورای نگهبان درسال ۹۷در خصوص مصوبه مجلس دائمی شدن قانون #مدیریت_خدمات_کشوری

🔸هر چند قانون دائمی شدن قانون مدیریت خدمات کشوری به دلیل عدم وصول ایراد شورای نگهبان در مهلت قانونی ، از طرف رییس مجلس ابلاغ شد ، اما اظهارنظر منتشر شده از #مجمع_حقوقی آن شورا فارغ از ایراد قانون اساسی، بر #منتفی شدن #کل_اصلاحات_پیشنهادی دلالت دارد.
لذا عملاْ فرصت طلایی بازبینی اساسی این قانون و حل مشکلات اجرایی دوران آزمایشی آن از بین رفت.


🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

🛑 رتبه‌بندی فاز #سوم ندارد

معاون وزارت آموزش و پرورش گفت: طرح رتبه بندی فاز سوم ندارد و حرکت بعدی ما حرکت به سمت داشتن قانون خاص فرهنگیان است، نظام آموزش و پرورش از این قانون همگانی #مدیریت_خدمات_کشوری خسته شده است.

رتبه بندی یک پیوستی دارد و جداولی در آن مشخص شده است . در رتبه اول ۲۲۵ هزار تومان و در رتبه ۵ عدد ۶۸۰ هزار تومان به حقوق معلمان افزوده خواهد شد


🔹 #اخبارمعلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

#فصل_دهم قانون #مدیریت_خدمات_کشوری

💢مجوز افزایش حداکثر امتیازات مواد (65) ، (66)، (68) و (71) فصل دهم قانون #مدیریت_خدمات_کشوری تا پنجاه درصد در دستگاه های اجرایی

تصویبنامه شماره 162862/ت540 مورخ 21/12/1395 هیأت وزیران
سازمان اداری و استخدامی کشور
هیئت وزیران در جلسه 18/12/1395 به پیشنهاد شماره 1040426مورخ 27/11/1395 سازمان اداری و استخدامی کشور و به استناد بند (الف) ماده (50) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران -مصوب 1389- تصویب کرد :
1- سقف حداکثر امتیازات مواد (65)، (66)، (68) و (71) قانون مدیریت خدمات کشوری پنجاه درصد افزایش می‌یابد.
2- افزایش امتیازات و فوق‌العاده‌های مواد فوق در دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، موکول به طی مراحل پیش بینی شده در قانون مذکور و آیین‌نامه‌های اجرایی مربوط و در سقف اعتبارات مصوب مربوط است.
3- در آن دسته از دستگاه‌های اجرایی که با تصویب مجلس شورای اسلامی یا هیئت وزیران از افزایش‌های موضوع بند (الف) ماده (50) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران برخوردار شده‌اند ، افزایش‌های موضوع این تصویب‌نامه پس از کسر افزایش‌های قبلی قابل اعمال است.
اسحاق جهانگیری- معاون اول رییس‌جمهور

بخشنامه شماره 2285مورخ6/1/1396 سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص مصوبه فوق به کلیه دستگاههای مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری

پیرو تصویبنامه شماره 162862/ت540هـ مورخ 21/12/1395 هیأت وزیران و با توجه به سؤالات به عمل آمده از سوی تعدادی از دستگاه های اجرایی در این خصوص به استحضار می رساند:
همانطور که در بند (2) مصوبه مذکور نیز تصریح گردیده است، "افزایش امتیازات و فوق العاده های مواد فوق در دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، موکول به طی مراحل پیش بینی شده در قانون مذکور و آیین نامه های اجرایی مربوط و در سقف اعتبارات مصوب است"، لذا هیچ یک از دستگاه های اجرایی مجاز به اِعمال افزایش های مذکور قبل از طی مراحل قانونی از جمله ارائه پیشنهاد به این سازمان و بررسی و تصویب آن در هیأت وزیران و یا اخذ موافقت شورای حقوق و دستمزد و شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی (حسب مورد) نمی باشند.
علی اکبر اولیاء- معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

💢 عملاً رتبه‌بندی "هیچ " بود و هرچه که تا به حال درباره رتبه‌بندی میگفتند دروغ بود !

♦️حمایت میرزاده، سخنگوی کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس :

🔹 قانون مدیریت برای تمام کارمندان دولت اعمال شده است و معلمان هم همانند آنها مشمول می‌شوند. اما اگر بخواهند به بهانه آن رتبه‌بندی را متوقف کنند باید به معلمان بگویند که برای شما کار خاصی انجام نداده‌ایم و عملاً رتبه‌بندی "هیچ " بود.

🔹۵۰ درصد امتیازات قانون مدیریت خدمات کشوری باید برای تمام معلمان اجرا شود و بحث رتبه‌بندی نیز موضوع دیگری است که اعتبار آن در لایحه بودجه ۹۸ مشخص شده است.اما اگر هم اکنون می‌خواهند آن را متوقف کنند مسئولان آموزش و پرورش باید اعتراف کنند که رتبه‌بندی را از ابتدا غلط اجرا کردند و هرچه که تا به حال درباره رتبه‌بندی میگفتند #دروغ بود و همان قانون #مدیریت_خدمات_کشوری را به اسم رتبه‌بندی اجرا کردند.

🔹رتبه‌بندی معلمان در برنامه #ششم توسعه آمده است و از ابتدای سال ۹۶ باید اجرا می‌شد اما چرا تا به امروز آن را اجرا نکردند، این بهانه را مطرح می‌کردند که پول نداریم اما در بودجه سال ۹۸، دو هزار میلیارد تومان اعتبار برای آن لحاظ کردیم ولی باز هم با تأخیر و از اول مهر آن را اجرا کردند، هم‌اکنون نیز اعتبار آن را برای اجرای قانون مدیریت اختصاص داده‌اند.

🔹پس از بخشنامه موسوم به رتبه‌بندی و افزایش حقوق ۵۰ درصدی بین حقوق کارمندان سایر ادارات، عوامل مدرسه، اداره، بازنشستگان و دانشگاه فرهنگیان که برخلاف اصل سوم قانون اساسی و ماده سی قانون برنامه #ششم توسعه اقتصادی اجتماعی و فرهنگی است، شکاف ایجاد شده و #حذف_رتبه‌بندی به زیان معلمان تمام شده است، قطعا‌‌ً پس از فروکش کردن تب کرونا و برگزاری جلسات دولت و مجلس این موضوع را از دولت پیگیری می‌کنیم و باید در برابر رتبه‌بندی معلمان پاسخگو‌ باشند./تسنیم

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

💢" با چه منطقی و با استناد به کدام قانون بودجه تخصیص داده شده به موضوع " #رتبه بندی_معلمان " را صرف هزینه در سرفصل " قانون #مدیریت_خدمات_کشوری " کرده اند ؟

هنوز هیچ مقامی توضیح نداده است که با استناد به کدام قانون ، معلمان نمی توانند از " #حق_شغل_حرفه ای " که در سند تحول بنیادین اجرای آن مورد تاکید قرار گرفته است بهره مند بوده و از مفاد قانون مدیریت خدمات کشوری که آموزش و پرورش تحت شمول آن است و معلمان به خاطر تصویب و اجرای آن سال ها قبل آسیب ها و هزینه های فراوانی را متقبل شده اند ؛ استفاده کنند ؟

انتظار می رفت تشکل های فرهنگیان نیز به جای " سکوت " در این مواقع و یا واکنش های دیرهنگام مدافع " قانون " بودند و اجرای کامل و بی کم و کاست مواد و #مطالبات_قانونی را از مسئولان طلب می کردند ! "

تشکل های صنفی اعضای هیات علمی دانشگاه ها و پژوهشگاه های ایران و شورای صنفی کارمندان دانشگاه های دولتی کشور هم آوا با وزیر علوم به مبارزه با " تبعیض و نابرابری های ناموجه " برخاستند !

آن گونه که از نامه ی « شورای هماهنگی تشکل های صنفی اعضای هیات علمی دانشگاه ها و پژوهشگاه های ایران » به وزیر علوم بر می آید ؛ به نظر می رسد این درخواست #غیرقانونی مورد #پذیرش و تایید رئیس سازمان برنامه و بودجه قرار گرفته است.

این در حالی است که هنوز وزیر آموزش و پرورش و معاون قانون دان وی هنوز به این پرسش اساسی و مهم صدای معلم و معلمان معترض پاسخ نداده اند که :

با چه منطقی و با استناد به کدام قانون بودجه تخصیص داده شده به موضوع " رتبه بندی معلمان " را صرف هزینه در سرفصل " قانون مدیریت خدمات کشوری " کرده اند ؟

صدای معلم بررسی می کند ؛
👇🏻👇🏻
www.sedayemoallem.ir/گزارش-گفت-گو/item/18353-/تشکل-های-صنفی-اعضای-هیات-علمی-دانشگاه-ها-و-پژوهشگاه-های-ایران-و-شورای-صنفی-کارمندان-دانشگاه-های-دولتی-کشور-هم-آوا-با-وزیر-علوم-به-مبارزه-با-تبعیض-و-نابرابری-های-ناموجه-برخاستند

منبع ؛ صدای معلم

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

#فوری
#اطلاع_رسانی_شود

♨️دولت بجای لایحه رتبه بندی قانون مدیریت خدمات کشوری را به مجلس آورده!!! / خدا نگذرد از خیانتی که اینها به نظام تعلیم و تربیت کردند!!

👤 دکتر حمیدرضا حاجی بابایی در گفتگویی با تشکل جمعیت فرهنگیان جوان درباره #عدم_اجرای_برنامه_ششم_توسعه در #آموزش_و_پرورش گفت:

🔹این دولت برنامه ششم توسعه را در آموزش و پرورش تا حدود زیادی اجرا نکرد ، از همان روز اول شروع به تخریب و از بین بردن دستاوردهای گذشته نمودند. روزی که روی کار آمدند؛ گفتند ۳۰۰ هزار معلم مازاد داریم. اما اکنون بعد از گذشت نزدیک به ۸ سال می گویند با کمبود معلم مواجه هستیم!

🔹رییس فراکسیون فرهنگیان مجلس افزود: در بسیاری از مدارس و مجتمع ها با کمبود نیرو و تعطیلی آنها روبرو هستیم، با وجود اینکه سند تحول بنیادین وجود دارد، سند ۲۰۳۰ را آوردند که با واکنش‌ رهبری مواجه گردیدند. در گذشته براساس همین سند مصوب کردیم بیش از ۳۰۰ استخر برای دانش آموزان ساخته شود، همه را کنار گذاشته اند! هیچ اهمیتی به معاونت پرورشی و تربیت بدنی نمی دهند! خدا نگذرد از خیانتی که به نظام تعلیم و تربیت کردند!

🔹او از سیاست های وزارتخانه درباره خصوصی سازی و مدارس غیرانتفاعی پرده برداری کرد و گفت :
بیشتر مدیران و مسئولین ارشد و همسرانشان حداقل یک مدرسه غیرانتفاعی دارند و در اکثر تصمیمات هم منافع آنها را در نظر می گیرند! مدارس دولتی را با کمبود معلم مواجه کردند تا آموزشگاه های خودشان را پر کنند! آن وقت توقع داریم اینها آموزش رایگان را برای مناطق محروم اجرایی کنند؟! مدارس سمپاد، نمونه دولتی و مجمتع ها راه اندازی شد تا دانش آموزان بی بضاعت حمایت شوند، تمام تلاششان را به کار گرفتند تا آنها را تعطیل کنند!

🔹نماینده همدان در خصوص لایحه رتبه بندی ادامه داد: این لایحه چیزی جز قانون #مدیریت_خدمات_کشوری نیست و سر همه معلمان را کلاه گذاشته اند! ما در لایحه رتبه بندی که تدوین کرده بودیم، قرار شد از همان ابتدا که فرد معلم می شود حقوقش همانند پایه مربی (۸۰ درصد هیات علمی) در دانشگاه ها باشد و سپس براساس فعالیت های #علمی و #پژوهشی و با تأیید هیات ممیزی ارتقاء بگیرند. برخی معلمان می گویند سریعتر تصویب کنید! چه چیزی را تصویب کنیم وقتی هیچ یک از منافع فرهنگیان و سند تحول بنیادین را محقق نمی کند؟؟؟

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1