Работодатели обязаны вести воинский учет сотрудников – призывников и военнообязанных.
✔️ Это значит, что компании должны представлять в военкомат отчетность и оповещать сотрудников, если им пришла повестка.
Также работодатель может оформить на своих работников бронь – если они отвечают критериям для этого.
В 2024 году призывной возраст увеличился до 30 лет, соответственно, количество сотрудников, которым может прийти повестка о призыве на военную службу, значительно выросло.
Передача на аутсорсинг ведения воинского учета, помимо экономии в ряде случаев расходов на отдельного специалиста, поможет наиболее эффективно организовать исполнение обязанностей, установленных законодательством о воинском учете, и избежать значительных штрафов.
➡️ Какие услуги входят в ведение воинского учета на аутсорсинге читайте на сайте.
#воинскийучет
✔️ Это значит, что компании должны представлять в военкомат отчетность и оповещать сотрудников, если им пришла повестка.
Также работодатель может оформить на своих работников бронь – если они отвечают критериям для этого.
В 2024 году призывной возраст увеличился до 30 лет, соответственно, количество сотрудников, которым может прийти повестка о призыве на военную службу, значительно выросло.
Передача на аутсорсинг ведения воинского учета, помимо экономии в ряде случаев расходов на отдельного специалиста, поможет наиболее эффективно организовать исполнение обязанностей, установленных законодательством о воинском учете, и избежать значительных штрафов.
#воинскийучет
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎯 Третье чтение прошли поправки в законы: «О воинской обязанности и военной службе» и «О гражданстве Российской Федерации»
Согласно проекту закона новый гражданин нашей страны может утратить полученное гражданство Российской Федерации, если не встанет на воинский учет.
☑️ Речь идет о лицах мужского пола, в отношении которых принято решение о приеме в гражданство и планируется принесение Присяги гражданина РФ.
Сведения о них органы внутренних дел будут направлять в государственный информационный ресурс, содержащий сведения о гражданах, необходимые для актуализации документов воинского учета.
Во избежание прекращения полученного гражданства мужчины обязаны явиться в военкомат по месту регистрации или по месту пребывания для первоначальной постановки на воинский учет, даже при отсутствии повестки.
💡 Совет работодателю:
если в штате имеются работники-мужчины, недавно получившие гражданство Российской Федерации, но еще не вставшие на воинский учет, направьте в военкомат сведения о них, а работникам выдайте соответствующее направление в военкомат.
Подробнее: проект Федерального закона № 685042-8.
➡️ Юристы МКПЦН-Консультант специализируются на сопровождении миграционного учета иностранных граждан и ведении воинского учета, помогут разобраться в сложных вопросах и возьмут данные услуги на аутсорсинг.
#миграционныйучет
#воинскийучет
Согласно проекту закона новый гражданин нашей страны может утратить полученное гражданство Российской Федерации, если не встанет на воинский учет.
☑️ Речь идет о лицах мужского пола, в отношении которых принято решение о приеме в гражданство и планируется принесение Присяги гражданина РФ.
Сведения о них органы внутренних дел будут направлять в государственный информационный ресурс, содержащий сведения о гражданах, необходимые для актуализации документов воинского учета.
Во избежание прекращения полученного гражданства мужчины обязаны явиться в военкомат по месту регистрации или по месту пребывания для первоначальной постановки на воинский учет, даже при отсутствии повестки.
если в штате имеются работники-мужчины, недавно получившие гражданство Российской Федерации, но еще не вставшие на воинский учет, направьте в военкомат сведения о них, а работникам выдайте соответствующее направление в военкомат.
Подробнее: проект Федерального закона № 685042-8.
#миграционныйучет
#воинскийучет
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Все организации вне зависимости от организационно-правовой формы обязаны вести воинский учет своих сотрудников,
в том числе предоставлять соответствующие сведения в военные комиссариаты и органы местного самоуправления (Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»).
Условно работу с военкоматом можно разделить на два вида:
1️⃣ постоянная работа (в течение года), включающая формирование и направление сведений о работниках по мере их изменения
2️⃣ разовая (один раз в год), подразумевающая представление ежегодной отчетности
📌 Сейчас как раз наступил отчетный период.
В Москве и Московской области до 1 ноября работодатель должен:
🔻провести сверку с военкоматом
🔻обновить и предоставить карточку учета организации по форме № 18, а для организаций, осуществляющих бронирование, – составить отчет о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе, по форме № 6
🔻составить и согласовать с военкоматом план работы по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе, на следующий календарный год
Обращаем внимание на то, что в каждом регионе могут устанавливаться свои сроки сдачи отчетности.
Специалисты МКПЦН-Консультант окажут поддержку по вопросам ведения воинского учета, в том числе помогут в составлении ежегодной отчетности.
➡️ Подробнее здесь.
#воинскийучет
#годоваяотчетностьввоенкомат
в том числе предоставлять соответствующие сведения в военные комиссариаты и органы местного самоуправления (Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»).
Условно работу с военкоматом можно разделить на два вида:
В Москве и Московской области до 1 ноября работодатель должен:
🔻провести сверку с военкоматом
🔻обновить и предоставить карточку учета организации по форме № 18, а для организаций, осуществляющих бронирование, – составить отчет о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе, по форме № 6
🔻составить и согласовать с военкоматом план работы по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе, на следующий календарный год
Обращаем внимание на то, что в каждом регионе могут устанавливаться свои сроки сдачи отчетности.
Специалисты МКПЦН-Консультант окажут поддержку по вопросам ведения воинского учета, в том числе помогут в составлении ежегодной отчетности.
#воинскийучет
#годоваяотчетностьввоенкомат
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Коллеги, 8 октября в 11.00 по МСК приглашаем вас на вебинар:
🔥 «Изменения в миграционном и воинском учете»
Вебинар партнерский, пройдет на площадке Клерк.ру
Ведущий юрисконсульт ООО «МКПЦН-Консультант» Анна Люлько расскажет об изменениях в миграционном законодательстве и в сфере воинского учета.
На вебинаре поговорим о важных аспектах в работе с иностранными гражданами, в том числе:
🔻об изменениях в работе с высококвалифицированными специалистами
🔻о новых обязанностях иностранных работников, о которых должен знать работодатель
🔻о новых видах виз в электронной форме, о цифровом профиле иностранного гражданина
В сфере воинского учета поговорим:
🔸о едином электронном реестре воинского учета
🔸о ежегодной отчетности работодателя
🔸о контроле за ведением воинского учета
➡️ Подробная программа вебинара и регистрация по ссылке
#вебинар
#воинскийучет
#миграционныйучет
Вебинар партнерский, пройдет на площадке Клерк.ру
Ведущий юрисконсульт ООО «МКПЦН-Консультант» Анна Люлько расскажет об изменениях в миграционном законодательстве и в сфере воинского учета.
На вебинаре поговорим о важных аспектах в работе с иностранными гражданами, в том числе:
🔻об изменениях в работе с высококвалифицированными специалистами
🔻о новых обязанностях иностранных работников, о которых должен знать работодатель
🔻о новых видах виз в электронной форме, о цифровом профиле иностранного гражданина
В сфере воинского учета поговорим:
🔸о едином электронном реестре воинского учета
🔸о ежегодной отчетности работодателя
🔸о контроле за ведением воинского учета
#вебинар
#воинскийучет
#миграционныйучет
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Коллеги, уже сегодня в 11.00 по МСК мы проводим вебинар:
🔥 «Изменения в миграционном и воинском учете»
Вебинар партнерский, состоится на площадке Клерк.ру
Ведущий юрисконсульт МКПЦН-Консультант Анна Люлько расскажет об изменениях в миграционном законодательстве и в сфере воинского учета.
Поговорим о важных аспектах в работе с иностранными гражданами, в том числе:
🔻об изменениях в работе с высококвалифицированными специалистами
🔻о новых обязанностях иностранных работников, о которых должен знать работодатель
🔻о новых видах виз в электронной форме, о цифровом профиле иностранного гражданина
В сфере воинского учета поговорим:
🔸о едином электронном реестре воинского учета
🔸о ежегодной отчетности работодателя
🔸о контроле за ведением воинского учета
➡️ Подробная программа вебинара и регистрация по ссылке
Ждем всех!
#вебинар
#воинскийучет
#миграционныйучет
🔥 «Изменения в миграционном и воинском учете»
Вебинар партнерский, состоится на площадке Клерк.ру
Ведущий юрисконсульт МКПЦН-Консультант Анна Люлько расскажет об изменениях в миграционном законодательстве и в сфере воинского учета.
Поговорим о важных аспектах в работе с иностранными гражданами, в том числе:
🔻об изменениях в работе с высококвалифицированными специалистами
🔻о новых обязанностях иностранных работников, о которых должен знать работодатель
🔻о новых видах виз в электронной форме, о цифровом профиле иностранного гражданина
В сфере воинского учета поговорим:
🔸о едином электронном реестре воинского учета
🔸о ежегодной отчетности работодателя
🔸о контроле за ведением воинского учета
Ждем всех!
#вебинар
#воинскийучет
#миграционныйучет
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎯 С 1 ноября 2024 года начнёт работать электронная система воинского учёта, которая будет включать:
▫️Единый реестр воинского учёта
▫️Реестр повесток
Первоначально в реестр попадет информация о гражданах, которые состоят на воинском учёте в 2024 году.
В последующем информация будет обновляться на основании данных:
🔻от самих военнообязанных граждан — при личной явке в военкомат или через портал Госуслуг
🔻из государственных информационных систем (ГИС)
🔻от органов государственной власти и местного самоуправления
🔻от работодателей
Реестр будет содержать 50 видов данных о военнообязанном гражданине.
На основе данных из реестра формируется реестр повесток.
✅ Призывник сможет получить доступ к этому ресурсу через свой личный кабинет на Госуслугах.
Бумажные повестки в военкомат пока не отменяются, но одновременно с их отправкой в личный кабинет призывника на Госуслугах придет электронное уведомление.
Повестка, направленная в электронной форме, будет считаться вручённой через семь дней после размещения в личном кабинете Госуслуг.
Работодатель вправе установить в локальном нормативном акте о работе с персональными данными порядок, по которому сотрудники должны сообщать:
▫️об изменении семейного положения
▫️об изменении (получении) нового уровня образования
▫️о смене места жительства или пребывания
▫️об изменении других данных, указанных в пунктах 2–8 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте…»
Помимо изменений, которые сотрудник и так должен сообщать, так как работодатель не сможет выплатить ему зарплату:
▫️о замене паспорта
▫️об изменении фамилии, имени или отчества
#воинскийучет
#цифровойреестрвоинскогоучета
▫️Единый реестр воинского учёта
▫️Реестр повесток
Первоначально в реестр попадет информация о гражданах, которые состоят на воинском учёте в 2024 году.
В последующем информация будет обновляться на основании данных:
🔻от самих военнообязанных граждан — при личной явке в военкомат или через портал Госуслуг
🔻из государственных информационных систем (ГИС)
🔻от органов государственной власти и местного самоуправления
🔻от работодателей
Реестр будет содержать 50 видов данных о военнообязанном гражданине.
На основе данных из реестра формируется реестр повесток.
✅ Призывник сможет получить доступ к этому ресурсу через свой личный кабинет на Госуслугах.
Бумажные повестки в военкомат пока не отменяются, но одновременно с их отправкой в личный кабинет призывника на Госуслугах придет электронное уведомление.
Повестка, направленная в электронной форме, будет считаться вручённой через семь дней после размещения в личном кабинете Госуслуг.
Работодатель вправе установить в локальном нормативном акте о работе с персональными данными порядок, по которому сотрудники должны сообщать:
▫️об изменении семейного положения
▫️об изменении (получении) нового уровня образования
▫️о смене места жительства или пребывания
▫️об изменении других данных, указанных в пунктах 2–8 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте…»
Помимо изменений, которые сотрудник и так должен сообщать, так как работодатель не сможет выплатить ему зарплату:
▫️о замене паспорта
▫️об изменении фамилии, имени или отчества
#воинскийучет
#цифровойреестрвоинскогоучета
Друзья, напоминаем, что мы провели вебинар по теме:
🔥 «Изменения в миграционном и воинском учете»
Скачать презентацию и посмотреть запись вебинара уже можно на нашем сайте.
Анна Люлько, ведущий юрисконсульт МКПЦН-Консультант рассказала о
важных аспектах в работе с иностранными гражданами, в том числе:
🔻об изменениях в работе с высококвалифицированными специалистами
🔻о новых обязанностях иностранных работников, о которых должен знать работодатель
🔻о новых видах виз в электронной форме, о цифровом профиле иностранного гражданина
В сфере воинского учета:
🔸о едином электронном реестре воинского учета
🔸о ежегодной отчетности работодателя
🔸о контроле за ведением воинского учета
Эксперты МКПЦН-Консультант готовы ответить на любые ваши вопросы и предоставить дополнительную информацию😊
Ждем вас на наших будущих мероприятиях!
#миграционныйучет
#воинскийучет
#записьвебинара
🔥 «Изменения в миграционном и воинском учете»
Скачать презентацию и посмотреть запись вебинара уже можно на нашем сайте.
Анна Люлько, ведущий юрисконсульт МКПЦН-Консультант рассказала о
важных аспектах в работе с иностранными гражданами, в том числе:
🔻об изменениях в работе с высококвалифицированными специалистами
🔻о новых обязанностях иностранных работников, о которых должен знать работодатель
🔻о новых видах виз в электронной форме, о цифровом профиле иностранного гражданина
В сфере воинского учета:
🔸о едином электронном реестре воинского учета
🔸о ежегодной отчетности работодателя
🔸о контроле за ведением воинского учета
Эксперты МКПЦН-Консультант готовы ответить на любые ваши вопросы и предоставить дополнительную информацию😊
Ждем вас на наших будущих мероприятиях!
#миграционныйучет
#воинскийучет
#записьвебинара
📩 Коллеги, продолжаем нашу рубрику: «Вопросы после вебинара».
Напоминаем, что мы провели вебинар по теме:
«Изменения в миграционном и воинском учете»
Отвечает Анна Люлько, ведущий юрисконсульт МКПЦН-Консультант.
⁉️ ЧТО ДОЛЖНО БЫТЬ НА ИНФОРМАЦИОННОМ СТЕНДЕ ПО ВОИНСКОМУ УЧЕТУ?
Информационный стенд по воинскому учету должен быть оформлен в каждой организации. Это следует из п. 9 Положения о воинском учете, утвержденного постановлением Правительства РФ № 719 от 27.11.2006, и п. 17 методических рекомендаций, утвержденных Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017.
Перечень информации, размещаемой на информационных стендах в организациях, нормативно не установлен. Полагаем, что работодатель определяет её самостоятельно. Главное, чтобы была отражена вся информация, необходимая для работников, подлежащих воинскому учету.
Например, это могут быть:
▫️Текст ст. 59 Конституции Российской Федерации.
▫️ Текст ст. 10 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".
▫️ Информация для работников об ответственности за неисполнение воинских обязанностей
▫️ Таблица возрастов пребывания в запасе.
▫️ Копия приказа о назначении ответственного за воинский учет в организации.
▫️ Копия плана работы по воинскому учету на соответствующий календарный год.
▫️ Перечень обязанностей работников по предоставлению персональных, иных сведений, необходимых для осуществления воинского учета, а также сроки их предоставления.
Перечень сведений, а также требования к информации, размещаемой на информационных стендах в организациях также можно уточнить в военном комиссариате по месту учета организации.
#воинскийучет
#ответыпослевебинара
#информационныйстенд
Напоминаем, что мы провели вебинар по теме:
«Изменения в миграционном и воинском учете»
Отвечает Анна Люлько, ведущий юрисконсульт МКПЦН-Консультант.
⁉️ ЧТО ДОЛЖНО БЫТЬ НА ИНФОРМАЦИОННОМ СТЕНДЕ ПО ВОИНСКОМУ УЧЕТУ?
Информационный стенд по воинскому учету должен быть оформлен в каждой организации. Это следует из п. 9 Положения о воинском учете, утвержденного постановлением Правительства РФ № 719 от 27.11.2006, и п. 17 методических рекомендаций, утвержденных Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017.
Перечень информации, размещаемой на информационных стендах в организациях, нормативно не установлен. Полагаем, что работодатель определяет её самостоятельно. Главное, чтобы была отражена вся информация, необходимая для работников, подлежащих воинскому учету.
Например, это могут быть:
▫️Текст ст. 59 Конституции Российской Федерации.
▫️ Текст ст. 10 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".
▫️ Информация для работников об ответственности за неисполнение воинских обязанностей
▫️ Таблица возрастов пребывания в запасе.
▫️ Копия приказа о назначении ответственного за воинский учет в организации.
▫️ Копия плана работы по воинскому учету на соответствующий календарный год.
▫️ Перечень обязанностей работников по предоставлению персональных, иных сведений, необходимых для осуществления воинского учета, а также сроки их предоставления.
Перечень сведений, а также требования к информации, размещаемой на информационных стендах в организациях также можно уточнить в военном комиссариате по месту учета организации.
#воинскийучет
#ответыпослевебинара
#информационныйстенд
Начался второй этап внедрения электронного реестра воинского учета.
✔️ Напомним, что электронный реестр воинского учета – это цифровая база данных, которая состоит из двух частей:
▫️реестра воинского учета
▫️реестра повесток
С 1 ноября Министерство обороны ввело реестр в эксплуатацию, а военкоматы:
🔻внесли имеющиеся данные о гражданах
🔻обеспечили обновление данных в реестре
Обновление данных в реестре осуществляется на основании сведений, полученных от граждан, государственных органов и работодателей.
Соответственно, работодателям теперь необходимо внимательно отслеживать поступающие запросы военкоматов и своевременно отвечать на них. Ведь за непредставление сведений, необходимых для ведения воинского учета, предусмотрена административная ответственность (ст. 21.4 КоАП РФ).
➡️ Подробнее: Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ; Постановление Правительства РФ от 19.04.2024 № 506.
#воинскийучет
#реестрвоинскогоучета
✔️ Напомним, что электронный реестр воинского учета – это цифровая база данных, которая состоит из двух частей:
▫️реестра воинского учета
▫️реестра повесток
С 1 ноября Министерство обороны ввело реестр в эксплуатацию, а военкоматы:
🔻внесли имеющиеся данные о гражданах
🔻обеспечили обновление данных в реестре
Обновление данных в реестре осуществляется на основании сведений, полученных от граждан, государственных органов и работодателей.
Соответственно, работодателям теперь необходимо внимательно отслеживать поступающие запросы военкоматов и своевременно отвечать на них. Ведь за непредставление сведений, необходимых для ведения воинского учета, предусмотрена административная ответственность (ст. 21.4 КоАП РФ).
➡️ Подробнее: Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ; Постановление Правительства РФ от 19.04.2024 № 506.
#воинскийучет
#реестрвоинскогоучета