‼️ Для работодателей - юридических лиц в их личном кабинете на портале «Онлайнинспекция.рф» в разделе «Мои штрафы» стал доступен сервис, позволяющий отслеживать штрафы, наложенные трудовыми инспекциями.

При наличии штрафа пользователь может ознакомиться с постановлением, содержащим информацию о штрафе.

Также в рамках сервиса обеспечена возможность оплаты штрафов посредством направления на сайт Госуслуг.

Портал «Онлайнинспекция.рф» – система электронных сервисов для работников и работодателей, которая позволяет, в частности:
✔️ в доступной форме получать исчерпывающую информацию о требованиях трудового законодательства
✔️ обращаться за бесплатной краткой консультацией по вопросам трудовых отношений
✔️ провести работодателям самопроверку своей организации на предмет выполнения требований трудового законодательства, а работникам – направить обращение в государственную инспекцию труда в электронной форме

➡️Напомним, что юристы МКПЦН-Консультант специализируются в области трудового права и готовы оказать любую помощь в данной сфере.

#трудовоеправо #трудовоезаконодательство #проверка #ГИТ

🎯 Об этом заявил Верховный суд РФ и отменил постановление ГИТ о привлечении работодателя к административной ответственности.

Судебный орган сослался на п. 13 постановления Пленума Верховного суда РФ от 23 декабря 2021 года № 45 и указал следующее:
▪️правонарушения, предусмотренные частью 4 статьи 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора), не являются длящимися
▪️день совершения правонарушений является дата заключения соответствующего трудового договора.

Выводы важны для исчисления периода, когда работодатель рискует быть наказанным.

📌 Суд отметил, что мнение ГИТ о длящемся характере правонарушения ошибочно, а привлечение работодателя к административной ответственности в этом случае необоснованно в связи с несоблюдением срока давности.

Подробнее: постановление Верховного суда РФ от 08.12.2023 № 5-АД23-95-К2.

➡️ Юристы МКПЦН-Консультант следят за формированием судебной практики по вопросам трудового законодательства и могут оперативно помочь в урегулировании любых трудовых споров.

#трудовоезаконодательство
#трудовыеспоры
#гит