Как взять выходной для диспансеризации?
🔹 Написать работодателю заявление с просьбой предоставить выходной для диспансеризации;
🔹 согласовать конкретный день или дни;
🔹 пройти диспансеризацию;
🔹 предоставить работодателю справку о прохождении диспансеризации в день/дни освобождения от работы.
❗Работодатель обязан предоставить такой оплачиваемый выходной, независимо от графика работы:
📌 на один день раз в три года — всем сотрудникам до 40 лет;
📌 на один день ежегодно — с 40 лет до наступления предпенсионного возраста;
📌 на два дня ежегодно — предпенсионерам и пенсионерам.
Берегите своё здоровье ❤️
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #диспансеризация #минтруд_работа #работа
🔹 Написать работодателю заявление с просьбой предоставить выходной для диспансеризации;
🔹 согласовать конкретный день или дни;
🔹 пройти диспансеризацию;
🔹 предоставить работодателю справку о прохождении диспансеризации в день/дни освобождения от работы.
❗Работодатель обязан предоставить такой оплачиваемый выходной, независимо от графика работы:
📌 на один день раз в три года — всем сотрудникам до 40 лет;
📌 на один день ежегодно — с 40 лет до наступления предпенсионного возраста;
📌 на два дня ежегодно — предпенсионерам и пенсионерам.
Берегите своё здоровье ❤️
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #диспансеризация #минтруд_работа #работа
❓ Можно ли сократить период испытательного срока на работе?
❗️ Да, сделать это можно по согласию сторон, заключив дополнительное соглашение к трудовому договору.
📆 Испытательный срок не может превышать 3 месяцев. Но в некоторых случаях — 6 месяцев, например, для руководителей организаций или главных бухгалтеров. Если трудовой договор заключается на срок от 2 до 6 месяцев испытание не может превышать двух недель.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_работа #работа
❗️ Да, сделать это можно по согласию сторон, заключив дополнительное соглашение к трудовому договору.
📆 Испытательный срок не может превышать 3 месяцев. Но в некоторых случаях — 6 месяцев, например, для руководителей организаций или главных бухгалтеров. Если трудовой договор заключается на срок от 2 до 6 месяцев испытание не может превышать двух недель.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_работа #работа
☀️ Летом, особенно в хорошую погоду, хочется проводить больше времени на солнышке, а не на работе .
Сегодня разбираемся, можно ли уйти из офиса на время обеденного перерыва.
❗Уходить с работы в обеденный перерыв по графику рабочего дня организации можно. Например, пообедатьили прогуляться в соседнем парке.
Исключения составляют случаи, когда по условиям производства предоставление перерыва невозможно. В этом случае работодатель обязан обеспечить возможность для отдыха и приема пищи в рабочее время согласно правил внутреннего трудового распорядка.
Подробнее об обеденном перерыве в нашем посте.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_работа #работа
Сегодня разбираемся, можно ли уйти из офиса на время обеденного перерыва.
❗Уходить с работы в обеденный перерыв по графику рабочего дня организации можно. Например, пообедать
Исключения составляют случаи, когда по условиям производства предоставление перерыва невозможно. В этом случае работодатель обязан обеспечить возможность для отдыха и приема пищи в рабочее время согласно правил внутреннего трудового распорядка.
Подробнее об обеденном перерыве в нашем посте.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_работа #работа
❓ Может ли работодатель продлить испытательный срок на время отсутствия сотрудника по болезни?
❗️ Да, период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда работник фактически отсутствовал на работе, не засчитываются в испытательный срок. В таком случае работодатель может продлить его на количество дней отсутствия работника.
Увеличить период испытательного срока по своей инициативе работодатель не может.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_работа #работа
❗️ Да, период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда работник фактически отсутствовал на работе, не засчитываются в испытательный срок. В таком случае работодатель может продлить его на количество дней отсутствия работника.
Увеличить период испытательного срока по своей инициативе работодатель не может.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_работа #работа
35 постов для работающих и тех, кто ищет работу
В наших соцсетях мы регулярно рассказываем о том, как найти работу или получить новую профессию, отвечаем на вопросы о трудовых правах.
Собрали подборку публикаций с разъяснениями и полезными советами для тех, кто ищет работу или уже трудоустроен. Сохраняйте и делитесь с друзьями!
📌 Тем, кто работает:
🔹 Испытательный срок на новой работе
🔹 Может ли работодатель продлить испытательный срок?
🔹 Можно ли работать на двух работах одновременно?
🔹 Можно ли отказаться от обеденного перерыва и сократить рабочий день?
🔹 Можно ли выбрать банк для зарплатной карты?
🔹 Как получить консультацию о своих трудовых правах?
🔹 Что можно делать с неиспользованными днями отпуска?
🔹 Может ли работодатель попросить выйти раньше из отпуска?
🔹 Можно ли отозвать заявление на увольнение?
🔹 Кого нельзя уволить при сокращении штата?
🔹 Может ли работодатель продлить испытательный срок на время болезни сотрудника?
🔹 Можно ли уйти из офиса на время обеденного перерыва?
🔹 Можно ли сократить период испытательного срока на работе?
🔹 Как взять выходной для диспансеризации?
🔹 Могу ли я взять оплачиваемый отпуск на сезонной работе?
🔹 Заболел после подачи заявления об увольнении, придется ли дорабатывать 2 недели после выхода с больничного?
🔹 Электронный больничный
🔹 Главные вопросы об отпуске
🔹 Какие выплаты положены работнику при увольнении?
🔹 Отвечаем на популярные вопросы о командировках
🔹 Отпуск на свадьбу. Сколько дней положено?
🔹 Оплатят ли больничный во время отпуска?
📌 Тем, кто ищет работу или хочет поменять профессию:
🔹 Как записаться на обучение по нацпроекту «Демография»?
🔹 Как молодому специалисту найти первую работу?
🔹 Ответы на вопросы о социальном контракте
🔹 Как работает программа субсидирования найма?
🔹 Полезные функции портала «Работа России»
📌 Работающим родителям:
🔹 Дополнительные трудовые гарантии для будущих родителей
🔹 Могут ли уволить беременную женщину после окончания срока действия договора?
🔹 Кто может уйти в отпуск по уходу за ребенком вместо мамы?
🔹 Какие родители могут работать неполный рабочий день?
🔹 Правда и мифы о больничном по уходу за ребенком
🔹 Как оплачивается больничный при болезни ребенка?
🔹 Можно ли направить беременную сотрудницу в командировку?
🔹 Как взять выходной на 1 сентября?
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #работа
В наших соцсетях мы регулярно рассказываем о том, как найти работу или получить новую профессию, отвечаем на вопросы о трудовых правах.
Собрали подборку публикаций с разъяснениями и полезными советами для тех, кто ищет работу или уже трудоустроен. Сохраняйте и делитесь с друзьями!
📌 Тем, кто работает:
🔹 Испытательный срок на новой работе
🔹 Может ли работодатель продлить испытательный срок?
🔹 Можно ли работать на двух работах одновременно?
🔹 Можно ли отказаться от обеденного перерыва и сократить рабочий день?
🔹 Можно ли выбрать банк для зарплатной карты?
🔹 Как получить консультацию о своих трудовых правах?
🔹 Что можно делать с неиспользованными днями отпуска?
🔹 Может ли работодатель попросить выйти раньше из отпуска?
🔹 Можно ли отозвать заявление на увольнение?
🔹 Кого нельзя уволить при сокращении штата?
🔹 Может ли работодатель продлить испытательный срок на время болезни сотрудника?
🔹 Можно ли уйти из офиса на время обеденного перерыва?
🔹 Можно ли сократить период испытательного срока на работе?
🔹 Как взять выходной для диспансеризации?
🔹 Могу ли я взять оплачиваемый отпуск на сезонной работе?
🔹 Заболел после подачи заявления об увольнении, придется ли дорабатывать 2 недели после выхода с больничного?
🔹 Электронный больничный
🔹 Главные вопросы об отпуске
🔹 Какие выплаты положены работнику при увольнении?
🔹 Отвечаем на популярные вопросы о командировках
🔹 Отпуск на свадьбу. Сколько дней положено?
🔹 Оплатят ли больничный во время отпуска?
📌 Тем, кто ищет работу или хочет поменять профессию:
🔹 Как записаться на обучение по нацпроекту «Демография»?
🔹 Как молодому специалисту найти первую работу?
🔹 Ответы на вопросы о социальном контракте
🔹 Как работает программа субсидирования найма?
🔹 Полезные функции портала «Работа России»
📌 Работающим родителям:
🔹 Дополнительные трудовые гарантии для будущих родителей
🔹 Могут ли уволить беременную женщину после окончания срока действия договора?
🔹 Кто может уйти в отпуск по уходу за ребенком вместо мамы?
🔹 Какие родители могут работать неполный рабочий день?
🔹 Правда и мифы о больничном по уходу за ребенком
🔹 Как оплачивается больничный при болезни ребенка?
🔹 Можно ли направить беременную сотрудницу в командировку?
🔹 Как взять выходной на 1 сентября?
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #работа
Всероссийская неделя охраны труда в Сочи стартует уже через полчаса!
Будем говорить о цифровых решениях в сфере охраны труда, новом законе о занятости и многом другом 🤩
⏰ В 13.30 включайте трансляцию пленарной сессии!
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #работа #минтруд_работа #ВНОТ #неделяохранытруда #внотсочи
Будем говорить о цифровых решениях в сфере охраны труда, новом законе о занятости и многом другом 🤩
⏰ В 13.30 включайте трансляцию пленарной сессии!
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #работа #минтруд_работа #ВНОТ #неделяохранытруда #внотсочи
Теплое время года, увы, заканчивается 😔
А вот отпуска, к счастью, нет! Сегодня отвечаем на один из популярных вопросов в наших социальных сетях:
Когда должны выплатить отпускные?
Работодатель должен сделать это не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска. В этот срок не включается день выплаты отпускных.
Например:
если отпуск начинается 10 ноября, то отпускные следует выплатить не позднее 6 ноября.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #работа #отпуск
А вот отпуска, к счастью, нет! Сегодня отвечаем на один из популярных вопросов в наших социальных сетях:
Когда должны выплатить отпускные?
Работодатель должен сделать это не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска. В этот срок не включается день выплаты отпускных.
Например:
если отпуск начинается 10 ноября, то отпускные следует выплатить не позднее 6 ноября.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #работа #отпуск
Как получить бесплатную консультацию о своих трудовых правах?
💻 Онлайн
🔹На портале «Онлайнинспекция.рф» с помощью сервиса «Дежурный инспектор» можно получить консультацию в течение 1-3 дней.
🔹Также на портале — подать официальное обращение, если вы считаете, что ваши трудовые права нарушены. Для этого нужно:
— выбрать рубрику «Сообщить о проблеме»;
— выбрать подходящую категорию;
— авторизоваться через Госуслуги;
— заполнить предложенную форму и направить обращение.
🏢 Лично
В территориальном органе Роструда — Государственной инспекции труда.
☎️ По телефону
🔹Федеральная горячая линия работает круглосуточно.
🔹Региональные горячие линии — с 9 утра до 9 вечера. Номера телефонов — в наших карточках ⤴️
❗️Все услуги государственных инспекций труда всегда бесплатны!
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #работа #помощь #минтруд_работа
💻 Онлайн
🔹На портале «Онлайнинспекция.рф» с помощью сервиса «Дежурный инспектор» можно получить консультацию в течение 1-3 дней.
🔹Также на портале — подать официальное обращение, если вы считаете, что ваши трудовые права нарушены. Для этого нужно:
— выбрать рубрику «Сообщить о проблеме»;
— выбрать подходящую категорию;
— авторизоваться через Госуслуги;
— заполнить предложенную форму и направить обращение.
🏢 Лично
В территориальном органе Роструда — Государственной инспекции труда.
☎️ По телефону
🔹Федеральная горячая линия работает круглосуточно.
🔹Региональные горячие линии — с 9 утра до 9 вечера. Номера телефонов — в наших карточках ⤴️
❗️Все услуги государственных инспекций труда всегда бесплатны!
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #работа #помощь #минтруд_работа
Сезон отпусков уже заканчивается, и многие начинают планировать свой следующий отдых. Можно ли заменить неиспользованные дни отпуска на денежную компенсацию?
📌 По общим правилам невыплаченные отпускные работник получает при увольнении.
Деньги выплатят в день увольнения. Если выпадает выходной, то сотрудника полностью рассчитают на следующий день после его требования.
📌 По договорённости с работодателем сотрудник может написать заявление и получить выплату за отдых, которым он не воспользовался. Выплата в этом случае возможна, если вы имеете право на увеличенный отпуск:
🔹 по общим правилам деньги можно получить за часть отпуска свыше 28 дней;
🔹 выплата для работников с опасными условиями труда определена в коллективном договоре;
🔹 сотрудникам отдельных предприятий ОПК могут компенсировать часть отпуска свыше 21 дня.
📌 Нельзя заменить денежной компенсацией:
🔹 ежегодные основной и дополнительный отпуска – беременным женщинам и несовершеннолетним сотрудникам;
🔹 ежегодный дополнительный отпуск – работникам на вредном производстве (минимум 7 дней).
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #работа #отпуск
📌 По общим правилам невыплаченные отпускные работник получает при увольнении.
Деньги выплатят в день увольнения. Если выпадает выходной, то сотрудника полностью рассчитают на следующий день после его требования.
📌 По договорённости с работодателем сотрудник может написать заявление и получить выплату за отдых, которым он не воспользовался. Выплата в этом случае возможна, если вы имеете право на увеличенный отпуск:
🔹 по общим правилам деньги можно получить за часть отпуска свыше 28 дней;
🔹 выплата для работников с опасными условиями труда определена в коллективном договоре;
🔹 сотрудникам отдельных предприятий ОПК могут компенсировать часть отпуска свыше 21 дня.
📌 Нельзя заменить денежной компенсацией:
🔹 ежегодные основной и дополнительный отпуска – беременным женщинам и несовершеннолетним сотрудникам;
🔹 ежегодный дополнительный отпуск – работникам на вредном производстве (минимум 7 дней).
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #работа #отпуск
Продолжаем публиковать тематические подборки, сегодня – о работе
👨⚖️ Правоведение
Последняя редакция закона о занятости
Узнать о трудовых правах
Когда придут отпускные?
Денежная компенсация отпуска
Можно ли направить беременную сотрудницу в командировку?
Стаж и пенсионные коэффициенты
Гарантии донорам крови
🔹️ Меры поддержки
Дополнительные оплачиваемые выходные родителю ребёнка с инвалидностью
О сохранении выплат родителям, которые ухаживают за ребёнком с инвалидностью, но хотят выйти на работу
Субсидии за наём граждан с инвалидностью
🎉 Поздравляем с трудоустройством!
Что нужно знать, устраиваясь на подработку в свободное от учёбы время
Можно ли сократить испытательный срок?
Продление испытательного срока на время больничного
💃 Что по отдыху?
Календарь рабочих и праздников на 2024-й
На отпуск приходится нерабочий праздничный день. Отдыхать будем дольше?
Можно уйти пораньше перед нерабочим праздничным днём?
Получится отказаться от обеда и уйти с работы раньше?
Нужно ли быть на работе во время обеда?
Сколько дней отпуска положено молодожёнам?
Ненавязчиво проверить знания о ТК РФ
Викторина ко Дню студента
Викторина ко Дню вступления в силу Трудового кодекса
❣️Сохраняйте пост и делитесь!
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #работа #минтруд_работа #минтруд_разъясняет #минтруд_подборка
👨⚖️ Правоведение
Последняя редакция закона о занятости
Узнать о трудовых правах
Когда придут отпускные?
Денежная компенсация отпуска
Можно ли направить беременную сотрудницу в командировку?
Стаж и пенсионные коэффициенты
Гарантии донорам крови
🔹️ Меры поддержки
Дополнительные оплачиваемые выходные родителю ребёнка с инвалидностью
О сохранении выплат родителям, которые ухаживают за ребёнком с инвалидностью, но хотят выйти на работу
Субсидии за наём граждан с инвалидностью
🎉 Поздравляем с трудоустройством!
Что нужно знать, устраиваясь на подработку в свободное от учёбы время
Можно ли сократить испытательный срок?
Продление испытательного срока на время больничного
💃 Что по отдыху?
Календарь рабочих и праздников на 2024-й
На отпуск приходится нерабочий праздничный день. Отдыхать будем дольше?
Можно уйти пораньше перед нерабочим праздничным днём?
Получится отказаться от обеда и уйти с работы раньше?
Нужно ли быть на работе во время обеда?
Сколько дней отпуска положено молодожёнам?
Ненавязчиво проверить знания о ТК РФ
Викторина ко Дню студента
Викторина ко Дню вступления в силу Трудового кодекса
❣️Сохраняйте пост и делитесь!
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #работа #минтруд_работа #минтруд_разъясняет #минтруд_подборка
❗️Нет, на период испытания работодатель не может установить меньшую зарплату, чем предусматривает штатное расписание по этой должности.
📌 На новых работников, принятых на работу с испытательным сроком, распространяются все положения трудового законодательства, коллективного договора и локальных нормативных актов работодателя, в том числе в части оплаты труда, равно как и на работников компании, которые прошли испытание и продолжают работать.
🔹️ О том, где проконсультироваться по вопросам трудовых прав рассказывали здесь.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #работа #минтруд_работа #минтруд_разъясняет
📌 На новых работников, принятых на работу с испытательным сроком, распространяются все положения трудового законодательства, коллективного договора и локальных нормативных актов работодателя, в том числе в части оплаты труда, равно как и на работников компании, которые прошли испытание и продолжают работать.
🔹️ О том, где проконсультироваться по вопросам трудовых прав рассказывали здесь.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #работа #минтруд_работа #минтруд_разъясняет
Бесплатная консультация о трудовых правах
В карточках — номера телефонов региональных и федеральной горячих линий по вопросам трудовых прав.
⏰ Федеральная линия работает круглосуточно, региональные — с 9 утра до 9 вечера.
Проконсультироваться также можно:
💻 На портале «Онлайнинспекция.рф» с помощью сервиса «Дежурный инспектор» — ответ придёт в течение 1-3 рабочих дней.
Если вы считаете, что работодатель нарушил трудовые права, на этом же портале можно подать официальное обращение:
— выбрать рубрику «Сообщить о проблеме»;
— выбрать подходящую категорию;
— авторизоваться через Госуслуги;
— заполнить предложенную форму и направить обращение.
🏢 Лично в территориальном органе Роструда — Государственной инспекции труда.
❗️Услуги государственных инспекций труда всегда бесплатны!
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #работа #помощь #минтруд_работа
В карточках — номера телефонов региональных и федеральной горячих линий по вопросам трудовых прав.
⏰ Федеральная линия работает круглосуточно, региональные — с 9 утра до 9 вечера.
Проконсультироваться также можно:
💻 На портале «Онлайнинспекция.рф» с помощью сервиса «Дежурный инспектор» — ответ придёт в течение 1-3 рабочих дней.
Если вы считаете, что работодатель нарушил трудовые права, на этом же портале можно подать официальное обращение:
— выбрать рубрику «Сообщить о проблеме»;
— выбрать подходящую категорию;
— авторизоваться через Госуслуги;
— заполнить предложенную форму и направить обращение.
🏢 Лично в территориальном органе Роструда — Государственной инспекции труда.
❗️Услуги государственных инспекций труда всегда бесплатны!
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #работа #помощь #минтруд_работа
Деловая программа Всероссийской недели охраны труда – 2024
Более 150 событий за 4 дня: дискуссии, чемпионаты, мастер-классы по охране труда, финалы отраслевых конкурсов, презентация пожарно-спасательной техники, показ спецодежды и средств индивидуальной защиты.
Запланирован Молодёжный день – кейс-чемпионат, интерактивная игра о безопасности труда, встречи с руководителями компаний, министерств и ведомств.
📍Всероссийская неделя охраны труда пройдёт в сентябре в Сочинском парке науки и искусства «Сириус».
📑 Подробности – на сайте ВНОТ.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #работа #минтруд_работа #ВНОТ #неделяохранытруда #внот2024 #внотсочи
Более 150 событий за 4 дня: дискуссии, чемпионаты, мастер-классы по охране труда, финалы отраслевых конкурсов, презентация пожарно-спасательной техники, показ спецодежды и средств индивидуальной защиты.
Запланирован Молодёжный день – кейс-чемпионат, интерактивная игра о безопасности труда, встречи с руководителями компаний, министерств и ведомств.
📍Всероссийская неделя охраны труда пройдёт в сентябре в Сочинском парке науки и искусства «Сириус».
📑 Подробности – на сайте ВНОТ.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #работа #минтруд_работа #ВНОТ #неделяохранытруда #внот2024 #внотсочи
На Гос Старт – внимание. Открывай!
Достигай, узнавай и управляй 😎 Молодость – время мечтать, ставить цели и развиваться.
📌 Если вы хотите трудиться в органах власти или уже работаете – присоединяйтесь к личному кабинету на платформе госслужбы.
🌟 Полезности портала:
🔹 простой стильный интерфейс и подсказки
🔹 вакансии, приглашения от государственных органов власти и статус рассмотрения откликов – в одном месте
🔹 раздел «Поступление на службу» – ответы на вопросы
🔹 тестирование, чтобы оценить готовность к поступлению на госслужбу
🪄Лучшее время для свершений – сейчас!
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #работа #минтруд_работа #минтруд_молодёжи
Достигай, узнавай и управляй 😎 Молодость – время мечтать, ставить цели и развиваться.
📌 Если вы хотите трудиться в органах власти или уже работаете – присоединяйтесь к личному кабинету на платформе госслужбы.
🌟 Полезности портала:
🔹 простой стильный интерфейс и подсказки
🔹 вакансии, приглашения от государственных органов власти и статус рассмотрения откликов – в одном месте
🔹 раздел «Поступление на службу» – ответы на вопросы
🔹 тестирование, чтобы оценить готовность к поступлению на госслужбу
🪄Лучшее время для свершений – сейчас!
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #работа #минтруд_работа #минтруд_молодёжи
Всероссийская неделя охраны труда – 2024. Мы начинаем!
В этому году открываем ВНОТ на все страны БРИКС 💫
В торжественной церемонии открытия принимают участие представители стран БРИКС, прибывшие на встречу министров труда и занятости.
Для участников запланировано более 150 мероприятий!
Программа насыщенная – деловые сессии и дискуссии, профильные совещания, мастер-классы, выставка уникальных средств индивидуальной защиты, показ спецодежды, конкурсы 🤩
👷🏻🧑🏻⚕️ Вместе с гостями и экспертами обсудим законодательство в области охраны труда и социальной защиты работников, современные технологии для обеспечения безопасности на производстве и многое другое.
Присоединяйтесь к трансляциям и приходите очно. Будет жарко 🔥
Подробнее о программе – здесь.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #работа #минтруд_работа #ВНОТ #неделяохранытруда
В этому году открываем ВНОТ на все страны БРИКС 💫
В торжественной церемонии открытия принимают участие представители стран БРИКС, прибывшие на встречу министров труда и занятости.
Для участников запланировано более 150 мероприятий!
Программа насыщенная – деловые сессии и дискуссии, профильные совещания, мастер-классы, выставка уникальных средств индивидуальной защиты, показ спецодежды, конкурсы 🤩
👷🏻🧑🏻⚕️ Вместе с гостями и экспертами обсудим законодательство в области охраны труда и социальной защиты работников, современные технологии для обеспечения безопасности на производстве и многое другое.
Присоединяйтесь к трансляциям и приходите очно. Будет жарко 🔥
Подробнее о программе – здесь.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #работа #минтруд_работа #ВНОТ #неделяохранытруда
Всероссийская неделя охраны труда 2024 завершилась!
🤩 Более 8 тыс. участников и свыше 1,7 тыс. компаний-экспонентов из всех регионов России. Зарубежные гости из 27 стран.
🤝 ВНОТ-2024 посетили министры труда и занятости БРИКС, руководители международных организаций МОТ и МАСО, представители профсоюзов.
🗣 Прошло более 150 мероприятий – пленарных сессий, экспертных дискуссий, круглых столов и конференций. Их провели органы власти, профсоюзы, отраслевые ассоциации, крупнейшие компании страны.
👷🏻♂️👨🏻🏭 Обсуждали главные тренды на рынке труда и в сфере охраны труда. Анализировали лучшие практики в области социальной поддержки.
👩🏻💼🧑🏻💼Провели День занятости и Молодежный день.
🏆 Подвели итоги сразу двух конкурсов – определили лучших специалистов в сфере охраны труда и соцработников.
Было интересно, полезно, ярко!
До встречи в следующем году на Всероссийской неделе охраны труда 😉
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #работа #минтруд_работа #ВНОТ #неделяохранытруда
🤩 Более 8 тыс. участников и свыше 1,7 тыс. компаний-экспонентов из всех регионов России. Зарубежные гости из 27 стран.
🤝 ВНОТ-2024 посетили министры труда и занятости БРИКС, руководители международных организаций МОТ и МАСО, представители профсоюзов.
🗣 Прошло более 150 мероприятий – пленарных сессий, экспертных дискуссий, круглых столов и конференций. Их провели органы власти, профсоюзы, отраслевые ассоциации, крупнейшие компании страны.
👷🏻♂️👨🏻🏭 Обсуждали главные тренды на рынке труда и в сфере охраны труда. Анализировали лучшие практики в области социальной поддержки.
👩🏻💼🧑🏻💼Провели День занятости и Молодежный день.
🏆 Подвели итоги сразу двух конкурсов – определили лучших специалистов в сфере охраны труда и соцработников.
Было интересно, полезно, ярко!
До встречи в следующем году на Всероссийской неделе охраны труда 😉
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #работа #минтруд_работа #ВНОТ #неделяохранытруда
Работаете с риском для здоровья? Рассказываем о средствах индивидуальной защиты 👷🏽
📌 Для чего нужны СИЗ?
Их используют для предотвращения или уменьшения воздействия на работника вредных и опасных производственных факторов, особых температурных условий и для защиты от загрязнения.
🥽 Какие средства защиты существуют?
🔹для органов дыхания (респиратор, противогаз);
🔹для рук (перчатки, рукавицы);
🔹для головы (каска, защитный шлем, подшлемник);
🔹для лица (щиток, маска, накомарник);
🔹для отдельных частей тела (наплечники, налокотники);
🔹для органов слуха (беруши, наушники, шумозащитные шлемы);
🔹для глаз (защитные очки);
🔹спецодежда и спецобувь, а также изолирующие костюмы;
🔹предохранительные приспособления (предохранительный пояс, диэлектрический резиновый коврик, сигнальный жилет);
🔹смывающие и дерматологические средства (крем, лосьон, гель, спрей, раствор, пенка).
🔍 Узнать о положенных вам СИЗ можно на «Электронной платформе по охране труда», где доступен сервис «Описание, подбор, эксплуатация СИЗ и ДСИЗ».
💡 Как работает сервис?
🔹сформируйте перечень рабочих мест;
🔹определите потенциальные источники нанесения вреда здоровью;
🔹сформируйте сводный перечень средств защиты.
Воспользоваться сервисом можно здесь.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #работа #минтруд_работа #охрана_труда
📌 Для чего нужны СИЗ?
Их используют для предотвращения или уменьшения воздействия на работника вредных и опасных производственных факторов, особых температурных условий и для защиты от загрязнения.
🥽 Какие средства защиты существуют?
🔹для органов дыхания (респиратор, противогаз);
🔹для рук (перчатки, рукавицы);
🔹для головы (каска, защитный шлем, подшлемник);
🔹для лица (щиток, маска, накомарник);
🔹для отдельных частей тела (наплечники, налокотники);
🔹для органов слуха (беруши, наушники, шумозащитные шлемы);
🔹для глаз (защитные очки);
🔹спецодежда и спецобувь, а также изолирующие костюмы;
🔹предохранительные приспособления (предохранительный пояс, диэлектрический резиновый коврик, сигнальный жилет);
🔹смывающие и дерматологические средства (крем, лосьон, гель, спрей, раствор, пенка).
🔍 Узнать о положенных вам СИЗ можно на «Электронной платформе по охране труда», где доступен сервис «Описание, подбор, эксплуатация СИЗ и ДСИЗ».
💡 Как работает сервис?
🔹сформируйте перечень рабочих мест;
🔹определите потенциальные источники нанесения вреда здоровью;
🔹сформируйте сводный перечень средств защиты.
Воспользоваться сервисом можно здесь.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #работа #минтруд_работа #охрана_труда