با درود
یکی از ویژگی های روش تعدیل و تعیین و محاسبه شاخص ها باید کارآمدی و کاربرد آسان اما تخصصی آن باشد ،
نگاهی بر انتخاب ﺭﻭش محاسبه شاخص پایه و اثر آن برمحاسبه شاخص قیمت های دوره اجرا :
https://www.cbi.ir/page/3239.aspx
پیش نیازی بر شناخت و آسیب شناسی بخشنامه تعدیل سازمان برنامه و بودجه به شماره بخشنامه ۱۷۳۰۷۳ (لینک بخشنامه) ؛
البته کاربرد این مقاله برای انتخاب یوزراستوری تهیه بخشنامه آتی تعدیل و البته برای کمبودها و اشکالات بخشنامه فعلی آن نیاز به شرحی دارد که در زمان آسیب شناسی روش جاری تعدیل ارائه خواهدشد.
#تعدیل
#لاسپیرز
#پاشه
#فیشر
#شاخص_پایه
#شاخص_قیمت
#مبنا
#دوره
#اقلام_کم_کشش
#عوامل_تجزیه_بها
#بخشنامه_تعدیل
بخشنامه_173073
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
یکی از ویژگی های روش تعدیل و تعیین و محاسبه شاخص ها باید کارآمدی و کاربرد آسان اما تخصصی آن باشد ،
نگاهی بر انتخاب ﺭﻭش محاسبه شاخص پایه و اثر آن برمحاسبه شاخص قیمت های دوره اجرا :
https://www.cbi.ir/page/3239.aspx
پیش نیازی بر شناخت و آسیب شناسی بخشنامه تعدیل سازمان برنامه و بودجه به شماره بخشنامه ۱۷۳۰۷۳ (لینک بخشنامه) ؛
البته کاربرد این مقاله برای انتخاب یوزراستوری تهیه بخشنامه آتی تعدیل و البته برای کمبودها و اشکالات بخشنامه فعلی آن نیاز به شرحی دارد که در زمان آسیب شناسی روش جاری تعدیل ارائه خواهدشد.
#تعدیل
#لاسپیرز
#پاشه
#فیشر
#شاخص_پایه
#شاخص_قیمت
#مبنا
#دوره
#اقلام_کم_کشش
#عوامل_تجزیه_بها
#بخشنامه_تعدیل
بخشنامه_173073
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
با درود
به بهانه پخش شدن بخشنامه دو تکه شده ی تعدیل پیش از ابلاغ رسمی آن!
۱۵ سال بوده که به روال ، بخشنامه های سازمان برنامه و بودجه بر روی تارنمای نظام فنی و اجرایی کشور منتشر می گردیده ،
مدتی است اما روال چیز دیگری شده است،
سازمانی که توان و قدرت انتشار روالمند و قانونمند یک بخشنامه را ندارد ،
برنامه و بودجه ریزی این مرز و بوم را در دست دارد،
سازمانی که روزگاری مدیریت قدرتمند و سفت و سخت ابتهاج و صفی اصفیا را تجربه نموده بود،
از پخش نشدن یک بخشنامه پیش از انتشار آن در مسیر رسمی و روال شده اش ناتوان شده است!
#مدیریت_کلان
#برنامه_ریزی
#روالمندی
#بخشنامه
#شاخص_قیمت
#تعدیل
#خردورزی
#اقدام_اصلاحی
#کامیابی
کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
به بهانه پخش شدن بخشنامه دو تکه شده ی تعدیل پیش از ابلاغ رسمی آن!
۱۵ سال بوده که به روال ، بخشنامه های سازمان برنامه و بودجه بر روی تارنمای نظام فنی و اجرایی کشور منتشر می گردیده ،
مدتی است اما روال چیز دیگری شده است،
سازمانی که توان و قدرت انتشار روالمند و قانونمند یک بخشنامه را ندارد ،
برنامه و بودجه ریزی این مرز و بوم را در دست دارد،
سازمانی که روزگاری مدیریت قدرتمند و سفت و سخت ابتهاج و صفی اصفیا را تجربه نموده بود،
از پخش نشدن یک بخشنامه پیش از انتشار آن در مسیر رسمی و روال شده اش ناتوان شده است!
#مدیریت_کلان
#برنامه_ریزی
#روالمندی
#بخشنامه
#شاخص_قیمت
#تعدیل
#خردورزی
#اقدام_اصلاحی
#کامیابی
کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
مترور
با درود به زودی فایل های زیر در کانال مترور قرار خواهد گرفت : ۱ - دو نسخه به نسبت کامل از بخشنامه تعدیل به شماره 101/173073 به تاریخ ۱۳۸۲/۰۹/۱۵ و فایل های کمکی و کاربردی و بخشنامه های مربوطه ( در دو ویرایش یکی در ۲۹ صفحه و نسخه دوم در بیش از ۱۵۰ صفحه ) ۲ …
173073_Tadil_metror.pdf
2.8 MB
با درود
یک نسخه به نسبت کامل از فایل بخشنامه تعدیل به شماره ۱۰۱/۱۷۳۰۷۳ به تاریخ ۱۳۸۲/۰۹/۱۵
نشانه گذاری (بوکمارک) شده ، پیوند ها و شرح های کوتاه مورد نیاز در برخی بندها به همراه پرسش و پاسخ های سازمان برنامه و بودجه در موضوع تعدیل ، جهت بهره بردن کاربران ارجمند به پیوست در کانال قرارداده شد.
آخرین ویرایش این فایل را از این پس می توانید از نشانی زیر دریافت نمایید ؛
https://metror.ir/index.php/component/attachments/download/396
حجم فایل : 2.8~ مگابایت
نوع فایل: PDF
#بخشنامه_تعدیل_173073
#تعدیل
#فایل_بخشنامه_تعدیل
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
یک نسخه به نسبت کامل از فایل بخشنامه تعدیل به شماره ۱۰۱/۱۷۳۰۷۳ به تاریخ ۱۳۸۲/۰۹/۱۵
نشانه گذاری (بوکمارک) شده ، پیوند ها و شرح های کوتاه مورد نیاز در برخی بندها به همراه پرسش و پاسخ های سازمان برنامه و بودجه در موضوع تعدیل ، جهت بهره بردن کاربران ارجمند به پیوست در کانال قرارداده شد.
آخرین ویرایش این فایل را از این پس می توانید از نشانی زیر دریافت نمایید ؛
https://metror.ir/index.php/component/attachments/download/396
حجم فایل : 2.8~ مگابایت
نوع فایل: PDF
#بخشنامه_تعدیل_173073
#تعدیل
#فایل_بخشنامه_تعدیل
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
با درود
پاسخ ریاست امور نظام فنی و اجرایی کشور به معاون زیربنایی شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران بر پرسشی درباره تجهیزی که کارفرما بجای پیمانکار آن را خریداری نموده است و پیمان تعدیل پذیر و تحت حاکمیت شرایط عمومی طرح و ساخت (غیرصنعتی db) است ،
ایشان در پاسخ شان ، این حذف را تغییر در دامنه فصل ۱۳ این شرایط عمومی و پیمانکار را متعهد به انجام آن دانسته است و اینکه این تجهیز باید از جدول پرداخت حذف و در صورت وضعیت لحاظ نگردد و پیرو آن تعدیلی به تامین این تجهیز نیز تعلق نمی گیرد.
بنده اما درباره درستی همان بخش نخست پاسخ ایشان تردید دارم و از این رو در جستار بعدی نقدی بر این پاسخ خواهم داشت.
#تغییرها
#حذف_کار
#بخشنامه_تعدیل_173073
#شاخص_گروهی
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
پاسخ ریاست امور نظام فنی و اجرایی کشور به معاون زیربنایی شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران بر پرسشی درباره تجهیزی که کارفرما بجای پیمانکار آن را خریداری نموده است و پیمان تعدیل پذیر و تحت حاکمیت شرایط عمومی طرح و ساخت (غیرصنعتی db) است ،
ایشان در پاسخ شان ، این حذف را تغییر در دامنه فصل ۱۳ این شرایط عمومی و پیمانکار را متعهد به انجام آن دانسته است و اینکه این تجهیز باید از جدول پرداخت حذف و در صورت وضعیت لحاظ نگردد و پیرو آن تعدیلی به تامین این تجهیز نیز تعلق نمی گیرد.
بنده اما درباره درستی همان بخش نخست پاسخ ایشان تردید دارم و از این رو در جستار بعدی نقدی بر این پاسخ خواهم داشت.
#تغییرها
#حذف_کار
#بخشنامه_تعدیل_173073
#شاخص_گروهی
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
مترور
با درود پاسخ ریاست امور نظام فنی و اجرایی کشور به معاون زیربنایی شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران بر پرسشی درباره تجهیزی که کارفرما بجای پیمانکار آن را خریداری نموده است و پیمان تعدیل پذیر و تحت حاکمیت شرایط عمومی طرح و ساخت (غیرصنعتی db) است ، ایشان در پاسخ…
با درود
در جستار پیشین (ارائه پاسخ ریاست ارجمند امور نظام فنی و اجرایی کشور):
https://t.me/metror/2838
از آنجا که ریاست امورنظام فنی این «تغییر» را ، حذف این تجهیز در دامنه فصل ۱۳ ش ع پ طرح و ساخت تلقی نموده است باید توجه داشت که به استناد مفاد همان فصل :
«تغییر» نباید سبب حذف با هدف انجام آن بوسیله دیگران گردد.
پس اگر تغییری ، از سوی شخص یا عامل دیگری انجام گیرد ، تغییر تلقی نمی گردد.
به این برهان پاسخ ریاست امور نظام فنی دارای ایراد خواهد بود و آن تجهیز نباید از صورت وضعیت و تعدیل حذف گردد ، از این رو ؛
درست آن است که ردیف مربوطه در صورت وضعیت به صورت کامل تایید اما بهای مصالح خریداری شده از سوی کارفرما در بدهکاری پیمانکار منظور و در هنگام پرداخت صورت وضعیت در بخش کسور، از مبلغ قابل پرداخت به پیمانکار کسر گردد،
در محاسبه تعدیل نیز ردیف مربوطه کامل در محاسبات تعدیل وارد و سپس تعدیل مصالح و تجهیزات خریداری شده از سوی کارفرما در بخش کسور بابت بدهکاری پیمانکار به کارفرما ، از مبلغ قابل پرداخت به وی کسر گردد.
#تغییرها
#حذف_کار
#بخشنامه_تعدیل_173073
#شاخص_گروهی
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
در جستار پیشین (ارائه پاسخ ریاست ارجمند امور نظام فنی و اجرایی کشور):
https://t.me/metror/2838
از آنجا که ریاست امورنظام فنی این «تغییر» را ، حذف این تجهیز در دامنه فصل ۱۳ ش ع پ طرح و ساخت تلقی نموده است باید توجه داشت که به استناد مفاد همان فصل :
«تغییر» نباید سبب حذف با هدف انجام آن بوسیله دیگران گردد.
پس اگر تغییری ، از سوی شخص یا عامل دیگری انجام گیرد ، تغییر تلقی نمی گردد.
به این برهان پاسخ ریاست امور نظام فنی دارای ایراد خواهد بود و آن تجهیز نباید از صورت وضعیت و تعدیل حذف گردد ، از این رو ؛
درست آن است که ردیف مربوطه در صورت وضعیت به صورت کامل تایید اما بهای مصالح خریداری شده از سوی کارفرما در بدهکاری پیمانکار منظور و در هنگام پرداخت صورت وضعیت در بخش کسور، از مبلغ قابل پرداخت به پیمانکار کسر گردد،
در محاسبه تعدیل نیز ردیف مربوطه کامل در محاسبات تعدیل وارد و سپس تعدیل مصالح و تجهیزات خریداری شده از سوی کارفرما در بخش کسور بابت بدهکاری پیمانکار به کارفرما ، از مبلغ قابل پرداخت به وی کسر گردد.
#تغییرها
#حذف_کار
#بخشنامه_تعدیل_173073
#شاخص_گروهی
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
مترور
Photo
با درود
پرسشی درباره تفاوت بهای قیر و پاسخ ریاست امور نظام فنی و اجرایی کشور به آن.
دو اشکال در این پاسخ وارد است:
۱- توجه نماییم که از اساس فلسفه تهیه قیر توسط کارفرما چیست؟
۲- در پاراگراف آخر پاسخ ؛ بند قابل استناد (۵-۱) درست است که به اشتباه بند (۳) درج شده است.
#تفاوت_بهای_قیر
#بخشنامه_۷۱۳۵
#تامین_قیر
#راهسازی
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
پرسشی درباره تفاوت بهای قیر و پاسخ ریاست امور نظام فنی و اجرایی کشور به آن.
دو اشکال در این پاسخ وارد است:
۱- توجه نماییم که از اساس فلسفه تهیه قیر توسط کارفرما چیست؟
۲- در پاراگراف آخر پاسخ ؛ بند قابل استناد (۵-۱) درست است که به اشتباه بند (۳) درج شده است.
#تفاوت_بهای_قیر
#بخشنامه_۷۱۳۵
#تامین_قیر
#راهسازی
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
با درود
بخشنامه مزد ۱۴۰۰ از سوی وزیر کار ابلاغ گردید ؛
شماره بخشنامه ۲۵۱۱۹۳ به تاریخ ۹۹/۱۲/۲۷
#بخشنامه_مزد
#کارگر
#حداقل_مزد
#وزارت_کار
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
بخشنامه مزد ۱۴۰۰ از سوی وزیر کار ابلاغ گردید ؛
شماره بخشنامه ۲۵۱۱۹۳ به تاریخ ۹۹/۱۲/۲۷
#بخشنامه_مزد
#کارگر
#حداقل_مزد
#وزارت_کار
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
مترور
با درود بخشنامه مزد ۱۴۰۰ از سوی وزیر کار ابلاغ گردید ؛ شماره بخشنامه ۲۵۱۱۹۳ به تاریخ ۹۹/۱۲/۲۷ #بخشنامه_مزد #کارگر #حداقل_مزد #وزارت_کار کامیاب باشید #حرفه_مند_مترور_جعفرزاده @metror
با درود
بخشنامه مزد ۱۴۰۰ و بخشنامه ها و جدول های تکمیلی آن در تارنمای مترور:
https://metror.ir/index.php?option=com_attachments&task=download&id=401
بخشنامه ۲۵۱۱۹۳
#بخشنامه_مزد
#کارگر
#وزارت_کار
#شورای_عالی_کار
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
بخشنامه مزد ۱۴۰۰ و بخشنامه ها و جدول های تکمیلی آن در تارنمای مترور:
https://metror.ir/index.php?option=com_attachments&task=download&id=401
بخشنامه ۲۵۱۱۹۳
#بخشنامه_مزد
#کارگر
#وزارت_کار
#شورای_عالی_کار
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
با درود
تمدید ابلاغیه نحوه پذیرش بار مالی ناشی از رعایت پروتکل های بهداشتی برای مقابله با کووید ۱۹ در پیمان های صنعت نفت :
https://www.mop.ir/portal/file/?391552/doc1.pdf
#حوادث_قهری
#همه_گیری
#هزینه_بالاسری
#پذیرش_بار_مالی
#پیمان
#صنعت_نفت
#الحاقیه
#بخشنامه ۷۱-۲
بخشنامه ۲۸-۲
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
تمدید ابلاغیه نحوه پذیرش بار مالی ناشی از رعایت پروتکل های بهداشتی برای مقابله با کووید ۱۹ در پیمان های صنعت نفت :
https://www.mop.ir/portal/file/?391552/doc1.pdf
#حوادث_قهری
#همه_گیری
#هزینه_بالاسری
#پذیرش_بار_مالی
#پیمان
#صنعت_نفت
#الحاقیه
#بخشنامه ۷۱-۲
بخشنامه ۲۸-۲
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
با درود
بخشنامه ابلاغی شماره ۲۶۰۹۷۸ به تاریخ ۱۴۰۰/۰۶/۱۰ رییس سازمان برنامه و بودجه کشور با عنوان :
بخشنامه بودجه ۱۴۰۱ شركتهای دولتی ، بانكها و موسسات انتفاعی وابسته به دولت موضوع جزء ۳-۱ بند(ی) تبصره ۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور :
https://www.mporg.ir/FileSystem/View/File.aspx?FileId=fe51a882-31a6-47b6-8044-4fc83dabeb68
و همچنین دستورالعمل تهيه و تنظيم بودجه شركتهای دولتی ، بانكها و مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت برای سال ۱۴۰۱
https://www.mporg.ir/FileSystem/View/File.aspx?FileId=e13f443e-182a-4234-ad4d-3650fc4c3a39
#بخشنامه_بودجه
#شرکتهای_دولتی
#بانکها
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
بخشنامه ابلاغی شماره ۲۶۰۹۷۸ به تاریخ ۱۴۰۰/۰۶/۱۰ رییس سازمان برنامه و بودجه کشور با عنوان :
بخشنامه بودجه ۱۴۰۱ شركتهای دولتی ، بانكها و موسسات انتفاعی وابسته به دولت موضوع جزء ۳-۱ بند(ی) تبصره ۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور :
https://www.mporg.ir/FileSystem/View/File.aspx?FileId=fe51a882-31a6-47b6-8044-4fc83dabeb68
و همچنین دستورالعمل تهيه و تنظيم بودجه شركتهای دولتی ، بانكها و مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت برای سال ۱۴۰۱
https://www.mporg.ir/FileSystem/View/File.aspx?FileId=e13f443e-182a-4234-ad4d-3650fc4c3a39
#بخشنامه_بودجه
#شرکتهای_دولتی
#بانکها
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
با درود
پرسش شماره ۱۳۵/۸۶ کانال مترور
135-86
- ضریب ۰.۹۵ در رابطه ضریب تعدیل موضوع بند ۱-۱۱ بخشنامه ۱۷۳۰۷۳ به چه برهان یا برهان هایی گنجانده شده است و برهان تغییر آن به ۱ و ۰.۹۷۵ موضوع بند ۸ این بخشنامه، چیست؟به صورت مستند و کوتاه شرح دهید.
#بخشنامه_173073
#تعدیل
#ضریب_تعدیل
#رواداری
#تغییر_ضریب
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
پرسش شماره ۱۳۵/۸۶ کانال مترور
135-86
- ضریب ۰.۹۵ در رابطه ضریب تعدیل موضوع بند ۱-۱۱ بخشنامه ۱۷۳۰۷۳ به چه برهان یا برهان هایی گنجانده شده است و برهان تغییر آن به ۱ و ۰.۹۷۵ موضوع بند ۸ این بخشنامه، چیست؟به صورت مستند و کوتاه شرح دهید.
#بخشنامه_173073
#تعدیل
#ضریب_تعدیل
#رواداری
#تغییر_ضریب
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
با درود
پرسش شماره ۱۳۵/۸۷ کانال مترور
135-87
- با استناد به بخشنامه ۱۷۳۰۷۳ و در دامنه شرایط عمومی پیمان ۴۳۱۱ ، مقدار جایگزین ضریب ۰.۹۵ در رابطه ضریب تعدیل موضوع تغییر ضریب مندرج در بند ۸ بخشنامه تعدیل ، برای پیمان هایی که در مدت تاخیرغیرمجاز پایان یافته و تحویل موقت شوند ، چه عددی خواهد بود ، حالت یا حالت ها و مقدار آن را به صورت مستند تعیین نموده و برهان انتخاب هر مقدار را کوتاه شرح دهید؟.
#شرایط_عمومی_پیمان_4311
#بخشنامه_173073
#تعدیل
#ضریب_تعدیل
#اتمام_کار
#تاخیرات_غیرمجاز
#رواداری
#تغییر_ضریب
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
پرسش شماره ۱۳۵/۸۷ کانال مترور
135-87
- با استناد به بخشنامه ۱۷۳۰۷۳ و در دامنه شرایط عمومی پیمان ۴۳۱۱ ، مقدار جایگزین ضریب ۰.۹۵ در رابطه ضریب تعدیل موضوع تغییر ضریب مندرج در بند ۸ بخشنامه تعدیل ، برای پیمان هایی که در مدت تاخیرغیرمجاز پایان یافته و تحویل موقت شوند ، چه عددی خواهد بود ، حالت یا حالت ها و مقدار آن را به صورت مستند تعیین نموده و برهان انتخاب هر مقدار را کوتاه شرح دهید؟.
#شرایط_عمومی_پیمان_4311
#بخشنامه_173073
#تعدیل
#ضریب_تعدیل
#اتمام_کار
#تاخیرات_غیرمجاز
#رواداری
#تغییر_ضریب
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
با درود
پرسش شماره ۱۳۵/۸۸ کانال مترور
135-88
- با استناد به بخشنامه ۱۷۳۰۷۳ و در دامنه شرایط عمومی پیمان ۴۳۱۱ ، مقدار جایگزین ضریب ۰.۹۵ در رابطه ضریب تعدیل موضوع تغییر ضریب مندرج در بند ۸ بخشنامه تعدیل ، برای پیمان هایی که بدون قصور پیمانکار خاتمه پیمان داده می شود (ماده ۴۸ می شوند) ، در حالت های مختلف چه عددی خواهد بود؟حالت ها و مقدار آن را به صورت مستند تعیین نموده و برهان آن را کوتاه شرح دهید؟.
#شرایط_عمومی_پیمان_4311
#بخشنامه_173073
#تعدیل
#ضریب_تعدیل
#خاتمه_پیمان
#ماده_48
#بدون_قصور
#رواداری
#تغییر_ضریب
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
پرسش شماره ۱۳۵/۸۸ کانال مترور
135-88
- با استناد به بخشنامه ۱۷۳۰۷۳ و در دامنه شرایط عمومی پیمان ۴۳۱۱ ، مقدار جایگزین ضریب ۰.۹۵ در رابطه ضریب تعدیل موضوع تغییر ضریب مندرج در بند ۸ بخشنامه تعدیل ، برای پیمان هایی که بدون قصور پیمانکار خاتمه پیمان داده می شود (ماده ۴۸ می شوند) ، در حالت های مختلف چه عددی خواهد بود؟حالت ها و مقدار آن را به صورت مستند تعیین نموده و برهان آن را کوتاه شرح دهید؟.
#شرایط_عمومی_پیمان_4311
#بخشنامه_173073
#تعدیل
#ضریب_تعدیل
#خاتمه_پیمان
#ماده_48
#بدون_قصور
#رواداری
#تغییر_ضریب
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
مترور
با درود پرسش شماره ۱۳۵/۸۸ کانال مترور 135-88 - با استناد به بخشنامه ۱۷۳۰۷۳ و در دامنه شرایط عمومی پیمان ۴۳۱۱ ، مقدار جایگزین ضریب ۰.۹۵ در رابطه ضریب تعدیل موضوع تغییر ضریب مندرج در بند ۸ بخشنامه تعدیل ، برای پیمان هایی که بدون قصور پیمانکار خاتمه پیمان داده…
درود
خود جناب طاهری نویسنده بخشنامه ۱۷۳۰۷۳ تعدیل هم درباره موارد این پرسش مورد بحث ما (۱۳۵/۸۸) شاید خیلی دقیق نبوده و توجه کاملی به چنین حالت هایی نداشته است برهان بنده برگرفته از صفحه ۵۴ نشریه ۲۸۹ است که خود ایشان تالیف کرده و تنها نصف صفحه در مورد تغییر ضریب ۰.۹۵ نگاشته است.
#تعدیل
#بخشنامه_173073
#تعدیل
#ضریب_تعدیل
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
خود جناب طاهری نویسنده بخشنامه ۱۷۳۰۷۳ تعدیل هم درباره موارد این پرسش مورد بحث ما (۱۳۵/۸۸) شاید خیلی دقیق نبوده و توجه کاملی به چنین حالت هایی نداشته است برهان بنده برگرفته از صفحه ۵۴ نشریه ۲۸۹ است که خود ایشان تالیف کرده و تنها نصف صفحه در مورد تغییر ضریب ۰.۹۵ نگاشته است.
#تعدیل
#بخشنامه_173073
#تعدیل
#ضریب_تعدیل
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
مترور
https://www.eghtesadnews.com/بخش-اخبار-اقتصادی-67/481877-دستمزد-کارگران-برای-سال-تعیین-شد-جزئیات + جدول حقوق و دستمزد ۱۴۰۱ https://shenasname.ir/?p=37442
265344-Mozd_1401@metror.pdf
1.2 MB
با درود
بخشنامه حداقل مزد سال ۱۴۰۱ و دستورعمل های پیرو آن برای اجرا ابلاغ شد.
+ جدول خلاصه بخشنامه حداقل مزد سال ۱۴۰۱
+ جدول محاسبه مزد سنوات تا پایان سال ۱۴۰۰
دوباره افزایش حداقل مزد با نرخ تورم رسمی کشور همخوانی ندارد.
این ناهمخوانی یعنی عدم رعایت قانون کار ، و تا شورایعالی کار قانون را رعایت نکند ، مشکل همچنان پابرجاست.
#مزد_1401
#بخشنامه_مزد
#کارگر
#وزارت_کار
#شورای_عالی_کار
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
بخشنامه حداقل مزد سال ۱۴۰۱ و دستورعمل های پیرو آن برای اجرا ابلاغ شد.
+ جدول خلاصه بخشنامه حداقل مزد سال ۱۴۰۱
+ جدول محاسبه مزد سنوات تا پایان سال ۱۴۰۰
دوباره افزایش حداقل مزد با نرخ تورم رسمی کشور همخوانی ندارد.
این ناهمخوانی یعنی عدم رعایت قانون کار ، و تا شورایعالی کار قانون را رعایت نکند ، مشکل همچنان پابرجاست.
#مزد_1401
#بخشنامه_مزد
#کارگر
#وزارت_کار
#شورای_عالی_کار
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
با درود
به گفت و گوی ما درباره نصاب معاملات سال ۱۴۰۲ ، در گروه مترور بپیوندید:
https://t.me/metror1/3037
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
به گفت و گوی ما درباره نصاب معاملات سال ۱۴۰۲ ، در گروه مترور بپیوندید:
https://t.me/metror1/3037
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
Telegram
گروه مترور
🔹تصویبنامه هیئتوزیران:
تعیین نصاب معاملات موضوع ماده ۳ قانون برگزاری مناقصات
«حد نصاب معاملات سال ۱۴۰۲»
#بخشنامه
@IRSCEchannel
www.linkedin.com/company/irsce
http://www.instagram.com/isce.official/
تعیین نصاب معاملات موضوع ماده ۳ قانون برگزاری مناقصات
«حد نصاب معاملات سال ۱۴۰۲»
#بخشنامه
@IRSCEchannel
www.linkedin.com/company/irsce
http://www.instagram.com/isce.official/
با درود
دیرزمانی برای دگرش بخشنامه تعدیل 173073
۱- نزدیک به ۲۰ سال از آخرین دوره پایه تعدیل (سه ماهه چهارم ۱۳۸۱) گذشته است. شاخصهای دوره اجرا از رقم شگفت آور ۶۰۰۰ و برخی نیز از رقم باورناپذیر ۱۰۰۰۰ عبور کرده اند!
۲- تورم های لگام گسیخته و نامتوازن در این سال ها سبب صدور بخشنامه های موقت جبرانی شده است.
۳- تداوم افزایش قیمتها با نرخ تورم بیش از ۴۰٪ ، از دوره یک برنامه توسعه (۵ ساله) هم فراتر رفته است!
۴- متغیرهای بخشنامه ۱۷۳۰۷۳ ، ثابت و بدون روش اصلاحی و همگی ناکارآمد شده اند و دگرش دوره پایه هم به تنهایی دیگرتوان معادل سازی همه این عقب ماندگی ها و کاستیها را، یکجا در بر ندارد.
مدتهاست بخشنامه تعدیلی باید که بتواند دامنه بیشتری از حالت های همزمانِ تورم و ناهمگون را پوشش دهد و هوشمندانه و خود اصلاحگر، امکان معادل سازی و جبران به موقع اثر تغییرات موثر را متناسب در مبلغِ پیمان فراهم کند و بتواند حقوق هردو سوی پیمان را در دسترس ایشان قرار دهد.
#بخشنامه_۱۷۳۰۷۳_تعدیل
دانایی ، تواناییست وتوانایی، کامیابی.
https://www.instagram.com/p/CyAmC4nti1T/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng==
کامیاب باشیم.
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
دیرزمانی برای دگرش بخشنامه تعدیل 173073
۱- نزدیک به ۲۰ سال از آخرین دوره پایه تعدیل (سه ماهه چهارم ۱۳۸۱) گذشته است. شاخصهای دوره اجرا از رقم شگفت آور ۶۰۰۰ و برخی نیز از رقم باورناپذیر ۱۰۰۰۰ عبور کرده اند!
۲- تورم های لگام گسیخته و نامتوازن در این سال ها سبب صدور بخشنامه های موقت جبرانی شده است.
۳- تداوم افزایش قیمتها با نرخ تورم بیش از ۴۰٪ ، از دوره یک برنامه توسعه (۵ ساله) هم فراتر رفته است!
۴- متغیرهای بخشنامه ۱۷۳۰۷۳ ، ثابت و بدون روش اصلاحی و همگی ناکارآمد شده اند و دگرش دوره پایه هم به تنهایی دیگرتوان معادل سازی همه این عقب ماندگی ها و کاستیها را، یکجا در بر ندارد.
مدتهاست بخشنامه تعدیلی باید که بتواند دامنه بیشتری از حالت های همزمانِ تورم و ناهمگون را پوشش دهد و هوشمندانه و خود اصلاحگر، امکان معادل سازی و جبران به موقع اثر تغییرات موثر را متناسب در مبلغِ پیمان فراهم کند و بتواند حقوق هردو سوی پیمان را در دسترس ایشان قرار دهد.
#بخشنامه_۱۷۳۰۷۳_تعدیل
دانایی ، تواناییست وتوانایی، کامیابی.
https://www.instagram.com/p/CyAmC4nti1T/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng==
کامیاب باشیم.
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
با درود
اقدام اصلاحی در عدم ابلاغ به موقع شاخص های تعدیل آحاد بهای نیمه نخست 1402 ؛
سازمان برنامه و بودجه ثابت نمود که تهیه و ابلاغ شاخص های تعدیل به روشمندی و تغییرات بایسته زیر نیاز دارد :
۱- ضابطه مندیِ همسان روش محاسبه شاخص های موقت و قطعی تعدیل آحاد بها
۲-حضور و اثرگذاری نمایندگان پیمانکاران و ذینفعان در فرآیند محاسبه ، تعیین و ابلاغ شاخص ها
۳- دگرش مدت دوره های اجرا از سه ماه به بازه های کارآ و هوشمند در تعدیل آحاد بهای پیمان
۴- فعال شدن خود به خود و آگاهمند روشی جبرانی و یا جایگزین در صورت عدم ابلاغ شاخص ها در مهلت مقرر
۵- تامین منابع در جبران و پرداخت خسارت به پیمانکاران در صورت عدم انجام تعهد مبادی ذیربط در ابلاغ شاخص ها
#بخشنامه_۱۷۳۰۷۳
#تعدیل_آحاد_بها
#روشمندی_تعدیل
#شاخص_تعدیل
#بازنگری
#احیای_حق
دانایی ، تواناییست وتوانایی، کامیابی.
کامیاب باشیم.
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
اقدام اصلاحی در عدم ابلاغ به موقع شاخص های تعدیل آحاد بهای نیمه نخست 1402 ؛
سازمان برنامه و بودجه ثابت نمود که تهیه و ابلاغ شاخص های تعدیل به روشمندی و تغییرات بایسته زیر نیاز دارد :
۱- ضابطه مندیِ همسان روش محاسبه شاخص های موقت و قطعی تعدیل آحاد بها
۲-حضور و اثرگذاری نمایندگان پیمانکاران و ذینفعان در فرآیند محاسبه ، تعیین و ابلاغ شاخص ها
۳- دگرش مدت دوره های اجرا از سه ماه به بازه های کارآ و هوشمند در تعدیل آحاد بهای پیمان
۴- فعال شدن خود به خود و آگاهمند روشی جبرانی و یا جایگزین در صورت عدم ابلاغ شاخص ها در مهلت مقرر
۵- تامین منابع در جبران و پرداخت خسارت به پیمانکاران در صورت عدم انجام تعهد مبادی ذیربط در ابلاغ شاخص ها
#بخشنامه_۱۷۳۰۷۳
#تعدیل_آحاد_بها
#روشمندی_تعدیل
#شاخص_تعدیل
#بازنگری
#احیای_حق
دانایی ، تواناییست وتوانایی، کامیابی.
کامیاب باشیم.
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror