پرسش و پاسخ شماره ۱۶۰/۵۶
(160-56)
با درود
پرسش یکی از کاربران ارجمند کانال:
در پیمان های ۴۳۱۱ چنانچه پیمانکار لایحه تاخیرات را تهیه و ارسال نکند ،آیا مشاور و کارفرما می توانند صورت وضعیت های موقت و تعدیل را رسیدگی نکنند و عودت بدهند؟!
با کدام برهان یا مستند به کدام بند از مفاد پیمان ۴۳۱۱؟

دیدگاه #مهندس_مترور_جعفرزاده
در نشریه ۴۳۱۱ هیچ بهانه ای برای عدم بررسی و کنترل صورت وضعیت های پیمانکار از سوی دستگاه نظارت ، مهندس مشاور و کارفرما و پرداخت نکردن وجوه آنها وجود ندارد ،
تهیه صورت وضعیت از تعهدات پیمانکار ، کنترل و اصلاح آن از تعهدات مهندس مشاور و پرداختش از تعهدات کارفرماست ، از این رو بازگرداندن صورت وضعیت به پیمانکار در این فرآیند موضوعیت ندارد ،
همچنان که بررسی علل تاخیر براساس بند ج ماده ۳۰ بر عهده مهندس مشاور است و عدم ارائه لایحه تاخیرات از سوی پیمانکار در پی کسب نظرات وی از سوی مشاور یا تعیین مقدار مجاز و غیرمجاز تاخیرها و موافق نبودن پیمانکار با مقدارهای تعیین شده از سوی مشاور ، ‌گرچه پیامدهایی برای مشاور و پیمانکار در بر دارد، اما مجوزی برای عدم رسیدگی یا عودت صورت وضعیت های پیمانکار نمی باشد.
تنها مورد در بازگرداندن صورت وضعیت در این شرایط عمومی پیمان ، بازگردان صورت وضعیت رسیدگی شده ، آن هم از سوی کارفرما به مهندس مشاور برای تصحیح است که در تبصره ۱ بند الف ماده ۳۷ مجاز دانسته شده ، که باید با پرداخت علی الحساب تا ۷۰٪ همراه باشد و در مهلت ۵ روزه ای نیز از سوی مهندس مشاور دوباره رسیدگی و به کارفرما ارسال گردد تا باقیمانده کارکرد آن، کامل به پیمانکار پرداخت گردد.
فرایند ارائه شده در همین تبصره و نبود هیچ موردی در عدم رسیدگی به صورت وضعیت ها یا عودت آن در این شرایط عمومی پیمان ، اهمیت بررسی و پرداخت صورت وضعیت ها را در مفاد این شرایط عمومی پیمان ، بیان می دارد.
هرچند در این شرایط عمومی پیمان ؛ بایستگی رسیدگی صورت وضعیت ها و پرداخت آنها و مجاز نبودن عودت دادن و رسیدگی ننمودن شان! ، چند برهان اساسی زیبا و ژرف دیگری هم دارد؛ که یافتن و بیان آنها را بر دوش خود شما کاربران ارجمند می نهم.
#شرایط_عمومی_پیمان
#نشریه_۴۳۱۱
#ماده_۳۷
#رسیدگی
#پرداخت
#تعهدات_پیمانکار
#تعهدات_مشاور
#تعهدات_کارفرما
#صورت_وضعیت
#مالکیت_کارها
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
پیشتر در همین باره ، پرسشی به شماره ۱۶۰/۵۶ (56-160) در کانال پاسخ داده شده است ،
و در آن بیان گردید که ؛ کنترل و اصلاح صورت وضعیت های موقت از تعهدات مهندس مشاور و رسیدگی و پرداخت آن از تعهدات کارفرماست :
https://t.me/metror/2738

جدای از این ؛ باید توجه نمود که :
تمدید نشدن مدت به تنهایی برهانی بر پایان یافتن مدت پیمان و یا توقف عملیات موضوع پیمان نخواهد بود.
#شرایط_عمومی_پیمان
#نشریه_۴۳۱۱
#ماده_۳۷
#رسیدگی
#پرداخت
#تعهدات_پیمانکار
#تعهدات_مشاور
#تعهدات_کارفرما
#صورت_وضعیت
#تمدید_پیمان
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
پرسش شماره ۱۶۰/۶۳
160-63
در یک پیمان با حاکمیت شرایط عمومی پیمان ۴۳۱۱ و به منظور محاسبه مدت تاخیر در پرداخت صورت وضعیت ها برای اعمال در فرمول محاسبه مدت تمدید پیمان (برای محاسبه مقدار θ در فرمول بخشنامه ۵۰۹۰) ،
لازم است مدت رسیدگی هر کدام از صورت وضعیت های زیر را بر اساس بخشنامه ۱۳۰۰ و با برهان مربوطه و در دو طرح عمرانی و غیرعمرانی ، محاسبه و اعلام فرمایید:
حالت الف:
الف-۱ صورت وضعیت شماره ۱ مربوط به کارکرد مهر ماه ۱۴۰۰ در بیستم آبان ماه ۱۴۰۰ به مهندس ناظر تسلیم شده است؟
الف-۲ صورت وضعیت کارکردهای آبان ماه و آذرماه ۱۴۰۰ یکجا در صورت وضعیت تجمعی شماره ۲ در یکم دی ماه ۱۴۰۰ به مهندس ناظر تسلیم شده است؟
حالت ب:
ب-۱ صورت وضعیت موقت شماره ۱ مربوط به کارکرد مهرماه و آبان ۱۴۰۰ در بیستم آذرماه تسلیم مهندس ناظر شده است؟
ب-۲ کارکرد آذرماه ۱۴۰۰ در صورت وضعیت تجمعی موقت شماره ۲ در یکم دی ماه ۱۴۰۰ تسلیم مهندس ناظر شده است؟
حالت پ:
پ- صورت وضعیت تجمعی شماره ۱ شامل کارکردهای مهر و آبان و آذرماه ۱۴۰۰ در یکم دی ماه ۱۴۰۰ تسلیم مهندس ناظر شده است؟
حالت ت:
ت-۱ صورت وضعیت موقت ۱ مربوط به کارکرد مهرماه ۱۴۰۰ در دهم آذرماه ۱۴۰۰ تسلیم مهندس ناظر شده است؟
ت-۲ کارکرد آبان ماه ۱۴۰۰ در بیستم آذرماه تسلیم مهندس ناظر شده است؟
ت-۳ کارکرد آذرماه ۱۴۰۰ در یکم دی ماه ۱۴۰۰ تسلیم مهندس ناظر شده است؟
توجه ۱ : در همه حالت ها صورت وضعیت ها در مهلت ۱۰ روزه توسط مهندس مشاور کنترل و تصحیح و برای کارفرما ارسال شده اند.
توجه۲: در هیچ کدام از حالت ها به سبب تاخیر در تهیه صورت وضعیت ، هیچ صورت وضعیتی توسط مهندس مشاور تهیه نشده است.(‌عدم اجرای تبصره ۳ بند الف ماده ۳۷ شرایط عمومی پیمان)

۱ - پاسخ ها و دیدگاه های خودتان را به همراه برهان های آن و به صورت مستند در بخش کامنت ها ارائه فرمایید.
۲- اگر در حالت هایی که در پرسش فرض شده اند ، ایراد یا اشکالی بنظرتان می رسد آن را با ارائه دلیل و برهان بیان نمایید و به صورتی مستند ؛ حالت ها را درست یا کامل تر نموده یا اگر حالتی باید حذف شود، چرایی آن را اعلام نمایید.
#تمدید_مدت
#تاخیرات_مجاز
#تاخیر_در_پرداخت
#رسیدگی_صورت_وضعیت
بخشنامه 5090
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror