🟢 تو بخش اول مصاحبه شغلی با تعدادی از انواع مصاحبه آشنا شدیم، حالا در ادامه، بخش دوم رو با هم مرور می‌کنیم:

◀️ مصاحبه‌های رفتاری
مصاحبه ارزیابی شایستگی: ارزیابی بر اساس شایستگی‌ها و توانمندی‌های خاص.
مصاحبه موقعیتی: سوالات در مورد واکنش‌ها و عملکرد فرد تو موقعیت‌های خاص.

◀️ مصاحبه‌های گروهی
مصاحبه گروهی: مصاحبه با حضور چند مصاحبه‌گر انجام میشه.
مصاحبه تیمی: ارزیابی توانایی کار تیمی از طریق انجام وظایف گروهی.

◀️ مصاحبه‌های آزمایشی
کارآموزی: ارزیابی شخص از طریق تجربه کوتاه مدت در محیط کار.

🔵 این زیرشاخه‌ها به کارفرما کمک می‌کنه تا به بهترین شکل ممکن بتونن توانایی‌ها، مهارت‌ها و ویژگی‌های شخصیتی افراد رو ارزیابی کنن و بهترین فرد را برای موقعیت شغلی مورد نظر انتخاب کنن.

🚩 مهرپل، یکپارچه و سازگار در مسیر توسعه هوشمند
🔻 mehrpol.com

تلگرام | لینکدین | اینستاگرام | بله | ایتا | روبیکا

#مهرپل #مدیریت #کسب_و_کار #مصاحبه #مصاحبه_شغلی #رفتار #گروهی #آزمایشی