Mehnat huquqi
26.1K subscribers
840 photos
157 videos
382 files
3.69K links
🌐Kanal orqali mehnat, pensiya va b. sohalarda:
⚖️Yangiliklaridan xabar topasiz;
✍️Savollaringizga javob olasiz;
🎓Olimlarning ilmiy ishlarini kuzatish mumkin.
💻 Murojaatlar va reklama uchun:
@MehnathuquqimurojaatBot
@MuhammadaminKarimjonov
Download Telegram
#savollarhitparadi Hurmatli kanalimiz obunachilari. Sizlar tomoningizdan eng ko’p berilgan savollarga javoblar linkini bitta postda joyladik. Tanishib chiqishingiz mumkin.

1) Endi fuqarolik-huquqiy xususiyatga ega shartnomalar tuzish taqiqlandimi? 11-modda 3-qismi https://t.me/mehnathuquqi/4419
2) Endi pedagog xodimlar ta’tili necha kun bo’ladi? Kelayotgan yozda pedagoglar necha kun dam oladi? 501-modda https://t.me/mehnathuquqi/4729
https://t.me/mehnathuquqi/4547
3) Bitta tashkilotda yoki tarmoqda ko‘p yillik ish staji uchun beriladigan har yilgi qo‘shimcha mehnat ta’tili yuzasidan savollarga javoblar 220-modda https://t.me/mehnathuquqi/4716
4) Mehnat shartnomasini taraflarning kelishuviga ko‘ra bekor qilishning o'ziga xos jihatlari. Mehnat shartnomasini taraflarning kelishuvi bilan bekor qilish toʼgʼrisidagi qo'shimcha kelishuv va buyruqdan namunalar 157-modda https://t.me/mehnathuquqi/4687
5) Yangi Mehnat kodeksida homilador ayollarga beriladigan qoʼshimcha kafolat va imtiyozlar, ular mehnatini huquqiy jihatdan tartibga solishning oʼziga xos xususiyatlari https://t.me/mehnathuquqi/4471
6) 12 yoshga to‘lmagan bolalarning yoki 16 yoshga to‘lmagan nogironligi bo‘lgan bolaning ota-onasidan biriga (ota-ona o‘rnini bosuvchi shaxsga) beriladigan haq to‘lanadigan qo‘shimcha ta’til 401-modda https://t.me/mehnathuquqi/4717
7) Endi xodimga otgul bera olmaymizmi? 263-modda https://t.me/mehnathuquqi/4727
8) Ish haqi qisman saqlanadigan ta'til qanday ta'til, u qaysi holatlarda berilishi mumkin va qaysi holatlarda esa berilishi shart, oylik eng kamida qancha saqlab qolinadi? 240-modda https://t.me/mehnathuquqi/4722
9) Moddiy yordam masalasi… https://t.me/mehnathuquqi/4710
10) Xodim arizada sanani aniq qilib ko‘rsatsa, o‘sha sanada shartnomani bekor qilishga ish beruvchi majburmi? 160-modda https://t.me/mehnathuquqi/4698
11) Ta’tillar muddatini hisoblash tartibi 221-modda https://t.me/mehnathuquqi/4678
12) Yangi Mehnat Kodeksi bo'yicha Mehnat shartnomasining namunaviy shakli https://t.me/mehnathuquqi/4675
13) Mehnat munosabatlariga oid hujjatlardan, buyruqlardan namunalar https://t.me/mehnathuquqi/4657
14) O'quv ta'tillari 385-modda https://t.me/mehnathuquqi/4628
15) Amaliyotda eng ko'p qo'llaniladigan moddalarning eski va yangi kodeksdagi tartib raqamlari https://t.me/mehnathuquqi/4731
16) Ish haqi saqlanmagan ta'til muddatini qanday hisoblaymiz? https://t.me/mehnathuquqi/4691

Telegramdagi kanalimizni yaqinlarga ulashishni unutmang👇 https://t.me/mehnathuquqi
#savollarhitparadi Hurmatli kanalimiz obunachilari. Sizlar tomoningizdan eng ko’p berilgan savollarga javoblar linkini bitta postda joylab bormoqdamiz. Tanishib chiqishingiz mumkin. Bu postimiz to’ldirilgan varianti.

1) Endi fuqarolik-huquqiy xususiyatga ega shartnomalar tuzish taqiqlandimi? 11-modda 3-qismi https://t.me/mehnathuquqi/4419
2) Endi pedagog xodimlar ta’tili necha kun bo’ladi? Kelayotgan yozda pedagoglar necha kun dam oladi? 501-modda https://t.me/mehnathuquqi/4729
https://t.me/mehnathuquqi/4547
3) Bitta tashkilotda yoki tarmoqda ko‘p yillik ish staji uchun beriladigan har yilgi qo‘shimcha mehnat ta’tili yuzasidan savollarga javoblar 220-modda https://t.me/mehnathuquqi/4716
4) Mehnat shartnomasini taraflarning kelishuviga ko‘ra bekor qilishning o'ziga xos jihatlari. Mehnat shartnomasini taraflarning kelishuvi bilan bekor qilish toʼgʼrisidagi qo'shimcha kelishuv va buyruqdan namunalar 157-modda https://t.me/mehnathuquqi/4687
5) Yangi Mehnat kodeksida homilador ayollarga beriladigan qoʼshimcha kafolat va imtiyozlar, ular mehnatini huquqiy jihatdan tartibga solishning oʼziga xos xususiyatlari https://t.me/mehnathuquqi/4471
6) 12 yoshga to‘lmagan bolalarning yoki 16 yoshga to‘lmagan nogironligi bo‘lgan bolaning ota-onasidan biriga (ota-ona o‘rnini bosuvchi shaxsga) beriladigan haq to‘lanadigan qo‘shimcha ta’til 401-modda https://t.me/mehnathuquqi/4717
7) Endi xodimga otgul bera olmaymizmi? 263-modda https://t.me/mehnathuquqi/4727
8) Ish haqi qisman saqlanadigan ta'til qanday ta'til, u qaysi holatlarda berilishi mumkin va qaysi holatlarda esa berilishi shart, oylik eng kamida qancha saqlab qolinadi? 240-modda https://t.me/mehnathuquqi/4722
9) Moddiy yordam masalasi… https://t.me/mehnathuquqi/4710
10) Xodim arizada sanani aniq qilib ko‘rsatsa, o‘sha sanada shartnomani bekor qilishga ish beruvchi majburmi? 160-modda https://t.me/mehnathuquqi/4698
11) Ta’tillar muddatini hisoblash tartibi 221-modda https://t.me/mehnathuquqi/4678
12) Yangi Mehnat Kodeksi bo'yicha Mehnat shartnomasining namunaviy shakli https://t.me/mehnathuquqi/4675
13) Mehnat munosabatlariga oid hujjatlardan, buyruqlardan namunalar https://t.me/mehnathuquqi/4657
14) O'quv ta'tillari 385-modda https://t.me/mehnathuquqi/4628
15) Amaliyotda eng ko'p qo'llaniladigan moddalarning eski va yangi kodeksdagi tartib raqamlari https://t.me/mehnathuquqi/4731
16) Ish haqi saqlanmagan ta'til muddatini qanday hisoblaymiz? https://t.me/mehnathuquqi/4691
17) Maqolada har yilgi mehnat taʼtilidan chaqirib olish tartibi, hamda rasmiylashtirish masalalari misollar bilan tahlil qilingan. Аriza, buyruqdan namunalar keltirilgan https://t.me/mehnathuquqi/4772
18) Ta’til 56 kalendar kundan oshishi mumkinmi? https://t.me/mehnathuquqi/4761
19) Mehnat shartnomasini bekor qilish toʼgʼrisida ogohlantirish muddatlari https://t.me/mehnathuquqi/4746
20) Ta’til uchun haq qanday to’lanadi? 25.3 nimani anglatadi? https://t.me/mehnathuquqi/4739
21) Ish haqi saqlanmaydigan taʼtil va uni berish tartibi https://t.me/mehnathuquqi/4779

Telegramdagi kanalimizni yaqinlarga ulashishni unutmang👇 https://t.me/mehnathuquqi
#savollarhitparadi 1. Xodim mehnat shartnoma bekor qilinmasdan turib ham 2 yillik foydalanilmagan ta'tillarini pulli kompensatsiya qilib olsa bo'ladimi? https://t.me/mehnathuquqi/5595

2. O'tgan yilgi ta'tilimni olsam 56 kundan oshib ketsa bo'ladimi? https://t.me/mehnathuquqi/5086

3. Xodimning mehnat ta’tili 21 kun. 12 kundan so’ng ta’tildan chaqirib olsak bo’ladimi? https://t.me/mehnathuquqi/4797

4. Xodim yillik mehnat ta'tilga chiqish uchun ariza yozishi shartmi? https://t.me/mehnathuquqi/5470

5. 1-ish yilida 6 oy ishlamasdan ham ta’til olsa bo’ladimi? https://t.me/mehnathuquqi/5258

6. Ta’tilga ariza yozsam boshliq ruxsat bermayapti? Shu to’g’rimi? https://t.me/mehnathuquqi/5007

Telegramdagi kanalimizni yaqinlarga ulashishni unutmang. Bizni kuzatishda davom eting! https://t.me/mehnathuquqiTelegramdagi kanalimizni yaqinlarga ulashishni unutmang