#lekinbufakt Alisher Navoiy o’zi barpo etgan madrasalarning mudarrislari, hatto oshpaz va farroshiga ham sersaxovatlik bilan maosh to’lagan. Talabalar uchun nafaqa (stipendiya) joriy qilgan. Eng ilmli talabalarga shaxsan Navoiyning o’zi oyiga 24 oltin pul va yiliga 5 qop oshlik bergan. O’sha vaqtda talabaning bir oylik nafaqasiga 🐏🐏🐏🐏🐏 5ta semiz qo’y olish mumkin bo’lgan. Hozirda o'rtacha semizlikdagi qo'y narxi taxminan 4 mln deb olsak, 20 mln stipendiya olgan ekan ilmi-toliblar... Tayanch doktorantlarning stipendiyasi ham ip esha olmas ekan))

Telegramdagi kanalimizni yaqinlarga ulashishni unutmang👇 https://t.me/mehnathuquqi

#lekinbufakt 📵 Endi xodimga ishdan tashqari vaqtda rahbari telefon qilsa, jarimaga tortiladi.

🇦🇺 Xursand bo’lishga shoshilmang! Bu O’zbekistonda emas, Avstraliyada))

Qonun loyihasiga ko’ra, xodim ishdan tashqari vaqtda rahbari tomonidan bezovta qilinishi taqiqlanmoqda. Agar rahbar tartibni buzsa, maʼmuriy javobgarlikka tortiladi. Bundan maqsad – xodimning huquqini himoyalash.

Avstraliya qonunchiligiga kiritilayotgan mazkur oʻzgartishlar allaqachon Fransiya, Ispaniya va boshqa Yevropa Ittifoqi mamlakatlarida mavjud.

Qonun loyihasi xodimlarga ish vaqtidan tashqari asossiz aloqalarni rad etish huquqini beradi. Shuningdek, ish vaqtidan tashqari majburiy mehnatga majburlashning ham oldini oladi https://www.reuters.com/world/asia-pacific/australia-allow-workers-ignore-after-hours-calls-bosses-2024-02-07/

“Right to disconnect” huquqi ya’ni xodimlar rahbarining telefon qoʻngʻirogʻiga ish vaqti tugaganidan keyin javob berishga majbur emasligi bo’yicha xorij tajribasidan avval ham misollar keltirgan edik👇

https://t.me/mehnathuquqi/4832
https://t.me/mehnathuquqi/4832

🇺🇿 Bizda esa “Right to disconnect” u yoqda tursin, 4️⃣0️⃣ soatlik ish haftasi davlat xizmatchilari uchun orzu bo'lib qolmoqda...

Telegramdagi kanalimizni yaqinlarga ulashishni unutmang👇 https://t.me/mehnathuquqi

#lekinbufakt 🇯🇵 Yaponiyada 100 yoshdan oshganlar soni 86 ming kishidan oshdi.
https://www.thetimes.co.uk/article/never-say-die-japan-s-centenarians-reach-a-record-86-000-2pwp3wlnp

Nega yapon yuz yil yasharu
O’zbek buncha yoshga bormaydi?
Chunki yapon bizdek qorong’u
Sahar turib oshga bormaydi.

Ta’ziyada el ko’zi uchun
Ming kishilik ziyofat qurmas.
Hayiti yo’q, bel bog’lab uch kun
Shamday qotib ko’chada turmas.

Garchi bizdan yuz bor farovon,
Garchi bizdan yuz karra to’qdir.
To’y xarjida yuzta boy yapon
Bir kambag’al o’zbekcha yo’qdir.

Bu so’zimni yaponga aytsam
Dedi battar qisib ko’zini:
—Yapon bundoq yasholmas hech ham,
—Xarakiri qilar o’zini.

Erkin Vohidov.

Telegramdagi kanalimizni yaqinlarga ulashishni unutmang👇

https://t.me/mehnathuquqi

#lekinbufakt ❌ Vazirlar Mahkamasining tegishli qaroriga (85-son, 12.02.2024-y.) muvofiq Hukumatning 2018-yil 31-maydagi 408-son qarorining (https://lex.uz/uz/docs/3765833) 2-ilovasi 27-bandi hamda 3-ilovasi 5-bandi o‘z kuchini yo‘qotdi.

✅ Shu tariqa ayollarga quyidagi yo‘nalishlar bo‘yicha mehnat faoliyatini olib borish uchun huquqiy asos yaratildi:

🔹 yuk ko‘tarishi 2,5 tonnadan ortiq bo‘lgan yuk avtomobillarini boshqarish;

🔹 yo‘lovchilarning soni 14 kishidan ortiq bo‘lgan avtobuslarni boshqarish.

Eski normalarning bekor qilinishi bilan ayollarga qo‘shimcha kasb va sohalarda mehnat faoliyatini olib borishi uchun huquqiy asos mustahkamlandi. Shuningdek, transport sohasida gender tenglikni ta’minlash va katta sig‘imli avtobuslarni (elektrobus) boshqarishga ayollarni jalb etish imkoniyati yaratildi.

Qayd etish joizki, zamonaviy avtotransport vositalarining texnik xususiyatlari ayollarga ushbu sohalarda qulay va sog‘liqlariga zararsiz mehnat faoliyatini olib borish imkonini beradi.

Manba: https://t.me/Mintrans_uz/15392

Telegramdagi kanalimizni yaqinlarga ulashishni unutmang👇 https://t.me/mehnathuquqi

#lekinbufakt
Zahiriddin Muhammad Bobur sharafiga qo’yilgan ballistik raketa bor…

🔰 Babur (Urdu: بابر) raketasi buyuk sarkarda Zahiriddin Muhammad Bobur sharafiga atab yaratilgan bo'lib, Hatf-VII deb ham nomlanadi.

🇵🇰 Babur Pokiston tomonidan mustaqil tarzda loyihalashtirilgan va ishlab chiqilgan birinchi qanotli raketadir.

Raketa tovush tezligidan yuqori tezlikda harakatlanib, qisqa masofadagi nishonni yo’q qilishga mo’ljallangan.

Babur 2005-yilda birinchi marta sinovdan o'tkazilib, 2010 yilda Pokiston armiyasiga, 2018 yilda harbiy floti xizmatiga kiritilgan.

Texnik imkoniyatlari: og’irligi 1500 kg, uzunligi 6.2, diametri 0.52 metr, yadroviy va odatiy jangavorlik darajasi 450 – 500 kg, tezligi 880 kilometr/soat, harakat radiusi (Babur–I: 700 km, Babur–II: 750 km, Babur–III: 450 km).

Ba'zi tahlilchilarning fikricha, raketaning dizayni Xitoyning DH-10 va AQSHning Tomahawk nomli raketalariga o'xshash tarzda ishlangan.

Kanalimizga ulanishni unutmang
https://t.me/mehnathuquqi

#lekinbufakt 🇺🇳🇺🇿 Bugun Oʼzbekiston Respublikasining Birlashgan Millatlar Tashkilotiga aʼzo boʼlganligiga 32 yil toʼldi! Oʼzbekiston 1992-yil 2-martda BMTga aʼzo boʼlgan.

🇺🇳 BMT 1945-yil 24-oktyabrda tashkil etilgan. Tashkilotga 193 davlat aʼzo. 2ta davlat kuzatuvchi maqomiga ega. https://www.un.org/en/about-us/member-states

🇺🇿Bugungi kunda Oʼzbekiston Respublikasi dunyoning 145 ta davlati bilan diplomatik aloqalar oʼrnatgan. O’zbekiston Respublikasi diplomatik aloqalar o’rnatgan davlatlarning ro’yxati https://mfa.uz/uz/pages/strani-kotoriye-uzbekistan-ustanovil-diplomaticheskiye-otnosheniya

Toshkentda 46 ta chet el elchixonalari, 3 ta bosh konsullik, 13 nafar faxriy konsullar, 24 ta xalqaro tashkilotlar vakolatxonalari, 26 ta xorijiy xalqaro hukumatlararo va hukumat tashkilotlari vakolatxonalari, 1 ta savdo vakolatxonasi faoliyat ko‘rsatmoqda.

Xorijiy mamlakatlarda va xalqaro tashkilotlarda Oʼzbekiston Respublikasining 59 ta diplomatik va konsullik vakolatxonalari mavjud.

Oʼzbekiston 100 dan ortiq xalqaro tashkilotlarning aʼzosi boʼlib, mamlakatimiz turli xil koʼp tomonlama hamkorlik tuzilmalari bilan oʼzaro sherikchilik aloqalarini rivojlantiradi https://mfa.uz/uz/pages/vneshnaya-politika

Telegramdagi kanalimizni yaqinlarga ulashishni unutmang👇 https://t.me/mehnathuquqi

#lekinbufakt 2030-yili 2 marta Ramazon bo'ladi ya'ni yanvar oyi boshida hamda dekabr oyi oxirida. Hijriy taqvim 354 kundan iborat bo‘lgani uchun bu hodisa har 33 yilda takrorlanadi. Oxirgi marta bir yilda ikki Ramazon oyi 1997-yilda bo'lgan. 2030-yildan keyin 2063-yilda yana ikkita Ramazonni kutishimiz mumkin. Inshaalloh o'sha kunlarga yetkazsin.

💻 Telegramdagi kanalimizni yaqinlarga ulashishni unutmang👇 https://t.me/mehnathuquqi

#lekinbufakt Ўзбекистон Республикаси томонидан ратификация қилинган ХМТ конвенциялари сони 2️⃣1⃣ тага етди.

❗️Президент томонидан имзоланган Қонун (ЎРҚ-918-сон, 12.03.2024 й.) билан Халқаро меҳнат ташкилотининг Иш ҳақини ҳимоя қилиш тўғрисидаги 95-сонли Конвенцияси (Женева, 1949 йил, 1 июль) ратификация қилинди.

Ўзбекистон Республикаси Халқаро Меҳнат Ташкилотига 1992 йил 13 июль куни аъзо бўлган.

Ташкилот томонидан­ ҳозирга қадар 191 та Конвенция ва 208 та Тавсия қабул қилинган https://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=1000:12000::::::

1). Мажбурий меҳнат тўғрисидаги 1930 йилги 29-Конвенция. (1997 йил 30 августда ратификация қилинган).

2). Қирқ соатлик иш ҳафтаси тўғрисидаги 1935 йилги 47-Конвенция. (1995 йил 6 майда ратификация қилинган).

3). Ҳақ тўланадиган таътил тўғрисидаги 1936 йилги 52-Конвенция. (1995 йил 6 майда ратификация қилинган).

4). Жамоа музокараларини олиб бориш ва бирлашиш ҳуқуқи тўғрисидаги 1949 йилги 98-Конвенция. (1997 йил 30 августда ратификация қилинган).

5). Тенг ҳақ тўлаш тўғрисидаги 1951 йилги 100-Конвенция. (1997 йил 30 августда ратификация қилинган).

6). Оналикни муҳофаза қилиш тўғрисидаги 1952 йилги (қайта кўриб чиқилган) 103-Конвенция. (1995 йил 6 майда ратификация қилинган).

7). Мажбурий меҳнатни тугатиш тўғрисидаги 1957 йилги 105-Конвенция. (1997 йил 30 августда ратификация қилинган).

8). Меҳнат ва иш турлари соҳасида камситиш тўғрисидаги 1958 йилги 111-Конвенция. (1997 йил 30 августда ратификация қилинган).

9). Иш билан таъминлаш соҳасидаги сиёсат тўғрисидаги 1964 йилги 122-Конвенция. (1995 йил 6 майда ратификация қилинган).

10). Меҳнаткашларнинг вакиллари тўғрисидаги 1971 йилги 135-Конвенция. (1997 йил 30 августда ратификация қилинган).

11). Энг кичик ёш тўғрисидаги 1973 йилги 138-Конвенция. (2008 йил 4 апрелда ратификация қилинган).

12). Жамоа музокараларини олиб бориш тўғрисидаги 1981 йилги 154-Конвенция. (1997 йил 30 августда ратификация қилинган).

13). Болалар меҳнатининг энг ёмон шакллари тўғрисидаги 1999 йилги 182-Конвенция. (2008 йил 8 апрелда ратификация қилинган).

14) Бирлашмалар эркинлиги ва касаба уюшмаларига бирлашиш ҳуқуқини ҳимоя қилиш тўғрисидаги Конвенция. (25.10.2016 ратификация қилинган)

15) Халқаро меҳнат нормалари қўлланилишига кўмаклашиш учун уч томонлама маслаҳатлашувлар тўғрисидаги 1976 йилги 144-сонли Конвенция. (2019 йил 4 мартда ратификация қилинган)

16) Қишлоқ хўжалигида меҳнат инспекцияси тўғрисидаги 129-сонли Конвенция (Женева, 1969 йил 25 июнь, 2019 йил 27 августда ратификация қилинган)

17) Саноат ва савдода меҳнат инспекцияси тўғрисидаги 81-сонли Конвенция (Женева, 1947 йил 11 июль, 2019 йил 27 августда ратификация қилинган).

18) Меҳнат хавфсизлиги ва гигиенасига кўмаклашиш асослари тўғрисидаги 187-сонли Конвенция (Женева, 2006 йил, 2021 йил 29 май ратификация қилинган).

19) Қурилишда меҳнат хавфсизлиги ва гигиенаси тўғрисидаги 167-сонли Конвенция (Женева, 1988 йил 20 июн, 2022 йил 7 февраль ратификация қилинган).

20) “Ишчиларни иш жойида ҳаво ифлосланиши, шовқин ва тебраниш туфайли вужудга келадиган касбий хавф-хатардан ҳимоялаш тўғрисида”ги 148-сон Конвенциясининг (Женева, 1977 йил 20 июн).

21) Иш ҳақини ҳимоя қилиш тўғрисидаги 95-сонли Конвенцияси (Женева, 1949 йил, 1 июль, 12.03.2024 йилдаги ЎРҚ-918-сон Қонун билан ратификация қилинган)

Telegramdagi kanalimizni yaqinlarga ulashishni unutmang👇 https://t.me/mehnathuquqi

#lekinbufakt Nissan xodimlarini “erkalatadi".

14 yildan beri Yaponiyada yashab, Nissanda faoliyat yuritayotgan moliya menejeri o'zbekistonlik Ashrafbek Olimov xodimlarga yaratilgan sharoitlar haqida.

— Nissan xodimlarga sharoit yaratib berish borasida nafaqat Yaponiyada, balki dunyodagi eng yaxshi kompaniyalardan biri deb bilaman. Birinchi ishga kelgan kunimdan, nima sharoit kerak sizga, nima qilishimiz kerak, deb so‘rashgan. “Ortiqcha sharoit kerak emas, faqat musulmonchilik yuzasidan ish vaqtida namoz o‘qishimga to‘g‘ri kelishi mumkin”, deganman. Shundan keyin alohida namoz o‘qiygan xona ajratib berishgan, kirsam joynamoz qo‘yib, yana qiblaning qayerdaligini ko‘rsatib qo‘yishgani judayam hayron qoldirgan. Juma namoziga borishim uchun 3 soat vaqt ajratib berishdi, bemalol chiqib borib kelishim uchun.

Ular kadrlarni shunaqa “erkalatishadi”, bundan maqsad – kadrlarning salohiyatidan maksimal ravishda foydalanish. Buning uchun ularni rag‘batlantirib, ko‘ngliga qarab, “diversity” deydi, har xil davlatlardan, turli madaniyatlardan kelgan kadrlarga eng yaxshi sharoitlarni yaratib berib, foydalanishga harakat qilishadi.

Yaxshi tomonlaridan yana biri – Nissan ofisida katta restoran bor, qiynalyapman deganimda, alohida halol menyu qilib qo‘yishdi. Bu alohida musulmon xodimlar uchun. Shunaqa tomonlari judayam odamni rag‘batlantiradi, keyin, albatta, jon berib ishlashga tayyor bo‘lasiz.

Oylik masalasida, Yaponiyada narx-navolar umuman boshqacha. Oilaviy bo‘lib yashasangiz, uylar ijarasi 2000 dollar atrofida. Shu tomonidan kelib chiqqan holda beradigan maoshi Yaponiyada uch farzandim, oilam bilan yashab, sayohatlar qilib, yilda bir marta vatanga borib kelish va farzandlarimni xususiy maktabda o‘qitishga yetib turibdi.

Manba: https://kun.uz/74516175?fbclid=IwAR1sJCzGjlahhKJ-vokC0GzXq2sXKvadDKdeuyxjRMtIhssMAztf6w51gEQ

💻 Telegramdagi kanalimizni yaqinlarga ulashishni unutmang👇 https://t.me/mehnathuquqi

#lekinbufakt
Hozirgi kunda O'zbekistonda:
Ro'yxatdan o'tgan ish beruvchilar
soni 825 126 nafar
Ro'yxatdan o'tgan jami jismoniy
shaxslar 5 724 835 nafar
Shundan,
➖Xususiy sektorda ishlovchi jismoniy shaxslar 3 366 994 ta
➖Davlat tashkilotlarida ishlovchi jismoniy shaxslar 2 283 133 ta
➖Ikkala sektorda ham ishlovchi jismoniy shaxslar 74 708 ta

Manba: Kambag'allikni qisqartirish va bandlik vazirligi telegram kanali