Майя Андреева | Бизнес-презентации
609 subscribers
528 photos
13 videos
98 links
Создаем презентации, которые помогают бизнесу расти и зарабатывать

▪️Презентации о компании
▪️Преззентации о продукте
▪️Презентации для инвесторов
▪️Презентации для новых сотрудников

🔸Написать личное сообщение @mayandreeva
Download Telegram
Проект с фитнес-клубом Даудель Спорт

Руководитель тюменского фитнес-клуба привлекает инвестиции на запуск мини-клубов «у дома». Это сейчас тренд: люди хотят, чтобы дорога до тренировки занимала не больше 15 минут пешком.

Несколько последних проектов, которые я вела, нельзя назвать разработкой презентации. Это слишком однобокое описание, потому что мы:
✔️ провели «распаковку» смыслов клуба и видения генерального директора
✔️ проанализировали рынок Тюмени: поняли емкость рынка и составили тепловую карту фитнес-клубов города
✔️ проанализировали другие крупные города, чтобы составить список локаций, где клубы будут запускаться после успешного открытия в Тюмени
✔️ получили аналитику по клубу и составили из нее историю, которая рассказывает, что клуб отлично управляется, и все метрики выкручены на максимум — и единственный способ расти это масштабироваться
✔️ и конечно, написали тексты и сделали дизайн.

Для меня это один из тех проектов, который получает медаль «Лучший проект в моей практике» 🏆
Но у меня почти каждый новый проект получает такую медаль))))

🤝 Заказать презентацию: @mayandreeva
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥4
Идеи, которые я нашла в этом проекте, и которые я забираю с собой:

1️⃣ Смотрим на метрики компании и сравниваем их с нормой в нише (можно даже визуализировать на слайдах). Так мы узнаем, как себя чувствует бизнес.

2️⃣ Если в команде есть люди, которые выросли внутри компании, то показываем это. Главная ценность - люди, которые создают все остальное.

3️⃣ Если компания уже пережила кризисы, показываем это и рассказываем, за счет чего она их преодолела. Можно визуализировать, как в кризис себя чувствовала ниша и как компания.

4️⃣ Если мы можем получить возражение о том, что наша ниша - это красный океан, то нужно глубже проанализировать состояние рынка и продукты на рынке. В нашем случае мы выяснили, что клубов много, но для нашего сегмента ЦА предложений, наоборот, недостаточно!

Берите эти идеи себе и внедряйте в своих проектах 😉
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1
С января я нанимаю дизайнеров на свои проекты, уже не раз об этом писала.

Раньше я думала, что очень сложно нанимать специалистов. А потом думала, что это очень просто: написал задачу, получил отклик, посмотрел портфолио, подключаешь к проекту.

Оказалось, что это и сложно, и просто одновременно.

Расскажу о нескольких факапах, которые случились у меня за это время. И о том, что я об этом думаю)))

Номер 1. Дизайнер оказался не таким профи, как показал в портфолио.
Типовая коммуникация с дизайнером выглядит так: запросил портфолио, узнал стоимость. Если все устраивает, то подключаешь к проекту.
Но нет: подавляющее большинство дизайнеров публикуют в портфолио свои лучшие работы. А мне нужен регулярно хороший результат. Они его выдать не могут. И об этом я узнала в разгаре одного из проектов.
Доделывала я проект сама))

Потом я стала давать дизайнерам оплачиваемые тестовые. 8 из 10 тестовых показали, что человека лучше не нанимать, или нанимать по более низкой стоимости слайда, чем он запрашивает)

Номер 2. Дизайнер зашел на проект, а потом просто слился.
Я вообще удивлена, что так можно))) Дизайнер написал мне так:
— Мне надо будет уехать до 15-го числа, поэтому к сожалению не могу продолжить работу.

Но я-то знаю, что в ходе проекта поменять дизайнера — это самое неудобное решение. У нас был запас по срокам, поэтому я предложила:
— А если я договорюсь с заказчиком, что мы сдвинем сроки и закончим проект после твоего возвращения?
— Нет, мне там тоже нужно будет уехать...

Все понятно.
Тогда я за 1 день нашла другого дизайнера. Он оказался просто волшебником и сделал отличный результат. Даже хорошо, что так получилось)

Номер 3. Дизайнер выгорел, и мы все выгорели из-за него.
На этом проекте я поняла, что если ты выгорел, то просто, блин, не начинай новые проекты!
Серьезно, работать в проекте с человеком, который просто хочет лежать и ничего больше — это сложно. Проект мы тогда завершили, но доделывала часть работы за дизайнером я.

Не знаю, как перед началом проекта проверить, что дизайнер не выгоревший. Наверное, только созвониться и пообщаться.

Номер 4. Я не до конца объяснила дизайнеру, что я от него хочу. А он понял так, как понял.
Есть у дизайнеров профессиональные термины. Я-то считаю, что если дизайнер на курсе отучился, то он эти термины знает. Но на курсах сейчас, видимо, такому не учат. Поэтому я описала задачу в этом термине, дизайнер понял как понял, а я получила не тот результат, что мне нужно.

Я тогда нашла другого специалиста, который сразу понял суть задачи.
А вообще я теперь стараюсь максимально четко описать, чего хочу от специалиста. Даже присылаю ему примеры «Как есть» и «Как мне надо».

Что вообще на рынке с дизайнерами

Есть огромное число выпускников разных курсов, которым кто-то нашептал, что слайд новичка может стоить от 1000 рублей.
Нет. Не может! Новичок не способен выдавать регулярно качественный результат, не умеет общаться с клиентом, высылает не те файлы и так далее. Я 4 года назад делала презентации за 500 рублей за 1 слайд — это с интервью, текстами, дизайном. И это нормально: ты делаешь проекты, собираешь портфолио, учишься на практике и постепенно повышаешь цены. А потом и сам платишь дизайнерам)

Так что дизайнеров с адекватным сочетанием цены и качества мало.

Но я их нашла! Благодаря этим поискам, я нашла 3 дизайнеров, с которыми работаю. У них разные цены, разные навыки, и они подходят для разных проектов. Они хорошо делают свою работу. Регулярно качественно, в нужные сроки, комфортно общаться, и чувствуется плечо рядом.

Теперь, когда начинается новый проект, я точно знаю, что у меня есть хорошие дизайнеры.
Так что всё отлично) Делаем проекты!
🔥143👍3👎1
Читаю новую книгу про слайды, которую мне подарил любимый-дорогой человек.

В самом же начале встречаю фразу «Максимум пользы».

Мне кажется, за эту фразу нужно уже штрафовать.

Ладно, может и не штрафовать. Но она очень заезженная. И у меня она прочно ассоциируется с инфобизнесом.

И я спокойно отношусь с ней, когда вижу ее в аккаунтах создателей каких-нибудь онлайн-курсов и марафонов. Но в книге про слайды... Про контент... Про то, как сделать качественное содержание... Нет. Не могу.

А вообще книга ничего. Прочитаю – сделаю небольшую выжимку о самых интересных идеях.
👍2
Мы такого раньше никогда не делали! Первый наш выполненный проект по HR-презентации для компании ЕЦНК!

Как компании привлечь «своих людей»? С похожими ценностями, близких по духу.

Мы вместе с основателем и HR-директором ЕЦНК создали презентацию, которую можно
1️⃣ Публиковать на сайте и группе для сотрудников
2️⃣ Рассылать по откликам на вакансии
3️⃣ Использовать на велком-дне

Презентация, которая забирает на себя часть задач HR-менеджера и создает первое впечатление о компании для сотрудников. Стильная, современная, «живая». Менее формальная, чем презентация для клиентов и партнеров.

Что раскрыли в презентации:
✔️ что такое неразрушающий контроль
✔️ ориентированность компании на рост и развитие
✔️ ценности, которые реально разделяют сотрудники
✔️ ориентированность на долгосрочное сотрудничество
✔️ как в компании можно вырасти — примеры карьер сотрудников
✔️ классная обстановка в офисе и на корпоративных событиях

Сделали для этой презентации мобильный формат, чтобы было удобно смотреть через мессенджеры.

Отличный смысловой и стильный проект)

Заказать презентацию: @mayandreeva
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10👍61
Слайды из свежего проекта!

Создавали презентацию для продаж услуг страхового брокера.

Страховой брокер — это компания или специалист, которые хорошо разбираются в страховых продуктах и досконально знают рынок страхования. Они помогают компании сэкономить время и деньги на поиске лучшего продукта, а иногда и вообще только с их экспертизой компания может получить страховое решение!

Глубоко проанализировали упаковку продукта других брокеров, провели 3 часа интервью с клиентом, описали кейсы и оцифровали ценность для клиента. Получилось сочно!

А сейчас у нас в работе сразу несколько проектов:

🔸 Презентация для тюменского поставщика оборудования для школ и детских садов. Мы много говорим о смыслах и позиционировании компании. Задача — уйти от позиционирования «мы поставляем мебель» к чему-то большему. Что именно это будет, скоро решим и опишем)

🔸 Презентация для тюменского производителя средств промышленной автоматизации. Компания известна на рынке прежде всего как поставщик решений, но с 2022 года компания запустила завод, и уже работает серийное производство датчиков, на очереди контроллеры. Задача — чтобы клиенты через презентацию знали о нас в первую очередь как о производителях.

🔸 Презентация юридической компании. Задача — раскрыть кейсы и показать, что с юридическими вопросами в строительной отрасли стоит обратиться именно в эту компанию.

🔸 Прорабатываем идею нового продукта — регулярная отчетность для инвесторов. Смотрю отчеты Озона, Яндекса, Додо, Мвидео и МТС. Со следующей недели вместе с одним клиентом будем создавать отчет для инвесторов. Супер интересная задача, потому что отчет — это в первую очередь аналитика. А я такое люблю!
👍62