Идеи, которые я нашла в этом проекте, и которые я забираю с собой:
1️⃣ Смотрим на метрики компании и сравниваем их с нормой в нише (можно даже визуализировать на слайдах). Так мы узнаем, как себя чувствует бизнес.
2️⃣ Если в команде есть люди, которые выросли внутри компании, то показываем это. Главная ценность - люди, которые создают все остальное.
3️⃣ Если компания уже пережила кризисы, показываем это и рассказываем, за счет чего она их преодолела. Можно визуализировать, как в кризис себя чувствовала ниша и как компания.
4️⃣ Если мы можем получить возражение о том, что наша ниша - это красный океан, то нужно глубже проанализировать состояние рынка и продукты на рынке. В нашем случае мы выяснили, что клубов много, но для нашего сегмента ЦА предложений, наоборот, недостаточно!
Берите эти идеи себе и внедряйте в своих проектах 😉
Берите эти идеи себе и внедряйте в своих проектах 😉
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Читаю новую книгу про слайды, которую мне подарил любимый-дорогой человек.
В самом же начале встречаю фразу «Максимум пользы».
Мне кажется, за эту фразу нужно уже штрафовать.
Ладно, может и не штрафовать. Но она очень заезженная. И у меня она прочно ассоциируется с инфобизнесом.
И я спокойно отношусь с ней, когда вижу ее в аккаунтах создателей каких-нибудь онлайн-курсов и марафонов. Но в книге про слайды... Про контент... Про то, как сделать качественное содержание... Нет. Не могу.
А вообще книга ничего. Прочитаю – сделаю небольшую выжимку о самых интересных идеях.
В самом же начале встречаю фразу «Максимум пользы».
Мне кажется, за эту фразу нужно уже штрафовать.
Ладно, может и не штрафовать. Но она очень заезженная. И у меня она прочно ассоциируется с инфобизнесом.
И я спокойно отношусь с ней, когда вижу ее в аккаунтах создателей каких-нибудь онлайн-курсов и марафонов. Но в книге про слайды... Про контент... Про то, как сделать качественное содержание... Нет. Не могу.
А вообще книга ничего. Прочитаю – сделаю небольшую выжимку о самых интересных идеях.
Мы такого раньше никогда не делали! Первый наш выполненный проект по HR-презентации для компании ЕЦНК!
Как компании привлечь «своих людей»? С похожими ценностями, близких по духу.
Мы вместе с основателем и HR-директором ЕЦНК создали презентацию, которую можно
1️⃣ Публиковать на сайте и группе для сотрудников
2️⃣ Рассылать по откликам на вакансии
3️⃣ Использовать на велком-дне
Презентация, которая забирает на себя часть задач HR-менеджера и создает первое впечатление о компании для сотрудников. Стильная, современная, «живая». Менее формальная, чем презентация для клиентов и партнеров.
Что раскрыли в презентации:
✔️ что такое неразрушающий контроль
✔️ ориентированность компании на рост и развитие
✔️ ценности, которые реально разделяют сотрудники
✔️ ориентированность на долгосрочное сотрудничество
✔️ как в компании можно вырасти — примеры карьер сотрудников
✔️ классная обстановка в офисе и на корпоративных событиях
Сделали для этой презентации мобильный формат, чтобы было удобно смотреть через мессенджеры.
Отличный смысловой и стильный проект)
Заказать презентацию: @mayandreeva
Как компании привлечь «своих людей»? С похожими ценностями, близких по духу.
Мы вместе с основателем и HR-директором ЕЦНК создали презентацию, которую можно
Презентация, которая забирает на себя часть задач HR-менеджера и создает первое впечатление о компании для сотрудников. Стильная, современная, «живая». Менее формальная, чем презентация для клиентов и партнеров.
Что раскрыли в презентации:
Сделали для этой презентации мобильный формат, чтобы было удобно смотреть через мессенджеры.
Отличный смысловой и стильный проект)
Заказать презентацию: @mayandreeva
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Слайды из свежего проекта!
Создавали презентацию для продаж услуг страхового брокера.
Страховой брокер — это компания или специалист, которые хорошо разбираются в страховых продуктах и досконально знают рынок страхования. Они помогают компании сэкономить время и деньги на поиске лучшего продукта, а иногда и вообще только с их экспертизой компания может получить страховое решение!
Глубоко проанализировали упаковку продукта других брокеров, провели 3 часа интервью с клиентом, описали кейсы и оцифровали ценность для клиента. Получилось сочно!
А сейчас у нас в работе сразу несколько проектов:
🔸 Презентация для тюменского поставщика оборудования для школ и детских садов. Мы много говорим о смыслах и позиционировании компании. Задача — уйти от позиционирования «мы поставляем мебель» к чему-то большему. Что именно это будет, скоро решим и опишем)
🔸 Презентация для тюменского производителя средств промышленной автоматизации. Компания известна на рынке прежде всего как поставщик решений, но с 2022 года компания запустила завод, и уже работает серийное производство датчиков, на очереди контроллеры. Задача — чтобы клиенты через презентацию знали о нас в первую очередь как о производителях.
🔸 Презентация юридической компании. Задача — раскрыть кейсы и показать, что с юридическими вопросами в строительной отрасли стоит обратиться именно в эту компанию.
🔸 Прорабатываем идею нового продукта — регулярная отчетность для инвесторов. Смотрю отчеты Озона, Яндекса, Додо, Мвидео и МТС. Со следующей недели вместе с одним клиентом будем создавать отчет для инвесторов. Супер интересная задача, потому что отчет — это в первую очередь аналитика. А я такое люблю!
Создавали презентацию для продаж услуг страхового брокера.
Страховой брокер — это компания или специалист, которые хорошо разбираются в страховых продуктах и досконально знают рынок страхования. Они помогают компании сэкономить время и деньги на поиске лучшего продукта, а иногда и вообще только с их экспертизой компания может получить страховое решение!
Глубоко проанализировали упаковку продукта других брокеров, провели 3 часа интервью с клиентом, описали кейсы и оцифровали ценность для клиента. Получилось сочно!
А сейчас у нас в работе сразу несколько проектов:
🔸 Презентация для тюменского поставщика оборудования для школ и детских садов. Мы много говорим о смыслах и позиционировании компании. Задача — уйти от позиционирования «мы поставляем мебель» к чему-то большему. Что именно это будет, скоро решим и опишем)
🔸 Презентация для тюменского производителя средств промышленной автоматизации. Компания известна на рынке прежде всего как поставщик решений, но с 2022 года компания запустила завод, и уже работает серийное производство датчиков, на очереди контроллеры. Задача — чтобы клиенты через презентацию знали о нас в первую очередь как о производителях.
🔸 Презентация юридической компании. Задача — раскрыть кейсы и показать, что с юридическими вопросами в строительной отрасли стоит обратиться именно в эту компанию.
🔸 Прорабатываем идею нового продукта — регулярная отчетность для инвесторов. Смотрю отчеты Озона, Яндекса, Додо, Мвидео и МТС. Со следующей недели вместе с одним клиентом будем создавать отчет для инвесторов. Супер интересная задача, потому что отчет — это в первую очередь аналитика. А я такое люблю!