Happy Monday!
Если не знаете, с чего начать работу мечты, заполните вот эту табличку. Подумайте, о какой работе вы мечтаете и постройте шаги к ней (если есть вопросы, пишите в чат): https://docs.google.com/spreadsheets/d/1R33fy2EOP2sULGtO5e93yNcS4KKe6M0Ufbhj4kGHQ0E/edit?usp=sharing

Мужчина в синем — создатель GitHub Copilot (и мой новый интеллектуальный краш лол). Мужчина с микрофоном — создатель Slack, придумал всю архитектуру приложения. Он говорит, что мы стоим на пороге революции ИИ, и она только начинается: «у меня такие же ощущения от ИИ, как в 1993 году от компьютерной программы по шахматам. Я уже тогда думал, что поздно начинать (а оказалось, что все впереди). Поэтому если вы думаете, куда пойти учиться/работать, выбирайте ИИ.

Блог Алекса Гравели (GitHub Copilot) — человек сочетает в себе лучшие качества — ум, красота, скромность: https://alexgraveley.com

Делюсь своим переделанным резюме, которое пока что принесло 10 собеседований в тех. компаниях. Обратите внимание:
1) Формат: одна страница, ч/б, читаемый шрифт (о них писала выше)
2) В шапке должность, на которую вы подаетесь
3) на каждой работе по 3 буллита, на последних двух 4-5, так как более релевантные по времени
4) в каждом буллите — количественный результат, который вы принесли компании — вы туда не сидеть на митингах идете, а приносить деньги и рост, покажите их
5) Скиллы — только те, что релевантны работе, на которую вы подаетесь. Например, я говорю на нескольких языках, но это не волнует работодателей, так как раб язык — английский

Я могу такое резюме составить вам за 1-2 часа работы — если нужно, пишите в личку.

Формула X+Y+Z, по которой надо писать буллиты в работе:
Accomplished {X} as measured by {Y}, by doing {Z}.

Пример: ❌ "Owned and prioritized the product's roadmap"
Каждый продакт-менеджер ответственен за приоритизацию роадмапа, не интересно, резюме в корзину.

Правильно: ✅ X+Y+Z → "Increased customer base for Name of Product by Y% in Z months, by leveraging user research to prioritize the product's roadmap and aligning X teams internally"

Для прохождения собеседований и далее испытательного срока нужно принимать обратную связь от вашего менеджера. Даже если вам говорят что-то неприятное, нельзя резко реагировать и кукситься, нужно развивать софт-скиллы и слушать.

Мой чудесный руководитель, который запустил instagram pixel и Amazon prime (чем и привлек меня на работу), после недавней фидбек-сессии говорит: «удивительно, как ты даже негативный фидбек воспринимаешь с позитивом». Это скилл, который нужно тренировать.

Благо, один из моих первых рабочих фидбеков — когда директор крупнейшего рекламного агентства Москвы орал на меня в присутствии всего отдела после неудачного питча клиенту (типо я виновата, а меня там даже не было) 😅 Мне было на чём поучиться, как минимум, очень хорошо сдерживать слезы и не отвечать агрессией 😭

В США фидбек дают гораздо мягче, упаковывают в кучу милостей, но очень документируют — в скриншотах Slack, gmail and G docs — выглядит не очень приятно, как-будто сталкер собрал твой профиль. Поэтому нужно максимально аккуратно вести коммуникацию в каналах (благо сейчас для нон-нейтивов появился ChatGPT и можно переписывать свои материалы).

Всем привет! Пропала из канала, так как была в отпуске на музфестивале Коачелла (отрыв башки, любовь), и активно собеседовалась. За месяц прошла 23 интервью: 13 с рекрутерами и 10 с нанимающими менеджерами, 3 домашних задания, 1 оффер (но брать пока не буду, не нравится мне СЕО, страдать не хочется). Все подачи на работу фиксирую в такой таблице (копируйте на здоровье): https://docs.google.com/spreadsheets/d/1z8UPdjCVQw4fgH5mgvd1h9dK55ujmEconzspnRNV9Ew/edit?usp=sharing

1) Сохраняю название компании и ссылку на вакансию, когда приходит отказ, фиксирую в таблице
2) Когда с рекрутером обсуждаю зп, фиксирую в таблице, чтобы потом не запутаться в показаниях
3) Ощущения от общения фиксирую в comments, чтобы не забыть, как они мне понравились

Задавайте вопросики, пожалуйста, я буду очень рада ответить. Всем хорошей работы и денег 💛

Рассказываю, как получить визу талантов в США 🇺🇸

Есть 8 критериев, по которому иммиграционный офис рассматривает вашу заявку, и нужно удовлетворить 3-4 из них (иногда визу получают и те, у кого 1-2 закрытых критерия, а бывает, что отказывают, когда есть все 8). Об этом позже.

А пока вы думаете, что талант — это не про вас 💩, в США уже получили визы маникюрщица 💅 и банщик🧖‍♂️. Я не шучу, а знаю такие примеры: работы маникюрщицы были в Cosmopolitan, а у банщика — референcы от крутых людей, которых он “парил” (AKA рекомендательные письма, пункт 7 ниже). А без такого банщика экономике США ну никак! 😁

7 критериев по выдаче рабочей визы О1А (экстраординарный талант в бизнесе, спорте или науке):

1. Награда/приз по вашей профессии
2. Членство в профессиональных ассоциациях с отбором
3. Статьи о вашей работе в профессиональных медиа
4. Быть автором статей в научных или проф. медиа
5. Интервью о вас в профессиональных медиа
6. Быть судьей про конкурсов, ревьюером научных статей
7. Рекомендации от компаний, где вы играли важную роль
8. Зарплата выше среднерыночной

Задавайте вопросы в чате ❓

Сколько стоит подача на визу талантов? 🇺🇸

Подать петицию стоит $460, кейс рассматривается до 6 мес. Ускоренное рассмотрение в течение 14 дней стоит +$2,500.

Есть люди, которые сами готовили заявку, но это уникумы (ТАЛАНТЫ! 😁). Лучше готовить с юристом: средняя стоимость работы иммиграционного юриста сейчас $10 тыс.

То есть готовим примерно $13 тыс. и бюджет на пиар (если будете готовить статьи, цена по запросу, год назад я потратила примерно 300 т.р.).

Мои полезные контакты:
Юрист Анна (если ваш кейс взяла Анна, визу вы получите): annaaronova@gmail.com
Юрист Яна: case@bayimmigrationlaw.com
Пиарщик: Степан @privetstep
Пиарщица: Юля @perevezentseva
Юрист по оформлению компаний в 🇺🇸: @elenamaley

Если сомневаетесь в себе, напишите мне в личку. Мое глубокое убеждение: We are all made of stars ⭐️

Всем денег на юриста и быстрого получения виз 📃

Всем привет из Лондона 🇬🇧
Два дня назад получила запрос мечты в Линкедин, а сегодня чуть не пропустила звонок (в первый раз на собеседовании была без макияжа, just one true self lol). Чтобы приходили качественные запросы в Линкендин, нужно насытить свой профиль ключевыми словами по вашей профессии (в каждой — свои). Как это сделать?
1️⃣ Скачиваем свой профиль Линкендин в пдф (profille -> more ->save to PDF)
2️⃣ Ищем вакансию мечты
3️⃣Регистрируемся на resume.io
4️⃣Метчим ваш профиль vs вакансия мечты. Сервис показывает, каких ключевиков не хватает в вашем описании.
5️⃣Правим профиль, смотрим, повышаются ли просмотры вашего профиля (доступно в Линкедин премиум).

Жду ваши вопросики

Годный контент от крутейшей Анны Наумовой, автора канала Prodcast. Напоминание всем иммигрантам из пост-советских стран: часто мы на рабочих встречах с американцами боимся выражать свое мнение или идеи, так как боимся (например, показаться глупыми, я так себя постоянно ощущаю на работе). И если вы в одном разговоре, например, обсуждаете рабочий проект, у вас одинаковые должности, помните, что:

“Человек, выросший в США, вырос, говоря на английском, с образованием, социальным кругом и ожиданиями”.

ВЫ, вероятнее всего, выросли в сложное время: среди политической нестабильности, военных конфликтов, в обстановке, где не говорят на англ. и нет культуры предпринимательства. Вы учились доступными вам способами.

Так что если вы в одном разговоре, по умолчанию в вас больше ценности, потому что им не приходилось ВСЁ то, что вы учили. ВЫ ЦЕННЫ!”
https://www.youtube.com/watch?v=r9gFimHfIAE

Сейчас в долине много хайпа вокруг ИИ, а будет только больше. Чтобы начать изучать эту тему, советую AI for Everyone от основателя Курсеры Эндрю Энг (бесплатно): https://www.deeplearning.ai/

Если вы хотите подтянуть свой англ с уровня Upper Intermediate на Fluent, записывайтесь на занятия к Марку (у него британский англ.)

Приглашаю студентов на занятия английским — июньский донабор 🙂

Друзья, готов пригласить еще несколько человек, которые хотели бы поработать над своим английским.

Коротко о том, как я преподаю: это занятия 1on1, по видеосвязи, и у нас, по сути, интенсивный курс из 7 занятий, в течение которых я рассказываю о том, как лучше работать над английским, мы вместе много говорим, работает с текстами, и даже пишем, а по итогу я составляю вам внушительный список рекомендаций, подсказов, советов, и ссылок на материалы, которые пригодятся именно вам с учетом ваших целей и уровня владения языком.

Я сейчас живу в Великобритании (на этот раз пока в Лондоне), поэтому с радостью вернулся к преподаванию, идя по стопам Набокова, который тоже всю жизнь преподавал языки и литературу.

Напомню, что подойдут ученики с уровнем Intermediate/Upper-Intermediate.

Пишите мне напрямую на @markmarchenko или на почту saordaoine@gmail.com, чтобы записаться на ознакомительный 20-минутный звонок и задать свои вопросы. Сейчас смогу взять еще трех учеников, поэтому не откладывайте и не стесняйтесь — пишите, обсудим!

Презентация, подробности, и мои регалии (если вдруг кому-то интересно) тут: https://mmarchenko.me/english

Процесс интервью в тех 🇺🇸

Outbound: подаете вы
1️⃣ Подача заявки на работу на сайте работодателя/LinkedIn Easy Apply

2️⃣ С вами по почте связывается рекрутер, вы в переписке назначаете звонок по телефону или онлайн (Zoom, Hangouts, Microsoft Teams). Если вы находитесь НЕ в месте подачи, купите местный номер телефона в Skype: стоит недорого и так вы облегчите работу рекрутера (никто не будет звонить вам на Вотсап на номер телефона непонятной локации).

3️⃣ Интервью с рекрутером. Бывает 2 видов: внутренний рекрутер или внешний (сейчас многие тех компании не держат внутренних и нанимают агентов, либо внутренний рекрутер работает с агентами). Иногда бывает, что вас нашел и представил работодателю внешний рекрутер, и потом вам предстоит дополнительный созвон с внутренним рекрутером (in-house). Часто — это последнее интервью с компанией по ряду причин: чаще всего — не совпадение по опыту работы и вертикали (в США очень важно, чтобы было совпадение по индустрии: финтех, automotive, etc.). Несовпадение по культуре: например, английский, плохие ответы на базовые вопросы почему вы ищете работу и почему не нравится ваша текущая. Несовпадение по зарплатным ожиданиям, или после скрининга ваше резюме отбраковал нанимающий менеджер.

4️⃣ Ваше резюме подтвердил нанимающий менеджер, и вуаля — след. шаг – интервью с ней. Это — Ключевое интервью, здесь очень важно презентовать себя наилучшим образом: менеджер смотрит, насколько она бы хотела, чтобы вы присоединились к ее команде и насколько вы обучаемы новому. Любая тех компания — свой мир со своими акронимами, поэтому очень важно показать свои софт-скиллы. Об этом позже

5️⃣а Чем более senior ваша позиция и крупнее компания, тем больше вам предстоит согласований от менеджеров и коллег из других команд. Вчера у меня было собесодование с директором по продуктовому маркетингу одного единорога, и сегодня я получила сообщение, что: “From here, we'd like to set up 4 separate 30-minute Microsoft Teams interview with you and 4 different team members at <dream company> within Sales Enablement, Product, Product Marketing, and Marketing.

5️⃣b: 1-2 панельных интервью, где эти 3-4 ключевых коллеги будут интервьюировать вас (и я не знаю, что хуже 5a or 5b). На одном из недавних интервью на меня смотрели 4 пары глаз (CTO, CPO, Head of Consumer Insights, Sr Product Manager), и это не очень приятно yikes лучше потратить время и сделать четыре one-on-one созвона

6️⃣ Тестовое задание: если вы подаетесь вхолодную (вас не рекомендовал кто-то близкий к нанимающему менеджеру), то вам точно предстоит case study. На данный момент я сделала 3, опубликую все (так как очень много времени потратила на них)

7️⃣ Общение с CEO: если это тех уровня series B and later, оффер обязательно будет смотреть CEO и возможно будет короткий созвон/просмотр с СЕО. Если это series A and after, то возможно Шаг 7=Шаг 2, ваш нанимающий менеджер это СЕО. И шаг 7 — согласование оффера.

Друзья, задавайте вопросы в чате, отправляйте ваше резюме на фидбек в личку. За последние 2 мес я сделала 41 интерьвю и могу поделиться с вами инсайтами. Если вы дочитали до конца, то вам обнимашка 🤗

В техкомпаниях все чаще стали публиковать зарплатную вилку, и некоторые — out of control 😂
Скриншот из autotech компании, с которой недавно собеседовалась.

Если вилку не публикуют, то проверять аналогичные вакансии на:
1️⃣ Glassdoor salaries с выбором города
2️⃣ Levels.fyi для программистов и тех-онли
3️⃣ TeamBlind — лучшие в Долине
4️⃣ Fishbowl — классный форум не только про зарплаты
5️⃣ LinkedIn Jobs — фильтруем вакансии с указанием зарплат.

Всем хорошего пн и dollar bills💰

Топ 🆓 и 💳 сервисы для организации поиска работы 🧑‍💻

💳Платные, помесячно:

1️⃣ Resumeworded: $49 проверяю свое резюме на процент совпадения с описанием вакансии, если меньше 80 процентов, то переделываю
2️⃣ LinkedIn Premium: $39 трекать, кто смотрит мой профиль и какие кандидаты подавались на вакансии
3️⃣ ChatGPT: $20 пишет рекомендательные письма и вообще lord and savior of our lives
4️⃣ Bitly $90/год трекаю, открывают ли ссылки моего портфолио и работы в нем
5️⃣ Exponent $129/год: здесь тренирую ответы на behavioral вопросы для техиндустрии + есть слак-сообщество для мок интервью. Здесь же покупаю менторские услуги, одна встреча стоит $129. Реферальная ссылка: https://www.tryexponent.com/refer/wowxmj

🆓 Бесплатные:
1⃣ Grammarly: проверяю тексты, чтобы были как у native
2⃣ Figma и TomeApp: собираю домашние задания здесь, это сторителлинг-презентации на основе ИИ, сервис подключен к ChatGPT и Midjourney для генерации картинок в презы. Получается слегка агли, но нанимающим менеджерам очень нравится, and we’re all about it
3⃣ Notion: держу тут портфолио проектов
4⃣ Google Doc: в них пока 15 версий моего резюме для разных областей, последняя популярная AI Cloud
5⃣ Google Spreadsheet: трекаю job applications, темплейт выше.

Искать работу — недешевое удовольствие, но хорошая инвестиция в себя 💰. Если есть что-то еще классное, дайте знать в чате!

Рекомендация подкаста про поиск работы 🧑‍💻

Коллега из прошлой компании Picsart порекомендовал подкаст про поиск работы, и в первом же открытом мной выпуске – интервью с коллегой из позапрошлой работы WayRay 💙.
На русском почти ничего не слушаю, так как рабочий язык — англ., но мне зашло, так как менталитет наполовину точно русский:). Рекомендасьон! Название — СОБЕС от Киры Кузьменко.
https://open.spotify.com/show/0164Rl840BLiHPPJh6sEzG?si=YxKJt8IfQyOY_jL2PW1yjA