💢 حق‌التدریس معلمان #بازنشسته مشمول قانون #مالیات است
علی الهیار ترکمن معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیر آموزش و پرورش در پاسخ به این سوال که «چرا از حق‌التدریس معلمان بازنشسته برخلاف قانون مالیات کسر میشود؟»، اظهار داشت :
▫️اگر منظور فرهنگیان بازنشسته موضوع ۱۴ ساعت در هفته است باید بگویم که یک قراردادی بسته میشود و قراردادها مشمول قانون مالیات هستند. فرهنگیان بازنشسته بگویند دقیقاً منظورشان از خلاف قانون بودن، کدام قانون است؟
▫️با توجه به اینکه آموزش و پرورش حجم زیادی نقدینگی نیاز دارد، تأمین نقدینگی برخی قراردادها با تأخیر مواجه میشود. اگرچه ما سعی می‌کنیم پرداخت‌ها با حداقل تأخیر مواجه شود اما یک سری موارد خارج از کنترل وزارت آموزش و پرورش هستند ولی باز با این وجود پیگیری می‌کنیم که مشکل این فرهنگیان بازنشسته شود.
منبع : #فارس
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
علی الهیار ترکمن معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیر آموزش و پرورش در پاسخ به این سوال که «چرا از حق‌التدریس معلمان بازنشسته برخلاف قانون مالیات کسر میشود؟»، اظهار داشت :
▫️اگر منظور فرهنگیان بازنشسته موضوع ۱۴ ساعت در هفته است باید بگویم که یک قراردادی بسته میشود و قراردادها مشمول قانون مالیات هستند. فرهنگیان بازنشسته بگویند دقیقاً منظورشان از خلاف قانون بودن، کدام قانون است؟
▫️با توجه به اینکه آموزش و پرورش حجم زیادی نقدینگی نیاز دارد، تأمین نقدینگی برخی قراردادها با تأخیر مواجه میشود. اگرچه ما سعی می‌کنیم پرداخت‌ها با حداقل تأخیر مواجه شود اما یک سری موارد خارج از کنترل وزارت آموزش و پرورش هستند ولی باز با این وجود پیگیری می‌کنیم که مشکل این فرهنگیان بازنشسته شود.
منبع : #فارس
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
#مالیات
در پاسخ به سوالات مکرر همکاران گرامی در مورد مالیات ، و با توجه به اینکه موضوع مالیات مربوط به امور مالی میباشد
با کسب اجازه از همکاران امور مالی و
طبق فرمایش همکاران امور مالی حقوق تا 2750000 تومان از مالیات معاف می باشد و به مبالغ بیش از این مقدار 5 درصد مالیات تعلق می گیرد
یعتی کسی که حکمش سه میلیون است فقط برای 250 هزار مازاد بر سقف مالیات می پردازد
حسابداری و حقوق👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ
در پاسخ به سوالات مکرر همکاران گرامی در مورد مالیات ، و با توجه به اینکه موضوع مالیات مربوط به امور مالی میباشد
با کسب اجازه از همکاران امور مالی و
طبق فرمایش همکاران امور مالی حقوق تا 2750000 تومان از مالیات معاف می باشد و به مبالغ بیش از این مقدار 5 درصد مالیات تعلق می گیرد
یعتی کسی که حکمش سه میلیون است فقط برای 250 هزار مازاد بر سقف مالیات می پردازد
حسابداری و حقوق👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ
Forwarded from سوالات ضمن خدمت استان ها و رتبه بندی معلمان
◀️ میدونستید وقتی سابقه خدمتت به 30 سال برسد حقوق دریافتی شما اضافه میشود ⁉️
♦️ دو تغییر در حقوق شما ایجاد می شود.
1_کسورات بازنشستگی که در فیش حقوقی شما هست حذف و به دریافتی شما اضافه می شود.
2_ پس از اتمام 30 سال خدمت، آنچه به عنوان مقرری ماه اول پس از هر افزایش حقوق از کارکنان عضو صندوق بازنشستگی کشوری کسر می شود از این گروه از افراد کسر نمی گردد.
🔸به استناد مفاد تبصره (۲) ماده (۳) قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری که مقرر می دارد مستخدمین موضوع این ماده پس از سی سال پرداخت #کسور_بازنشستگی از پرداخت کسور معاف هستند و در حال حاضر پس از سی سال پرداختی بابت صندوق از کارمند کسر نمیگردد از پرداخت #مقرری_ماه_اول نیز به عنوان یکی از اقلام کسری معاف بوده و دستگاه نباید مقرری ماه اول را از حقوق و مزایای ماه اول آنان کسر نماید.
⭕️نکته: #مالیات تا زمان بازنشستگی کسر می شود.
حسابداری و حقوق👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEQK3jBzHQcg_Fcx0A
♦️ دو تغییر در حقوق شما ایجاد می شود.
1_کسورات بازنشستگی که در فیش حقوقی شما هست حذف و به دریافتی شما اضافه می شود.
2_ پس از اتمام 30 سال خدمت، آنچه به عنوان مقرری ماه اول پس از هر افزایش حقوق از کارکنان عضو صندوق بازنشستگی کشوری کسر می شود از این گروه از افراد کسر نمی گردد.
🔸به استناد مفاد تبصره (۲) ماده (۳) قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری که مقرر می دارد مستخدمین موضوع این ماده پس از سی سال پرداخت #کسور_بازنشستگی از پرداخت کسور معاف هستند و در حال حاضر پس از سی سال پرداختی بابت صندوق از کارمند کسر نمیگردد از پرداخت #مقرری_ماه_اول نیز به عنوان یکی از اقلام کسری معاف بوده و دستگاه نباید مقرری ماه اول را از حقوق و مزایای ماه اول آنان کسر نماید.
⭕️نکته: #مالیات تا زمان بازنشستگی کسر می شود.
حسابداری و حقوق👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEQK3jBzHQcg_Fcx0A
Forwarded from سوالات ضمن خدمت استان ها و رتبه بندی معلمان
◀️ میدونستید وقتی سابقه خدمتت به 30 سال برسد حقوق دریافتی شما اضافه میشود ⁉️
♦️ دو تغییر در حقوق شما ایجاد می شود.
1_کسورات بازنشستگی که در فیش حقوقی شما هست حذف و به دریافتی شما اضافه می شود.
2_ پس از اتمام 30 سال خدمت، آنچه به عنوان مقرری ماه اول پس از هر افزایش حقوق از کارکنان عضو صندوق بازنشستگی کشوری کسر می شود از این گروه از افراد کسر نمی گردد.
🔸به استناد مفاد تبصره (۲) ماده (۳) قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری که مقرر می دارد مستخدمین موضوع این ماده پس از سی سال پرداخت #کسور_بازنشستگی از پرداخت کسور معاف هستند و در حال حاضر پس از سی سال پرداختی بابت صندوق از کارمند کسر نمیگردد از پرداخت #مقرری_ماه_اول نیز به عنوان یکی از اقلام کسری معاف بوده و دستگاه نباید مقرری ماه اول را از حقوق و مزایای ماه اول آنان کسر نماید.
⭕️نکته: #مالیات تا زمان بازنشستگی کسر می شود.
حسابداری و حقوق👇
https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110
♦️ دو تغییر در حقوق شما ایجاد می شود.
1_کسورات بازنشستگی که در فیش حقوقی شما هست حذف و به دریافتی شما اضافه می شود.
2_ پس از اتمام 30 سال خدمت، آنچه به عنوان مقرری ماه اول پس از هر افزایش حقوق از کارکنان عضو صندوق بازنشستگی کشوری کسر می شود از این گروه از افراد کسر نمی گردد.
🔸به استناد مفاد تبصره (۲) ماده (۳) قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری که مقرر می دارد مستخدمین موضوع این ماده پس از سی سال پرداخت #کسور_بازنشستگی از پرداخت کسور معاف هستند و در حال حاضر پس از سی سال پرداختی بابت صندوق از کارمند کسر نمیگردد از پرداخت #مقرری_ماه_اول نیز به عنوان یکی از اقلام کسری معاف بوده و دستگاه نباید مقرری ماه اول را از حقوق و مزایای ماه اول آنان کسر نماید.
⭕️نکته: #مالیات تا زمان بازنشستگی کسر می شود.
حسابداری و حقوق👇
https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110
Forwarded from کارگزینی و رفاه
🗂 محاسبه پاداش و حقوق بازنشستگی:
۱) #حقوق_بازنشستگی: میانگین حقوق دو سال آخر می باشد. بندهای زیر در میانگین حقوق در بازنشستگی تاثیر ندارد.
▫️کمک هزینه عائله مندی،
▫️کمک هزینه اولاد،
▫️فوق العاده بدی آب و هوا،
▫️فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته،
۲) #پاداش_بازنشستگی: بر اساس آخرین حکم کارگزینی است. در محاسبه پاداش بازنشستگی، بندهای مندرج در حکم کار گزینی:
▫️کمک هزینه عائله مندی،
▫️کمک هزینه اولاد،
▫️فوق العاده بدی آب و هوا،
▫️فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته،
▫️تفاوت تطبیق ۱۳۸۸
▫️فوق العاده ایثارگری ماده ۵۱
▫️و سایر تاثیر ندارد. بنابراین همکارانی که در آستانه بازنشستگی جهت بهره مندی از مزایای مناطق محروم در مدارس روستایی اشتغال می یابند مستحضر باشند، خدمت در مناطق روستایی و کمتر توسعه یافته هیچ تاثیری در حقوق و پاداش بازنشستگی #ندارد.
۳) #مرخصی_ذخیره: خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته فقط در محاسبه مرخصی ذخیره همکاران اداری تاثیر دارد.
لازم به ذکر است مرخصی ذخیره ویژه پست های مصوب اداری (۴۴ساعت در هفته) و سرایه‌داران مدارس است که از سال ۸۸ ، ۱۵ روز در سال ذخیره می شود.
🗂 استمرار خدمت بعد از ۳۰ سال خدمت:
▫️ موارد زیر در حقوق شما تغییر ایجاد می کند.
۱- کسورات بازنشستگی که در فیش حقوقی شما هست حذف و به دریافتی شما اضافه می شود.
۲- پس از اتمام 30 سال خدمت، آنچه به عنوان مقرری ماه اول پس از هر افزایش حقوق از کارکنان عضو صندوق بازنشستگی کشوری کسر می شود از این گروه از افراد کسر نمی گردد.
۳- سنوات خدمت و تجربه کارمندان دارای مدرک فوق لیسانس و بالاتر به امتیاز حق شاغل اضافه می شود.
▫️به استناد مفاد تبصره (۲) ماده (۳) قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری که مقرر می دارد مستخدمین موضوع این ماده پس از سی سال پرداخت #کسور_بازنشستگی از پرداخت کسور معاف هستند و در حال حاضر پس از سی سال پرداختی بابت صندوق از کارمند کسر نمی گردد از پرداخت #مقرری_ماه_اول نیز به عنوان یکی از اقلام کسری معاف بوده و دستگاه نباید مقرری ماه اول را از حقوق و مزایای ماه اول آنان کسر نماید.
نکته: #مالیات تا زمان بازنشستگی کسر می شود.
🗂 محاسبه حقوق مازاد بر 30 سال خدمت:
1- در حوزه فصل دهم در صورتی‌که سابقه خدمت کارکنان به علت ابقا یا اعاده، در زمان بازنشستگی بیشتر از 30 سال باشد، به ازای هر سال خدمت مازاد بر 30 سال، دو و نیم درصد (2/5%) حقوق بازنشستگی تا سقف 15 سال علاوه بر حقوق تعیین شده، محاسبه و پرداخت می شود.
2- در حوزه فصل سیزدهم، کارکنانی که بابت سنوات مازاد بر 30 سال خدمت، کسور پرداخت نموده اند، به ازای هر سال خدمت مازاد بر 30 سال خدمت (تا ده سال)، دو نیم درصد (2/5%) علاوه بر حقوق تعیین شده به شرح بالا محاسبه و پرداخت می شود.
🗂 زمان بازنشستگي جانبازان حالت اشتغال:
◻️سوال: براي بازنشستگی جانبازان حالت اشتعال باید از زمان مجروحیت ۳۰ سال بگذرد یا از زمان تصویب قانون؛ یعنی سال۷۳؟ لطفا شفاف توضیح دهید. همسر من از سال ٦٢ يعني ٣٦ سال پيش جانباز شد.
کی حقوق ومزایا و پاداش بازنشستگی شامل حال اين جانبازان حالت اشتغال میشود مثل کارمندان دیگر؟
▫️جواب دبير كميسيون ماده ١٦ رسيدگي به شكايات ايثارگران:
برای مشمولان تبصره ۶ قانون حالت اشتغال ( مستخدمین شهید، ...) بر اساس ماده ۳۹ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، تاریخ استخدام در دستگاه ملاک عمل می باشد و پس از اجرای حکم حالت اشتغال با رسیدن به شرایط عمومی بازنشستگی (۳۰ سال) بازنشسته مي شوند و حقوق متعلقه را دریافت می کنند.
#پاداش_وحقوق_بازنشستگی
📆 تاریخ: ۱۴۰۱/۱۱/۰۸
جهت اطلاع از قوانین امور اداری در کانال زیر عضو شوید.🔻🔻🔻کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
۱) #حقوق_بازنشستگی: میانگین حقوق دو سال آخر می باشد. بندهای زیر در میانگین حقوق در بازنشستگی تاثیر ندارد.
▫️کمک هزینه عائله مندی،
▫️کمک هزینه اولاد،
▫️فوق العاده بدی آب و هوا،
▫️فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته،
۲) #پاداش_بازنشستگی: بر اساس آخرین حکم کارگزینی است. در محاسبه پاداش بازنشستگی، بندهای مندرج در حکم کار گزینی:
▫️کمک هزینه عائله مندی،
▫️کمک هزینه اولاد،
▫️فوق العاده بدی آب و هوا،
▫️فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته،
▫️تفاوت تطبیق ۱۳۸۸
▫️فوق العاده ایثارگری ماده ۵۱
▫️و سایر تاثیر ندارد. بنابراین همکارانی که در آستانه بازنشستگی جهت بهره مندی از مزایای مناطق محروم در مدارس روستایی اشتغال می یابند مستحضر باشند، خدمت در مناطق روستایی و کمتر توسعه یافته هیچ تاثیری در حقوق و پاداش بازنشستگی #ندارد.
۳) #مرخصی_ذخیره: خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته فقط در محاسبه مرخصی ذخیره همکاران اداری تاثیر دارد.
لازم به ذکر است مرخصی ذخیره ویژه پست های مصوب اداری (۴۴ساعت در هفته) و سرایه‌داران مدارس است که از سال ۸۸ ، ۱۵ روز در سال ذخیره می شود.
🗂 استمرار خدمت بعد از ۳۰ سال خدمت:
▫️ موارد زیر در حقوق شما تغییر ایجاد می کند.
۱- کسورات بازنشستگی که در فیش حقوقی شما هست حذف و به دریافتی شما اضافه می شود.
۲- پس از اتمام 30 سال خدمت، آنچه به عنوان مقرری ماه اول پس از هر افزایش حقوق از کارکنان عضو صندوق بازنشستگی کشوری کسر می شود از این گروه از افراد کسر نمی گردد.
۳- سنوات خدمت و تجربه کارمندان دارای مدرک فوق لیسانس و بالاتر به امتیاز حق شاغل اضافه می شود.
▫️به استناد مفاد تبصره (۲) ماده (۳) قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری که مقرر می دارد مستخدمین موضوع این ماده پس از سی سال پرداخت #کسور_بازنشستگی از پرداخت کسور معاف هستند و در حال حاضر پس از سی سال پرداختی بابت صندوق از کارمند کسر نمی گردد از پرداخت #مقرری_ماه_اول نیز به عنوان یکی از اقلام کسری معاف بوده و دستگاه نباید مقرری ماه اول را از حقوق و مزایای ماه اول آنان کسر نماید.
نکته: #مالیات تا زمان بازنشستگی کسر می شود.
🗂 محاسبه حقوق مازاد بر 30 سال خدمت:
1- در حوزه فصل دهم در صورتی‌که سابقه خدمت کارکنان به علت ابقا یا اعاده، در زمان بازنشستگی بیشتر از 30 سال باشد، به ازای هر سال خدمت مازاد بر 30 سال، دو و نیم درصد (2/5%) حقوق بازنشستگی تا سقف 15 سال علاوه بر حقوق تعیین شده، محاسبه و پرداخت می شود.
2- در حوزه فصل سیزدهم، کارکنانی که بابت سنوات مازاد بر 30 سال خدمت، کسور پرداخت نموده اند، به ازای هر سال خدمت مازاد بر 30 سال خدمت (تا ده سال)، دو نیم درصد (2/5%) علاوه بر حقوق تعیین شده به شرح بالا محاسبه و پرداخت می شود.
🗂 زمان بازنشستگي جانبازان حالت اشتغال:
◻️سوال: براي بازنشستگی جانبازان حالت اشتعال باید از زمان مجروحیت ۳۰ سال بگذرد یا از زمان تصویب قانون؛ یعنی سال۷۳؟ لطفا شفاف توضیح دهید. همسر من از سال ٦٢ يعني ٣٦ سال پيش جانباز شد.
کی حقوق ومزایا و پاداش بازنشستگی شامل حال اين جانبازان حالت اشتغال میشود مثل کارمندان دیگر؟
▫️جواب دبير كميسيون ماده ١٦ رسيدگي به شكايات ايثارگران:
برای مشمولان تبصره ۶ قانون حالت اشتغال ( مستخدمین شهید، ...) بر اساس ماده ۳۹ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، تاریخ استخدام در دستگاه ملاک عمل می باشد و پس از اجرای حکم حالت اشتغال با رسیدن به شرایط عمومی بازنشستگی (۳۰ سال) بازنشسته مي شوند و حقوق متعلقه را دریافت می کنند.
#پاداش_وحقوق_بازنشستگی
📆 تاریخ: ۱۴۰۱/۱۱/۰۸
جهت اطلاع از قوانین امور اداری در کانال زیر عضو شوید.🔻🔻🔻کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
Forwarded from کارگزینی و رفاه
🗂 مالیات و انواع آن
#بخش_اول
☑️ تعریف مالیات (Tax)
▫️يك نوع هزينه اجتماعي به شمار مي رود كه افراد جامعه به تناسب استفاده از اين هزينه اجتماعي بايد تقبل پرداخت آن را بنمايند.
☑️ انواع ماليات:
➊ ماليات های مستقيم:
▫️ اين نوع ماليات مستقيما از درآمد افراد وصول و شامل ماليات بر دارايي و ماليات بر درآمد مي باشد.
➋ ماليات های غير مستقيم:
▫️اين نوع ماليات بر قيمت كالاها و خدمات اضافه شده و به مصرف كننده تحميل مي گردد.
➌ ماليات های تكليفي:
▫️ماليات هايي هستند كه پرداخت كنندگان وجوه طبق قانون ماليات های مستقيم مكلف به كسر و پرداخت آن ماليات ها در موارد تعيين شده مي باشند مانند: ماليات بر درآمد حقوق
در ادامه به جزییات بیشتری بر مالیات حقوق خواهیم پرداخت
__
#مالیات
🔎 @edariedu
ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ
سوالات دوره ها در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/3574071575Cbb6b787573
#بخش_اول
☑️ تعریف مالیات (Tax)
▫️يك نوع هزينه اجتماعي به شمار مي رود كه افراد جامعه به تناسب استفاده از اين هزينه اجتماعي بايد تقبل پرداخت آن را بنمايند.
☑️ انواع ماليات:
➊ ماليات های مستقيم:
▫️ اين نوع ماليات مستقيما از درآمد افراد وصول و شامل ماليات بر دارايي و ماليات بر درآمد مي باشد.
➋ ماليات های غير مستقيم:
▫️اين نوع ماليات بر قيمت كالاها و خدمات اضافه شده و به مصرف كننده تحميل مي گردد.
➌ ماليات های تكليفي:
▫️ماليات هايي هستند كه پرداخت كنندگان وجوه طبق قانون ماليات های مستقيم مكلف به كسر و پرداخت آن ماليات ها در موارد تعيين شده مي باشند مانند: ماليات بر درآمد حقوق
در ادامه به جزییات بیشتری بر مالیات حقوق خواهیم پرداخت
__
#مالیات
🔎 @edariedu
ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ
سوالات دوره ها در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/3574071575Cbb6b787573
Telegram
ضمن خدمت :سوالات دوره ها
نمونه سوالات و محتوای آزمون های ضمن خدمت فرهنگیان
@edultms 👈🏿 کارگزینی
@omoreadari 👈🏿 امور اداری
@edultms 👈🏿 کارگزینی
@pajoheshedu 👈🏿 پژوهش
@hesabdaryap 👈🏿 حقوق و حسابدار
@tovlidmo 👈🏿 تولید محتوا الکترونیکی
تبلیغات 👈 @tablighatkhob
@edultms 👈🏿 کارگزینی
@omoreadari 👈🏿 امور اداری
@edultms 👈🏿 کارگزینی
@pajoheshedu 👈🏿 پژوهش
@hesabdaryap 👈🏿 حقوق و حسابدار
@tovlidmo 👈🏿 تولید محتوا الکترونیکی
تبلیغات 👈 @tablighatkhob
🗂 مصوبه مربوط به مالیات حقوق سال ۱۴۰۲ در قانون بودجه:
#بخش_سوم
❶- سقف معافیت مالیاتی سالانه:(۱.۲۰۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال
❷- نرخ مالیات بر مجموع درآمد اشخاص حقیقی به شرح زیر میباشد:
۲-۱- نسبت به مازاد (۱.۲۰۰.۰۰۰.۰۰۰) تا (۱،۶۸۰،۰۰۰،۰۰۰) ریال، (۱۰%)
۲-۲- نسبت به مازاد (۱،۶۸۰،۰۰۰،۰۰۰) تا (۲،۷۶۰،۰۰۰،۰۰۰) ریال، (۱۵%)
۲-۳- نسبت به مازاد (۲،۷۶۰،۰۰۰،۰۰۰) تا (۴،۰۸۰،۰۰۰،۰۰۰) ریال، (۲۰%)
۲-۴- نسبت به مازاد (۴،۰۸۰،۰۰۰،۰۰۰) ریال به بالا، (۳۰%)
▫️کلیه افرادی که در قبال ارائه خدمت در دستگاه‌ها تحت هر عنوان از جمله ساعتی، روزمزد، قراردادی، حق‌التدریس، حق‌التحقیق، حق‌الزحمه، حق نظارت، حق‌التألیف و پاداش شورای حل اختلاف دریافتی دارند، مشمول حکم این بند می‌باشند.
#مالیات
🔎 @edariedu
ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ
سوالات دوره ها در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/3574071575Cbb6b787573
#بخش_سوم
❶- سقف معافیت مالیاتی سالانه:(۱.۲۰۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال
❷- نرخ مالیات بر مجموع درآمد اشخاص حقیقی به شرح زیر میباشد:
۲-۱- نسبت به مازاد (۱.۲۰۰.۰۰۰.۰۰۰) تا (۱،۶۸۰،۰۰۰،۰۰۰) ریال، (۱۰%)
۲-۲- نسبت به مازاد (۱،۶۸۰،۰۰۰،۰۰۰) تا (۲،۷۶۰،۰۰۰،۰۰۰) ریال، (۱۵%)
۲-۳- نسبت به مازاد (۲،۷۶۰،۰۰۰،۰۰۰) تا (۴،۰۸۰،۰۰۰،۰۰۰) ریال، (۲۰%)
۲-۴- نسبت به مازاد (۴،۰۸۰،۰۰۰،۰۰۰) ریال به بالا، (۳۰%)
▫️کلیه افرادی که در قبال ارائه خدمت در دستگاه‌ها تحت هر عنوان از جمله ساعتی، روزمزد، قراردادی، حق‌التدریس، حق‌التحقیق، حق‌الزحمه، حق نظارت، حق‌التألیف و پاداش شورای حل اختلاف دریافتی دارند، مشمول حکم این بند می‌باشند.
#مالیات
🔎 @edariedu
ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ
سوالات دوره ها در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/3574071575Cbb6b787573
Forwarded from امور حسابداری و حقوق آ پ
💢 در پی سوالات همکاران درباره #معوقات واریز شده بهمراه #حقوق_آذرماه
🔹لطفا به نکات زیر توجه کنید 👇👇
🔸همکاران گرامی این معوقات متعلق به 9 ماه امسال (فروردين تا آذر) میباشد.
معوقات 1400 و 1401 نمی‌باشد.
🔹این #معوقات فقط برای کسانی است که به رتبه‌های خود اعتراض داشتند و به اعتراض آنان رسیدگی شده و #ارتقای رتبه داشتند.
فقط در صورتی #معوقه خواهید داشت که #حکم ارتقای رتبه شما قبل از ارسال #لیست حقوق باشد. و اگر حکم شما در روزهای #پایانی آذر صادر شده معوقات شما با حقوق #دی‌ماه واریز خواهد شد.
یک ماه از #افزایش حقوق ناشی از ارتقای رتبه بعنوان #مقرری ماه اول کسر خواهد شد.
از #معوقات واریز شده مبلغی به عنوان #مالیات کسر خواهد شد.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🔹لطفا به نکات زیر توجه کنید 👇👇
🔸همکاران گرامی این معوقات متعلق به 9 ماه امسال (فروردين تا آذر) میباشد.
معوقات 1400 و 1401 نمی‌باشد.
🔹این #معوقات فقط برای کسانی است که به رتبه‌های خود اعتراض داشتند و به اعتراض آنان رسیدگی شده و #ارتقای رتبه داشتند.
فقط در صورتی #معوقه خواهید داشت که #حکم ارتقای رتبه شما قبل از ارسال #لیست حقوق باشد. و اگر حکم شما در روزهای #پایانی آذر صادر شده معوقات شما با حقوق #دی‌ماه واریز خواهد شد.
یک ماه از #افزایش حقوق ناشی از ارتقای رتبه بعنوان #مقرری ماه اول کسر خواهد شد.
از #معوقات واریز شده مبلغی به عنوان #مالیات کسر خواهد شد.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
Forwarded from سوالات ضمن خدمت استان ها و رتبه بندی معلمان
🗂 مقرری ماه اول:
☑️ مقرری ماه اول به وجوهی اطلاق می شود که در هنگام تبدیل وضعیت استخدامی (آزمایشی به رسمی) و یا افزایش حقوق و مزایا از حقوق مستقیم برداشت و به حساب صندوق بازنشستگی کشوری واریز می شود که یکی از منابع درآمدی صندوق است.
▫️مبلغ فوق از حساب مشترکین صندوق بازنشستگی کسر می گردد ولی مشترکین صندوق تامین اجتماعی، مقرری ماه اول ندارند.
1⃣ بندهای مشمول مقرری ماه اول: کلیه بندهای حکم کارگزینی بجز بندهای زیر:
کد۵۸: فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته
کد۷: فوق العاده بدی آب و هوا
کد۱۱: کمک هزینه عائله مندی
کد۱۲: کمک هزینه اولاد
کد۲۷: فوق العاده ایثارگری ماده ۵۱
کد۲۳: سایر
2⃣ سه حالت مشمول مقرری ماه اول:
۱- تبدیل وضعیت مشترکین صندوق بازنشستگی کشوری (رسمی آزمایشی به رسمی قطعی): مانند متعهدین خدمت
۲- تبدیل وضعیت (تغییر صندوق از تأمین اجتماعی به بازنشستگی کشوری)
۳- افزایش حقوق و مزایا مشترکین صندوق بازنشستگی کشوری
3⃣ تبدیل وضعیت استخدامی مشترکین صندوق تأمین اجتماعی (رسمی آزمایشی به رسمی قطعی) و (پیمانی به رسمی آزمایشی یا رسمی قطعی) مقرری ماه اول ندارند.
4⃣ همکاران دارای معافیت پرداخت مقرری ماه اول:
➊. عدم کسر مقرری بالای ۳۰ سال سابقه پرداخت کسور بازنشستگی ( استمرار خدمت) : به استناد مفاد تبصره (۲) ماده (۳) قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری که مقرر می دارد مستخدمین موضوع این ماده پس از سی سال پرداخت #کسور_بازنشستگی از پرداخت کسور معاف هستند و در حال حاضر پس از سی سال پرداختی بابت صندوق از کارمند کسر نمی گردد از پرداخت #مقرری_ماه_اول نیز به عنوان یکی از اقلام کسری معاف بوده و دستگاه نباید مقرری ماه اول را از حقوق و مزایای ماه اول آنان کسر نماید.
✔️نکته: #مالیات تا زمان بازنشستگی کسر می شود.
➋. آزاده، جانباز (با هر درصد)، رزمنده حداقل ۲۴ ماه حضور در جبهه و فرزند شهید: همانطور که از پرداخت کسور بازنشستگی معاف هستند مقرری ماه اول هم ندارند سهم مستخدم و کارفرما توسط دستگاه پرداخت می گردد.
مستند قانونی:
طبق تبصره (۱) ماده ۳۷ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، آزادگان و جانبازان (با هر درصد) از پرداخت کسور بازنشستگی معاف بوده و دستگاه می بایست سهم مستخدم و کارفرما را پرداخت نماید.
بند (ر) – به ماده (۳۷) قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران پس از عبارت «کسورات بازنشستگی سهم اسرا و آزادگان و جانبازان» عبارت «فرزندان شهداء و رزمندگان با حداقل بیست و چهار ماه حضور در جبهه» اضافه میشود.
☑️ مقرری ماه اول به وجوهی اطلاق می شود که در هنگام تبدیل وضعیت استخدامی (آزمایشی به رسمی) و یا افزایش حقوق و مزایا از حقوق مستقیم برداشت و به حساب صندوق بازنشستگی کشوری واریز می شود که یکی از منابع درآمدی صندوق است.
▫️مبلغ فوق از حساب مشترکین صندوق بازنشستگی کسر می گردد ولی مشترکین صندوق تامین اجتماعی، مقرری ماه اول ندارند.
1⃣ بندهای مشمول مقرری ماه اول: کلیه بندهای حکم کارگزینی بجز بندهای زیر:
کد۵۸: فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته
کد۷: فوق العاده بدی آب و هوا
کد۱۱: کمک هزینه عائله مندی
کد۱۲: کمک هزینه اولاد
کد۲۷: فوق العاده ایثارگری ماده ۵۱
کد۲۳: سایر
2⃣ سه حالت مشمول مقرری ماه اول:
۱- تبدیل وضعیت مشترکین صندوق بازنشستگی کشوری (رسمی آزمایشی به رسمی قطعی): مانند متعهدین خدمت
۲- تبدیل وضعیت (تغییر صندوق از تأمین اجتماعی به بازنشستگی کشوری)
۳- افزایش حقوق و مزایا مشترکین صندوق بازنشستگی کشوری
3⃣ تبدیل وضعیت استخدامی مشترکین صندوق تأمین اجتماعی (رسمی آزمایشی به رسمی قطعی) و (پیمانی به رسمی آزمایشی یا رسمی قطعی) مقرری ماه اول ندارند.
4⃣ همکاران دارای معافیت پرداخت مقرری ماه اول:
➊. عدم کسر مقرری بالای ۳۰ سال سابقه پرداخت کسور بازنشستگی ( استمرار خدمت) : به استناد مفاد تبصره (۲) ماده (۳) قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری که مقرر می دارد مستخدمین موضوع این ماده پس از سی سال پرداخت #کسور_بازنشستگی از پرداخت کسور معاف هستند و در حال حاضر پس از سی سال پرداختی بابت صندوق از کارمند کسر نمی گردد از پرداخت #مقرری_ماه_اول نیز به عنوان یکی از اقلام کسری معاف بوده و دستگاه نباید مقرری ماه اول را از حقوق و مزایای ماه اول آنان کسر نماید.
✔️نکته: #مالیات تا زمان بازنشستگی کسر می شود.
➋. آزاده، جانباز (با هر درصد)، رزمنده حداقل ۲۴ ماه حضور در جبهه و فرزند شهید: همانطور که از پرداخت کسور بازنشستگی معاف هستند مقرری ماه اول هم ندارند سهم مستخدم و کارفرما توسط دستگاه پرداخت می گردد.
مستند قانونی:
طبق تبصره (۱) ماده ۳۷ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، آزادگان و جانبازان (با هر درصد) از پرداخت کسور بازنشستگی معاف بوده و دستگاه می بایست سهم مستخدم و کارفرما را پرداخت نماید.
بند (ر) – به ماده (۳۷) قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران پس از عبارت «کسورات بازنشستگی سهم اسرا و آزادگان و جانبازان» عبارت «فرزندان شهداء و رزمندگان با حداقل بیست و چهار ماه حضور در جبهه» اضافه میشود.