🔴تصویب کلیات طرح تنظیم برخی از مقررات مالی، اداری و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش

🔰به رغم گزارش ردّ کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات در خصوص طرح مذکور، نمایندگان مجلس در صحن علنی روز چهارشنبه 5 اردیبهشت 1397، به کلیات این طرح رأی مثبت دادند.
🔻در این طرح علاوه بر پیش‌بینی درصدی از درآمدهای شرکت‌ها، بانک‌ها و مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت، تغییرکاربری در راستای بهسازی، اجاره یا فروش املاک مازاد واقع در بر خیابان‌ها و مناطق تجاری، تشکیل بانک فرهنگیان و برخی فرایندهای خزانه‌داری دو حکم مهم مرتبط با حقوق و مزایا وجود دارد:

🔻دولت مکلف است در ارائه لوایح و تصویب سایر مصوبات دولت، برای هرگونه افزایش پرداخت مستمر و غیرمستمر و رفاهی کارکنان دستگاه‌های اجرائی، اعتبار مورد نیاز برای فرهنگیان را در اولویت قرار دهد، به نحوی که هرگونه افزایش در هر کدام از دستگاه‌های اجرایی، منوط به تأمین و تخصیص اعتبار مربوط برای وزارت آموزش و پرورش باشد.
🔻اعمال #فوق‌العاده موضوع بند (10) ماده (68) قانون مدیریت خدمات کشوری در مورد کلیه کارکنان وزارت آموزش و پرورش و سازمان‌های تابعه اعمال می‌شود.
🔹🔸🔹🔸
💢کانال کشوری اقدام پژوهی و درس پژوهی 👇
@pajoheshedu

💢 در طرح «معلم تمام‌وقت» حدوداً #۱۸درصد به #فوق‌العاده_شغل معلمان اضافه می‌شود


▫️علی الهیار ترکمن معاون توسعه،مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش ساعاتی قبل در بخشی از گفت و گوی خود با خبرگزاری فارس در مورد نحوه اجرای طرح «معلم تمام‌وقت» گفته است :
« در این طرح، حکم‌ فرهنگیان تغییر می‌کند و حدوداً ۱۸ درصد به فوق‌العاده شغل آنها اضافه می‌شود که یک چیزی معادل و بلکه بیشتر از حق‌التدریس فعلی آنهاست و به صورت یک آیتم حقوقی برایشان لحاظ می‌شود‌.»

🔻جزئیات بیشتر در لینک‌ زیر :

📎 http://fna.ir/bp394z


▫️ اما این در حالی است که آقای الهیار در اظهارات قبلی خود و در گفتگو با رسانه ها از افزایش #۲۵درصدی حق شغل و شاغل معلمان مشمول این طرح سخن گفته بود که ظاهراً این پیشنهاد مورد موافقت شورای حقوق و دستمزد قرار نگرفته است‌.


کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w

👈مدیرکل اداری و تشکیلاتی آموزش و پرورش

▪️#تغییر_رسته نیرو‌های #خدماتی به #آموزشی

این قانون در مجلس تصویب شده، اما هنوز مصوبه آن ابلاغ نشده است و تا زمانی که این مصوبه ابلاغ نشود، نمی‌توانیم اقدامی در این حوزه انجام دهیم.

▪️پرداخت #فوق‌العاده_مناطق_مرزی

با پیگیری‌های انجام شده فوق‌العاده مناطق مرزی و جنگی برای فرهنگیان مشمول این طرح پرداخت شده است که جمعیتی حدود ۱۰۰ هزار نفر را شامل می‌شود.

▪️ #بکارگیری_نیرو‌های_سرباز_معلم

امسال برای مهر ۹۷ با هماهنگی نیرو‌های مسلح بخشی از سهمیه را به جذب سرباز معلم اختصاص دادیم برای سال ۹۸ هنوز تصمیم‌گیری نشده است و سهمیه جذب مشخص نیست.
کارگزینی آموزش و پرورش👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w

🌀 طرح معلم تمام وقت #مبنای_قانونی ندارد.


🔹 طرح معلم تمام وقت با افزایش 6 ساعت تدریس موظف شاغلین مشاغل دبیر و هنرآموز به 30 ساعت تدریس در هفته ، 17.5 درصد فوق‌العاده ویژه اضافه می شود.

🔹این طرح در ابتدا به عنوان راهکاری برای ارتقاء معیشت معلمان مطرح شد به دو مستند "بند 10 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری" و "تصویب‌نامه سال 93 هیئت وزیران" اشاره دارد.

🔹 برقراری فوق‌العاده ویژه از سال 1392 برای 16 دستگاه و از جمله وزارت آموزش و پرورش به تصویب هیئت وزیران رسیده است در مصوبه سال 1392 به آموزش و پرورش و 15 دستگاه دیگر اجازه داده شده، نسبت به پرداخت فوق‌العاده ویژه به میزان حداکثر تا 35 درصد حقوق و فوق‌‌العاده‌های مستمر با رعایت سقف 25 درصد از مشاغل از محل وجوه حاصل از صرفه‌جویی دستگاه متبوع اقدام کند.

🔹همانطو که ملاحظه می‌شود، در بند 10 ماده 68 شرطی تحت عنوان " افزایش ساعت #کار_موظف" برای برقراری فوق‌العاده ویژه وجود ندارد همچنین در مصوبه هیئت وزیران در سال 1393 نیز برقراری #فوق‌العاده_ویژه مشروط به کار اضافه‌تر از ساعت موظف نیست بنابراین مشروط کردن برقراری فوق‌العاده ویژه برای معلمان در #طرح_تدریس_تمام_وقت فاقد پشتوانه و استناد قانونی و ناقض عدالت در پرداخت است.

🔹 بنابراین هر ذینفعی می تواند به دیوان عدالت اداری شکایت کند.

🔹 #اخبار_معلم

اخبار 20 آپ👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEkBFhiUQifqrI7xew

✳️نحوه محاسبه ۱۷.۵ درصد فوق‌العاده ویژه در طرح معلم تمام وقت

👤مدیر‌کل امور اداری وزارت آموزش و پرورش:
محاسبه فوق‌العاده ویژه بدین صورت است که #حق_شغل، #حق_شاغل، #حق_ایثارگری، #سختی_کار و #فوق‌العاده شغل محاسبه شده و ۱۷.۵ درصد آن مد نظر قرار می‌گیرد

میزان افزایش برای هر معلمی متفاوت است چون بستگی به حقوق او دارد و هر چقدر حقوق فرد بیشتر باشد این رقم نیز بیشتر خواهد بود.
کارگزینی👇

https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w

💢پیگیری فوق‌العاده ویژه برای مشاغل آموزشی - ایرنا

تهران - ایرنا - معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش از پیگیری «فوق‌العاده ویژه» برای مشاغل آموزشی خبر داد.

به گزارش روز جمعه مرکز اطلاع رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش، «علی الهیار ترکمن» با اشاره به اجرای افزایش ۵۰ درصدی فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری، اظهار کرد: افزایش حقوق یا هر فوق‌العاده ‌ای باید در چارچوب و بستر قانون خدمات کشوری باشد.

معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزیرآموزش و پرورش با بیان اینکه با اجرای فصل دهم برای همه فرهنگیان هیچ حقوقی از آنان کم نشد،گفت: فقط فاصله بین رتبه‌ها از بین رفت و همه کسانی که زیر۵۰ درصد امتیاز بودند، آیتم‌هایشان ارتقا پیدا کرد و به عدد بالاتر رسید.

👈🏻وی ادامه داد : در نتیجه فاصله بین رتبه‌ها از بین رفت و فاصله‌ای نیز بین نیروهای #اداری و #آموزشی اتفاق افتاد وآن هم به دلیل #فوق_العاده_ویژه بود که طبق قانون مختص به نیروهای #اداری است و ما قانوناً نمی‌توانیم به نیروهای #آموزشی #فوق‌العاده_ویژه پرداخت کنیم.
ضمن خدمت و سوالات دوره👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEOXC7lvqwZoqss5Tg

🔴تشریح اصلاحیه مربوط به افزایش امتیازات #فوق‌العاده_مدیریت

♦️متن مصوبه: مصوبه افزایش امتیاز جداول فوق‌العاده حق مدیریت فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری

🔻۱- بر اساس تبصره ۲ ماده ۶۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، «کلیه عناوین مدیریت و سرپرستی متناسب با پیچیدگی وظایف و مسئولیت‌ها، حیطه سرپرستی و نظارت و حساسیت‌های شغلی و سایر عوامل مربوط در یکی از طبقات جدول فوق العاده مدیریت که حداقل امتیاز آن (۱۵۰۰) و حداکثر آن (۵۰۰۰) است، قرار می‌گیرند.» این امتیازات بعد از افزایش ۵۰ درصدی امتیازات فصل دهم، به ترتیب به (۷۵۰) و (۷۵۰۰) تغییر کرده‌اند.

🔻۲- با مراجعه به جداول امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری، ملاحظه می‌شود که تا کنون از ظرفیت این فوق‌العاده به صورت کامل استفاده نشده بود و امتیاز بالاترین سطح مدیریتی به میزان (۲۷۰۰) امتیاز در نظر گرفته شده بود؛ یعنی کمی بیش از نصف ظرفیت قانونی. (بعد از افزایش ۵۰ درصدی امتیازات فصل دهم، این امتیاز به (۴۰۵۰) تغییر پیدا کرد.)

🔻۳- بر اساس رأی شماره ۱۹۶۰ مورخ ۱۹/۱۲/۱۳۹۹ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، مقرر شد که از این پس امتیاز فوق العاده مدیریت از حق شغل تفکیک شده و به تبع در تعیین سقف امتیاز حق شاغل بی‌تأثیر باشد. به بیان ساده‌تر، تا پیش از این رأی، سقف حق شاغل به میزان ۷۵% مجموع حق شغل و فوق العاده مدیریت در نظر گرفته می‌شد که این امر از سوی دیوان عدالت اداری غیرقانونی اعلام شد.

🔻۴- با توجه به کاهش دریافتی بسیاری از مدیران، به ویژه آنهایی که از سابقه بالاتر و به تبع امتیازات حق شاغل بالاتری برخوردار بودند، هیئت وزیران تصمیم گرفته است تا از ظرفیت قانونی استفاده نشده فوق‌العاده مدیریت به شرحی که در بالا گفته شد استفاده شود. ملاحظه می‌شود که امتیازات مندرج در جداول فوق‌العاده مدیریت حدود ۳۳ درصد افزایش پیدا کرده است.

🔻در نگارش این مصوبه نیز ابهامی مبنی بر این‌که آیا امتیازات ارائه شده در این جداول، بدون اعمال افزایش ۵۰ درصدی امتیازات فصل دهم در انتهای سال ۹۸ است یا با لحاظ این افزایشات، وجود دارد

کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w

⚫️افزایش حقوق اساتید دانشگاه تا تا ۱۵ درصد با تصویب فوق العاده جهش علمی در شورای حقوق و دستمزد

🔰کوچکی نژاد عضو شورای حقوق و دستمزد:

🔻حقوق اساتید دانشگاه براساس رتبه‌بندی افزایش می‌یابد
🔻تصویب فوق العاده جهش علمی اساتید دانشگاه تا ۱۵ درصد کل حقوق
🔻فوق العاده جهش علمی تصویب شد

🔻در نشست اخیر شورای حقوق و دستمزد که با حضور وزیر علوم، تحقیقات تو فناوری برگزار شد موضوع افزایش حقوق اساتید دانشگاه‌ها مورد بحث و بررسی قرار گرفت.

🔻براساس تصمیم متخذه در این جلسه حقوق اساتید دانشگاه از ۵ تا ۱۵ درصد افزایش خواهد یافت.
🔻 براساس این تصمیم #افزایش_حقوق_اساتید از طریق افزایش #فوق‌العاده_ویژه دریافتی آنها در احکام حقوقی‌شان اعمال خواهد شد.
🔻این افزایش حقوق براساس رتبه‌بندی که در خود وزارت علوم انجام می‌شود اعمال خواهد شد و حقوق اساتید از این طریق بین ۵ تا ۱۵ درصد افزایش خواهد یافت.
🔹🔸🔹🔸
@edultms

در نامه به رئیس جمهور اعلام شد؛

اعتراض نماینده مجلس به سیاست های افزایش دهنده مهاجرت پرستاران

🔸نماینده خمین طی نامه به رئیس جمهور با اشاره به مهاجرت پرستاران و عدم رسیدگی به این قشر خواستار توجه ویژه به آنان شد

🔸نظری، نماینده خمین ضمن درخواست «پرداخت #فوق‌العاده_خاص و ارتقای شغلی پرستاران» نوشت: عدم توجه به رفع نیاز ها و درخواست های منطقی و قانونی این قشر کاهش کیفیت خدماتی و میل به مهاجرت درپی خواهد داشت

کارگزینی آموزش و پرورش

تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

✅  تأمین اعتبار فوق‌العاده ویژه کارکنان آموزش عالی برای سال ۱۴۰۳

معاون اداری، مالی و مدیریت منابع وزارت علوم، تحقیقات و فناوری:

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت به نقل از روابط عمومی وزارت علوم، خطیبی گفت: پس از پیگیری‌های مکرر فرآیند پیچیده این مهم که از مطالبات جدی کارکنان بود، بعد از نامه وزیر محترم علوم و دستور معاون اول رئیس‌‌جمهور به سازمان اداری و استخدامی، پرداخت فوق‌العاده ویژه با نظر موافق سازمان اداری، استخدامی منوط به تأمین اعتبار سازمان از طرف برنامه و بودجه اعلام شده بود

وی ادامه داد: با یاری خدا و تلاش و رایزنی‌های وزیر علوم پس از جلسه‌ای که چهارشنبه‌ شب در دفتر منظور رئیس محترم سازمان برنامه و بودجه تشکیل و دستور تأمین اعتبار فوق‌العاده ویژه برای سال ۱۴۰۳ ویژه کارکنان آموزش عالی صادر شد

✍ درست زمانی که وزیر آموزش و پرورش در حال رونمایی از فرمول ابداعی جدیدش مبنی بر کاهش سن دیپلم از ۱۸ سال به ۱۵ سال جهت ساخت آینده ای شکوهمند برای کشور بود!...وزیر علوم درنامه ای با قید «فوریت» خواستار پیگیری #فوق‌العاده_ویژه برای تمام کارمندان غیر هیئت علمی وزارت علوم شد .

https://t.me/edultms

🔹توییت رییس سازمان برنامه و بودجه برای #فوق‌العاده_خاص
حسابداری در تلگرام👇
https://t.me/+RAreMHMdByD8VzHQ
در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110